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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 把握“五个关系”选准用好干部

    关键词: 唯物主义世界观  辩证唯物主义  干部学习  人民需要  总章程  方法论  

    为政之要,首在用人。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)作为干部选拔任用工作的总章程,通篇贯穿辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论。组工干部学习贯彻《条例》,一定要深刻领会蕴含其中的新思想、新内涵、新要求,在实践中注重把握好“五个关系”,确保把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

  • 地方政府维稳机制变革:一种整体性治理的策略

    关键词: 整体性治理  维稳  机制变革  地方政府  计划经济体制  社会矛盾  条块分割  利益格局  

    我国长期以来在计划经济体制下形成的维稳机制和运行模式,在一定程度上保证了国家基层的稳定大局,发挥了积极作用。然而,随着改革渐趋深入,中国处于社会急剧转型的关键时期,传统条块分割、碎片化的维稳机制面对经济利益格局深刻变化、社会矛盾复杂性与不确定性的风险因素增加等现实问题,日益凸显其自身的不适应性,频现治理失灵,致使一系...

  • 制度执行力:国家治理能力现代化的关键

    关键词: 社会主义制度  治理能力  现代化  国家  执行力  中国特色  三中全会  治理体系  

    党的十八届三中全会决定指出改革的总目标是完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力的现代化。实现这个总目标,必须完善中国特色社会主义制度,把制度的完善作为推进国家治理能力现代化的前提,把提高制度执行力作为推进国家治理能力现代化的关键,把制定政策和执行政策的干部素质作为推进国家治理能力现代化的根本保证。

  • 以规范政府权力提高政府能力的路径

    关键词: 政府能力  政府权力  市场经济条件  路径  正比关系  资源配置  决定性  

    市场经济条件下,市场在资源配置过程中发挥着决定性的作用,只要市场能解决的事项,都应交由市场去解决。与此同时。政府仍然在社会的运转与发展中扮演重要的角色,应进一步提高政府能力,有效履行其承担的职责。然而,政府能力应该怎样提高呢?是不是政府权力越大,政府能力就越高?答案并非如此。政府能力的提高并不与政府权力的简单扩大成正...

  • 有限政府如何成为有能政府

    关键词: 有限政府  政府治理能力  三中全会  组织协同  社会  限权  议题  

    党的十八届三中全会召开以来,“提升政府治理能力,构建有能力的有限政府”这一议题引起了社会的广泛关注。政府治理能力与限权是分不开的,它们具有相互辩证的关系。限权之初可能会弱化政府的治理能力,但以长远的眼光来看,其对政府治理能力的提升具有重要的作用,不仅能提高政府自身的治理能力,还会促使社会组织协同政府治理社会。

  • 有限政府提高治理能力必须充分调动公众参与

    关键词: 有限政府  公众参与  治理能力  治理体系  政府职能体系  治理行为  公共政策  公共治理  

    公众参与,是指政府在制定公共政策、决定公共事务或公共治理时,由相关机构通过开放途径,从公众和利害相关人或组织获取信息、听取意见,并通过直接与政府互动,对公共决策和治理行为产生影响的各种行为。党的十八届三中全会提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”的宏伟目标。国家治理体系现代化,一个基本前提就是政府职能体系的科学化...

  • 领导干部如何做到“限权而不限能”

    关键词: 领导干部  限权  转变政府职能  政府权力  三中全会  国家治理  执政能力  配置资源  

    党的十八届三中全会指出,要进一步转变政府职能,规范政府及领导干部的权力,推进国家治理现代化。这意味着地方政府权力空间将进一步受到约束,领导干部的权力进一步受限,也势必对政府的运转和领导干部的执政能力提出更高的要求。因此,领导干部如何在权力受限的情况下,用好手巾权力,发挥更大作用,成为亟须解决的问题。笔者认为,领导干部...

  • 领导班子不团结问题的分类处置之方

    关键词: 领导班子团结  分类处置  团结问题  一把手  调整  道理  

    领导班子团结和谐至关重要,这是人尽皆知的道理。但有的上级组织,对下级领导班子不团结的问题采取的是简单的处置方法,即调整一把手或调整主闹不团结的双方(各打五十大板)。这种做法是不正确的,对建设强有力的领导班子是不利的。

  • “道”“学”“技”视角下的领导力解析

    关键词: 领导力  解析  相互作用  合力  概念  

    概念清、内涵明,才能更有效地展开研究。研究领导力,首先需要对领导力的概念进行深入认识和清晰界定。对此,学者们从不同角度对领导力进行了多种解读,主要有“合力说”“力系说”“函数说”等。“合力说”认为,领导力是各种因素相互作用而产生的合力。

