领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 班子成员 领导干部 干部群众 履职
一要干事、二要干净,这是对领导干部的基本要求,也是干部群众的殷切期望。新班子要树立新作风新形象,说到底,就是既要一心干事又要一身干净。干净是为政之德,干事是履职之要。
关键词: 公信力 家庭背景 领导干部 干部选拔任用工作 升迁 官职 社会舆论 官员
时下，“背景官员”现象引起了社会舆论和民众的广泛关注和质疑，对我党干部选拔任用工作的公信力产生了一定的消极影响。辩证地、理性地、客观地、历史地考察和认识“背景官员”现象，对提高干部选拔任用工作的公信力具有重要意义。
关键词: 精神 新中国成立 国家政权 总书记 西柏坡
新中国成立前夕，同志把建设国家政权比做进京“赶考”，并且语重心长地说：“我们都希望考个好成绩。”2002年12月5日，同志任总书记20多天，就带队到西柏坡，并指出：“今天是这场考试的继续!”
关键词: 党政干部 解读 弱势群体 改革开放 经济条件 生活水平 大学教授 耐人寻味
经过30多年的改革开放，中国得到快速发展，人们的经济条件越来越好，生活水平有了普遍提高，但物质的丰富并没能带来心灵的富足，反而有越来越多的人觉得自己成了“弱势群体”，比如公司白领、记者、大学教授等，甚至不少官员也称自己是“弱势群体”。向来以强者形象示人的党政干部，竞然也有“弱势感”，自认为是弱者，的确很耐人寻味。这一现...
关键词: 干部人事制度改革 调整 干部选拔任用工作 调查 制度化进程 专题调研 科学化 民主化
规范干部平职调整是当前干部人事制度改革的一个热点、难点问题，对于整体推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化进程，具有十分重要的意义。为此，我们专¨成说课题组，对干部平职调整问题进行了专题调研。
关键词: 设计 制度 路径 考评 领导 视阈 选拔干部 公开选拔
党的十七届四中全会强调：“完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重能力实绩。”落实这一要求，关键是解决好“干什么、考什么”的问题，虽然竞争性选拔干部成效明显，但“会考不会干”、“会千不会考”、“选得上用不好”，干与考相分离，德和能不相符，依然是影响和制约干部考试与测评效度和选人用人公信度的痼疾。...
关键词: 干部监督工作 结合部 干部队伍建设 严密性 连续性
干部监督是干部队伍建设的一个关键环节，对于促进干部健康成长具有重要的价值和意义。围绕更加有效地开展干部监督工作，各地都进行了卓有成效的探索。笔者认为，要增强干部监督的严密性、连续性和针对性，需特别关注干部的几个“结合部”。
关键词: 廉政思想 廉洁自律意识 党员领导干部 诗歌总集 思想资源 道德修养
《诗经》是我国最早的一部诗歌总集。今天，再次翻看《诗经》，发现其不仅是一座瑰丽的文学宝库，更蕴涵着修身明德、爱民恤民等丰富的廉政思想，是党员领导干部增强廉洁自律意识、提高从政道德修养的宝贵思想资源。
关键词: 包容性 经济发展理念 权利公平 成果共享 以人为本 人人平等 公正 维度
作为一种新的经济发展理念，包容性发展的价值取向是公平、公正、共享、共容，倡导的是权利公平、规则公正、成果共享、利益共容。概言之，包容性发展至少包括以下三个维度的含义。发展应以人为本。这是包容性发展第一个维度的含义。在此，包容性的基本含义在于体现人人平等。用包容性来对发展加以限定，
关键词: 中国城市化 空间基尼系数 全球经济发展 城乡收入差距 农业部门 集聚程度 人口众多 快速城市化
人口由农业部门向非农业部门集聚，越来越成为全球经济发展的重要地理特征。在过去的30多年里，中国快速城市化和城市发展备受关注。然而，中国的城市化由于受到一些制度的约束，也存在城市化不足的问题。其中，城市分工不充分，城市集聚程度不够，空间基尼系数偏低，城乡收入差距大等问题比较突出。“人口众多”与“地大物博”在空间上分离，运...
