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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • “干部好不好,百姓说了算”的民意之重

    关键词: 干部群众  老百姓  民意  浙江舟山  美好生活  人民群众  

    2015年5月25日中午,到浙江舟山考察调研对当地干部群众说,人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标金杯银杯不如老百姓的口碑、干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。

  • 从2015年国务院政府工作报告新表述观察我国改革发展新动向

    关键词: 政府工作报告  改革  国务院  

    今年的全国两会,总理所做的政府工作报告妙语频出,热词频现,新意多多,成为观察我国改革发展导向的风向标。以下首次出现在政府工作报告中的新表述,更是引发了强烈的社会共鸣。

  • 官场新秩序的构造思维

    关键词: 官场  秩序  社会主义市场经济体制  思维  构造  政治生态  相得益彰  依法治国  

    近年来。随着自上而下强劲推进的反腐整风以及与之相得益彰大力推开的全面改革、依法治国、人事布局等,中国的官场经历了社会主义市场经济体制确立以来前所未有的震荡与革新,一种官场新秩序悄然间影响和改造着官员们惯有的思想行为动机及模式,也以一种特有的轨迹规约着整体政治生态的向好变化。阿基米德说:“给我一个支点.我就能撬起整个地...

  • 干部“带病提拔”的体制分析与治理路径

    关键词: 干部选拔任用  体制分析  治理  党的群众路线  路径  整体性研究  活动总结  教育实践  

    2014年10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出:“对干部选拔任用要严格把关,坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病,而且早就有群众不断反映,但那里的党委和组织部门都不知道,或者知道了也没当回事,让这些人一而再、再而三被提拔起来,岂非咄咄怪事!”防止干部“带病提拔”,需要进行整体谋划和系统设计,加强对干部“...

  • “带病”缘何成为提拔的“通行症”

    关键词: 领导干部  党和政府  党的形象  执政  人民  忧党  

    领导干部是党和政府执政的骨干,肩负着组织的重托和人民的期望。但一些干部嘴上说在党忧党、为党兴党,背地里却干着在党毁党、骂党、污党的勾当,严重损害了党的形象;有的边腐边升、越腐越升,极大侵害了党的健康肌体。本文就“带病”缘何成为提拔的“通行症”,谈一下粗浅的看法。

  • “带病者”缘何能一路畅通无阻

    关键词: 领导干部  反腐败力度  从严治党  党的形象  公信度  

    当前,随着中央从严治党和反腐败力度的不断加大,一些领导干部“带病提拔”甚至边腐边升的现象引起了各界的广泛关注和深刻反思。干部“带病提拔”,对选人用人公信度和党的形象的损害是巨大的。如何防范和治理“带病提拔”,已成为一个亟待研究的问题。

  • 新形势下群众工作科学化的若干思考

    关键词: 党的群众工作  科学化  党的优良传统  党的执政基础  群众路线  政治优势  人民群众  群众需求  

    坚持群众路线,做好群众工作,是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下党的群众工作,是巩固党的执政基础的需要,是保持党同人民群众密切联系的需要,是引导群众和满足群众需求的需要,更是按照“四个全面”的部署实现中华民族伟大复兴的中国梦的需要。当前,在全面深化改革形势下,人们的思想观念、行为方式、价值取向、利益诉求等都呈现...

  • 领导思维内容的“线路图”探析

    关键词: 领导者  思维内容  线路  领导思维  领导作用  思维能力  领导过程  领导决策  

    带领他人工作、引领别人完成任务的领导者,其领导思维关系到领导决策的质量和领导过程的效能。所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,主要就是对领导思维及由此产生的领导作用的评价,领导者相互之间的差距也主要由领导思维的能力与水平所决定,如果思维能力不适应和思维水平跟不上,就势必影响领导作用的发挥。一个成熟的领导者,

  • 我的副职观

    关键词: 副职  深入基层  履职  

    不论是通过哪种途径和方式当上副职的,只要在副职岗位上,客观上就是正职的参谋和助手。正职的任务主要是把方向、带队伍,不一定精通具体的专业。具体到某一方面的工作,副职必须是行家里手,即使履职前不懂业务,履职后也应该通过学习和实践尽快熟悉工作。在分管领域内,当问题尚处于萌芽状态时,副职就应该凭敏锐的触觉和犀利的眼睛发现问题...

