领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 乡镇领导干部 选拔干部 村干部 乡镇领导班子 干部队伍结构 领导干部工作 大学生村官 换届工作
在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进入乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力度，做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部工作。
关键词: 读者学习 领导干部 领导经验 省委常委 纪委书记 人生阅历
2012年3月12日的《学习时报》刊发了中共河南省委常委、纪委书记尹晋华《为官者应做到＂十不＂》的文章后,我刊不断接到一些读者推荐这篇文章的电话,认为该文章非常值得《领导科学》杂志的读者阅览、学习。我们认真阅读这篇文章后,确实感到《为官者应做到＂十不＂》一文立意深远、言出肺腑、真诚恳切,切中了领导干部的工作、生活和思想实际,饱含...
关键词: 选拔干部 层级 市委书记 党内民主 党内选举 省辖市
2011年3月,无锡、南通、宿迁三市成为江苏首次集中通过＂公推票决＂产生市委书记的省辖市。把＂公推票决＂用在市委书记这样的关键性岗位上,在全国尚属首次。这次的党内民主差额选拔探索,已将此前全国各地关于党内选举的探索由基层推向一个更高的新层级,意味着党内民主的发展将继续深入发展和扩大。
关键词: 班子成员 矛盾冲突 艺术 职业认同感 组织领导 一把手 信任感 成就感
化解班子成员矛盾冲突,一把手责任和作用重大,必须正确对待。 一、正确对待班子成员的＂长与短＂,坚持做到取人之长、补己之短。一把手要充分把握班子成员的特点,用其长、用其能,让其能力发挥到极致,满足每个班子成员的被信任感、职业认同感和成就感,从而自觉接受组织领导,密切配合成员之间工作,全力维护班子的团结。
关键词: 领导班子 构建思路 竞争机制 健康 综合实力 凝聚力 创造力
一个领导班子的绩效如何,直接关系整个单位和部门的运转效能。一个凝聚力强的领导班子,其成员之间相互配合、协同一致、各展其长、积极工作。领导班子一旦存在冲突和矛盾,就难以整合各方优势,而且会使班子的创造力和综合实力在内耗中大大削弱。
关键词: 领导班子 内部冲突 成因 社会现象 冲突问题 领导决策 矛盾 协调
冲突是客观存在的社会现象,任何一个领导班子内部都存在这样那样的矛盾。由于矛盾的客观存在,班子内部也就不可避免地会产生各种各样的冲突。冲突往往导致领导班子内部不团结、工作不协调,甚至发生严重内耗。因此,领导班子内部成员之间的冲突问题,一旦处理不好,就会阻碍领导班子的协调运转，影响领导决策的正常实施。
关键词: 一把手 竞争 冲突 最高领导者 成功 班子成员 协同发展 干部群众
有人的地方就会有矛盾,就可能存在冲突与竞争。一把手作为一个单位、地方的最高领导者,一个重要的职责就是解决问题。面对班子成员相互斗气、较劲的情况,一把手有义务、有责任去化解。只有具备消除不和谐的声音、引导不合理的想法、形成各方心齐气顺、协同发展的能力,一把手才能称得上是合格的领导者,才能让组织、班子成员和干部群众更加满意。
关键词: 个别 艺术 思想比较 哲人
有位哲人说过：＂世界上有两件事情最难,一是把自己的思想装进别人的脑袋里,二是把别人的钱装进自己的口袋里。＂＂个别人＂的思想比较特殊,要想把领导的思想装进＂个别人＂的脑袋,同样不是一件容易的事情,必须讲究技巧和艺术。
关键词: 民主政治 原创 中国 世界 国家
透过两会这个窗口,世界看到的是一个更加开放、更为透明、更具活力的中国。民主没有统一的模式。在密切关注中国民主政治进程的海外人士中,有不少人是认同这一前提的。一美语国中中的国问：美题国专分家析理家查们德常.常马按德照森自己预设的观点、价值和利益提出中国应该怎样做，而这个世界上人口最多的国家的现实未能受到足够关注。
关键词: 改革进程 地方政府 邓小平南方谈话 放权 经济结构调整 经济改革 国际形势 周年纪念
国际形势极为复杂的2012年，我们迎来了邓小平南方谈话发表20周年纪念。重温邓小平南方谈话及其后中国加快经济改革进程的这段历史，有助于我们勇敢地面对经济改革的复杂形势，重启改革征程，推动经济结构调整。
关键词: 改革 危机 回避
改革越是向前推进，所触及的矛盾就越深，涉及的利益就越复杂，碰到的阻力也就越大。用一句通俗的话来讲，容易的都改得差不多了，剩下的全是难啃的“硬骨头”，不能回避也无法回避。
关键词: 审批制度改革 政府职能 市场经济体系 十一届全国人大 金石 广东省 好政府 省长
“这次我们要拿出革自己的命的勇气，真正使政府职能归位，理顺好政府和市场的关系，完善广东市场经济体系。”十一届全国人大五次会议广东团开放日，广东省省长朱小丹强调，“推进行政审批制度改革，革命革到自己的头上，是真改革还是假改革，是口头上说改革还是实际上促改革，对政府是个大的考验。”
关键词: 村民自治 权力 基层群众自治制度 制度执行 基层政权 直接损害 事件 平等
“乌坎事件”是一件值得深思的事情，它在本质上反映了我们在制度设计和制度执行之间的困境，反映了权力和权利之间的不平等。反省“乌坎事件”的最好办法是从中吸取教训，尤其要警惕权力的“两张面孔”削弱基层群众自治制度，一是基层政权不当干预的权力，二是高于基层政权不当决策的权力，前者直接损害村民自治，后者间接削弱村民自治。从某种...
