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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 2015年8月(中)学术推介

    关键词: 社会利益  公民社会组织  利益分化  中国公民社会  社会冲突  久恒  社会视角  社会要素  组织发育  文中  

  • 征集领导科学和管理科学创新性研究成果的启事

    关键词: 领导科学  科学创新性  中文核心期刊  研究成果  领导工作  领导干部  社科理论  理论版  详细联系方式  格  

  • 中国公民社会组织发育的基础性困境——基于社会视角的透析

    关键词: 中国公民社会组织  发育  基础性困境  社会视角  

    我国公民社会组织发展彰示出强劲的崛起势头,然而同发达国家公民社会组织的发展水平相比,其生长与发展不仅缺乏丰腴的文化土壤和合理的制度安排,更为重要的是,还遭遇了相应社会要素的阻隔,譬如社会利益的过度分化、社会阶层流动的内卷化、公民社会基础的孱弱等。与此同时,这些不利的社会因素致使我国公民社会组织发育逐渐陷入了难以摆脱的基础性...

  • 政府绩效、社区能力与居民幸福感——基于深圳与厦门的数据考察

    关键词: 政府绩效  社区能力  居民幸福感  相关关系  

    目前有关居民幸福感影响机制的研究,对政府绩效与社区能力关注不够。笔者基于深圳和厦门的调查数据,从政府绩效和社区能力两个角度考察了其对居民幸福感的影响路径。研究发现:政府绩效和社区能力均对居民幸福感产生显著的正向影响,但政府绩效会在一定程度上消解社区能力对居民幸福感的影响效应。建议各级政府提升自身治理质量和政策效果,加强社...

  • 社会极端行为的产生及应对策略研究

    关键词: 社会极端行为  外在特征  内在机理  路径选择  

    社会极端行为的发生,具有偶然且必然的行为对象的、行为主体的、行为频率的、行为影响的外在性特征,也具有复杂的发展失衡的社会的、公平正义缺失的客观的、体制机制不健全的制度的、个体性格缺陷的主观的内在机理。如何防范和消融这些极端事件,是当前理论界需要解决的重大课题。笔者从完善危机预案制度、建立人人共享发展成果的公平机制、建立...

  • 杭州市富阳区推行权力清单制度的路径及启示

    关键词: 权力行使  制度改革  创新案例  行政权力运行  监督权力  行政职权  行政相对人  多元主体  行政问责制  工  

  • 警惕街头官僚的权力任性

    关键词: 失范行为  群体性事件  暴力执法  公共空间  公职人员  权力行使  领导干部  执法服务  治理能力  维权成本  

  • 行政人员公共权力异化的委托关系解释与对策

    关键词: 行政人员  代议制民主  非对称信息  公职人员  权力异化  自利性  权力制约  信息不对称  公民本  

  • “互联网+”时代亟待提升跨界领导力

    关键词: 马化腾  社会创新  日及  战略目标  用户体验  企业合作  组织竞争力  能力匹配  人力资源领域  物联网  

  • 领导者的“五商”及功能新解

    关键词: 知识的掌握  竞争战略  财务知识  生产效率  个人判断  泰勒制  前沿科学  激励理论  人力资源管理  企业文  

  • 我国地方政府信用风险的混沌特征及治理对策

    关键词: 政府信用  混沌特征  风险因子  信用危机  国家信用  混沌吸引子  内在随机性  整体行为  脱离群众  分形  

  • 处理网络舆情危机的先手准则

    关键词: 网络舆情  热点事件  信息披露  网络事件  事件处理  沟通管理  西方国家  行车记录仪  女司机  传播发展  

  • 竞争性选拔干部考评的活力创新与秩序规则

    关键词: 干部考评  领导干部  选人用人制度  社会公平  选拔制度  人岗匹配  考选  选才  干部履历  测评技术  

  • 基于心理视角的中国女性管理者的领导力开发研究

    关键词: 女性管理者  领导力开发  女性领导  女性社会地位  组织战略  执行能力  分析模型  女性人力资源  女性特质  

  • 分布式领导对团队创造力的影响作用:以团队反思为中介

    关键词: 创造力研究  团队工作  团队领导  领导行为  理论学者  管理实践者  领导角色  团队目标  科技研究  知识团  

  • 开放度与网络组织中知识管理关系的实证研究

    关键词: 企业创新过程  知识源  知识获取  知识整合  管理关系  前人理论  网络关系  组织学习  理论模型  异质性资  

  • 新生代员工开放性人格特质对建言行为的影响作用研究

    关键词: 人格特质  前因变量  行为视角  企业流程  企业管理实践  人力资源管理  组织管理  中介变量  组织情境  模  

  • 基于社会变革模型的美国青少年领导力开发实践及对我国的启示

    关键词: 领导力开发  美国青少年  模型设计  教育实践  协作式  社会环境  人际关系能力  个体层面  学习过程  行为  

  • 创新推动绿色发展体制机制的思考

    关键词: 绿色发展  绿色增长  生态文明  低碳发展  绿色转型  重要战略任务  和谐发展  人与自然  生态补偿  资源节  

  • 社会治理创新与群体性事件的治道变革

    关键词: 群体性事件  基层社会  管理民主化  治道变革  经济结构转型  全面深化改革  科学化水平  治理能力  治理创  

  • 体育竞赛规则对领导干部政绩考核制度的启示

    关键词: 竞赛规则  领导干部政绩  考核制度  现代文明  行为规范  社会行为  文化审视  人类社会  价值理性  奥林匹  

  • 领导权力的滋味及风险防范

    关键词: 领导权力  权力行使  道德修养  心理期待  领导魅力  领导绩效  风险分析  领导艺术  主人翁精神  道德品质  

  • 城市社区网格化管理的优化研究——以郑州市为例

    关键词: 网格化管理  城市社区  管理服务体系  城市管理  管理系统  角色定位  单元网格  四级  管理模式  社会管理  

  • 美国在二战后国际秩序建构中的功过评析

    关键词: 日本军国主义  国际政治秩序  国际经济秩序  联合国成立  国际秩序  波茨坦公告  签署生效  

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