  • 事中事后监管怎么管

    关键词: 事后监管  政府职能转变  中国经济  

    当前,中国经济进入新常态,政府职能转变的重点南重视事前审批转为加强事中事后监管。对此,笔者认为,重点要处理好四个方面的关系。

  • “命运共同体”:既为中国谋,更为世界谋

    关键词: 共同体  中国  世界  周边国家  

    中共十八大以来,在多个重要场合,反复向周边国家、向亚洲、向世界呼吁,中国积极倡导推动建设“命运共同体”。

  • 反腐高压下的地方主义式微

    关键词: 地方主义  反腐  式微  高压  中国社会  经济增速  经济生活  政治生活  

    十八大以来,中国社会的政治生活和经济生活中最引人注意的分别是反腐和经济增速放缓。有极端观点甚至认为,反腐加剧与中国经济增速的下降之间有着一定关系。我们当然不认可这样的观点,但无可否认,现在确实有一些地方官员怕担风险,不作为,不敢要项目。在中国面临重大转型的阶段,

  • 管好公共资源它才不会姓“私”

    关键词: 公共资源  少数人  公益性  社会性  垄断  开放  

    “公共资源不能为少数人垄断享用”,蕴涵着多层深意。第一,公共资源具有开放性、社会性、公益性等特点。过去,公共资源被少数人垄断享用,自然谈不上开放、公益,本应该属于公众的公共资源,就变成了少数人的私有资源。

  • 依法治理家族性腐败的历史借鉴

    关键词: 家族性  依法治理  腐败  中国传统社会  借鉴  历史  利益共同体  社会现实  

    在中国传统社会,如果当官者对自己和身边关系密切的亲友不加约束甚至纵容,就会导致各种亲友成员一拥而上,形成“一人贪腐,全家分赃”的“贪腐一家亲”。从社会现实来看,家族性腐败涉及的部门、领域和人员,由于都是亲缘关系结成的利益共同体和利益关系链,更加会互相包庇,官官相护,使大案化小、小案化了,从而更容易对社会、经济造成破坏...

  • 以组织发展理论看当下中国社会

    关键词: 中国社会  组织学  运行态势  发展期  并发症  品质  

    从组织学角度看,当下中国其实是中国社会这个大组织进入发展期。这个阶段会出现某些“发展期并发症”和各类“下行现象”,是组织现象的一般曲线,我们需要清醒看到的是,此处下行,并非组织的仝蜀与品质下行,就组织整体品质而言,中国依然可以构造稳健运行态势。

  • 抓住“关键少数”,营造“山清水秀”政治生态

    关键词: 政治生态  自然生态  党的建设  总书记  

    “自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。”多次强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。

  • 正确处理一致性和多样性的关系

    关键词: 多样性  一致性  市场经济发展  社会主义  改革开放  社会思想  

    当前,随着改革开放深入和社会主义市场经济发展,社会思想更加多元多样多变。只有处理好一致性和多样性的关系,善于在复杂多元中加以正确引领,才能够更好地激发社会的活力,形成致力于共同事业的合力。

  • 关于“领导”的某些似是而非的说法

    关键词: 领导活动  似是而非  领导科学  不合时宜  领导者  研究者  道理  

    谈到领导,就自然会有对领导者和领导活动相关的许多说法,这些说法不仅成为我们构造领导科学的素材,而且还常常以立场、观点和方法的形态,长期影响着我们的领导者和研究者。时展到今天,有些以往看起来有道理的说法,用来解释和指导当下的领导活动,不仅力不从心,而且不合时宜。“领导”及其相关的概念是随着时代的变化而变化的,不同的时代...

  • 年轻干部如何应对单位的“圈子”纷争

    关键词: 圈子  年轻干部  单位  利益群体  兴趣爱好  官场  

    近来,官场中的“圈子”文化受到舆论高度关注。“圈子”本指“以一点作圆心,以一定长度作半径的封闭曲线”,即圆,在官场中常用来指代因地域、兴趣爱好等结合成的利益群体。

  • 女性领导如何提升胆识

    关键词: 胆识  女性领导  女性干部  现实生活  性别歧视  客观现实  存在差异  因素影响  

    胆识,即胆量和见识,是人们成功的重要影响因素。在现实生活中,因囿于世俗偏见,认为女性干部缺乏胆识的观念,在部分性别歧视者意识中可谓根深蒂固。虽然这种评价很不公,但确也在某种程度上道出了部分女性干部因受独特的生理、心理因素影响.胆识和男性领导者存在差异的客观现实。

  • 领导者如何以“不鸣”求“惊人”

    关键词: 领导者  沉默  艺术  

    “不鸣则已,一鸣惊人”,是一则善用沉默艺术的历史佳话。领导者如何保持恰当的沉默,既是一个老问题,也是一个常做常新的课题。我们必须不断总结运用沉默艺术的新实践,不断提升对沉默艺术的新认识,切实提高领导者运用沉默艺术的新水平。

  • 竞争性选拔模拟试题系列解析(二十八)

    关键词: 模拟试题  竞争性  解析  选拔  科学规划  具体操作  城乡规划  

    1.建设美好乡村,科学规划是龙头。然而,有些地方的村庄布点规划却在具体操作中走了样、走了调,导致风格大同小异、地气对接不足、内容刻板教条,建成的乡村与“环境美、生活美、乡风美”的“三美”目标存在明显差距。如果你是某地城乡规划部门的领导,你认为应如何扭转“千村一面”的现状?