关键词: 生物进化论 科学理论 生物学
生物进化论作为一种科学理论已经享有充分的权威，即使在生物学之外，进化的观念也已渗入人们的意识深处，在很大程度上主导了人们看待身边事物的方式。
关键词: 差异化原则 官员责任 观念体系 领导干部 信息传达 领导人物 文化观念 职位
领导干部的观念也好，责任也好，除了基本的准则相同以外，最重要的是构建一个差异化的责任和观念体系。但长期以来，受传统政务信息传达机制的影响，较低层级的领导干部话语口径几乎与高级别的领导人物高度一致。差异化原则，就是基于领导干部分工和职位，形成相应的责任要求和文化观念。
关键词: 市场化改革 顶层设计 政治领域 经济领域
从“摸着石头过河”到“改革顶层设计”，从经济领域到社会政治领域，改革越是向前推进，所触及的矛盾就越深，涉及的利益就越复杂，碰到的阻力也就越大。
关键词: 惯性思维 维稳 矫正 共治 管治 行为表现 利益表达 基层政府
近年来,基层维稳运行中的公众利益表达行为表现出了数量扩大、规模增加、行为激烈、诱发点多、涉及面广、对抗性强等特点。直接承担维稳重任的基层政府[本文主要指县（市、区）和乡镇（街道）两级政府机构]如何理性应对公众各种各样的诉求,面临着极大的挑战和考验。
关键词: 关系成本 关系风险 领导 人脉资源 日常饮食 疑难杂症 话题 大众
所谓关系,特指承载着某种核心信息和利害得失的人脉资源。现实中,关系是一个有道德污点的话题,起码是一个比较私密、隐私和灰色的话题。但同时,它又像一种日常饮食的作料甚至大众,让人备感刺激、兴奋,孜孜以求,须臾不可离;或者是治疗某种疑难杂症的不雅而有特效的偏方,表面上人们对其不动声色乃至有意掩人耳目，实际上却几乎人人都在潜心地搜寻...
关键词: 领导者 艺术 修持 领导班子 领导成员 单位
无论是一个单位、一个部门,还是一个团队、一个集体,领导班子是龙头,在班子建设中,领导成员是否善于搭班共事至关重要。通过一些单位班子建设的实践,我们经常可见这样的轨迹、现象甚或怪圈：起初之时,你追我赶,同心同德;继而你大我小,沟壑连连;继而你死我活,分道扬镳;最终是整个班子盛极而衰,不欢而散。
关键词: 领导 管理科学化 贫富差距 人性化 不公平 才能
管理科学化、人性化是时代进步的要求。它要求领导必须英明睿智,而不能昏庸无能,这样才能进行高质量的管理。那么如何才能成为一个优秀的领导呢？本文初步提出了六个具有建设性的观点。一是权力认知要正确。当今社会贫富差距悬殊,不断曝光的炫富、比富事件冲击着人们的心理底线。人的攀比心是与生俱来的,相比之下,每个人都感觉自己遭受了不公平...
