领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为双月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为双月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 年轻干部工作 培养选拔 干部队伍结构 栽培 变异 社会发展趋势 用人导向 社会期待
重视培养选拔年轻干部,打破论资排辈积弊,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,是我们党一贯的用人导向,也是符合社会发展趋势和社会期待的战略抉择。近年来,培养和选拔年轻干部工作备受重视,也取得了显著成绩。这些被培养和选拔的年轻干部往往是名校毕业,学历较高,一毕业就进入重要岗位和重要部门工作,综合条件优异,职务晋升较快,发展潜力很大。...
关键词: 两会 解析 全面小康 发令枪 工商联 总书记
承载着＂十三五＂开好局的使命,伴随着实现全面小康＂倒计时＂的发令枪,2016年的全国＂两会＂举世瞩目。全国＂两会＂期间在与民建和工商联界别委员共商国是时指出：＂我国发展一时一事会有波动,但长远看还是东风浩荡。＂寥寥数字,激励人心。总理在《政府工作报告》中信心满满：＂中国的发展从来都是在应对挑战中前进的,没有过不去的坎。＂铿锵...
关键词: 下属 心理因素 领导者 领导力 追随者 激发
如何激发下属的追随力,无疑是领导者要思考的问题。从某种意义上说,领导力即是领导者激发下属追随力的能力。领导者的领导力和下属的追随力是互为印证的。一、追随者与肯定者、附庸者人们的行动都是在一定的意识支配下产生的。
关键词: 被领导者 追随者 成长 领导问题 自觉
在领导问题研究中,国外常用＂追随者＂一词,国内用之不多。追随者近似于被领导者,但不等同。在被领导者当中,有自觉、主动接受的,有一般性、随大溜的,还有被动、无奈的,而追随者可理解为自觉、主动、情愿地追而随之。可以说,如果确属追随者的话,领导者对他们应该更加珍惜、呵护,努力为其打造成长进步的平台。
关键词: 青年干部 厚积薄发 系统工程 科学合理 新平台
青年干部处在事业成长的关键期,厚积薄发则一飞冲天,甘于平庸则直落谷底。对于青年干部而言,厚积薄发是一个复杂且长期的系统工程,关涉因素众多,而追随力的提升无疑是重中之重。追随力的提升,既是青年干部脱颖而出的基础,又是青年干部再上新平台的保障。追随力的重要性毋庸多言。如何科学合理地提升追随力,值得青年干部深思。
关键词: 安史之乱 李光 出奇 功臣 平叛 郭子仪
唐朝＂安史之乱＂能够平定,很大程度上仰赖两大名将郭子仪、李光弼的忠诚和智勇。尽管李光弼的名气没有郭子仪大,但其治军之严、战功之巨并不逊色于郭子仪。尤其是在用兵之智上,李光弼更是无与伦比。
关键词: 创新需要 边界 政策 责任追究机制 行政决策 合法性审查 不确定性 责任倒查
政策创新总是会带有一定的不确定性，改革应该具有试错的权利。但凡事总是要有一个边界，跨越了这个边界，就需要启动责任追究机制，尤其对重大行政决策中出现的问题更是要责任倒查。那么，这个边界在哪？党的十八届四中全会明确提出．“健全依法决策机制”，“把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定...
关键词: 党内政治生活 改革创新精神 制度建设 短板 党的组织生活 党员教育管理 党的建设 学习教育
制度建设是党的建设总布局的重要一环。近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调：“要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。”这是首次论述补齐党内制度短板。
关键词: 良性竞争 善治 地方立法权 制度 激发 地方自治 地方自主权 省会城市
以前，我国只有49个省会城市、经济特区及其他“较大的市”才享有地方立法权；现在，所有设区的市、自治州及不设区的地级市都享有这一权力。这显示中国扩大地方自主权、推行地方自治的决心与力度。不过，地方自治有不能回避的真问题：有立法权的地方政府立的法如何才能大概率十是善法？什么样的市镇自治才能臻于善治？
关键词: 反腐败 亚文化 权力拥有者 文化意识 腐败现象 私有财产 权钱交易 潜规则
所谓“腐败亚文化”，一般是指腐败群体内部乃至全社会范围内流行的各类容易引发腐败的潜规则和文化意识。这种文化包含着对腐败现象一定程度的容忍、羡慕甚至仿效的潜意识。一些权力拥有者把权力看作是自己的私有财产，大搞权钱交易、权色交换。并丝毫不以为耻，反而将其视为一种合理存在。
