购物车(0)领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 领导干部 人品 失信 道德准则 公务活动 人民群众 应当 行为
一个干部，尤其是领导干部，言论行为应当自觉遵守道德准则。行为是自己的，形象则属于集体。其在公开场所、公务活动中代表着组织。因此可以说，他的言论和行动都应当对组织负责、对人民群众负责。“近朱者赤”，就是这个道理。评价一位领导干部往往不是在他掌权时，而是“政声人去后”，
关键词: 领导方式转变 经济区建设 中原 河南省委书记 发展方式 2010年 领导干部
2010年6月3日，《人民日报》发表了中共河南省委书记卢展工同志题为《用领导方式转变加快发展方式转变》的文章，对河南振兴和中原经济区建设提出了提纲挈领、科学可行的领导思路和指导原则。在面临发展方式转变的时代背景下，作为领导干部，应该深入思考领导方式转变的深刻内涵，提高自身的领导水平和领导成效。
关键词: 舆论监督 领导干部 形象 不稳定因素 负面情绪 社会 群众
在新的历史时期，消解社会不和谐、不稳定因素，疏导群众负面情绪，在社会上释放更多的“正能量”，毫无疑问舆论监督被赋予了更多的期许。但是，对于舆论监督，在领导干部中有两种截然不同的态度，一种是敞开胸怀、真诚面对，一种是封杀堵截、讳莫如深。
关键词: 大部门体制 体制改革 机构设置 部门职能 五中全会 权责 过度 公报
自我国大部门体制改革启动以来，各地积极试点，大胆推进改革，对于解决我国机构设置过多、职责交叉、权责脱节等影响政府运转效能问题，取得了一定的成效。不过实践中，政小多门、部门职能过度交叉等现象仍未彻底扭转，更需要我们坚定信心，根据十七届五中全会公报精神，“坚定推进”大部门体制。
关键词: 公众参与 制度化 路径分析 公共决策 公民政治参与 改革开放 权利意识 利益主体
改革开放以来，市场经济的改革和发展既催生了多元化利益主体，叉增强了民众的法制观念和权利意识，民众开始由“臣民”向“公民”转变，逐渐形成了参与公共生活的意识。但由于我国公民政治参与的制度化渠道不畅通，公众的参与诉求无法有效输入政治体系，
关键词: 公共决策 有序参与 信息公开 公众 公共政策决策 决策目标 决策行为 公共服务
公共政策的公共性，决定了公共政策决策行为和决策目标与其他组织的决策有重要的区别。公共政策决策核心就是提供公共产品和公共服务，更突出公共利益。公众有序参与公共决策就是在国家制度和法律框架内，通过自主、理性的方式并遵循一定的合法程序或秩序，直接或间接地影响公共决策的过程。
关键词: 公众参与程序 公共决策 程序保障 可操作性
推进公众参与公共决策是一种必然趋势，但是并不是任何时候、任何形式的公众参与都能起到积极作用，不恰当的公众参与有可能会带来风险，因此，建立具有可操作性的公众参与程序十分必要。笔者研究认为，公众参与公共决策，一般应按以下程序进行组织。
关键词: 人格魅力 领导干部 培养 精神财富 人的力量 道德品质 精神动力 感染力
人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量，其核心要素是热忱、诚信、责任、正直、忠恕、宽仁、顽强和勇毅。人格魅力对领导干部而言，是一种具有强大吸引力和感染力的特殊气质禀赋与宝贵精神财富，是一种能够激发和召唤部属胜利前进的精神动力与精神旗帜。
关键词: 沟通能力 领导干部 国家行政学院 沟通协调能力 化解矛盾 问卷调查 利益相关性 综合素质
当前，一个领导干部的沟通能力，常常被当作考察领导综合素质的重要指标。国家行政学院对国家40个部委司局级干部进行了问卷调查，有79．9％的人提出当前“最需要提高的能力是沟通协调能力”，这种能力为问卷中所列的10种能力之首。在社会利益相关性矛盾凸显，党群、干群关系矛盾易发，处理化解矛盾的难度增大的情况下，领导干部的沟通能力面临...