关键词: 社会管理创新 县级政府 农村 维护社会稳定 和谐发展 执政基础 职能履行 群众路线
加强社会管理创新，对于县一级政府来说，主要是维护基层的社会稳定，促进和谐发展，更为有效地巩固党在基层的执政基础。县级政府在农村的社会管理职能履行方面应突出强调如下三个重点。第一，坚持走群众路线，网络式维护社会稳定。对于县级政府来说，
关键词: 改革 设计 邓小平 公平正义 市场经济 道路 旗帜
今日中国坚持的道路还是邓小平开辟的道路，方向还是邓小平指出的方向，旗帜也是邓小平高举的旗帜。很多的状况、态势虽不能说背离了邓小平的设想，至少与他的预期有不小的距离：市场经济没有带来应有的公平正义，“先富”也没有带来及时的“共富”。
关键词: 社会管理创新 政府与社会 自我组织 自身利益 主体与客体 政治体制 全能主义
社会管理不同于管理社会，两者在条件、主体与客体等方面差别重大。管理社会是以全能主义政治体制为条件，以国家为主体来规制“社会”。社会管理的实质是社会自我组织和自我管理，其形成条件就是政府向社会分权，以及政府与社会间良好互动。健康的社会体制设计，应符合基本的人性假定，它既要鼓励人们合理追求自身利益，又要鼓励人们同情他者，...
关键词: 行政体制改革 政府职能转变 政府管理创新 行政运行机制 依法行政意识 人民群众 行政能力 综合素质
近年来，我国在行政体制和政府管理创新方面取得了明显成效。然而，面对新形势新任务和人民群众的新期待，我国行政体制改革还存在着政府职能转变不到位、结构不尽合理、行政运行机制不尽完善、一些行政人员的综合素质和行政能力不高、依法行政意识不强、行政效能不高等一些亟待改进之处，行政体制改革面临着诸多难题。一是政府职能转变尚未得到...
关键词: 公共事件 法治化 治本之策 矛盾冲突 深层次问题 物质利益 公民权利
进入新时期以来，我国的社会矛盾冲突急剧增加，这背后有一个明显的特征，即老百姓在维护自身物质利益的同时，更多的是在争取法律赋予的公民权利。实际上，各种公共事件都在不断地敦促管理者去思考制度建设中的深层次问题。令人遗憾的是，大多数公共事件都是在“摆平”思维的裹挟下，表面“软着陆”于个案层面，实际并没有上升到法治化层面，以...
关键词: 产业结构 发展方式 现代化 中国经济发展 可持续发展 居民消费结构 现代服务业 放松管制
一国产业结构能否向现代化演进，决定着该国经济能否可持续发展。产业结构的现代化就是要按中国居民消费结构高品质化、服务化变动趋势演进，通过反垄断、放松管制、税收激励等一系列制度性调整，促进中国产业结构中的创新和现代服务业的发展，打开中国经济发展的新空问，推动发展方式的转变，跨越“中等收入陷阱”，逐步进入到可持续发展的轨道...
关键词: 党委领导 公信力 决策力 执行力 科学化水平 党的建设 能力水平 党委班子
推进党委领导科学化水平的不断提高，是加强新形势下党的建设的重要内容，也是各级党委孜孜以求的建设目标。公信力、决策力和执行力，既是党委班子能力水平的重要体现，也是评判党委领导科学化水平的基本标准。在党委领导的实践中，公信力、决策力和执行力相互作用、相互影响，共同决定了党委领导的科学化水平。党委拥有较高的公信力，各项决议...
