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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 坚决反对党内政治生活庸俗化

    关键词: 政治生活  党员干部  实践活动成果  政治生态  河南省委  教育实践  党内矛盾  党性锻炼  生活质量  党的纪律  

    怎样形成好的政治生态?如何巩固教育实践活动成果?关键就是按照在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时所强调的,坚持不懈严格党内政治生活,不断提高党内政治生活质量和水平。教育实践活动中,广大党员干部过上了有质量的党内政治生活,批评有“辣味”,通过红脸、出汗,实现了思想的提升、灵魂的净化,不少同志感慨党的好传...

  • 从严从实加强领导班子和干部队伍建设

    关键词: 干部队伍建设  干部标准  任用制度  党员干部  选人  骨干队伍  干部人才  个别领导干部  基层干部  干部选任  

    党的十八大以来,以同志为总书记的党中央着眼新的历史使命和时代特征,对培养选拔党和人民需要的好干部、建设高素质执政骨干队伍提出了一系列新思想、新要求。新修订的《干部任用条例》充分贯彻和体现了中央精神,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是加强领导班子和干部队伍建设的基本遵循。我们要紧密结合实际认真学习贯彻,从严选干部、配班子...

  • 传统价值领导及其对当代中国的意义

    关键词: 价值领导  当代中国  意义  传统  领导环境  领导理论  组织管理  组织文化  

    近年,一些领导学研究者提出,21世纪的领导学方向将由价值领导理论(Values—based Leadership)主导,理由是,由于各种不确定因素的影响,未来的领导环境将更加动荡不安。这一理论认为,过去相对稳定的外部环境造就的各种机械论与确定论的领导思维,将难以驾驭动态多变的新环境。基于文化和价值观进行领导的价值领导理论认为,通过价值导向进...

  • 权力、权利与利益:利益博弈要素关系辨析

    关键词: 利益博弈  权力  权利  关系辨析  政治体制改革  人类社会  健康有序发展  政治领域  

    权力、权利和利益是政治领域经久不衰的话题。人类社会的发展也是权利与权力不断调整配比的一个过程。我国在社会物质资料较以前更加丰富的同时,也出现了权力对权利的不断异化,这就从客观上要求政治体制进行相应的改革。因此,如何推进政治体制改革、有效化解社会矛盾成为当前政治领域的一个热点话题。综合考究,其实质就是要进一步优化权力与权利...

  • 对科学统筹领导干部利益诉求的思考

    关键词: 利益诉求  领导干部  学统  利益调整  社会问题  政治问题  公共利益  公平公正  

    领导干部的利益得失历来是复杂的政治问题和社会问题。在全面改革带来的利益调整大背景下,领导干部作为利益的调整者与被调整者,如何对自身利益诉求进行科学统筹,达成与公共利益的平衡,是改革是否公平公正、民众是否满意认同的关键点。一、领导干部利益诉求的主要内涵从本质上来看,利益诉求是指一定的社会集体、组织或个体为获得自身在生存、发...

  • 利益多元化情势下的领导方略探析

    关键词: 利益多元化  领导方略  国家组织  利益关系  多元化格局  单位组织  社会基层  求同存异  

    在利益多元化格局下,大到国际、国家组织,小到社会基层的具体单位组织,都会存在一些复杂的利益关系。作为领导者,在统筹处理这些利益关系的过程中,应在把握一定原则的基础上,采取一些行之有效的策略,作为行动的指导思想与操作的方法措施。笔者认为,以下领导方略就值得加以重视和灵活运用。一、在求同存异基础上确立组织的共同目标利益多元化,即...

  • 县域工作如何顶住经济下行压力

    关键词: 经济发展  县域工作  压力  因素影响  合理区间  经济指标  经济工作  稳中求进  

    近两年,受国际国内多种不利因素影响,我国经济发展的下行压力增大,部分经济指标在合理区间内呈现温和回落。在这经济调速换挡的关键时期,县域经济工作必须更加自觉、更加坚定、更加深入地贯彻中央、省委关于稳中求进、定向调控的各项决策部署,冷静分析、理性看待经济发展出现的新常态,保持定力,顶住压力,在稳增长、促改革、转方式、调结构上精准...

  • 角色论视角下领导干部治家失败的原因及破解路径

    关键词: 领导干部  社会角色  路径  原因  失败  社会地位  行为模式  人的行为  

    社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式。它是人们对具有特定身份的人的行为期望,是构成社会群体或组织的基础。在社会中,角色不是孤立存在的,而是与其他角色联系在一起的。任何一个人都不可能仅仅扮演某一种社会角色,而总是扮演着多种社会角色,这样一组相互联系、相互依存、相互补充的角色就是所谓...