关键词: 副职 个人分工负责 集体领导 班子成员
在一个班子中，总有正职和副职之分。就集体领导和个人分工负责相结合的机制来说，每个班子成员都应该闲不着，只有忙和不忙之分。由于正职位置的重要性，一般来说，正职总是“动”得多，副职相对“动”得少。但是，现实中有些副职该“动”不“动”，影响了工作的绩效，让正职感到不安、不满和些许的无奈。
关键词: 违纪违法 部属 上司
作为部属，总是会接到上司安排的种种任务。部属一般情况下都会全力以赴，力求出色地完成，以获取上司的认可和青睐。但在某些情况下，上司或将给部属安排一些较为棘手难办的任务——它们也许不具备完成的条件．甚至可能是违纪违法的。这些任务将导致部属瞻前顾后、一筹莫展。面对这些难以领命的任务，
关键词: 权利 政治 导向 经济可持续发展 公民权益 逻辑基点 约束性 政府
“以权利为导向的政治”的简单意思是：政府在做很多事情的时候，或以权利为逻辑基点，或以它为目的，或以它为约束性条件。它不一定是唯一要考虑的东西，但在为经济可持续发展寻求保障，界定政府和市场、和公民的关系，出台一系列涉及公民权益的制度、政策时，无论如何必须首先考虑。
关键词: 社会体制改革 当代中国 创新 基本公共服务 公众参与 合理利益 模式界定 公共事务
针对当前我国面临的各种问题，我们把当代中国社会体制改革的目标模式界定为“建立在合理利益和公正决策边界下的公众参与”，并认为比较理想的社会体制是这样的：在合理利益和公正决策边界下，依靠社会自身的力量动员公众参与社会生活和公共事务，社会要受到约束，由国家来提供人人享有的基本公共服务。
关键词: 逻辑 固化 能力取向 现代社会 政治精英 选拔标准 公务员考试 选择标准
现代社会相对于传统社会的一大进步，就是政治精英选择标准从身份到能力的变化。当代中国的公务员考试选拔标准本来也属于能力取向，但在实践中，有些地方似乎要重新回到以身份而非能力来选拔政治精英的老路上去。近年来多地发生“定制”报考条件、“萝卜”招聘、面试打招呼、更改考试成绩等现象，
关键词: 改善民生 民权 保障 公共规则 民众利益 现代政府 慈善行为 社会正义
保障民权与改善民生是现代政府的基本责任。任何以改善民生为借口拒绝保障民权的做法，都会带来灾难性的后果。原因很简单，若改善民生成为恩赐公民的慈善行为，民众只有仰人鼻息，感恩连连，而改善民生的具体措施若不能制度化、程序化与法治化，谁也难以保障改善民生的措施不会被抛弃，不会异化为小部分人谋利的工具。空洞的民权诉求，如果不尊...
关键词: 民主政治制度 20世纪90年代 资本主义制度 西方政治 弗朗西斯 布鲁克斯 专栏作者
丘吉尔曾断言，民主是最不坏的政治制度。这既是西方政治自信的流露，也体现出西方政治的无奈。20世纪90年代宣称资本主义制度是“历史的终结”的弗朗西斯·福山，现在不但不再如此认为，反而认真地反思了民主政治制度，指出其存在的种种问题。《纽约时报》专栏作者大卫·布鲁克斯认为，
关键词: 缺陷 装置 限权 集权管理 计划经济 市场经济 管理模式 民主法治
长期以来，中国在改革与探索之中逐渐形成了自己的管理模式，这个模式既不是原来“计划经济加集权管理”的延续，也不是发达国家“市场经济加民主法治”的一般做法，而是“市场经济加集权管理”的嫁接模式。在特定历史阶段，它具有极高的经济发展和经济积累价值。但是，由于对管理主体缺乏根本性约束制度，
关键词: 政治认同 当代中国 社会主义建设 重构 社会主义制度 改革开放 重新建构 中国改革
当代中国政治认同表现为一种接续式的重新建构，是在历史继承中赋予政治认同以现实的新内容。改革开放30多年的实践已经使中国摆脱了社会主义建设的传统模式，社会发生深刻和巨大的变化证明了改革具有革命胜质，它不可能不对政治认同产生影响。然而，当代中国改革的指向“决不是要改掉社会主义制度”，而是改变建设模式和发展的体制机制。
关键词: 中国社会 妥协精神 社会管理者 传统思维 计划经济 服从
大家都承认，当代中国社会正走向一个思想上多元、自由的社会。然而，对于“多元”和“自由”究竟是好事还是坏事，大家思想上的认识并不一致。按照中国社会管理的传统思维，也许少数社会管理者内心深处并不认为“多元”和“自由”真是好事。计划经济造成的管理惯习依赖的是这样的秩序：个人服从集体，下级服从上级，地方服从中央。这仍然是某些...
