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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 制度关键在落地

    关键词: 制度治党  落地  教育实践活动  规范权力运行  思想建党  群众路线  服务群众  经验  

    坚持思想建党和制度治党相结合,是我们党管党治党的一条重要经验。群众路线教育实践活动中,各地各部门坚持立破并举,针对存在问题,总结新鲜经验,精心制定了不少规范权力运行、严格约束干部、堵塞"四风"漏洞、联系服务群众的好制度。这些制度能不能持续见效、长期管用,关键看是不是真正落地。

  • 为官之义在于明法——学习党的十八届四中全会精神的体会

    关键词: 全面建成小康社会  建设中国特色社会主义  社会主义法治国家  依法治国  精神  学习  明法  改革开放  

    党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,要求全面建成小康社会、全面深化改革开放、全面推进依法治国,强调要建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家,对依法治国进行了前所未有的顶层设计。全面建成小康社会、全面深化改革,都离不开全面推进依法治国。

  • 基于互联网思维实现政府治理能力现代化的思考

    关键词: 政府治理能力  现代化  思维  互联网  国家转型  中等收入国家  发展方式  经济转型  

    目前,我国正处在多重转型的交会期,发展阶段要从中等收入国家向中高收入国家转型,发展方式要从粗放向集约转型,经济形态要从产品经济向信息经济转型,社会形态要从工业社会向信息社会转型。解决这些问题不能沿用传统的惯用办法,需要跳出原有的思维,找新出路、谋新发展,提升政府的现代治理水平。

  • 我国实现治理体系现代化的创新路径

    关键词: 治理体系  现代化  创新路径  公共事务  治理能力  三中全会  治理创新  国家  

    公共事务的复杂性极大地推动了现代公共事务治理之道的变革,同时也向以国家为核心的公共事务治理体系提出了挑战。为了推动变革、回应挑战,党的十八届三中全会把推进国家治理体系和治理能力现代化列为深化改革的总目标之一,而国家治理体系和治理能力现代化的本质就是要推动以国家为核心的治理创新。

  • 地方政府治理创新与治理能力现代化问题探究

    关键词: 地方政府  治理能力  治理创新  现代化  问题探究  国家权力  社会发展水平  治理体系  

    在国家治理体系中,政府是国家权力的执行者,是国家治理的主体性力量,其责任就是努力实现国家治理目标。根据经济、社会发展水平的变化,不断调适政府的角色及其治理方式,是各级政府治理创新、实现治理能力现代化的基本内容。

  • 跨界领导:驾驭治理新局面的领导趋向

    关键词: 治理能力  领导  非正式制度  驾驭  非营利组织  中共中央  三中全会  治理体系  

    党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,提出了"推进国家治理体系和治理能力现代化"的总目标,明确了治理成为我国全面深化改革的推进路径。治理作为面向社会问题与公共事务的一个行动过程,参与者包括政府、企业、非营利组织和公民在内的多个主体,通过正式制度或非正式制度进行协调及持续互动。

  • 实施基层法律援助和信访机制的探索

    关键词: 法律援助  信访  社会矛盾纠纷  治理能力  治理体系  三中全会  社会治理  

    党的十八届三中全会明确把"推进国家治理体系与治理能力现代化"作为全面深化改革的总目标。为了实现这一总目标,各级政府积极探索创新社会治理的方式方法,其中广西田林县创建的法律援助和信访机制就是一个典型做法,在化解社会矛盾纠纷方面成效显著,具有一定的参考价值,其主要做法和经验如下。

  • 网络社会政府治理体系与治理能力建设路径

    关键词: 政府治理能力  网络社会  治理体系  能力建设  路径  整体协调发展  

    当前,网络已经深入社会、政治、经济、文化、生活等各个领域,我国业已形成一个结构复杂、内容多维、规模宏大的网络社会。网络社会的迅速发展,在带来积极影响的同时,也产生了诸多弊病,对传统的政府治理体系和治理能力提出巨大挑战。完善政府治理体系和提升政府治理能力,可以更好地迎接网络社会的挑战,促进社会整体协调发展。