  • 如何助下属度过从政“更年期”

    关键词: 更年期  干部队伍结构  从政  下属  独立工作能力  年轻干部  基层党组织  非领导职务  

    现在不少基层党组织为给年轻干部腾位子、搭舞台,让众多年富力强正值当用之年的干部提前从领导岗位上卸职,改任非领导职务(以下简称“改非”)。这固然对改善干部队伍结构、增强队伍活力、加速干部队伍年轻化进程很有帮助,但由此产生的负面效应也不容忽视。退居二线的领导者年龄多在五十出头,因经多年历练,思想成熟、经验丰富、精力充沛,有着较...

  • 文秘人员容易写错的字词(一)

    关键词: 文秘人员  字词  行政事业单位  机关工作人员  语言文字素养  党政机关  错别字  认知理解  

    把字写对,是对文秘人员语言文字素养最基本的要求。随着时代的发展进步,提笔写字的人越来越少,用键盘打字的人越来越多,但这丝毫没有降低写错别字的概率。由于错误的认知理解习惯、键盘输入法强大的造字造词功能等原因,错别字依然随处可见。一个小小的错别字本身可能并不起眼,但是,它造成的负面影响绝对不可低估。一字之误,寓意可能天壤之别。对...

  • 渐进改革中必须有更大突破

    关键词: 渐进改革  思想观念  实践行动  

    如果说此前我国30多年的改革是渐进中有突破、渐进中存在着突破、渐进中包含着突破,那么,我国当下以至今后一段时期的改革,则是渐进中必须有突破、渐进中需要更多突破、渐进中应当有更大突破。这种突进与突破,既包括思想观念上的,也包括体制机制上的,更需要实践行动上的。

  • 我们为何需要底线制度

    关键词: 底线制度  企业管理  经营策略  执行力  

    所谓底线制度,就是必须建立制度的刚性和权威,以彰显其神圣与严厉。

  • 反腐不进,才可能“反扑”越盛

    关键词: 反腐  风险评估  政治运作  

    任何政治运作都需要风险评估,这是无须讨论的常识。反腐作为强烈的政治运作,当然也会有风险。问题在于,风险评估的标准是否真实和全面。

  • 用“国家治理”引领时代的话语权

    关键词: 国家治理  话语权  世界政治  治理能力  治理体系  世界性  主导权  

    一个世界性大国不能没有自己的话语权,甚至不能没有引领时代和世界的话语权,否则,必然会在相互争夺主导权的世界政治中处于守势。2013年。同志明确提出中国要有自己的“新概念新范畴新表述”,而“国家治理体系和治理能力现代化”就是一种新概念新表述。

  • 解放和增强社会活力的路径

    关键词: 社会活力  路径  健康有序发展  社会有机体  现代社会  

    社会活力是社会有机体生命力的重要标志,社会充满活力既是现代社会的根本特征,也是社会健康有序发展的关键。

  • 反腐制度之笼的“活”与“威”

    关键词: 反腐制度  执行制度  人的因素  领导者  

    为权力制定合适的制度很重要,但是,激活已有的制度更重要。让制度“活”起来指的是让制度富有生命力的“活”。让制度“活”起来是指制度真正履行自身的功能,执行制度要严格按规定的程序,不能掺杂领导者个人的因素。

  • 新型城镇化建设须警惕“环境-贫困”陷阱

    关键词: 环境恶化  城镇化建设  贫困  资源枯竭  城镇化过程  资源依赖  经济发展  恶性循环  

    一般认为,一国(或地区)在加速推进城镇化过程中,因对资源过度依赖造成资源枯竭、环境恶化、疾病多发进而导致贫困加剧;反过来,贫困加剧又迫使该地经济发展更加陷入资源依赖,致使环境更为恶化,这一恶性循环就被称为“环境-贫困”陷阱。

  • 论《商君书》中的管理智慧

    关键词: 管理智慧  领导科学  现代管理学  自由主义者  现代管理者  有效管理  价值观念  

    如何提高组织绩效、实现有效管理,如何强化组织与个人的关系,如何实现领导的理性化、科学化,不仅是现代管理学与领导科学的重要研究内容,也是人类亘古以来持续关注的议题。中国历史上的法家虽然在价值观念上受到了来自儒家与自由主义者的严厉批判,但在强化组织绩效的领导方法、管理方式上有其不容忽视的贡献,对现代管理者仍然有重要的借鉴意义,...

