领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 选拔干部 公开选拔领导干部 干部选拔任用工作 读者 栏目 课堂 公选
实施和不断完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是党的干部制度改革和创新的重大突破。公开选拔领导干部，树立了干部选拔任用的正确导向，促进了选人用人观念的转变；坚持了民主、公开、竞争、择优，形成了干部选拔任用工作的新机制；实现了对干部更加全面的德才比较，提高了干部选拔任用的科学化水平；扩大了干部工作中的民主，在一...
关键词: 转变作风 政治理性 双向 吏治腐败 移风易俗 致君尧舜 民俗
一 转变作风是老课题，虽然屡被提及，但也屡试屡败。自古以来，每当吏治腐败、世风浇薄之际，明智之士总会登高一呼，整肃吏治，政教并举，移风易俗，以求“致君尧舜上，再使民俗淳”。然而，“作风”与“作秀”，虽有一字之差，却不乏相近之实。官员们身在官场，久经风雨考验，政治感觉灵敏，善察风向，长于应变。
关键词: 社会稳定 工作机制 和谐视野 创新 政治秩序 不和谐因素 2008年 管理成效
社会平安稳定是社会建设和管理成效的重要标志。当前，我国在经济发展、社会进步以及文化繁荣的同时，也因巨大的社会变迁而出现了一些不和谐因素。亨廷顿认为，第三世界新兴国家，从传统到现代的过渡时期就是一个克服社会动荡和防止政治衰朽的历史阶段（塞缪尔·P．亨廷顿：《变化社会中的政治秩序》，上海人民出皈社2008年版，第4页）。
关键词: 社会治理 思维具体 法治 应用 思维方法 科学研究领域 自我反思 社会问题
爱因斯坦有句经典名言：“你不能用产生问题的同一思维方法来解决问题。”这句话是针对科学研究领域说的，意思是科学家在搞科学实验时如果屡遭失败，那么一定要懂得反思和改变自己的研究方法与路径依赖。在今天的社会治理领域，许多政府官员往往做不到这样的自我反思。在面对因为人治方法产生的社会问题时，他们依然习惯性地沿袭人治的方法来解...
关键词: 人治 领导者 依法行政水平 领导干部 防治 偏好 法治方法 依法办事
十八大报告指出，“要提高领导干部运用法治思维和法治方法深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”，再次强调了执政党要依法执政，政府要依法行政，领导干部在工作中也要依法办事。不可否认，经过近几十年的实践探索，我国社会法治化进程明显加快，依法治国、依法办事已经成为普遍共识，各级领导干部法律素养不断增强，依法决策、依法行...
关键词: 领导干部 能力建设 路径 科学化水平 依法执政 治国理政 主旋律
提高领导干部的能力和素质应顺应法治潮流。在某种意义上，法治就是一种时代主旋律。提高领导干部的能力和素质必须把握“法治”这一时代特征，顺应潮流，尊重规律，强化依法执政的理念，不断提高领导干部治国理政的科学化水平。
关键词: 改善民生 民生保障 科学发展 以人为本 执政为民 期望值 群众
科学发展、以人为本、执政为民，最终都要体现在改善民生上。对群众来说，民生进步的标尺是：民生保障与期望值是否存在差距，差距多大；今天与昨天民生保障对比有没有进步；今后的民生保障有什么措施，将发展到什么程度等。对于党政主要领导来说，推动民生进步，关键在于读懂民生、落实民生。
关键词: 领导 乾坤 负面情绪 仇恨 心理
骂，指口出恶言和忿詈之语，是一种极端的负面情绪和暴烈态度的表达。骂人既失态，也容易失和，造成人与人之间的情绪对立甚至心理仇恨。因此，一般而言，领导不宜骂人。
关键词: 道光帝 治理 浪费
道光登上皇位之后，倡导勤俭之风，狠刹吃喝浪费之风，这对我们今天反对“舌尖上的浪费”仍有警示和反省作用。
关键词: 顶层设计 经济体制改革 反腐制度 权力 社会体制改革 文化体制改革 政治体制改革 利益格局
中国的反腐制度不可能单兵突进、单独设计。市场经济带来的利益格局的深刻调整，使得经济体制改革、社会体制改革、文化体制改革都与反腐斗争息息相关，个别领域的改革甚至还会生成新的腐败爆发点。反腐制度设计难以脱离相关领域的配套改革，这也是包括反腐在内的中国政治体制改革相对滞后的原因所在。任何一项制度的顶层设计，都一定要周全考虑...