  • 中国改革的民心期待

    关键词: 中国改革  民心  期待  共享改革成果  价值诉求  社会矛盾  中国人  期望值  

    当下我们所进行的全面深化改革是顺应民心民意之举。让全体中国人共享改革成果,这是我们改革的总体价值诉求。然而应该看到,随着改革的深化,民众对改革的期望值也迅速上升,各种潜在的社会矛盾以集结的态势凸显出来。

  • 瓦解黑色“精英联盟”

    关键词: 知识精英  联盟  中国社会转型  黑色  利益共同体  公平正义  资源分配  腐败收益  

    权力、资本、知识精英在中国社会转型中构成了“联盟”,通过非法的勾当攫取了改革的成果,已成为中国社会走向公平正义的强有力的阻击者。他们可以影响政策的制定和出台,可以使资源分配有利于自己的利益共同体,可以攫取巨大的腐败收益。

  • 防止公共权力异化制度性改革是关键

    关键词: 公共权力异化  制度性改革  国家与社会  腐败现象  制度安排  制度改革  

    不言而喻,在国家与社会的治理过程中,公共权力难免会出现一些腐败现象,这在任何社会中都有可能发生。一般来说,腐败或权力异化的出现可能有两种情况:一种是客观的、制度性的,是所谓的制度漏洞造成的,这要通过制度改革和制度安排来解决;

  • 治理现代化:让权力回归本色

    关键词: 权力  现代市场经济  现代化  回归  治理  公共产品  交易体系  公共服务  

    一个经济体,该把多大比例的权力交给市场去支配?这不是一个容易说清楚的问题。其一,市场的力量来自它本身的分权,它促使个体去发挥各自的积极性来解决自己的问题,创造更多的利润;其二,现代市场经济的交易体系非常复杂,非古代市场的简单产品交易所能比拟;其三,政府还需要提供市场不愿意提供的公共服务和公共产品。

  • 中国改革的“饭碗经济学”

    关键词: 中国改革  经济学  农村富余劳动力  市场化改革  就业岗位  下岗职工  gdp  城市  

    以下这组数据最能说明中国改革的“饭碗经济学”:市场化改革提供了巨大就业增量,不仅1亿多农村富余劳动力有了饭碗,而且数以千万计的城市新增劳动力与下岗职工,也主要通过走向市场而获得了饭碗。统计显示,GDP每增长一个百分点,就可以拉动上百万个就业岗位,让上百万人捧到饭碗。

  • 根除秘书特权现象要深化政治改革

    关键词: 秘书岗位  特权现象  政治改革  首长  可操作  责任  

    想仅仅通过在一定层纵取消秘书岗位或限制秘书职数,来消除秘书特权问题,无疑是一种空想。防止秘书特权现象弥散,必须让使用秘书的首长承担失察责任。这方面要有可操作的细致规定,不给首长推诿责任的空间。这将逼使首长不至于随便把职务提升当作奖赏秘书的筹码。

  • 行政机构改革要有基层意识

    关键词: 行政机构改革  基层意识  人员配置  行政结构  主要表现  机构设置  督导检查  省市级  

    某种意义上说,中国目前的行政结构是“漏斗型”的。这主要表现在,中央和省市级机构设置完备、人员配置整齐,越往下编制配置越不完整,到县乡两级,编制缺口普遍,上面负责制定方案、对口“督导检查”的人员阵容强大,下面负责具体落实的人员常常东挪西凑,“千条线”穿向“一根针”,如此,许多政策的善意难免会在基层卡壳。

  • 找准立法与改革的平衡点

    关键词: 改革  立法  平衡点  对立统一  矛盾论  

    立法与改革的关系实际上就是矛盾论中对立统一的辩证关系。

  • 张居正在“密室政治”与“民主决策”之间游走的心法

    关键词: 民主决策  张居正  政治家  明朝中后期  心法  万历时期  万历新政  万历皇帝  

    张居正(1525—1582年),字叔大,号太岳,明朝湖广江陵(今属湖北省荆州市)人,又称张江陵,谥号“文忠”。张居正是明朝中后期杰出的政治家、改革家,万历时期的内阁首辅,辅佐万历皇帝进行了“万历新政”。张居正通权达变,游走于“密室政治”与“民主决策”之间,演绎了一代名相用权、弄权的经典实例。

  • 善于把握忧患意识的损益“节点”

    关键词: 忧患意识  关节点  损益  思想境界  处世哲学  人生态度  共产党员  危机意识  

    关于“全党必须警醒起来”的谆谆告诫,引起了全党上下乃至海内外的广泛关注。其实,秉承忧患意识,既是思想境界,又是处世哲学,更是一名共产党员应有的人生态度。忧患意识的实质是问题和危机意识。但忧患不当,也会人为招致忧患。那么在工作中,我们应如何运用忧患意识更好地开展工作呢?具体来说,要把握好以下五个“关节点”。