  • 厘与法治的五大关系

    关键词: 依法治国  中国经济  关系问题  执政党  

    全面推进依法治国涉及当代中国经济、政治、文化、社会诸多方面关系的认识和调整,其中最为重要的就是执政党与法治的关系问题。

  • 法治是政府与市场的平衡器

    关键词: 政府行为  市场配置  平衡器  市场竞争环境  法治  经济发展阶段  经济宏观调控  法律制度  

    在中国当前的经济发展阶段,政府扮演着重要角色。然而,政府行为也存在着短视、随意、缺乏约束的现象,诱发官员贪腐、政绩观扭曲等问题,使政府无法更好地弥补市场配置的不足。解决政府“失灵”问题,除了政府要合理实施经济宏观调控,保证重大改革措施、政策措施的出台于法有据之外,关键是要提供公平的市场竞争环境,通过一系列的法律制度改...

  • 协商民主:现代治理的应有之义

    关键词: 现代治理  协商民主  政府主导  治理能力  治理体系  社会主体  公众参与  现代化  

    推进国家治理体系和治理能力现代化有多方面的内容,其中一个重要途径,就是全面深入推进协商民主。现代治理和协商民主,内里相通、相辅相成。现代治理不同于传统控制、管理和统治的紧要处在于,治理的权威既来自于政府,也来自于其他相关社会主体;治理不是白上而下单向度的命令——服从,而是由政府主导和公众参与彼此互动、相辅相成。因此,...

  • 执政需要坚持宪法思维

    关键词: 宪法权威  依宪执政  依法治国  思维  政治生活  依宪治国  权力运作  行为准则  

    依法治固有两个核心要求:要求我们国家的政治生活必须走向依宪治国、依宪执政,要求我们政府的权力运作必须符合规则之治。所以,依法治国的本质是宪法之治,宪法是依法治国各项工作的基点。推进依法治国,关键就是要树立和维护宪法权威,让宪法成为一切政治生活的最高准则,成为一切机关、组织和个人的根本行为准则。

  • 中国政治体制改革的三大基本逻辑

    关键词: 政治体制改革  基本逻辑  新一届中央领导集体  中国  改革创新  制度建设  政治发展  改革过程  

    回望党的十八大以来两年多的政治发展历程,全面深化改革是主线,改革过程中始终贯穿着三大基本逻辑。第一大逻辑是,方向坚定与途径创新并行。新一届中央领导集体始终强调要把坚定制度自信和不断改革创新统一起来,并在坚持这一基本方向的前提下进行了多种改革探索,如选举民主和协商民主的结合。第二大逻辑是,制度建设与文化建设并重。

  • 法治之上是什么

    关键词: 法治  法律  善治  良法  立法  

    法律是治国之重器,良法是善治之前提。立法是法治的重要组成部分,尤其是在当下的中国。那么,我们必须问:什么样的法治才是好的法治?什么样的法治才能够让普罗大众心悦减服?

  • 以市场逻辑化解地方债之忧

    关键词: 地方债务  逻辑化  市场  财政收入  地方政府  政府债务  高峰期  城镇化  

    今明两年,地方债务将迎来偿还高峰期。在当前财政收入增速放缓、随着城镇化步伐加速各种刚性支持增加的背景下,未来地方政府偿债压力会进一步加大。恰因此,地方性政府债务的“堰塞湖”风险亟待得到正视。

  • 培育廉洁政治土壤是反腐的系统性工程

    关键词: 反腐败  土壤  廉洁政治  培育  系统性  工程  力度  杂草  

    一段时间以来,我国反腐败的力度和效度都达到了空前的程度,但是归根到底,无论多大力度的反腐败,都只能说仅仅是在田野里铲除杂草的工作,关键的问题是,需要进一步做好培育好土壤的基础性工作。换言之,如果不在改良土壤上下功夫,纵然把杂草铲除得再干净,也不能有效地抑制其再生。