关键词: 社会风险 焦虑现象 民族凝聚力 社会凝聚力 负面影响 良性运行 中国社会 社会矛盾
日益蔓延的社会焦虑现象，对于中国社会的良性运行与健康发展产生了一些负面影响，并有可能激化社会矛盾，降低社会凝聚力和民族凝聚力，甚至吞噬政治系统的合法性和有效性，危及国家安全。
关键词: 价值排序 社会发展 社会生活实践 社会矛盾 优先性 取舍
社会生活实践中当面临不同价值间冲突的时候，就需要我们做出必需的排序、甄别和取舍，以确立哪些价值是“优先性的选择”。随着发展和改革的深化，出现了诸多社会矛盾，这些矛盾如不稳妥有效地解决，将会危及未来中国的健康发展。而矛盾的解决就牵涉“价值排序”的问题。
关键词: 司法公信 中国 劣币驱逐良币 社会诚信 司法权威 经济领域 政治权力
当今中国之治理，除了法治别无他途。一个社会中的司法机关是否具有公信力，对于构建政务诚信、商务诚信和社会诚信，有着十分重要的保障作用。有了司法权威与公信，“民告官”的行政诉讼和惩治腐败的法律体系就会产生威力，官员用权就不能不有所顾忌；权贵经济就会无所遁形，市场欺诈者会落得人财两空，经济领域中劣币驱逐良币的现状就会改变；...
关键词: 环保理念 市场主义 理性主义 经济增长 产业发展 合理规划 就业
理性主义的环保理念从经济的、功利的角度出发强调合理规划和使用资源对人类存续的重要性，将环保视同为一种“产业”，一个新兴的经济增长拉动点，并由此寻求产业发展和就业带动作用，可以称之为“市场主义的理性主义”。
关键词: 公平正义 感受 时间表 法治国家 司法案件
让民众在每一个司法案件中都感受到公平正义——这句话无论是作为口号，还是作为建立法治国家的终极目标之一，其政治正确性毋庸置疑。迄今还没有一个国家有自信声言自己做到了。
关键词: 弱势群体 国民文化素质 饥饿 精神 人生经历 个人命运 中华民族 读书
读书与国民文化素质密切相关。我并非生下来就是“作家二月河”，直到40岁我才开始创作。年轻时我挖过煤、掘过井，水淹过、火烧过、电打过，正是靠着读书才能从那样的底层成长为作家。人生经历让我坚信，全民性的读书，不仅能改变个人命运，还能提高中华民族的整体文化素质。
关键词: 行政体制改革 行政管理体制改革 行政审批 公共服务 社会管理 依法行政 政府
当前而言，政府行政管理体制改革要做到继续减少和规范行政审批，加强社会管理和公共服务，推进依法行政。以下两方面在当下具有迫切性。
关键词: 决策类型 领导艺术 领导者 相对独立 经验决策
领导者在许多时候没法摸清事物之间的微妙关系，却不得不对其中的微妙问题做决策。在这种情况下做决策难免基于“猜想”，这样的决策就是“微妙决策”。由于我们并没有把它作为一种相对独立的决策类型来研究，所以，“微妙决策”对于我们来说乃是一种熟悉的“陌生”，甚至把它等同于“经验决策”。这种理论上的缺陷，把有些领导者带进了决策误区...
