领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 干部标准 选人 组织部门 政治生态 选拔方式 少数群体 破格提拔 跑官要官 浮气 身份障碍
做好年轻干部工作,培养锻炼是基础,选准用好是根本。年轻干部是党的事业的接班人,选什么人、不选什么人,事关全局、影响长远。坚持好干部标准,改进创新选拔方式,把各方面优秀的年轻干部及时发现出来、合理使用起来,是各级党委及其组织部门的一项重要政治任务。
关键词: 太平官 治吏 监督约束机制 公务人员 问政 选拔制度 政府工作效率 破解之道 浙江省委书记 但求无过
党的十八大以来，党中央加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，将反腐败斗争不断引向深入，成效显著，深得人心。然而，在强力反腐与从严治吏深入发展的过程中，有些官员又患上了“不作为”的怪病，纷纷开启“自保模式”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”的心态，消极懈怠、无所作为，...
关键词: 人际关系紧张 干部晋升 干部队伍 三门干部 工作效率 职务晋升 秉公用权 晋升机会 骨干作用 自我感觉良好
一 近些年，随着干部人事制度改革的深入，干部队伍年轻化水平有了新的提高，一大批高学历、高素质的优秀人才进入各级党政机关，成为公务员队伍的中坚力量，发挥了重要的骨干作用。但是，年轻干部晋升的同质化竞争压力越来越大，可以用“惨烈”来形容，如果引导不好，就会形成恶性竞争，滋生“窝里斗”，造成人际关系紧张，降低工作效率，严重...
关键词: 公务员管理 职级 优化机制 竞争状态 政府雇员制 专业资格 测评体系 道德教育 公务员制度改革 领导职务
近年来,通过招考进入公务员队伍的年轻干部逐渐成为公务员队伍的主体和骨干。在职务职级的晋升上,年轻干部具有强烈的愿望、强劲的实力,但也必须承担更为强大的竞争压力——学历、年龄、资历、经验都类似的众多年轻干部形成了同质化竞争。
关键词: 职业生涯管理 干部队伍建设 破解之道 学历水平 工作潜力 成长规律 进取意识 干部职务任期制 组织目标 绩效评估系统
年轻干部一般有较高的学历水平、丰富的专业背景、较大的工作潜力、较强的进取意识，而且眼界比较开阔，对新事物接受能力比较强，充满生机与活力，正处于职业生涯的关键阶段。如果能够给予科学的引导、有效的管理，不仅能为年轻干部成长提供“快车道”、促进干部队伍建设，而且能够有效打破年轻干部同质化竞争的怪圈。
关键词: 基层干部 干部工作 人事部门 选人用人机制 思想动态 社会不良风气 人文关怀 心理保健 官念 思想脉搏
随着干部人事制度改革的逐步深化,各级干部的焦虑心态愈加引发关注。探索防治干部焦虑问题,营造风清气正、心和气顺的干事创业环境,成为摆在组织人事部门和各级领导干部面前的一项崭新课题。
关键词: 文秘人员 泊来品 留才
101．不能把“乍一看”错写成“咋一看”。 102．不能把“无疑是”错写成“无异是”。 103．不能把“舶来品”错写成“泊来品”。
关键词: 虚荣心理 基层工作 自我意识 工作环境 思想动态 政治前途 自省意识 河南省平舆县 集体荣誉感 负面性
在日常工作中特别是在基层工作中，我们时常会接触或了解到这样的女干部：她们出身平凡，性格耿直，热爱学习，工作努力，追求完美，清正廉洁，干起工作任劳任怨，完成任务又好又快。我们将其称为“快牛型”女干部。但由于成长经历、个人阅历、性格秉性、工作环境等方面的因素，这类女干部也存在一些明显的弱点和不足，如清高自傲，自我意识强，...