关键词: 公民有序政治参与 常委会议 新田县 县委 创新 群众利益 党群干群关系
近年来，新田县以实施《湖南省行政程序规定》试点县为契机，大力推行县委权力公开透明运行，积极引导群众参加县委常委会议，有序参与县委决策，扩大党务公开，推动民主决策，使群众诉求渠道进一步畅通，大批民意民情得到充分反映，民怨民难得到有效解决，维护了群众利益，密切了党群干群关系，推动了县委工作部署落实，促进了全县经济发展和社...
关键词: 案例分析 模拟题 企业老板 解析 笔试 公选 工业原料价格 经济林木
【案例简介】南方某县某乡种植经济林木A已有多年历史，A产业最初是由当地政府、企业、种植户联合培育起来的，逐渐形成了“企业＋基地＋种植户”的发展模式，种植户按最初的协议价格将种植的A林木专供企业。但长期以来，A产业存在产权不清晰、管理不规范等问题。近些年工业原料价格飞涨和农特税取消带来的收益被企业老板独享，引起种植户的不满...
关键词: 文化创意产业 解析 模拟 面试 公选 综合分析能力 语言表达能力 粗放经营
1．当前，我国文化创意产业正处于从粗放经营向追求质量转变、从数量扩张向效益提升的发展阶段。你认为，发展文化创意产业需要解决哪些问题？如何发展？测评要素：综合分析能力、语言表达能力
关键词: 领导方法 秩序 企事业单位 领导活动 机关部门 公众形象 组织
任何领导活动都会产生一定的秩序，比如，有些地方出现了热火朝天、大干快上的景象，有些机关部门营造了团结、紧张、严肃、活泼的氛围，有些企事业单位形成了先进带后进、后进赶先进的局面，有些组织塑造了亲民爱民的公众形象，当然，也有些地方和组织存在着懈怠和颓废的现象，
关键词: 适度原则 领导工作 领导艺术 相对稳定 领导者
领导工作是一项专业性很强的艺术，领导艺术运用的关键在于火候正好，多一分嫌长，少一分则短，即掌握适度原则。．领导工作中_的适度问题，是j’个相对稳定并随着实践的深入不断发展的问题。对这个问题的认识和把握也有规律可循，这是寻求适度原则的基础。笔者认为，领导者在实际工作中应把握以下适度原则。
关键词: 下属 惩罚 领导干部 失效 和谐发展 奖励 成才
俗话说，没有规矩，不成方圆。下属犯了错误，作为领导肯定不能视而不见、听而不闻，否则，只会让下属在错误的道路上越走越远，既不利于下属的成长和成才，也不利于组织的和谐发展。然而，现实工作中有些领导干部只善于奖励下属而拙于惩罚下属，还有的领导干部没有充分意识到恰当的惩罚比奖励更能激励下属。惩罚下属也要讲求智慧和艺术，一旦处...
关键词: 指挥员 战前 非战争军事行动 多样化军事任务 战争年代 作战任务 和平时期 抢险救灾
战争年代，部队执行作战任务之前，指挥员震撼人心的动员演讲，能够让官兵们热血沸腾，摩拳擦掌，心中进发出勇往直前的战斗决心和力量。和平时期，战前往往指部队遂行抢险救灾、处突维稳等非战争军事行动之前。此时，指挥员富于鼓动性的动员演讲，能够大大激发官兵们敢打必胜、献身使命的豪情，推动多样化军事任务的顺利完成。那么，指挥员如何...
关键词: 领导者 国学 成长 体悟 三教九流 百家争鸣
国学浩瀚、博大精深，喻至理于趣事，比大道若细物。若由著述载籍而论，经史子集、万亿卷篇，概以“三玄”、“四书”、“五经”为其源流；如由学术统筹而言，三教九流，百家争鸣，则以儒、道二家为其发端。国学中经典的智慧思想，对于领导者的成长有诸多启迪。
关键词: 不良情绪 领导者 决策质量 职业需要 艺术水平 领导形象 领导工作
领导也是人，有着常人的喜怒哀乐。但由于其职业的特点，领导者的情绪如何，不仅影响到领导形象和领导艺术水平，而且直接影响到决策质量。因此，科学有效地排遣不良情绪，实现情绪的有效控制，是领导者在领导工作中不可回避的要求。领导者生活在现实社会中，既与普通人一样有喜怒哀乐的情绪表现，又要从职业需要出发，驾驭好情绪，保持一颗平常...