关键词: 案例分析 模拟题 解析 笔试 公选 公车改革 2009年 省会城市
【案例简介】 为破解公车改革难题,南部某省会城市于2009年5月正式启动了＂车改＂。按照＂单轨制、货币化、市场化＂的理念,该市发改委牵头＂车改办＂将所有公车集中＂过筛＂。所谓单轨制,就是公车上缴统一处理;货币化,是指向公务员发放车贴;
关键词: 处级领导干部 真题 面试 公开选拔 基础知识 应试者
绊脚石也可以成为垫脚石,你怎么理解这句话？它给你带来什么启示？这是某市组织公开选拔处级领导干部时出的一道题目。我认为,这道题目出得很有水平。它不仅可以全面考察和了解应试者的基础知识,而且对领导干部提出了具体要求,同时还规范了应试者答题的主要观点和基本内容。这道题目至少提供了三个方面的信息。
关键词: 党的执政能力建设 领导班子建设 成事 中国特色社会主义事业 领导能力 党的建设 领导水平 领导者
党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。领导能力强弱影响和制约党的执政能力,也决定了领导者能否谋好事、干成事。领导能力由很多方面构成,但笔者觉得,决断力、控制力、执行力、亲和力应是领导能力之要。
关键词: 贪污受贿 局长 小偷
胡局长贪污受贿东窗事发,被投进了监狱。跟他关在一起的,是个小偷。小偷靠墙半躺着,斜着眼,一副懒洋洋的样子,问：＂喂,新来的,你是怎么进来的？＂真是哪壶不开提哪壶!胡局长本来懒得搭理他,但虎落平阳被犬欺,说不定以后还得让人家关照自己。这样想着,胡局长就捺着性子,
关键词: 党政领导干部 培养管理 干部选拔 干部队伍建设 后备干部 后备力量 换届工作 领导班子
党政后备干部作为党政领导干部的重要后备力量,历来是党政干部队伍建设中社会各界普遍关注的重要群体。随着近年来各级党委、政府领导班子换届工作的全面展开,竞争性选拔干部力度不断加大,大批＂70后＂、＂80后＂年轻后备干部迅速走上党政领导干部岗位。
关键词: 张居正 用人观 道德操守 改革家 政治家 应天府 财政
张居正是明代杰出的改革家和政治家,在担任内阁首辅期间,对吏治、财政、军事等方面进行了大刀阔斧的整顿,收到了良好效果。其改革之所以富有成效,与他与众不同的用人观直接相关。 一、好人不一定能当好官 海瑞是明朝有名的清官,非常讲究道德操守,在应天府当巡抚时,放着八抬大轿不坐,却坚持骑驴子上班。
关键词: 民主政治建设 问卷调查 干部工作 湛江 干部选任 珠海 质量 干部人事制度改革
扩大干部工作中的民主、提高民主质量,既是我国民主政治建设的重要组成部分,也是干部人事制度改革的基本方向。我们以湛江、珠海近年来的干部选拔任用为例,通过制订调研方案、实地走访、问卷调查、数据分析、个别访谈和召开座谈会等方式,将透视历史和解剖现实相结合、宏观层面把握和微观案例分析相结合,对湛江、珠海两地干部选拔任用中民主工作...
关键词: 优秀年轻干部 培养选拔 锻炼 公共突发事件 工作能力 新农村建设 干部群众 整顿工作
为促使年轻干部在工作实践中锤炼品质、积累经验、增长才干,温宿县注重在一线培养选拔优秀年轻干部。在维稳一线培养锻炼年轻干部。针对部分年轻干部群众工作能力和处置公共突发事件的能力较弱等情况,选派年轻干部到重点村（社区）开展集中整顿工作。在新农村建设一线培养锻炼年轻干部。
关键词: 组工干部 人民当家作主 敬畏 精神 组织工作 贴近群众 为人民服务 民本观念
组工干部要敬畏人民，在内心装着人民。要以人民为重，根植人民作主意识，牢固树立起人民当家作主观念，把人民置于心中最高地位；要拜人民为师，向人民学习，加强组织工作调研，开展组工干部下基层结对联系工作；要为人民服务，让人民得到实惠。选人用人要体现民意，增强选任干部的透明度。考德评德要坚持民本观念，看干部是否贴近群众、服务基...
关键词: 领导干部 奸臣 秦桧 干部岗位 领导班子 工作能力 人和 王圭
同处宋朝的王圭和秦桧是庸人和奸臣的典型代表。王圭在朝为相16年却始终无所作为，他每天负责进殿领圣旨，然后从皇帝那里接圣旨，最后传达圣旨给众大臣，因此被谓为“三旨公”。他事事依圣旨而行，离开圣旨就办不了任何事。秦桧杀害抗金英雄岳飞，祸国殃民，为世人所唾弃。如果让此等庸人和奸臣占据领导干部岗位，我们的改革发展事业必将步入绝...