关键词: 领导者 成员 exchange 社会交换理论 活动关系
在考察组织中领导者与成员的活动关系时．格雷恩（G．B．Graen）等通过研究，在社会交换理论（Social Exchange Theory）基础上提出了领导一成员交换理论（Leader-member Exchange Theory，即LMX）。
关键词: 科学发展观 干部考评 工作热情 激发 干部考核评价体系 绩效考核评价体系 正确政绩观 目标管理
完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，这既是贯彻落实科学发展观的客观要求，也是激发干事创业热情、推动工作落实的必然选择。近年来，江西省婺源县大胆创新，勇于实践，逐步建立了一套符合县域特点、符合发展实际、符合群众要求的县乡村三级目标管理综合绩效考核评价体系，既考出了压力，也激发了活力，极大地激发了全县各级干...
关键词: 部属 艺术 激励 培养 人的力量 领导者 热情
常言道“众人拾柴火焰高”，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。做任何事情，干任何工作，只要齐心协力，团结一致，事情就能做好，工作就能完成好。要真正做到这一点，作为领导者，仅靠个人的力量是远远不够的，必须采取行之有效的办法，最大限度地调动部属的工作积极性，激发他们的热情，使其成为领导者真正的帮手，共同来完成既定的目标任...
关键词: 心理健康问题 基层干部 心理素质 成就事业 心理状态 工作环境 工作责任 心理问题
良好的心理素质、健康的心理状态是我们干好工作的前提和成就事业的基础。近日，利用到基层蹲点帮建等机会，笔者对基层干部的心理健康问题进行了调研。总体感到，面对日益繁重的工作任务、日趋复杂的工作环境、日渐加大的工作责任，基层干部的心理问题明显增多，必须予以重视并妥善处理。
关键词: 领导者 人情 处世 中国人 人际关系 社会行为 公共关系 原则性
中国人最讲人情，这既成就了中国人重亲情、友情、乡情之义，构建了中国人和谐的人际关系和丰富的人脉，但也由于人情的牵制，造成了中国人的原则性、是非观、大局观的失落。人情影响着人们的交往和社会行为，其互惠性、功能性、实践性、功利性显而易见。作为领导者，处在世俗的人情网中，处在公共关系、权益的关节处，人情对其的影响自然比一般...
关键词: 时间管理 优化 亚历山大
我们时常陷入一种整日忙忙碌碌，但又毫无成效的状态，恨不得每天有48个小时，可心劳力拙后，却发现工作还似一团“剪不断、理还乱”的麻线，交错纵横，纠缠板结。我们没有亚历山大的宝剑和气魄，可以一剑劈开绳结，但或许我们可以强化“五力”，借此优化时间管理，走出“时间不够”的困境，飞越“治丝益棼”的误区。
关键词: 问题解析 面试题 综合分析题
在各类面试题中，对每道题，尤其是综合分析题，都必须明确实质，抓住关键，开阔思路，深刻解析。对于如何拓展思路，下面举几个典型例子作简要说明。
关键词: 模拟题 解析 面试 公选 领导干部 领导者 企业家
1．一位企业家对他的员工说：“当领导者交给你一个难题的时候，你不能说没有办法，而要说：我试试看。”请你谈谈对这句话的理解。作为一名领导干部，你如何做到这一点？
关键词: 党员领导干部 务实 清廉 领导班子成员 行为 思想政治建设 执政为民 政治素质
在当前我们党面临“四大考验”和“四大危险”的情况下，领导干部把“为民、务实、清廉”作为当官做人的座右铭，不动摇，不转向，不懈怠，是加强领导班子思想政治建设的重要内容，是领导班子成员增强党性、加强修养、执政为民的必然要求，也是检验领导班子及其成员政治素质、领导能力的一把尺子。
关键词: 领导干部 气度 厚度 浩然之气 人格力量 待人接物 综合素质 领导实践
孟子曰：吾善养吾浩然之气。孟子所谓的“气”，以今天的语境看，指的是一个人在长期的待人接物中形成的精神气度和人格力量。领导干部的“气度”取决于自身经验、学识、能力、思想、道德、胆魄等要素的“厚度”，它的养成需要个人在长期的领导实践中努力实现综合素质的“增厚”。“气度”与“厚度”，是每一名领导干部必须熟练掌握并不断修炼的...