关键词: 公共决策 公众参与 创新路径 决策民主化 决策工作 参与民主 决策模式 专业化
随着公共决策专业化、正规化的逐步推进，决策的科学化、民主化已成为影响决策工作成效的突出因素。在参与民主日渐盛行的今天，公众参与公共决策是实现决策民主化必须跨越的一道门槛。加强公共决策的公众参与，构建新的决策模式，已成为时代的必然要求。
关键词: 沟通协调能力 领导者 管理学家 上级领导 领导活动 杜拉克 决策权 分配权
在领导活动中，存在着下级组织及个人对上级组织和上级领导者的关系，处理这种关系称为上行关系协调。美国管理学家杜拉克将协调好与上级之间的关系称为管理自己的上司。这种管理相当重要，它的重要性取决于上级领导的权力以及由这种权力所产生的决策权、分配权和奖惩权。下级干部在工作中有多大的绩效，能不能整合上级的资源，上级领导是否支持...
关键词: 领导干部 群众 爱戴 清正廉洁 执政
领导干部历经沧桑，成熟干练，应当更稳健，更能为人所爱，但群众对某些领导干部不仅爱不起来，而且还很反感。那么，怎样才能做一个群众爱戴的好领导呢？笔者以为，除了要清正廉洁、执政为公以外，还必须得到群众的肯定。
关键词: 领导干部 风险 权力监督制约机制 民主法治建设 亚里士多德 警示意义 社会背景 政治文明
古希腊学者亚里士多德认为：“人生颇富机会和变化。人在最得意的时候，往往可能有最大的不幸光临。”对于各级领导干部而言，“从政有风险，用权须谨慎”这句话在今天中国大力加强民主法治建设、不断完善权力监督制约机制、稳步提升政治文明水准的社会背景下有着特别重大的警示意义。
关键词: 模拟题 解析 面试 公选 企业运行 中央领导 经济形势
1．今年以来，经济形势和企业运行遇到了少有的“冷”和“难”，许多企业用工成本高、招工难、利润降、融资难，直接影响着地方的财政收支，“过头税”、“企业关门”、“土地市场冷淡”等，也困扰着一些地方政府。2013年，新一届中央领导进一步提出“稳中求进”。假如你是一个地方的领导，将如何破局求进？
关键词: 模拟试题 竞争性 解析 选拔 党的团结统一 反腐倡廉 政治纪律 党的纪律
1．在十八届中央纪委二次全会上主要讲了三个方面问题：一是严明党的纪律尤其是政治纪律，维护党的团结统一；二是落实八项规定，改进工作作风；三是坚定不移惩治腐败，更加科学有效地防治腐败。你怎么看待新时期反腐倡廉的新思路、新举措、新信号？当前反腐的难点主要有哪些？
关键词: 极品 素描 不当得利 是非
有一种人堪称“极品小人”，也可称之为“小人”中的“小人”。因为这种人“一切为了不当得利”的所作所为，无不是以混淆是非、破坏公平为目的的。不正为歪，故暂且称此种人为Y。下面请看Y笑容背后的嘴脸。
关键词: 领导干部 务实 党中央领导集体 密切联系群众 政治勇气 工作作风 政治要求 总书记
2012年党的十八大闭幕后，以为总书记的党中央领导集体随即提出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，并在接下来的时间里身体力行。其直面党内弊风陋习的坚定决心和政治勇气得到媒体与群众的一致肯定与好评。“务实”成为十八大之后党中央领导集体的基本政治要求，似一剂妙药良方指向党的政治躯体，也让人们看到了党施政未来的新气象。
关键词: 韩信 怀才不遇 电视剧 楚汉 刘邦
前段时间电视剧《楚汉传奇》热播，韩信拜将一幕令人特别是自认为怀才不遇的人唏嘘不已，他们不禁感叹——刘邦安在？
关键词: 领导干部 交友 违纪违法案件 政治素质 思想水平 纪律观念 道德修养 党和政府
领导干部的交友问题，是对其政治素质、思想水平、道德修养和纪律观念的综合考验和衡量，关系到党和政府的形象。从近年来查处的领导干部违纪违法案件看，一些同志就是被朋友拉下马、送进铁网高墙的，给党的事业和领导干部的健康发展带来严重影响。要想实现正常退休、安全退休、健康退休，各级领导干部要高度重视交友问题，坚持择善而交、择贤而...