  • 深化干部分层分类管理的方法探析

    关键词: 分层分类管理  干部管理体制  综合管理体系  干部队伍  管理监督  选拔培养  选拔任用  考核评价  

    健全干部管理体制,就要在深化分级分类管理的基础上,进一步加强对不同层级、不同类别干部的选拔培养和管理监督。干部队伍的分层分类管理是根据干部的岗位特点和职务层级的不同而施行各具特色的管理方法,建立起以选拔任用、交流轮岗、考核评价、教育培养等为主要内容的综合管理体系,从而充分激发干部队伍的整体活力。

  • 科技帅才之科技感召力研究

    关键词: 感召力  科技  现代管理科学  追随者  领导者  人格魅力  德鲁克  思想家  

    现代管理科学之父彼得·德鲁克指出:“领导者的唯一定义是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”可见,领导者与追随者是既对立又统一的两个相关概念。领导者最重要的能力之一是能吸引追随者。要有追随者,领导者就必须有基于自身人格魅力的内在感染力、凝聚力...

  • 基层领导干部退二线潜性政策透视

    关键词: 基层领导干部  政策  潜性  领导干部管理  退出机制  潜规则  社会  

    目前,基层领导干部退居二线问题很多,且已形成普遍现象。这种由地方内部掌控的政策性潜规则,对基层领导干部和社会都造成了一定的影响,反映出基层领导干部管理存在的缺陷和问题,从而引发社会对这一潜性政策的诟病。应立即纠正这一潜性政策,创新建立领导干部正常退出机制。

  • 公孙弘:从拙朴铮臣到官场“老油条”的嬗变

    关键词: 公孙弘  嬗变  官场  耐人寻味  汉武帝  

    公孙弘(前200年-前121年),字季,茁川国薛县(今山东寿光)人,汉武帝朝丞相。读《汉书·公孙弘传》,掩卷沉思,公孙弘由拙朴刚直的铮臣向官场“老油条”的嬗变,颇为耐人寻味。

  • “带病提拔”本源探析及因应之策

    关键词: 因应  本源  违法乱纪  虚假政绩  权力运作  商品交换  交叉感染  生长  

    对“带病提拔”,从2002年以来,一直喊打,为何如今还没有扫荡干净?不是扫荡不力,而是“带病提拔”的“病”,不仅仅是腐败一种病,还有违法乱纪、制造虚假政绩、骗取信任和支持等等之类的病。这些病,不只生长在个体上,还生长在体制机制上、权力运作上、商品交换上、社会土壤上、“西风东渐”上!不仅隐蔽,而且交叉感染。这些“病”,

  • “严”是“三严三实”专题教育的主旋律

    关键词: 领导科学  领导学  领导者  领导方法  

    在“三严三实”专题教育中,只有唱响“严”的主旋律,把“严”字贯穿始终,才能高要求谋划、高标准起步、高规格推进,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成。

  • 应将考法列入干部考核

    关键词: 干部考核  考法  违法行政  服务满意度  法规意识  拆迁  

    近来,违法拆迁、违法行政等现象屡见报端,暴露了部分干部法律法规意识不强的缺点。只有将考法列入各级干部考核,才能进一步提高为民服务满意度。

  • 双管齐下纠治干部不作为、慢作为

    关键词: 管理干部  不作为  纠治  创新管理  执政生态  

    从严管理干部新常态下,干部乱作为得到有力整治,但不作为、慢作为有所抬头。应进一步加强干部创业创新管理与激励,打造干部既守规矩又能作为的执政生态。

  • 领导干部赢得尊敬还须自身过硬

    关键词: 领导干部  尊敬  军官  士兵  部队  

    部队里常讲尊干爱兵,倡导士兵尊敬军官,军官爱护士兵。但我们的军官尤其是领导干部要获得尊敬,关键还须自身过硬。

  • 公务员应多交一点“论道之友”