关键词: 中国改革 革新 总结经验 顶层设计 三中全会 生态文明 党的建设
中国改革是不断总结经验的过程，这轮改革新出发有几个鲜明特点。 一是顶层设计方案全面而配套。十八届三中全会的“决定”，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明、国防军队、党的建设各个方面，共有60项改革任务，而且诸多改革措施事实上是同如何发展、如何稳定更加紧密地联系在一起的。
关键词: 最大公约数 人民民主 人民政治协商会议 社会主义民主政治 会意 中共中央 全国政协 协商民主
9月21日，在中共中央、全国政协庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上，发表重要讲话强调，协商民主是中国社会主义民主政治中独特的、独有的、独到的民主形式，具有深厚的文化基础、理论基础、实践基础、制度基础。
关键词: 清单 权力 误区 管理模式 政府部门 国际社会 管理理念 现代市场
一是将“权力清单”与“负面清单”简单类比。“负面清单”作为一种现代市场管理理念和经贸管理模式，其本质是“法无规定皆可为”。“权力清单”则是把政府和各政府部门手上的权力用列单的方式公布，让社会和公众知晓。二者一个是国际社会经贸管理模式，一个是非规制化行政行为，主旨和性质都不同。
关键词: 反腐败措施 官场 治理腐败 常规化
党的十八大以来，中央以极大勇气和决心全面彻底地治理腐败顽疾，一系列反腐败措施已经趋于“常规化”，官场的清新状态趋于稳定化。
关键词: 地方政府 公司化 土地出让金 收入增长 新华社 审计 总额
据新华社近日报道，全围将首次针对土地出让金展开大范围审计。据估计，在过去13年中，土地出让年收入增长超30倍，总额累计近20万亿元。
关键词: 依法治官 反腐 指向 既得利益集团 治理能力 政治结构 中国梦 贪官
反腐存在三个层次：在初级层次上，是抓大小贪官；在中级层次上，是突破既得利益集团对改革的阻碍；在终极意义上，是打造一个具有现代治理能力、能实施“中国梦”战略的政治结构。
关键词: 领导干部 范式 铁人 告别 官员 干部评价体系 文化观念 中国特色
中国特色的文化观念，让领导干部和社会大众形成一种既定思维，把“鞠躬尽瘁、死而后已”视为干部服务百姓的至高境界，把忘我工作、过家门不入、不计得失、亲人去世无法送、亲人生病无法陪、老人年迈无法床前孝敬作为典型，把领导干部休假视为不负责任、不求上进。所有这些，片面化甚至扭曲着领导干部评价体系。
关键词: 智愚 话语环境 养德 利行 领导干部 道德认知 投机钻营 担当精神 主流话语
“林深鸟杂，人多嘴杂”。在职场环境中，人有智愚之分，话有忠谗之别。领导者作为职场中的公众人物，因为职责需要，必须广听博闻，认真品尝组织成员烹调的“话语大餐”。社会实践告诉人们：忠言如药，养德利行；谗言似箭，误事伤人。
关键词: 超视距 个体能力 高科技手段 精确管理 人格魅力 纪律意识 领导艺术 沟通艺术 管人 思想动态
在工作实践中，领导者即便个体能力再强，也会囿于种种因素，无法实现视野内影响力全覆盖，更遑论视野之外。那么，我们能否借鉴军事上借助高科技手段，对超出视野之外目标实施精确打击，即“超视距”攻击的方式，去整合各种资源，构建对超出领导者视野及影响圈之外的目标实施精确管理的模式呢？我们姑且把其叫作“超视距管理”。
关键词: 多元化背景 社会利益结构 社会治理结构 社会结构 社会改革 利益多元化 暴力冲突 集体利益 国家利益 精神利益
当前,我国已进入改革开放的关键时期,社会结构、利益关系格局正在发生深刻变化。在社会利益结构日趋多元化的条件下,不同地区、阶层、行业、主体之间的利益矛盾成为发展过程中无法回避的客观现实,影响着社会和谐稳定的大局。
关键词: 可行性论证 领导权威 逆向思维 决策程序 领导艺术 行政决策 决策方案 定性论证 不可行性 决策方式