  • 基层社会治理创新如何破解官民互不信任难题

    关键词: 基层社会治理  治理创新  不信任  拆迁补偿  医患关系  执政能力  地方政府  矛盾  

    就当前基层社会治理来看,最突出和最集中的难题是官民之间愈演愈烈的矛盾。当前基层官民之间因为拆迁补偿利益纠葛、环境邻避运动、医患关系恶化、城管违规执法等产生的矛盾不断激化,且这些矛盾日益呈现出规模大、易触发、难控制、危害大的特点,不断考验着地方政府的执政能力。

  • 副职如何同“胆小”上司相处

    关键词: 上司  副职  思想僵化  工作效率  领导者  守旧  

    作为副职,最颇为尴尬的事,莫过于在"胆小"的上司手下供职。我们这里所说的"胆小",特指少数思想僵化、能力低下、没有主见和缺乏担当意识的领导者。他们有的思想保守,因循守旧,不敢越雷池一步;有的优柔寡断,遇事久拖不决,致使工作效率低下;

  • 努力把作风建设转化为世界观和方法论

    关键词: 作风建设  方法论  世界观  全面发展  领导干部  党员干部  总书记  

    强调,作风建设"关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫","作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程"。这就要求广大党员干部尤其是各级领导干部在作风建设上坚持全面发展的观点,旨在实效、敢于创新,牢固确立把反"四风"、转作风当日子过的思想,对照"三严三实"要求,把作风建设转化为世界观、方法论。

  • 领导干部如何跳出“心理绑架”的陷阱

    关键词: 领导干部  心理状态  绑架  政治生态  违法犯罪  不良风气  不良心理  心理陷阱  

    转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点,领导干部作为转型期政治生态中的主要"种群",受到的影响和冲击更为强烈,他们的心理状态问题也越来越受到社会的重视,特别是时刻面临各种消极腐败因素和社会不良风气的影响和侵蚀,浮躁、失衡等不良心理也明显增多,从而遭遇"心理绑架",导致消极腐化、违法犯罪,这是领导干部难以逃避的现实...

  • 领导干部做人的巧拙之道

    关键词: 党的领导干部  学做人  为人民服务  徇私舞弊  做官  枉法  贪赃  党纪  

    古人说,做官先做人。作为党的领导干部,这个道理同样适用。要先学做人,再学如何为人民服务。从生活中一些事例来看,一些很有才华、曾经很有作为的领导干部,由于没有修好"如何做人"这门课,结果因贪赃枉法、徇私舞弊、弄虚作假等原因,最终走上违纪国法的歧途。

  • 干部选拔如何防止“破格”变“出格”

    关键词: 破格  优秀年轻干部  规避策略  组织部门  快车道  党委  

    中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,"特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔"。这一规定为优秀年轻干部脱颖而出预留了"快车道"。然而,这一好的制度在一些地方被人假借"破格"提拔之名,行"出格"提拔之实。因此,如何制定"破格"变"出格"的规避策略,是各级党委组织部门亟待研究解决的一项重大理论课题。

  • 提高领导干部的“法治商”

    关键词: 法治意识  领导干部  领导机关  现代化程度  社会和谐  法治素养  法治观念  法治中国  

    党的十八大以来,多次强调,要求各级领导机关和领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力,努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。这种法治思维和法治能力不妨概括为新时期领导干部必备的“法治商”.就是不同于智商与情商的法治意识、法治素养、法治观念和法治能力。在法治中国建设的新征程中,领导干部的“...

  • 新政治生态与领导干部心理适应

    关键词: 领导干部  政治生态学  心理适应  政治生态环境  心理健康状态  工作作风  构成要素  法治环境  

    政治生态环境是政治生态学中的重要概念,学者丁忠甫和郑林(2010)将其定义为由政策环境、法治环境、舆论环境和廉政环境等要素构成,并直接体现在领导干部的精神状态和工作作风上。该定义不仅从构成要素上解析了政治生态环境,而且明确说明了政治生态环境与领导干部的心理健康状态息息相关。因此,要树立领导干部的正确价值观,养成公正廉洁的领导...

