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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 领导干部是政治生态的风向标

    关键词: 政治生态  领导干部  风向  路线方针政策  全国人大  自然生态  优良作风  光荣传统  

    2015年全国人大政协"两会"期间,在参加江西代表团审议时深刻指出:"自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。"领导干部是党的路线方针政策的执行者,是党的光荣传统和优良作风的弘扬者,是政治生态的风向标,必须带头贯彻落实同志重要指示,自觉在实现中国梦的实践中当先锋、做表率。政治清醒、思想敏锐,在坚定信念上做表率。领导干部作为执...

  • 领导干部要牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权

    关键词: 意识形态工作  领导权  领导干部  主动权  宣传思想工作  意识形态领域  思想武器  凝聚人心  

    意识形态是政党的精神旗帜,是整合力量、凝聚人心的思想武器,也是建立和巩固国家政权的重要手段和有力支撑。在2013年8月全国宣传思想工作会议上指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。当前,我国意识形态领域的主流积极健康...

  • 领导干部用权法治化的现实障碍及破解思路

    关键词: 法治化  现实障碍  领导干部  依法治国  法治中国  治理能力  治理体系  领导者  

    法是治国之重器,而持此重器的各级领导者能否学会和适应在法治约束下自觉习惯地规范用权,对推动法治中国建设进程起着关键作用。十八届四中全会把"依法治国"提到了党执政以来前所未有的高度——关乎"促进国家治理体系和治理能力现代化",

  • 新常态与领导“新思维”——基于博弈理念视角的分析

    关键词: 领导干部  思维方式  博弈  互动思维  机遇和挑战  思想观念  互动理念  作风问题  

    新常态下,领导干部面临着诸多机遇和挑战,急需冲破陈旧思想观念的障碍,转变传统的思维方式,重塑新常态的思维方式及理念。一、互动思维——互动理念与依存理念指出:"当前,干部群众特别是基层群众反映的作风问题都很具体,不能以原则应对具体,要一一回应,具体解决。"这要求领导干部培养互动思维,注重工作的回应性和互动性。人性的最大弱点是以...

  • 基层领导干部不作为的新现象与新常态治理

    关键词: 基层领导干部  不作为现象  治理  依法治国  历史跨越  行政效能  中国梦  法制化  

    十八大以来,从中国梦的提出,到中央全面深化改革与全面推进依法治国决定的颁布,意味着摸着石头过河的时代即将结束,中国将实现新的历史跨越,步入规范化、法制化轨道。但出人意料的是,不作为现象正在领导干部尤其是基层领导干部中滋生蔓延,渐渐盛行于各地。这种现象具有巨大的潜在性、隐蔽性与危害性。如果重视不够,它可能长期延续,影响行政效能...

  • 新常态背景下领导干部网络“微商”的提升路径

    关键词: 领导干部  路径  网络  数学概念  互联网发展  信息传播  碎片化  营销  

    不同于以往形容数学概念或微信营销用户的内涵,本文所指"微商"(micro-quotient,MQ),是和智商、情商等同类,但主要用以衡量互联网发展新常态下领导干部处置碎片化信息传播和复杂舆情影响能力的概念,具体包括如下内容:

  • 村级事务“1+5管理法”的创新与实践

    关键词: 村级事务  管理法  创新  实践  基层党建工作  组织领导  党组织建设  村级党组织  

    近年,江苏省沛县推行村级事务"1+5管理法",成为村级服务型党组织建设的有效载体,也成为沛县创新基层党建工作的有益尝试。村级事务"1+5管理法"的"1"是指一个核心,即村级党组织的领导;"5"是指由大家协同参与村级事务管理的提议、商议、决议、执行、监督五个环节。"1+5管理法"就是在村级党组织领导下,大家通过提议、商议、决议、执行...

  • 优化基层公务员发展环境的思考与建议

    关键词: 基层公务员  环境  优化  上级机关  生活状况  工资待遇  单位  空间  

    目前,基层公务员的现实工作生活状况可归纳为以下三点:一是晋升通道不畅。受单位级别的限制,基层公务员在本单位获得晋升的空间有限。各级机关都可以招录新公务员,受编制限制,基层的优秀公务员很难通过遴选渠道进入上级机关,因而难以获得更大的发展空间。二是工资待遇偏低。

  • 竞争性选拔模拟试题系列解析(二十五)

    关键词: 模拟试题  竞争性  解析  选拔  社会矛盾  社会治理  深层次问题  经济形势  

    1.近年来,与经济形势一样,中国社会也进入社会矛盾凸显期、政策转换调整期、前期聚积消化期,多年来积累的深层次问题急需化解,新的矛盾和问题也日益显现,社会治理由此进入一种新状态,面临诸多新挑战。你认为社会治理进入新状态的“新”体现在哪些方面?如何适应新状态、应对新挑战?