关键词: 隐性权力 秘书 领导干部 公权力 工作性质 工作环境 现实生活 人际互动
一直以来，秘书群体是“领导身边人”概念中一个重要而特殊的类属。因其工作性质辅助性、工作内容庞杂性和工作环境多变性，秘书在开展工作的过程中易于与领导形成非同一般的关系。而靠近作为公权力掌握者和践行者的领导干部，实际上就是间接地靠近了公权力。现实生活中，许多秘书正是通过与领导干部形成特殊的工作依附关系和人际互动关系，拥有...
关键词: 农民出路 城乡差距 组织部长 平鲁区 办公室 曹川镇 平陆县 西南
按照省委的安排，2011年11月16日至17日我和办公室两位干部到平鲁区双碾乡泉盛庄村住了2天。上半年，我在运城的平陆县曹川镇庙崖村住了3天。这两个村一个在山西北边，一个在山西南边，都是贫困的山区小村，但相比较差距又很大，北边的比南边的又落后很多，具体到泉盛庄村，其面临的困难甚至到了威胁生存的程度。
关键词: 人才集聚 高层 友好合作关系 规模企业 核心竞争力 重点产业 新兴产业 重大项目
东海县牢固树立人才是第一资源的理念，立足打造核心竞争力、提升发展新优势，采取扎实措施构筑高层次人才集聚高地。一是及时提供便捷服务。围绕重点产业、重大项目和战略性新兴产业，及时编发紧缺人才需求目录。开展“企业服务月”活动，引导规模企业与高等院校、科研院所建立长期友好合作关系。
关键词: 领导干部 垃圾 鼠 回家 坏习惯 人类 陋习
鼬鼠有一个致命的坏习惯：总是喜欢将石块、藤条、树枝等杂物拖回洞中，久而久之，洞口被这些毫无益处的东西堵死了，鼬鼠也被堵在洞里憋闷而死。鼬鼠的这种坏习惯与人类的一些陋习十分相似。人类习惯于将贪婪、占有、自私和掠夺等贪占意识变为伴随一生的顽固性格。由于长年累月地往“心灵家园”里堆塞“思想垃圾”，
关键词: 领导班子建设 思想政治建设 换届 理论联系实际 解放思想 思想解放 学习理论 先进理论
思想政治建设，是领导班子建设的核心和灵魂。换届后新的领导班子必须把它作为领导班子建设的重要工作来抓。一要抓住理论武装这个根本，在解放思想中加强思想政治建设。要通过学习理论，大胆解放思想，摒弃陈规陋习。要发扬理论联系实际的学风，把党的先进理论内化于思想、外化于行动中。要以领导干部的思想解放带动广大干部群众的思想解放，实...
关键词: 领导班子 村党组织 公推直选 农村基层组织建设 换届选举工作 制度 体性 村级党组织
凤县把村党组织领导班子换届选举作为加强农村基层组织建设的重要契机，到2011年10月底圆满完成了全县100个村级党组织领导班子换届选举工作任务。一、“四荐”海推。即采取个人自荐、组织推荐、党员联荐、群众举荐等“四荐”方式公开报名，产生候选人推荐人选。
关键词: 基层党建工作 基层党组织建设 现场观摩 市委工作 科学发展 社会和谐 台州市 浙江省
近年来，浙江省台州市通过多种举措，抓推动促落实，形成了市委带动、县乡联动、合力推动基层党建工作的格局，有效推进了各领域基层党组织建设，为推动科学发展、促进社会和谐提供了有力支撑和重要保证。一、注重实际效果，突出一月一推动。市委常委会以解决实际问题为目的，以务实管用为着力点，就基层党建工作重点每月召开专题推进会，听取党...