  • 组织执行力的构建与提升路径

    关键词: 执行力  组织  路径  操作能力  核心竞争力  市场竞争  科技领域  合作优势  

    为适应行业发展和市场竞争的需要,当前政府、企业等主体越来越重视科技领域新技术、新产品的研发。这其中,以团队为基本组织形式,借助群体合作优势进行产品、技术等方面的创新,是该领域的一种发展趋势。但是,科技研发团队组建后并不能保证科研工作获得核心竞争力,只有具备卓越执行力的团队才能实现战略目标,获得竞争优势。所谓执行力,指的是围绕...

  • 竞争性选拔模拟试题系列解析(十九)

    关键词: 干部选拔任用工作  模拟试题  竞争性  解析  责任追究  渎职行为  中组部  倒查  

    1.近日,中组部印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》指出,建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究。凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查。存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人。你如何看待干部选拔任用“倒查机制”?

  • 回答公选面试综合分析题应重视辩证解析

    关键词: 综合分析题  面试题  解析  辩证  公选  解决问题的能力  综合题  

    在公选面试中,为了全面考查考生分析问题、解决问题的能力,综合分析题占有重要地位,它的分值高、难度大,有时甚至占了面试题的大半。对于综合分析题的回答,需要掌握一个原则,那就是辩证解析。几乎所有的综合题都需要辩证解析,只是辩证解析的表述方法有所不同而已。笔者在此进行总结,以供参考。

  • 性别平等视野下的女性领导干部性别意识培育

    关键词: 性别平等意识  女性领导干部  性别意识  培育途径  社会制度  社会和谐  长治久安  生存条件  

    无论是在何种社会制度下,性别平等都是构建和创造社会和谐状态的必不可少的重要条件,也是确保社会长治久安的必然要求。由于当前观念、生存条件变化等种种原因,我国新出生人口性别比例失调现象逐渐严重,这也必将导致未来相当长的一段时间内我国在教育、就业乃至家庭中的性别差异明显。本文从性别平等这一概念入手,结合当前性别平等意识对我国女...

  • 漏洞害死人

    关键词: 巴顿将军  选择比  不急不躁  过人之处  人能  曹利用  二字  人属  改变自己  形象宣传片  

    曹利用是北宋名臣,资历老,有才华,太后刘娥垂帘听政时,对他委以重任,凡朝廷事务,都要经他审查,只有他签了字,才能生效。

  • 不让“输的鱼”流泪

    关键词: 钓鱼  公平规则  不公平  制定者  漫画  游戏  博弈  

    越来越多的人宁可输在公平规则下,也不愿意赢在不公平规则下。不公平规则,只对制定者或者拥有特权的某一方有利。我曾经看过几米的一幅漫画,题目叫《公平的游戏》,一条被钓上来的鱼,掉下了硕大的泪。这泪大得惊人,下面有一句话:是因为痛吗?还是怨恨这是一场不公平的游戏。如果钓鱼的人,嘴里也含着鱼钩来博弈,输的鱼是不会流泪的。第一次读这幅...

  • 漫画

  • 直接上司定生死

    关键词: 生死  上司  企业员工  管理干部  

    如果企业员工大量流失,一定是员、管理干部出了问题。

  • 独处的能力

    关键词: 个人  人生哲学  人生感悟  人生态度  

    活在现代的环境中,有太多方式可以让人逃避独处。即使一个人,也很容易有电视、网络可以陪伴,因而我们往往就少了一分诚实的试验,试验自己究竟!有多少可堪挖掘的内在资源。

  • 找个圈子锻造自己

    关键词: 圈子  锻造  人生方向  生活态度  潜移默化  感觉  

    我发现,有时候圈子真的很重要,它能决定你的生活态度与人生方向。有一阵子,我感觉特别忙乱,做事很没效率。经过观察我发现,原来那阵子自己交往的都是“穷忙族”,人人喜欢熬夜拖沓刷微博,却把要事都搁在最后,潜移默化中,我也受到了影响。

  • 先把你的绝活藏起来

    关键词: 平面设计  形象宣传片  策划案  公司  老板  

    我在公司经历过一个故事。设计部的思语,平日里安安静静的,作为平面设计员的她,在工作上中规中矩,看不出来有什么过人之处。有一次,公司要做个形象宣传片,片子的策划案改了几次,老板都不满意。最后,索性在全公司征集策划案。让我们想不到的是,思语的策划案思路独特,形式新颖,甚得老板的喜欢,最终脱颖而出。

  • 人生就像斗地主

    关键词: 个人  人生哲学  人生感悟  人生态度  

    1.无论你多会记牌、算牌,都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力重要!