  • “一带一路”建设谨防政策误区

    关键词: 政策误区  地方政府  中央政府  存在差异  

    建设“一带一路”必须充分发挥中央政府与地方政府两方面的积极性。但由于职能、所追求的目标存在差异,在处理两者之间的关系上要注意下述可能的偏差与风险。

  • 解决“地方集权”的路径抉择

    关键词: 集权  路径  中央政府  地方自治  利益集团  官僚  

    “地方集权”不完全简单等同于一般的官僚腐败,更不等同于地方自治。当地方的权力既不归属中央,也不归属当地人民,而是归属于一个地方官僚利益集团时,对于中央政府来说,这意味着一种治理上失控的风险。

  • 让中国“政能量”持续发力

    关键词: 能量  中国  国际社会  道德威信  

    当一国之政策被国际社会广泛认为合法,且具有道德威信时,该国就具有了“政能量”。

  • 善为国者必先治其身

    关键词: 国家法律  社会成员  政治纪律  组织纪律  理想信念  优良作风  道德操守  党内法规  

    国家法律对全体社会成员的行为具有普遍约束力。党规党纪着重规范党的政治纪律、组织纪律,保证党员坚定理想信念宗旨、保持优良作风、坚守道德操守。为什么要强调党内法规同国家法律的衔接和协调呢?

  • 深改背景下的地方政府治理创新

    关键词: 治理创新  地方政府  现代化过程  治理能力  治理体系  中观层面  法治化  制度化  

    在逐步法治化的社会中,中观层面的治理创新在国家治理体系和治理能力现代化过程中将发挥极其重大的作用,但也并非短期内能够实现制度化。

  • 人口红利的消失倒逼“中国创造”

    关键词: 人口红利  低成本竞争  经济增长  可持续性  

    理论上说,仅仅依托低成本竞争的“中国制造”模式,难以抵御经济增长对环境和社会的冲击,不具有可持续性。而实际情况也确实如此。资源总有耗尽或者说越来越少的时候,人口红利也不可能永远吃不完。

  • 应打破公共数据的部门垄断

    关键词: 部门垄断  产业发展  政府部门  

    近年来,大数据产业发展备受关注,在我国,大数据产业的发展则受制于一些政府部门对于公共数据的垄断。

  • 政府职能向何处转移

    关键词: 政府职能转移  内部转移  职能部门  政府系统  下级政府  行政审批  向度  

    政府职能转移的方向应该包括两个向度:内部转移和外部转移。内部转移是在政府系统内部的转移,至少包括三个向度:一是同级政府及各职能部门之间的转移,二是政府向其所属职能部门的转移,三是上下级政府之间的职能转移。我国月前进行的行政审批下放式改革,实际上就是第二和第三个向度。

  • 如何抑制个性领导者的破坏性

    关键词: 个性行为  领导者  破坏性  施政理念  公平正义  张扬个性  吕日周  李金华  

    关于个性领导者的争议由来已久。吕日周、李金华、潘岳、宋亚平……一个个耳熟能详的名字代表着一代个性领导者的辉煌。他们坚守自己的岗位,用挑战权威、打破传统的个性行为,甚至是"专制"的施政理念,有力地推行中央政令、维护公平正义,取得了令人瞩目的政绩。然而,对于这些个性领导者,也有着不同的声音,有人对"中国政局需要张扬个性"提出了...

  • 传统领导权威下降的应对之策

    关键词: 领导权威  传统  应对之策  现代管理制度  目标管理方法  治理能力  领导能力  领导实践  

    领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、格式化,目标管理方法替代了部分传统的领导作用;随着民主进程的加快,民主管理手段替代了部分传统的领导效力。这...

  • 文秘人员容易写错的字词(十三)

    关键词: 文秘人员  字词  汉语  错别字  

    407.不能把“提心吊胆”错写成“提心掉胆”。408.不能把“好高骛远”错写成“好高鹜远”。409.不能把“翻天覆地”错写成“翻天复地”。

  • “兵头将尾”的领导艺术

    关键词: 领导艺术  管理单位  生产指标  事半功倍  业务素质  工作经验  企业  班组长  

    在企业里,大家一般把基层生产或管理单位的班组长称为"兵头将尾",各级领导的意图最终要经过这些"兵头将尾"来实现,企业的生产指标要通过这些"兵头将尾"来完成。因此,我们必须重视这些"兵头将尾",注重培养和提高这些位置上的员工的素养,提升他们的领导艺术。只有这样,才能达到事半功倍的良好效果。一、提升"兵头将尾"的业务素质,要选拔...