作为与可行性论证相辅相成的不可行性论证,在未来的公共政策科学决策中势在必行。所谓不可行性论证,指通过逆向思维对政府决策项目的可行性进行否定论证,其在证明和发现政府决策的问题与缺陷方面具有非常重要的作用。
关键词: 工作品质 价值取向 工作视野 精神理念 矛盾的主要方面 守规矩 毕达哥拉斯 载道 商高 工作过程
人们评价一个东西怎样，经常用到“成色”，譬如金子的成色、玉的成色、各类矿物的成色。成色是形容好坏的一个标准、一把尺子。延伸开来，也有了器物的成色、产品的成色、生命的成色等说法。成色也可以用来衡量工作水平的高低，谋划工作是否思路清晰，推进工作是否举措有力，总结工作是否获得创新等，这些都是工作品质和成色的体现。
关键词: 领导干部 密切联系群众 亲力亲为 美国管理学家 冲突过程 那定 劳累过度 办不到 蜀国 景德镇陶瓷学院
“群众利益无小事”。领导干部要密切联系群众，就要真心实意为群众办实事、办好事。在处理群众的各种利益矛盾与冲突的过程中，领导干部不可能把群众的所有利益问题都及时地、一并地解决，这就需要领导干部在面对群众利益的事情时，要学会“推、拖、压”。
关键词: 模拟试题 竞争性 解析 选拔 党的工作 领导干部 群众
1．电影《的四个昼夜》里有这样一幕：总理不被太平假象所惑，通过苦口婆心的开导和身体力行的感召，打破了群众知不敢言的僵局，听到了改进党的工作的宝贵意见。作为领导干部，做基层工作时如何让群众敞开心扉，打开话匣子，愿意说出心里话？
关键词: 干部工作 选拔任用机制 组织部门 干部考察工作 领导干部 拟任人选 考察方式 工作实绩 干部管理权限 被调查人
干部考察作为干部选拔任用的必经程序，其结果对党委和组织部门能否选准用好干部有直接的影响。党的十八大以来，随着中央反腐力度的不断加大，一批贪腐官员陆续被查处，其中部分被查处的贪腐官员存在边腐边升、“带病提拔”等不正常现象，暴露出包括干部考察在内的干部选拔任用机制还存在一些薄弱环节。
关键词: 党的建设 制度改革 党的领导 服务力 治理能力 制度建设 信仰危机 基层党组织 地方党委 党组织建设
党的十八届三中全会提出“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。应对国家治理现代化对党的建设带来的新机遇和新挑战，必然要求改进党的领导方式、提高党的执政能力、加强和巩固党的执政地位。
关键词: 调解工作 接地 基层干部 民事调解 当事人 公鸡 纠纷
“百姓无小事，万事民为天”。基层干部身处民事调解的风口浪尖。邻里纷争、婚姻纠葛，看似鸡毛小事，当事人为“争口气”，亲朋族人一齐上，街坊四邻齐参战，群体械斗一触即发。基层干部要做“凌晨早叫的公鸡”，不做“暮昏晚鸣的慢鸭”，及时处理纠纷，止患于萌。
关键词: 感召力 一把手 环境 从政 清新 带头人
一把手的工作，重要的是做人的工作，要成为营造良好从政环境的“领头羊”和“带头人”。这种感召力上级封不出来、权力压不出来、自己喊不出来，必须通过加强自身建设来形成和造就。
关键词: 师者 春秋时期 志同道合 事业成功 领导者 朋友
春秋时期曾子有句名言：“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”意思是说领导者任用才能超过自己的人，可以成就一番伟业；任用志同道合的朋友，可以取得不错的业绩；任用不学无术、唯唯诺诺之辈，那必定失败。“用师者王”，确为事业成功之要。
关键词: 政治表现 问题导向 道德品行 测评内容 政治品质 职责要求 违反组织原则 考核内容 责任义务 宗旨意识
细化指标，增强考德内容的针对性。突出领导干部的岗位特征和职责要求，围绕干部的政治品质和道德品行对德的内涵进行细化，建立“5个大方面、18项小指标”的干部德的反向测评内容体系，把干部对工作的态度做法、对家庭的责任义务、家属的婚丧嫁娶以及在敏感时期的政治表现都列为重点考核内容，变无形为有形，变“软指标”为“硬尺度”，增强干...