  • 老板身旁常有厉害的拎包人

    关键词: 企业老板  社会学家  心平气和  成本  

    美国著名社会学家怀特说:世界上最困难的事情就是把一件你很拿手的工作交给别人,再眼睁睁地看着他把事情搞砸,而你却还能心平气和地不发一言。作为一个企业老板,有时你就得有这样的雅量,或者说有这样的“成本”预算。

  • 干部竞争性选拔的目标取向和价值诉求探析

    关键词: 人才选拔制度  干部人事  竞争性  价值诉求  中国特色社会主义  领导干部  创新实践  改革开放  

    干部竞争性选拔是改革开放进程中领导人才选拔制度的创新实践,已经成为中国特色社会主义干部人事制度体系的重要的、富有生机和活力的组成部分。从技术内涵上说,干部竞争性选拔属于公共人事选拔制度范畴。在当代中国的政治语境下,干部竞争性选拔指的是以适当的能力和素质测试、测评和比选择优为关键环节,从公民中挑选符合职位资格要求的领导干部...

  • 好干部标准的理性认知

    关键词: 干部标准  理性认知  干部选拔任用工作  政治路线  信念坚定  为民服务  清正廉洁  总书记  

    “政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部的二十字标准,对好干部标准进行了高度概括与总结,明确了新时期条件下干部的价值、使命、责任与担当,为培养和选拔实现“中国梦”所需要的好干部指明了方向。明确了好干部标准,并不必然意味着干部选拔任用工作实践中就一定能够把好...

  • 领导干部应谨防“虚胖”

    关键词: 领导干部  中国经济  经济工作  主要表现  党性教育  马列主义  共产主义  新华社  

    日前,新华社以“中国经济应警惕虚胖,沾沾自喜无益改革发展”为题,指出我国经济虽在多项指标上实现“赶英超美”,但实际上仍有众多问题不可忽视。其实,不仅是经济工作要防范“虚胖”,少数领导干部身上存在的“虚胖”问题同样应该引起高度警觉。当前,一些领导干部的“虚胖”主要表现为五种形式:一是“精神虚胖”。有的领导干部党性教育流于形式,...

  • 年轻干部如何应对职场的“七年之痒”

    关键词: 职场倦怠期  年轻干部  新陈代谢  职业生涯  职业探索  自我调适  个人  婚姻  

    据说,人的细胞每七年就会完成一次整体的新陈代谢。一个人的职业生涯大致划分为成长、探索、发展、维持和退出五个发展阶段。如同婚姻有“七年之痒”,职场也有“七年之痒”,而“职场之痒”就出现在职业探索发展阶段。面临“前不见少年情怀,后不见锦绣前程,拔剑四顾心茫然”的职场倦怠期,笔者认为,年轻干部要善于自我调适,正确自我定位,把“七年...

  • 职场心灵鸡汤面面观

    关键词: 职场竞争力  心灵  鸡  形象生动  为人处世  成败得失  理性判断  

    职场竞争的严酷性,使职场中人需要通过认真的规划和学习增强自身的职场竞争力,才能既满足职场竞争的需要,又应对不可避免的失意与打击。因此,短小精悍、形象生动的职场心灵鸡汤就成为职场中人的必需。对于职场中人来说,通过心灵鸡汤来提升自己为人处世的能力,使得内心逐渐成熟,从而更坦然地看待职场中的成败得失,未尝不是一件好事。但心灵鸡汤也...

  • 服饰传播视角下的领导干部形象塑造

    关键词: 大众传播媒介  领导干部  形象塑造  服饰  图像时代  30年代  20世纪  海德格尔  

    20世纪30年代,海德格尔在《世界图像的时代》里宣告了人类“图像时代”的到来。当下,随着信息技术的发展,在与大众传播媒介紧密相连的政治领域,服饰符号高度的视觉特征对领导干部的形象塑造也起着重要作用。作为领导干部,必须重视服饰传播在图像时代的重要作用,充分发挥服饰传播的“言语”作用,自觉规避不当的服饰传播,塑造良好的形象。一、服饰...

  • 别让埋头干活的人输在“民意”上

    关键词: 绩效考核  领导学  选举工作  推荐票  

    如何让埋头干活的人不输在“民意”上?笔者认为,可以从以下四个方面入手。

  • 对人才不能“敬而远之”

    关键词: 引进人才  使用人才  领导学  管理模式  

    目前,一些地区、部门和单位,培养人才轰轰烈烈、引进人才高歌猛进、爱护人才视如贵宾,但在使用人才上却大打折扣,对人才敬而远之,养而不用。

  • 组工干部要自觉做好“三下”

    关键词: 组工干部  自觉  信念坚定  为民服务  清正廉洁  务实  勤政  

    在新的历史条件下,组工干部要自觉在工作中做好“三下”,真正成为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部表率。

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