关键词: 中年干部 仕途 利用职务之便 组织部长 任职期间 有期徒刑 内乡县
河南省内乡县原县委常委、组织部长丁甲珍任职期间，利用职务之便收受钱财，最后因犯贪污、受贿罪，被判处有期徒刑15年。他被“双规”后在日记中写道：“我当上县委常委、组织部长后，因为年过五十，已经没有再提拔重用的可能了，看到身边的同事纷纷升迁，心里极不平衡，升官无望，便产生‘有权不用，过期作废’的想法，希望多弄点钱，于是便糊...
关键词: 组织工作 外部环境 科学化水平 执政能力 经济环境 政治环境 组织部门 人文环境
如何有效应对和化解来自外部环境的挑战和风险，是对我党执政能力的重大考验。就组织系统和组织工作而言，与之密切联系的外在经济环境、政治环境、社会环境和人文环境给各级党组织和组织部门带来的挑战和考验，需要我们以创新的思维、战略的眼光、超常的举措认真加以应对，全面提高组织工作科学化水平。
关键词: 选拔干部 评价问题 竞争性 干部工作 工作经历 考核结果 公信度 老实人
十八大报告指出，要“完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。当前，一些地方在竞争性选拔干部工作中，把竞岗者的工作经历、年度考核结果、奖惩等情况通过一定办法折合成分数，作为选拔干部的一个重要参考因素。这种方法就是适岗评价。
关键词: 党政干部队伍 青年人才 经济社会结构 调查 党的执政能力 干部队伍结构 持续健康发展
改革开放以来，我国经济社会结构发生了深刻调整，新经济组织和新社会组织大量涌现．大批社会优秀人才脱颖而出。广开进贤之路，把包括优秀青年人才在内的社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍，是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构的有效途径．对于提高党的执政能力、推动经济社会持续健康发展具有重大而深远的意义。
关键词: 引进人才 低效 机关 高层次人才 知识经济 信息技术
“国以人兴，政以才治”。随着知识经济、信息技术的发展，各地对高层次人才的引进、培养和使用力度逐年增大，这一过程中有不少问题值得认真关注。
关键词: 组工干部 讲党性 良好形象 党员 人才
组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。组工干部讲党性必须做到“八个始终坚持”，努力树立起组工干部的良好形象。
关键词: 自我设计 年轻干部 才能
笔者在调研中发现一个不好的倾向，少数年轻干部热衷于“自我设计”：几年提副科，几年提正科；前几年要先干什么，以后才能得到什么；进步最快的是哪几个部门、哪几种岗位、哪几条途径；如何才能提得快、流得动、放得好……
关键词: 执行力 公务员 巧用 管理学 公信力
在管理学中，有诸多效应、法则和原理值得借鉴与参考。对于公务员这个群体来说，巧用“四种效应”，便可更有效地提升其执行力和公信力。
关键词: 优秀年轻干部 素质 培养选拔 干部队伍 党的事业 本职工作
大力培养选拔使用优秀年轻干部，是保持干部队伍生机活力、保证党的事业后继有人的重要举措。年轻干部要在学习和实践中不断提升素质、增强本领，以更好更快地完成本职工作。
关键词: 天子 封建王朝 干部人事 一把手 更替
“一朝天子一朝臣”的本意是指封建王朝最高权力更替时，众臣随之发生较大变化或者整体性变动的情况，现泛指一个地方或单位一把手更替带来的干部人事上的较大变化。
关键词: 调研 求实 总书记 调查 现实性
指出，“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题”，这充分说明调查研究在实际工作中的重要性、必要性和现实性。要改进调查研究，了解真实情况，解决实际问题，就必须在“新、实、准、快”四个字上下功夫，确保调研取得实效。
关键词: 健全机制 有效制度 常态化 制度化 干部 对账
古往今来，庸人治国误国事例不胜枚举。因此，“选贤”的同时切不可忽视“治庸”。 首先，应建立健全机制。“治庸”既要做到雷厉风行、立竿见影，又要避免“一阵风”。要立足长效，有计划、分阶段推进实施，通过建立干部电子实绩档案、绩效对账、实绩公示等有效制度，让干部主动找事做，使其工作上既有压力又有动力，以此实现常态化、制度化、...
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