  • 曾国藩的成功与另类思维

    关键词: 类思维  曾国藩  成功  传统文化  中国式  体悟  逻辑  

    在传统文化的熏陶下,国人形成了一种中国式思维,它有优点,也有弊端,是个中性名词。中国式思维重体悟,尚直觉,善类比,轻逻辑。不过,历史上也有与这些特点背道而驰的人,比如晚清重臣曾国藩。

  • 领导干部法、情、理的融会艺术

    关键词: 领导干部  艺术  道德伦理  道德情感  司法原则  司法审判  司法实践  

    法、情、理发轫于我国古代断狱的司法原则,其要求司法审判不但要依据法条,更要顺应人情、天理,是谓“律虽明设大法,礼尤贵顺人情”(康建胜:《情理法与传统司法实践》,《青海社会科学》2011年第2期)。领导干部的行为必须遵循合情、合理、合法的基本原则。一个健全的法律体系应该是以高尚的道德情感和道德伦理作为基础的,是道德情感和道...

  • 抢话

    关键词: 管理学  管理方法  领导学  领导方法  领导权  

    老林当上办公室秘书时刚好三十岁,正是精力充沛的时候。

  • “厨艺”与领导艺术

    关键词: 领导艺术  厨艺  烹饪技法  饮食文化  领导干部  菜肴  

    中国的饮食文化可谓源远流长、博大精深,我们除了追求菜肴的色、香、味之外,更把烹饪当作了一门学问。千变万化的烹饪技法,总结起来无非就是“煎”“炒”“烹”“炸”四个字。曾有人说做事如做莱,都要根据不同情况,采取切合实际、行之有效的处理方式。同样的道理,笔者认为,面对日益严峻的工作形势和复杂多样的工作任务,领导干部同样需要...

  • 公选面试模拟题解析(八十四)

    关键词: 模拟题  解析  面试  公选  领导工作  民生改善  社会进步  生态效益  

    1.加强对干部的考核是领导工作的一个重要手段。中央特别强调,既要看发展又要看基础,既要看显绩又要看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内窬。假如你是某地考核办负责人,你如何去将“四看”落实?

  • “剧场政治”的内涵特点和应对策略

    关键词: 内涵特点  剧场  政治  社会学家  人际交往  社会成员  自身形象  戈夫曼  

    美国社会学家欧文·戈夫曼(Erving Goffman,1922~1982)把人际交往比作演戏,把“场所”(社会)比作剧场,生活于其中的社会成员则在这里按照社会剧本的需要扮演角色。人一生中的绝大多数时间都是在演戏,目的是赢得观众的赞许,每个人都在通过表演给他人造成良好的印象,从而使自身形象能最好地为自己要达到的目的服务。

  • 干部政绩要去“盆景”化

    关键词: 干部政绩  盆景  原因分析  不公平  

    当前,有些干部出于眼球效应,集中全力打造一两个上级可以看、对外可以吹的“盆景”“亮点”,不断地为“盆景”锦上添花,而忽视了为其他偏远落后地方“雪中送炭”,人为地造成了一些不公平,进一步拉大了两极分化,这种“盆景”政绩还是少一点好。基于此,本文试从“盆景”政绩的危害、原因分析入手,进而提出一些对策建议。

  • 千古智圣诸葛亮给人们的启示

    关键词: 诸葛亮  智谋  三国时期  孙刘联盟  政治家  军事家  鞠躬  孙权  

    三国时期卓越的政治家、军事家诸葛亮,素以高瞻远瞩、指挥若定,忠君报国、鞠躬尽瘁,公正无私、品德高尚而著称,又因智谋超群被人们誉为“智圣”。世传他未出茅庐,即定三分天下;及之出世,初烧博望坡,再烧新野城,烧得曹军焦头烂额;曹操大兵压境,刘备危若累卵,诸葛亮则独身过江,说孙权、激周瑜、舌战群儒,终成孙刘联盟。

  • 包容性领导的理念及其实现路径

    关键词: 包容性  经济学理论  路径  领导  社会排斥  公平合理  可持续发展  西方国家  

    包容性领导源于包容性及包容性增长问题的提出。包容性增长(inclusive growth)的理念可以追溯至社会排斥理论和福利经济学理论,前者始于20世纪60年代西方国家对贫困以及剥夺概念的探讨,后者关注个人生存和发展能力,关注公平、正义等问题。目前,无论是政界还是学界都没有对包容性增长给出准确而有共识性的界定,但是人们都认为,包容性增长...