关键词: 科级干部 承诺 任职 常态化 政治意识 从严治党 服务意识 责任意识
一是明确新提拔干部任前承诺标准。丹棱县科级干部任职承诺围绕提出的“好干部”标准，结合丹棱实际，旨在贯彻落实从严治党、从严治吏要求，强化新提拔干部的政治意识、服务意识、责任意识、履职意识、纪律意识，从任职源头加强对干部的教育、监督和管理。
关键词: 圈子 成就 个人能力 日常工作 职业发展 比重 人脉
工作中,一些基于兴趣的圈子存在的意义,在于可以让人开阔自己的思路,认识很多日常工作中没法接触到的人。但是,一个人如果仅仅依靠圈子,那也是难以成就未来的。因为在职业发展到一定阶段,人脉所占的比重要远远低于组织因素和个人能力的比重。
关键词: 天地 公务员考试 2008年 大学毕业 工商系统 江西省 工商所
我是典型的“80后”，2008年大学毕业通过参加公务员考试，进入江西省工商系统。那会儿就待在偏远的乡下基层分局（原来的工商所）。办公楼在一个农贸．亏场旁边，空气污浊。十五平方米的房间，依次铺开三张木板床，三个“光棍”大学生挤着睡。
关键词: 党的群众路线 管理干部 处事方法 思想政治教育
贯彻落实党的群众路线主体在干部，只有始终坚持“为民、务实、清廉”标准，从严从实管理好各级干部，才能将践行群众路线落到实处。
关键词: 领导干部 干部工作 选拔制度 组织部门 票决制 干部制度 选考 反对形式主义 青年干部
领导干部公开选拔制度是干部选拔任用制度的重要组成部分，也是干部人事制度改革的一项重大举措。但是，从全国来看．一个时期以来公选工作基本处于停滞状态。显然，这与当前的改革、与干部的使用、与激发干部的活力、与刚出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）等都是不相符的。对于坚持和完善领导干部公选制度，笔者有...
关键词: 单位办公室 副主任 李同 张来
小张和小李同在单位办公室工作,上个月办公室副主任提拔到其他科当科长了,两人都盯上了副主任这个位子。 刚好,局长是新来的,对他俩都不太了解,他们在同一起跑线上。于是,暗地里,俩人展开了激烈的竞争。
关键词: 微环境 领导干部 林肯先生 能容 党员干部 巴马 总统候选人 唐氏综合征 精神愉悦 竞选总统
从政环境,既包括领导干部为官从政所处的社会大环境,也包括领导干部在一起工作形成的共事微环境。社会大环境与共事微环境相互影响,但真正起决定作用并且长期起作用的,还是共事的微环境。换言之,领导干部如何共事,体现的是人品、是党性、是信念、是作风,对从政环境有着举足轻重的影响。
关键词: 晋元帝 阿龙 东晋时期 山东临沂 平衡术 陈寅恪 茂弘 土著民族 苏峻 庾亮
王导（276年-339年），字茂弘，小字阿龙，琅邪临沂（今山东临沂）人，东晋时期著名政治家、书法家，历仕晋元帝、明帝和成帝三朝丞相，是东晋政权的奠基人之一。在他从政期间，脆弱的东晋小朝廷度过了最艰难的一段立国时期。他谦和宽厚，“镇之以静”，善于调和北方士族集团和江南土著力量的矛盾，为东晋的长期稳定奠定了基础。
关键词: 无因行为 决策程序 决策实施 证伪 成就动机 情绪状态 管理漏洞 决策方案 近因效应 决策结果
决策是否正确的判断标准有两个，一个是事后，即决策实施的后果怎么样；另一个是在事前，即决策未执行的时候，预知决策的正确性。这两个标准在很多情况下是一致的，但是在决策实施以前，我们是用后面的标准来衡量的。所谓正确的决策，也是这个意义上的“正确”。
关键词: 金石文字 公务人员 唐代文学 道德修养 吏部侍郎 明朝灭亡 立德 传统道德文化 为文造情
一、顾炎武为什么批韩愈 顾炎武，明末清初思想家。清军南下时，他亲自参加苏州守城和昆山起义。明朝灭亡后，他“以游为隐”，遍访天下名山古镇，探幽访卉，考证金石文字，被后世列为明末清初“三大儒”之一。韩愈，唐代文学家。官至吏部侍郎。
关键词: 三心 阳光心态 自媒体 媒体建设 工作经验 三重 情绪管理 心理偏差 党员干部 慎微
近年，随着社会的发展和形势的变化，不少年轻干部承受着前所未有的工作、生活和舆论“三重”高压。笔者认为，年轻干部要谨怀“三心”，端正人生追求，构筑坚强防线，变压力为动力，直面“三高”。
关键词: 王书记 小说梗概 shu 明立 徐庶 县委书记 汇报材料 赵志 相信你 识人
晚上十点多了，山阳县县委书记杜明接到省委书记的秘书赵志高的电话。 “喂，是杜明书记吗？” “是我。” “我是省委王书记的秘书赵志高……”
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