  • 马周《陈时政疏》何以赢得激赏

    关键词: 时政  马周  中央文献出版社  新唐书  唐太宗  研究室  政治家  

    马周的《陈时政疏》不仅得到唐太宗"称善久之"(《新唐书·列传第二十三·马周》)的激赏。一代伟人对这篇《陈时政疏》也有极高的评价,他说这篇文章是"贾生《治安策》以后第一奇文。宋人万言书,如苏轼之流所为者,纸上空谈耳"(中央文献研究室编:《读文史古籍批语集》,中央文献出版社1993年版,第235页)。一篇奏疏,何以跨越将近1400年的时空,...

  • 党办综合协调工作的章法

    关键词: 综合协调工作  章法  党委办公室  和谐  

    综合协调是党委办公室最重要的职能之一。党办工作千头万绪,每项工作的顺利推动和落实都需要综合协调贯穿其中,只有把协调工作做好了,才能让机关运转处于高效、有序、和谐的状态,进而推动其他工作扎实开展。笔者曾在党办综合协调岗位锻炼多年,对如何做好综合协调工作有一些初步的感悟和体会,简言之就是"三要"。一要理解什么是综合协调。就党办...

  • 中青年干部如何走好成长路

    关键词: 中青年干部  成长  干部队伍  执政  务实  群众  

    中青年干部是我国干部队伍的主体,是我们党执政治国的重要骨干。中青年干部队伍总体上看是一支政治坚定、务实肯干、团结坚强、群众拥护的好队伍,但也存在资历浅薄、性情急躁、工作浮躁、能力虚化等方面的发展"短板"。笔者认为,中青年干部要练好"腿功"、踩深"脚印"、迈轻"步伐",

  • 善治视域下的领导干部法治思维和依法办事能力研究

    关键词: 社会善治  法治思维  领导干部  办事能力  国家法律法规  维和  视域  社会管理  

    法治既是人类的共同生活方式,更是社会管理的基本方式。领导干部作为社会的主要管理者,承担着执行国家法律法规,实现社会有效治理的重大责任。领导干部运用法治思维与法治方式的能力直接关系到社会善治目标的实现。一、领导干部法治能力是由良法到善治的催化剂良法是善治的前提。所谓善治,从结果而言就是要实现最大多数人利益的最大化。而要确保...

  • “败笔”

    关键词: 败笔  竞争对手  副局长  签字笔  

    发小阿宝从海外归来,送我一支新颖的签字笔。我爱不释手,随身携带。单位同事纷纷把玩欣赏,艳羡不已。我们局副局长快退休了,局长已暗示,我是重要人选。当然,竞争对手还是有的,那就是于科长。对于这个竞争对手,我信心十足。

  • 对干部选拔任用综合分析研判机制的调研思考

    关键词: 干部选拔任用  研判  调研  领导干部  领导班子  三中全会  调查问卷  机制设计  

    开展领导班子和领导干部综合分析研判(以下简称"研判"),是党的十八届三中全会做出的重要决策。我们围绕建立研判机制设计并发放调查问卷2016份,做到"四个全覆盖",即覆盖全市所有有干部任免权的地区和单位,覆盖市、县两级组织部门,覆盖县(市、区)和乡镇(街道)党(工)委,覆盖市、县两级机关部门党委(党组)。通过调研,我们初步厘清开...

  • 领导“身边人”晋升的异化及其逻辑

    关键词: 领导  异化  逻辑  高素质干部队伍  选人用人机制  干部选拔任用  干部作风  干部选用  

    强调,要"建设一支宏大的高素质干部队伍","选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风","把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制"。但近年来,在干部选拔任用过程中,一些地区的领导"身边人"晋升逐渐异化,颇为人们所诟病,甚至导致"官场逆淘汰"。本文将探讨"领导身边人容易升迁"这一现象,反思领导"身边人...

  • 用人之道贵在“疑”

    关键词: 用人之道  社会主义法治国家  依法治国  管理制度化  中国人  人治  

    "用人不疑,疑人不用"这条古训在中国这块大地上已流传了几千年,也影响了中国人几千年。党的十八届四中全会对依法治国、建设社会主义法治国家做出了全面部署,其中重要的内容就是强调中国的发展进步要靠法治,而非人治、权治,要通过形成管理制度化、

  • 女性领导者要克服“善变”行为

    关键词: 女性领导者  善变  行为  无所适从  下属  自信  个人  

    所谓"善变"是指领导在安排下属去做一项工作的时候,往往变得比较快。同一件事情,一会儿要这样去做,一会儿又要那样去做,甚至"后面"否定"前面",让下属茫然,不知如何去做。也可以说,主意很多,说法很乱,怎么去做都不能让其满意,致使下属无所适从,常常挨批评。一些女性领导者这种"善变"行为,表现出来的是典型的不自信,容易让下属误解、被动...