  • 文秘人员容易写错的字词(六)

    关键词: 文秘人员  字词  大坝  

    201.不能把"应接不暇"错写成"迎接不暇"。 202.不能把"不落窠臼"错写成"不落巢臼"。 203.不能把"俗不可耐"错写成"俗不可奈"。 204.不能把"攻城略地"错写成"攻城掠地"。 205.不能把"大坝合龙"错写成"大坝合拢"。 206.不能把"风靡一时"错写成"风糜一时"。 207.不能把"风声鹤唳"错写成"风声鹤戾"。

  • 公选面试模拟题解析(九十)

    关键词: 模拟题  解析  面试  公选  领导干部  弯曲  

    1.现实中,“弯曲”蕴含着丰富的哲理。请你结合实际谈谈对“弯曲”的理解。假如你成为一名领导干部,你认为什么事情可以“弯曲”,什么事情不可以“弯曲”?

  • 干部选任工作中的“唯分数论”及其规避策略

    关键词: 干部选任工作  规避策略  干部人事制度改革  中国特色社会主义事业  政治体制改革  数论  公开选拔  干部工作  

    干部人事制度改革是我国政治体制改革的一个重要方面,是关乎中国特色社会主义事业发展全局、贯穿改革发展全程的一项艰巨任务。党的十七届四中全会以来,我国各省市都逐步开展了竞争性选拔干部工作。以公开选拔、竞争上岗和公推公选为代表的干部选任工作,体现了"民主、公开、竞争、择优"原则,拓宽了选人用人渠道,调动了广大干部干事创业的积极...

  • 限权条件下领导干部干事创业激励机制的调整与重构

    关键词: 领导干部队伍  激励机制  创业  限权  重构  调整  政府权力  党内监督  

    健全体制机制,推动权力的透明化,加强党内监督,使领导干部手中的权力在阳光下运行,是限权背景下确保领导干部积极干事创业的有效保障。在限制政府权力与领导特权的条件下履行行政职责、完成行政目标,对领导干部提出了更高的要求。要想建立一支为民、廉洁、高效、务实的领导干部队伍,就必须注重对领导干部实施有效的激励。

  • 年轻女干部成才要着重提升“四种力”

    关键词: 女干部  成才  自我剖析  综合评价  自信力  纯洁性  党员  

    善于自我剖析,提升自信力。年轻女干部要对自身的知识、品德、能力、性格、作风等方面的优点和不足进行深入剖析、综合评价,客观、理性、真实地了解自己、认识自己,时刻鞭策自己,时时、处处用党员纯洁性要求来对照自己、修正自己、完善自己,自觉“修剪”欲望、提升定力,在大是大非面前坚持原则,在各种诱惑面前眼不花、心不乱、志不移。

  • 多措施加强干部实绩考核

    关键词: 干部实绩  考核  目标管理责任制  考察内容  岗位职责  干部岗位  优质高效  重大项目  

    一是因岗制宜,细化实绩考察内容。立足干部的岗位职责,制定与岗位相匹配的实绩考核内容,并按系统、行业、经济、党务等领域分别研究考核标准,区分正副职考核的侧重点。同时,根据干部岗位目标管理责任制,对考绩内容进行细化、量化。适当增加变量指标,对优质高效完成全市重点工作、重大项目的做加分处理,对忽视环保、安全、稳定等民生指标...