  • 女性公务员领导力提升:职业发展领域的促进

    关键词: 领导力提升  女性公务员  职业发展  女性政治参与  公务员管理制度  政府管理职能  社会事务管理  社会关系资源  

    女性公务员作为政府管理职能的执行者,直接参与国家社会事务管理,其领导力水平不仅卣接影响政府职能的实现,还标志营我国女性政治参与的实质性进展虽然女性公务员由于具有较好的职业声望与社会地位,拥有获取政治、经济与社会关系资源的便利,具肯领导力提升的实践平台,但是在公务员管理制度与文化层面,却面临职业发展领域的障碍,阻碍了领...

  • 探索试行链式管理 提升组织工作实效

    关键词: 组织工作  链式管理  科学化水平  市委组织部  系统  

    2014年以来,着眼于提高组织工作运行质量和科学化水平,濮阳市委组织部坚持系统抓、抓系统,对全市组织工作探索试行链式管理。

  • 实行领导班子结构模型化管理的几点探索

    关键词: 领导班子结构  模型化  管理  培养选拔  领导干部  结构模型  探索实践  苍溪县  

    近年来,苍溪县以建立有效管用的领导班子结构模型和干部培养选拔链为重点,在运用领导班子配备模型化控制,有计划、有针对性地培养选拔领导干部,增强班子整体功能与合力方面进行了探索实践。

  • 组织部长要当好“三员”

    关键词: 组织部长  经济社会发展  党建创新  组织工作  公道正派  求真务实  干部工作  人才工作  

    作为基层组织部长,必须将组织工作置身于经济社会发展的大局中去审视,坚持公道正派、求真务实、开拓创新,扎实推进干部工作、人才工作和基层党建创新发展。

  • 乡镇“老黄牛”何以变“老黄油”

    关键词: 黄油  黄牛  乡镇  

    破解乡镇“老黄牛”变为“老黄油”顽疾,笔者认为,应从四个方面下功夫。

  • 开门纳谏 态度要“诚”

    关键词: 纳谏  态度  群众  

    在向群众征求意见建议时,应做到“三心”,以开门纳谏的胸襟、直面问题的勇气,放下架子向群众征求意见建议。

  • 领导干部要提升五种能力

    关键词: 领导干部  能力  创新力  解放思想  担当精神  

    解放思想,提升创新力。领导干部要坚持边学习边思考、边思考边运用、边运用边总结。要敢于创新,以开阔的视野、辩证的思维、创新的思路在改革发展中展现作为。要增强担当精神,自我加压,主动作为,开辟深化改革新局面。

  • 解决“四风”问题要突出群众参与

    关键词: 群众参与  群众满意  党组织  

    笔者认为,各级党组织要彻底解决“四风”问题,并最终取得成效、让群众满意,必须坚持“开门搞活动”的原则,突出群众参与。

  • 紧握让群众满意的“方向盘”

    关键词: 群众满意  方向盘  基层党员干部  教育实践活动  服务群众  组织形象  主战场  发言权  

    第二批教育实践活动,基层是主战场。是联系服务群众的前沿阵地,与群众接触更直接、更紧密。基层党员干部作为引路人,其一举一动、一言一行代表着组织形象,有极强的指引性。党员干部的“方向盘”是否打得正,路走没走偏,群众看得最清楚,也最有发言权。

  • 健全完善干部管理体制问题研究

    关键词: 干部管理体制  体制问题  干部人事制度改革  三中全会  事业单位  党政干部  直属机关  研究成果  

    深入探索新形势下干部管理的有效方法和途径,健全干部管理体制,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化干部人事制度改革具有重要意义。本课题以宁夏为例证,以党政干部和事业单位干部管理体制为研究对象,在对五个地级市、部分县(市、区)、自治区直属机关和部门深人调研的基础上,形成此研究成果。

  • 基层公务人员绩效考评模式研究

    关键词: 公务人员  考评模式  绩效考评  基层公务员  工作能力  公共部门  群众利益  绩效考核  

    公务人员绩效考评是测量公务人员工作实绩和工作能力的一个重要渠道,也是影响公务员晋升和发展的一个重要指标。对于基层公务人员来说,除了要完成上级部门下达的各类目标任务,同时还要面对和处理各类复杂琐碎的关乎群众利益的事情。在对基层公务人员进行绩效考核的方式上,简单沿用县级以上公共部门的考评模式并不能完全凸显基层公务人员的工...

  • 长高了

    关键词: 组织体  测量仪  副局长  

    单位组织体检,李副局长站在身高体重电子测量仪上,惊呼:“我居然长高了两厘米,这怎么回事啊?”

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