关键词: 述职评议制度 党政一把手 年度考核 履行职责 南漳县 能动性 责任心
南漳县在年度考核中探索建立了党政一把手集中述职评议制度，增强了一把手忠实履行职责、扎实干事创业的责任心和能动性。
关键词: 组织工作 透明度 开放 组织建设工作 工作满意度 组织部门 干部工作 人才工作
如何提高组织工作满意度，是组织部门面临的重大现实课题和重要任务。笔者认为，应从以下三个方面入手。一是加大对组织工作内容、程序、效果的公开力度。无论是干部工作、人才工作还是基层组织建设工作，只要是适合公开的事项，都应公开，消除党员群众疑虑，打破组织系统神秘感，增强亲和力，提高公信度。
关键词: 公道正派 组工干部 组织部门 组织工作 规范程序 职业操守 神秘感
公道正派是组工干部的灵魂。各级组织部门要主动打破神秘感、消除优越感，构建更加开放的组织工作体系，规范程序，让权力在“阳光”下运行。组工干部要公道处事，正派为人，考察评价干部坚持一把尺子、一个标准，坚持原则，廉洁自爱，始终保持高尚的职业操守。
关键词: 服务民生 组织工作 优化 基点 群众评价 组工干部 社会热点 关注民生
一要铸就＂真情为民＂的组工队伍。积极引导组工干部以情注民生、服务民生为己任,在找准社会热点、关注民生发展上身体力行。无论做什么工作都要让群众权衡、让群众评价、让群众满意,把群众意愿当做工作成效的晴雨表。二要树立＂民生为本＂的用人导向。
关键词: 基层工作 基层干部 日常生活 民意调查 群众
在基层处理问题时，要重视感情和利益两个因素的结合。基层干部要进百家门、听百家言、理百家事、解百家忧，在日常生活中增进与群众的情谊。切不可“平时不烧香”，到了年终民意调查考核或其他有求于群众的时候才去“抱佛脚”，这样群众是不会买账的。
关键词: 秘书长 完美人格 秘书职业化 品格 智慧 文本 党政部门 社会问题
最近十余年来,党政部门秘书腐败案迭出,最著名的莫过于＂河北第一秘＂李真与＂上海第一秘＂秦裕,＂秘书现象＂甚至成为最受人们关注的社会问题。有人从民主与制度建设方面探讨秘书的任免方式及对秘书的制约与监督机制,有人从职业化路径阐述秘书职业化的方向,还有人从理想、信念人手论述重构其的道德伦理与价值观，这些都是解决问题的突破口，但...
关键词: 管理学 幸福 组织 自我价值实现 人类社会 知识经济 文化经济 创意经济
对于什么是幸福以及如何增进人类社会的幸福,是先哲们探求的终极目标,也是管理学探求的终极目标。随着知识经济、文化经济、体验经济和创意经济的到来,人的价值开始得以全面体现,人被视为管理的主要对象和企业最重要的资源。作为个体,我们总是委身于这样或那样的组织,视组织为自我价值实现的平台。
关键词: 年轻干部 领导 信任 干部学历 接受能力
大多数年轻干部学历高、精力旺、接受能力强,只要肯干事、求上进,就容易受到领导青睐,得到更多的历练机会。对此,年轻干部要好好把握机遇,用成绩回报领导的信任。笔者认为,年轻干部应注意＂四忌＂,正确对待领导的信任。
关键词: 年轻干部 火箭 稳中求进
＂火箭式＂干部,就是在短期内接连提拔或者越级提拔的干部。从类型上讲,又分为后继有人型和厚积薄发型。干部＂火箭式＂提拔,基本上是为了后继有人。＂抢救式＂提拔,虽然也算＂坐火箭＂,但与年轻干部的＂火箭式＂提拔相比,不足挂齿。所以,年轻干部在直线跃升、越级提拔的过程中,要想头上的＂光环＂永不落,也必须＂过五关斩六将＂,才能一路领先,...
关键词: 政府办公室 办公室主任 进度 乡镇 秘书
镇党政办公室主任刘大伟敲开镇长安德平的门,说,县政府办公室催要我们镇新引进辣椒的种植进度,怎么报？安德平深深吸了口烟,眉头皱了皱,说,你打听一下其他乡镇都是怎么报的？刘大伟说,县政府办公室的王秘书和我关系很好,我已经问过他了,已经上报的几个乡镇进度都比我们快。安德平又使劲吸了一口烟,把烟雾吐得缥缥缈缈。停了好一会儿,他问,你说我...
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