关键词: 干部工作 竞争性 选拔 干部群众 操作方法
近年来，各地各部门按照中央要求，不断加大竞争性选拔干部工作的力度，赢得了干部群众的充分肯定和社会各界的广泛认可。但是客观地讲，由于认识不统一、操作方法不规范等原因。竞争性选拔干部工作中还存在一些亟待解决的问题。经过对近年来竞争性选拔干部工作实践的深入总结，笔者认为当前应在以下五个方面继续推进竞争性选拔干部工作。
关键词: 干部人事制度改革 换届工作 县级党委 时间安排 发扬民主 组织部 徐州市 中组部
根据中央和省委统一部署，徐州市于2011年第二季度集中开展了所辖10个县（市）区的党委换届工作，换届的时间安排、班子配备、职数设置等均严格按照中组部和省委组织部相关文件执行。在具体实施中，我们始终突出发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，特别是把换届工作作为深化干部人事制度改革的有利契机，精心组织谋划，扎实有序推进，取...
关键词: 随笔 杂文 杂谈 阅读知识
领导干部要想取得进步使自己更优秀，最重要的就是加强学习。学习中，要力戒“忙”、“茫”、“盲”。
关键词: 述职述廉 直播方式 市委
近日，湛江市委召开县（市、区）委书记向市委述职述廉会议，会议采取直播方式，给我们很多启示。
关键词: 干部交流 领导能力 培训 实效性 互动式 体验式 案例式 课程
一盼点名调训提素质——“进角色”。不少干部交流赴任后，存在“水土不服”、领导能力不足等问题。为此，应实行组织点名调训制度，落实到交流干部人头，确保“所需能学”；培训内容上，要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则设置课程，增强培训的针对性、实效性；培训方法上，可采取互动式、体验式、案例式等方法，增强培训效果。
关键词: 干部离任 领导干部 浮躁心态 干部心态 换届
“第一把火”要烧掉浮躁心态，让干部安心干事。行将离任的领导干部如果不果断烧一把整顿换届之期干部心态浮躁的大火，整个单位必将人心涣散。因此，整顿懒散浮躁作风之火在换届离任之际很有必要烧，狠刹换届之期干部浮躁心态，让干部不因换届而分散精力和心思，减退激情和干劲，让干部安心干事、务实干事、扎实干事。
关键词: 项目化管理 组织工作 创新项目 考核评比 项目实施 洮南市 吉林省 下基层
近年来，吉林省洮南市实施组织工作创新项目化管理，坚持年初调研立项、年中研讨交流、年终考核评比等做法，切实提高组织工作水平，增强组织工作活力。年初，各级党组织下基层充分调研，结合本单位工作实际，申报创新项目，上报《创新项目实施办法》。
关键词: 制度化建设 伯乐 干部选拔任用机制 监督管理机制 干部工作 程序管理 科学化
世人多以伯乐相马形容举荐人才的善举。伯乐相马的精神是好的，但用这种办法选人毕竟有其局限性。形势的发展要求我们建立科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设。《干部任用条例》对干部选拔任用的原则、条件、程序管理以及监督等，作出了明确的规定。靠制度选人，
关键词: 领导干部 闲话 完善自我
“闲话”是闲暇之话。字典里“闲话”有三种释义，即闲谈、无关紧要的话、背后议论他人是非的话。领导干部要认真分析“闲话”的类型，把牢骚、讥讽过滤掉，将益于改进工作、完善自我的“养分”吸收好。
关键词: 随笔 杂文 杂谈 阅读知识
当今有少数领导干部面对诱惑把持不住，栽了跟头，其根本原因就是没有管住自己。因此，领导干部要在管住自己上下功夫。
关键词: 性需要 畸形消费 干部队伍 结构 人才 选拔任用干部 干部选拔任用 年轻干部
近两年，根据党章规定和中央统一部署，地方各级党委换届工作对于年轻干部、女干部和党外干部，都有一些“刚性要求”。这些要求为各地选拔任用干部指明了方向，但同时也容易被一些地方或者部门误读，甚至被用来作为解释干部选拔任用的“挡箭牌”——“结构性需要”。
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