  • 孤傲风雅:大唐望族萧氏长盛的密码

    关键词: 唐太宗  密码  萧氏  望族  风雅  长孙无忌  房玄龄  宰相  

    据《独异志》记载,唐太宗曾于宫中设宴招待大臣,说:"谁认为自己是座中最尊贵的客人,谁就先喝酒。"当时,皇后的哥哥长孙无忌、宰相房玄龄等相互看了看,都没有说话,而座中有一人却立即伸手端起了酒杯。唐太宗便问道:"你有什么理由吗?"此人答道:"臣是梁朝天子儿、隋朝皇后弟、尚书左仆射、天子亲家翁。"唐太宗听罢,拊掌大笑,群臣也极欢而...

  • “小官大当”才能有所作为

    关键词: 干部队伍  才能  国家建设  执行者  

    针普通干部是干部队伍的主体,也是党的各项路线、方针、政策在基层的具体执行者和落实者。作为普通干部,在国家建设发展的宏伟潮流中必须善于"小官大当"、有所作为。"官"小志向不能小。现实中,一些普通干部对具体事情和具体工作不甚上心、不在状态,

  • 领导干部应认真体悟两则寓言故事

    关键词: 寓言故事  领导干部  体悟  普罗米修斯  为人处世  修身养性  

    在一些小寓言故事里,往往蕴含着深刻的大道理。作为领导干部,应该学会从寓言故事里汲取为人处世和为官的智慧,从而更好地修身养性强本领,更好地把握自己。第一则故事是《两只口袋》。故事中说,普罗米修斯创造了人,又在他们每人脖子上挂了两只口袋,

  • 适应适应新常态,突破“舒适区”

    关键词: 舒适区  组织部门  选拔干部  从严治党  干部工作  治吏  

    在从严治党、从严治吏的新常态下,组织部门不能做温水里的青蛙,困在"舒适区",要勇于突破原有"舒适区",善于"啃"干部工作中的"硬骨头",真正做到从严选吏、从严察吏、从严管吏。选拔干部突破思维"舒适区"。新常态下,组织部门选拔干部不能怕担责,一味求稳,

  • 拒腐防变尚需警惕“身边”

    关键词: 拒腐防变  领导干部  投机者  吏治  政风  

    中央"打虎拍蝇"以来,吏治清明,政风好转,致腐"大门"关闭,给投机者、请托者造成"不便",于是"温水煮青蛙""柿子先捡软的捏""曲线救国"等"变种"投机将或发生,领导干部当需警惕。

  • 用““剥壳”的方式评价干部

    关键词: 干部  评价  群众路线  考察对象  民意基础  

    剥开"丰碑"听口碑。正确评价干部,更重要的是坚持群众路线,学会听群众的声音。如果群众对考察对象评价比较一致,有较好的民意基础,这样的干部基本上是能够符合要求的;反之,我们就要慎重地来评价这个干部。

  • 破除潜规则要走好“三步棋”

    关键词: 潜规则  思想政治教育  政府工作  干部队伍  

    要全面治理潜规则,全力破除潜规则,祛除顽疾,激浊扬清,就要扎实走好"三步棋"。第一步:立规。要真正破除潜规则,就必须完善和明确明规则。要本着于法周延、于事简便的原则,

  • 解决县级层面解决县级层面“为官不为”需破解“中层困境”

    关键词: 中层干部  县级  困境  干部队伍建设  教育  政德  

    中层干部的"为官不为"对整个干部队伍建设具有深远影响,欲解决县级层面的"为官不为"现象,需着力破解"中层困境"。政德教育注入"新血液"。要加强对中层干部的政德教育,使干部从思想深处深化对岗位的认知,

  • 为官者当自觉抵制变味的“圈子文化”

    关键词: 圈子文化  自觉  抵制  游戏规则  为民服务  领导干部  党员干部  教育  

    从根本上铲除"圈子文化",不仅需要官员自觉自律,更需要落实各项制度,让圈子不再胁迫扭曲官场"游戏规则"。坚持教育在先。教育党员干部尤其是领导干部恪守为民服务的宗旨,

  • 桑哥的“德政碑”何以倒掉

    关键词: 德政  桑  语言天赋  清正廉洁  老百姓  忽必烈  元世祖  畏兀儿  

    自古为官者,凡清正廉洁,为政举措得当,恤众爱民,功绩卓著,造福一方,皆谓之德政;老百姓感恩戴德,为彰其勋业,永久纪念,欣然为之刊石立碑,称之为"德政碑"。不过,元世祖忽必烈朝宰相桑哥,竟然自编自导了一出为自己树"德政碑"的闹剧,本想借以百世流芳,却传为千古笑谈。一、翻译翻身,平步青云为宰相据《元史·桑哥传》,桑哥是吐蕃人,颇具语言天赋,...

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