  • 年轻组工干部要有气度

    关键词: 组工干部  气度  后汉书  

    近日,读《后汉书·虞傅盖臧列传》,感到东汉虞诩的品质对年轻组工干部的启示很多。

  • 从严管理县乡干部要做到三个“务必”

    关键词: 县乡干部  从严管理  党要管党  从严治党  干部队伍  治吏  党委  

    党要管党首先要管好干部,从严治党关键是要从严治吏。作为宏观与微观接合部的县一级党委,要想进一步加强对县乡干部队伍的管理,必须做到三个“务必”。

  • 年轻干部“多吃点”

    关键词: 年轻干部  工作经验  成长成才  谦虚谨慎  年轻人  经历  

    多吃点“亏”。作为较为缺乏工作经验的年轻人,吃亏经历正是积累经验、增长阅历、成长成才的好机会,如果能牢记“吃亏是福”,在工作中敢于“吃亏”、善于“吃亏”、甘于“吃亏”,脚踏实地、谦虚谨慎地做好每一件事情,并在“吃亏”中不断总结、不断积累、不断学习,终有一天会“动心忍性,曾益其所不能”。

  • 扫除“官气”,增强“管气”

    关键词: 党员领导干部  人民群众  精神支柱  服务群众  公仆  务实  清廉  

    党员领导干部是人民群众的公仆,必须以为民、务实、清廉为精神支柱,以服务群众、促进发展为行动指南,努力扫除“官气”,切实增强“管气”。

  • 年轻干部应当修炼好“五性”

    关键词: 年轻干部  修炼  应当  人民群众  党的事业  干部形象  立党为公  

    德性。年轻干部心中要始终装着党的事业和人民群众的利益,把为民、务实、清廉作为树年轻干部形象的生命线。要摆正官、职、责的位置,理清官、权、利的关系,立党为公,执政为民,赢得群众的赞誉。

  • 基层调研莫存“葫芦”作风

    关键词: 基层调研  葫芦  作风  机关干部  百姓  

    机关干部下基层调研,是了解民意、掌握实情的好途径。然而,有些同志却“沉”不下去,到百姓家里走访,板凳还没坐热、“话匣子”还没打开就抬脚走人。百姓将之形象地称为“葫芦式”干部。

  • 女性领导力自我提升的“魔障”与“破障”

    关键词: 领导力提升  自我提升  女性  破障  自觉意识  环境变革  内部动力  

    领导力自我提升是女性追求领导力提升的自觉意识,是制度与环境变革发挥对女性领导力影响的载体,是女性领导力提升的内部动力与根本渠道。由此,本文探讨女性领导力自我提升面临的障碍与破解路径,试图为更有针对性地促进女性领导力提升提供借鉴与参考。

  • 选调生如何突破成长的心理障碍

    关键词: 成长环境  选调生  心理障碍  社会责任感  基层领导干部  应届毕业生  优秀青年  高等院校  

    选调生是党组织从高等院校应届毕业生中遴选出来的优秀青年,是年轻干部队伍中的特殊群体。从素质基础看,选调生经过高等学校的系统培养,具有较高的文化知识水准,具有较强的社会责任感和自我实现欲。从成长环境看,选调生进入社会实践舞台后,就置身于全社会的关怀和呵护之中,组织部门“册上有名”,把他们当作“苗子”重点培养;基层领导干...

  • 领导干部“干事”即“出事”的现实逻辑

    关键词: 现实逻辑  领导干部  偶然因素  尴尬现象  领导者  

    关于领导者对于组织的影响,秦穆公有这样的描述:"邦之杌陧曰由一人。邦之崇怀,亦尚一人之庆。"(《尚书·秦誓》)排除掉偶然因素的干扰,针对领导者"干事就出事"或者"成事不足,败事有余"的现象,探索其客观的现实逻辑,是破解此类尴尬现象的基础。

  • 剧场政治视角下的“官员秀”解析

    关键词: 政治视角  官员  剧场  党政领导干部  解析  原因分析  政治理论  理性认知  

    剧场政治,顾名思义,指的是特定场合的政治表演。近年来,我国党政领导干部的“亲民活动”屡见报端,官员坐地铁、挤公交、扫马路、参加环卫体验日活动等行为为公众所熟知,这些现象被称为“官员秀”。当前,对“官员秀”的关注和探讨主要集中于存在问题和原因分析,以及“怎么秀、秀什么”的技术指导层面,本文试图运用与之有密切联系的剧场政...

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