    关键词: 公务员  现实生活  朋友  衣服  妻子  社会  圈子  兄弟  

    中国是一个圈子社会,朋友被拔高到了一个很特殊的位置。刘备曾说“兄弟如手足,妻子如衣服”,意思是衣服坏了可以换,手足断了就没办法续了,朋友比妻子更重要。现实生活中,常常有人自豪地说,某某领导是我哥们儿,有事一个电话就能搞定。

  • 组工干部要把作风养成作为成事之基

    关键词: 组工干部  作风  政治纪律  成事  干部选拔任用  公道正派  职能部门  组织部门  

    组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须养成良好的作风,在遵守政治纪律和政治规矩上走在前头、做出表率。组工干部要锤炼政治坚定、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的品格。政治坚定就是要坚定理想信念,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。公道正派就是要坚持原则不动摇,在干部选拔任用中做到五湖四海、任人唯贤,

  • 年轻干部要树立正确的进步观

    关键词: 年轻干部  进步观  个人成长  基层群众  实践锻炼  

    树立正确的进步观,无论是对年轻干部个人成长,还是对事业发展,都具有十分重要的意义。正确对待“长”与“短”,打牢进步根基。要通过与同岗同级的比较、领导同事的评价、基层群众的反映,了解自己的优势,发现自己的不足。要通过学习、实践锻炼等形式,主动、自觉地自我加压,有针对性地弥补自己知识和能力上的欠缺。要立足自身实际,扬理论...

  • 组工干部要在工作中体现责任担当

    关键词: 领导科学  领导学  领导者  领导方法  

    组工干部在新常态下,要有“大处着眼”的方位感,有“小处着手”的实干劲,在严谨周密中体现责任担当。在苦干实干中体现责任担当,在精益求精中体现责任担当。

  • 女性领导特质及领导力转型

    关键词: 女性领导  领导力  转型  领导特质  社会地位  参政议政  中坚力量  社会管理  

    随着时代的发展,女性的社会地位正逐步提高,妇女参政议政的能力和范围正在大幅提升,越来越多的女性成为社会管理的中坚力量,女性领导在政治、经济、社会的各个领域正发挥着日益重要的作用。但是,随着社会环境和组织结构发生深刻变化、社会急剧转型,面对纷繁的问题、复杂的局面、突发的事件,传统意识下的女性领导力受到了前所未有的挑战,...

  • 女性管理者的语言艺术

    关键词: 女性管理者  语言艺术  沟通艺术  人际交往  文化素养  艺术保护  运用语言  赞赏  

    无数成功女性管理者显示了人际交往中的语言沟通艺术在管理中的重要作用,她们凭借深厚的文化素养和高超的口才,不仅在遇到问题时能明思智言,保证她们的方案及建议得到采纳,而且能巧妙运用语言艺术保护自己,获得众人的赞赏。

  • 警惕干部队伍中的“灰色人群”

    关键词: 干部队伍  党员领导干部  人群  灰色  中共党员  违法违纪案件  人民群众  领导职务  

    目前,我国中共党员的数量已经超过八千万,其中很多党员在党政军群和企业中担任各级领导职务。八千多万党员中人才济济,德才兼备者数不胜数,但是也有个别党员领导干部丧失党性、违纪违法。最近几年,各级查办党员领导干部违法违纪案件的力度越来越大,成效也越来越明显,这对党、国家和人民群众都是十分有益的,也在很大程度上增强了广大人民...

  • 朱元璋防止官吏“带病提拔”的历史镜鉴

    关键词: 朱元璋  官吏  镜鉴  历史  贪官污吏  政治腐败  整顿吏治  玩忽职守  

    朱元璋起自民间,目睹元末政治腐败,深恨贪官污吏害民,因而于建国之后大力整顿吏治,不仅设立章程,禁止官吏玩忽职守、不务公而务私,而且制定严刑峻法,制裁贪官污吏,纠正贪墨之风,同时还廉洁自律,身体力行。应该说,在历代封建王朝中,明王朝惩治贪腐的效果最好,官吏“带病提拔”“边升边腐”的现象基本没有。朱元璋是如何多管齐下,防...

  • 社会“圈层”与领导方式的变革

    关键词: 社会结构  领导方式  圈层  变革  中国经济  领导者  互联网  权力  

    近年来,由于权力的集中、阶层的分化,社会出现了不同的“圈层”,主导社会的方方面面,如生活“圈层”、消费“圈层”、创业“圈层”、交流“圈层”、权力“圈层”等,并形成不同的“圈层”文化,影响着中国经济与社会的发展,改变着社会结构。作为“互联网+”时代的领导者,如果不能适应社会“圈层”的需要,必然会出现许多问题。就当前来说...

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