关键词: 组织工作 创新 干部能力建设 市委组织部 经济区建设 人才支持 组织保证 沁阳
2011年，沁阳市委组织部积极探索组织工作创新机制，全面推进组织工作创新发展，为沁阳走在中原经济区建设前列提供了坚强的组织保证和人才支持。一、建立发现问题机制，探寻组织工作突破点。我们提出把提高发现问题的能力作为组工干部能力建设的关键，采取多种措施，积极寻找突破途径：加强学习，提高发现问题的能力；深入一线，拓展发现问题的...
关键词: 干部群体 关心爱护 选拔任用方式 公开选拔 制度改革 异地交流 人际关系 工作环境
近几年，随着干部制度改革的不断推进，公开选拔、公开选调、异地交流等干部选拔任用方式得到进一步推广，干部跨区域调动也越来越普遍，由此产生了一个新的干部群体——“新走读干部”。面对全新的工作环境和人际关系，面对全新的生活环境和生活方式，如何积极调适好自己的工作方式和心理状况成了摆在“新走读干部”面前的一道现实问题。
关键词: 干部岗位 适应期 岗位调整 工作岗位 组织部门 思想引导 教育引导 思想统一
换届结束后，如何让大批走上新工作岗位的干部在最短的时间内熟悉工作、进入角色、发挥作用，是各级组织部门面临的重要任务。一要注重思想引导。对新提任的干部和岗位调整的干部，要采取任前谈话的方式，教育引导其正确对待职务调整，正确对待岗位变化，把思想统一到党委的要求部署上来，把精力用到干好本职工作上来。
关键词: 老实人 春秋战国时期 标新立异 中心问题 国君 诸侯国 人才学
《孙子兵法》以“诡道”一语而标新立异，独立于世。长期以来，许多人认为“诡道”即诡诈之道，《孙子兵法》就是一部孙子教人诡诈之道的书，这种认识失之于偏颇。春秋战国时期各诸侯国无E1不战，战场上临阵倒戈的事情也常有发生，因此，培养老实的将帅是各国国君考虑的中心问题。此时产生的《孙子兵法》，就很贴合这种需要。它提出“将受命于君...
关键词: 干部工作 胡锦涛总书记 用人导向 科学化水平 选拔任用 群众公认 以德修身 德才兼备
总书记强调，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的“五德”用人导向。这为新形势下党的干部工作指明了方向，同时也要求组织部门进一步深化对干部德的重要性和复杂性的认识，增强对干部德的考察的准确性和操作性，不断提高选人...
关键词: 秘书 汇报材料 学习心得 汇报工作 局长 退休
小李是通过公选坐上局机关秘书这把椅子的，他工作一丝不苟，很受局长青睐。无论是单位的工作总结，还是局长的学习心得，小李都写得有高度、有深度，比刚退休的老张秘书强多了，局长说写材料还是得科班出身。可最近小李总写不好汇报材料。半个月前，局长要去省里汇报工作，小李几易其稿，眼睛都熬红了。当他将一份30多页的材料交给局长时，局长...
关键词: 康熙 九宫 竞争 下属 太子 皇子 长子
康熙“九宫夺嫡”是指康熙的九个较为年长的有雄心、有能力、有实力、有潜力的皇子（包括太子）为了争夺或巩固储位而进行的明争暗斗。康熙的这九个儿子是皇长子胤提、皇次子（太子）胤扔、皇三子胤祉、皇四子胤稹、皇八子胤撰、皇九子胤裾、皇十子胤袱、皇十三子胤祥、皇十四子胤褪。这九位皇子又分成五派，其中皇长子胤褪、太子胤扔、皇三子胤...
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