关键词: 社会治理 社会舆论 社会主体性 社会逻辑 公共治理 社会力量 公众意见 尊重
社会治理强调对社会逻辑的包容与尊重，把社会力量纳入公共治理框架，从而让社会主体性得到尊重和体现。社会舆论是社会公众意见、意愿的汇合。社会治理与舆论治理在理论上本应一致，但在当下中国，社会治理与舆论治理是错位的，两者各按一定的轨道运作，缺少必要的交集，致使“软风险”和“硬风险”处于高位态势。
关键词: 精神 工匠 回归 遗忘 协调发展 智慧
“工匠精神”，反映着一种新的“通识”和执着的精神。它要求人一心一意谋创新，一心一意谋发展，一心一意去劳作，而不是满脑子处级、厅级、省级的人仕思想，更不是那满脑子的金山银山、美元别墅、豪车美女。“工匠精神”追求合作、共赢、协调发展，是智慧与实干的结合。
关键词: 经济转型 成本 体制性 企业经营 微观主体 经济活动 法律规定 市场机会
我们通常把降成本看作是企业、家庭、个人等微观主体应该做的工作，然而，在实际经济活动中有几类成本，仅靠微观主体的努力，是无法显著降下来的。第一类是法定成本。企业经营中有一些成本是法律规定的，法定成本不降，企业很难应对经济下行的阿难。第二类是市场主体对市场机会做出反应所要付出的成本。
关键词: 社会张力 安全阀 社会转型过程 社会冲突 社会矛盾 结构失衡 社会力量 社会分配
社会张力指在社会转型过程中，因结构失衡或民众迷茫，各种社会力量呈现出一种紧张对峙的状态。这种社会张力越大，越易导致各类社会冲突。社会分配扭曲、贫富差距过大、环境污染、价值道德迷失、利益集团僵化、社会竞争失序、民众权利意识增强等，都会累积社会张力。应当说，社会矛盾和社会张力的存在，从来都是一种社会常态。政府应知道如何去...
关键词: 创新驱动 世界科技发展 五中全会 历史阶段 经济发展 大发展 特征和
创新发展是党的十八届五中全会提出的＂创新、协调、绿色、开放、共享＂五大发展理念之一,且在五大理念中处于核心地位。实施创新驱动发展,是经济发展的一个重大历史阶段,具有其显著特征和独特优势,是世界科技发展的大势所趋,是我国发展现状的形势倒逼。
关键词: 非原则性 领导者 开发 价值 创新思维方式 班子成员 积极因素 下属
领导者在工作中难免会遇到来自班子成员和下属的歧见。这些歧见从性质上看,可以分为＂原则性歧见＂和＂非原则性歧见＂,两者的根本区别在于是否关乎原则。一般情况下,歧见中更多的是＂非原则性歧见＂,即不关乎原则的歧见。正因为这类歧见不关乎原则,在处理时具有较大的回旋空间。领导者要善于发现这类歧见中的积极因素,视歧见为财富,创新思维方...
关键词: 中层干部 职责定位 工作原则 工作策略
通过研究中层干部,笔者认为,中层干部要明确基本定位：做上下级之间的桥梁而不是传声筒。要坚持工作原则：通常情况下要积极服从直接上级的指挥并坚决执行。要掌握工作策略：对领导、下属、事情要采取不同的工作方法。
关键词: 多元需求 孙权 权术 部属 政治军事 潜在威胁 生存压力 江东
孙权与曹操、刘备的马上打天下不同,是继承父兄现成基业。孙权即位时只有18岁,本身没有特别出众的政治军事才干,又有江东豪强势力的潜在威胁,政权生存压力最大,却能把江东仕宦集团治理得风生水起,这和他客观承认＂多元需求＂、合理满足＂正当需求＂、积极引导＂正向需求＂、适时弹压＂无理要求＂的权术运用密不可分。
关键词: 资深员工 人力资源价值 领导者 开发 领导岗位 工作时间 利益需求 新员工
资深员工虽然没有走上领导岗位,但因为工作时间长、熟悉情况、业务熟练、人脉较广,所以拥有一定的威望。如果领导者善于使用资深员工,就可以发挥出资深员工传、帮、带的特殊优势,有助于新员工的成长和单位事业的发展。值得注意的是,一些资深员工虽然熟悉单位情况,但因为职位的限制,无法从更高的层次领会决策意图,往往基于自己的层面发表意见,在...
关键词: 管理能力 领导者 社会变革 信息开放 民主自由 综合运用 自身素质 与时俱进
领导者的重要职责是领导与管理社会。在当今信息开放、民主自由、大数据引领、＂互联网＋＂等综合运用的时代,领导者的自身素质以及管理能力与水平,直接关系社会的管理能力与水平以及管理的现代化。作为社会变革年代的领导者,如果不能做到与时俱进,仍然沿用旧的管理方式,必然要形成管理＂死扣＂。这种管理＂死扣＂一旦形成,＂懒政＂就成为必然,...
关键词: 模拟试题 公务员 解析 遴选 服务型政府 新政府 社会使命
1.2016年全国＂两会＂上,《政府工作报告》提出,面对异常艰巨复杂的改革发展任务,各级政府要深入贯彻落实新发展理念,把全面建成小康社会使命扛在肩上,把万家忧乐放在心头,建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。请你谈谈创新政府具备哪些特征,在建设创新政府方面你有哪些思考和建议。
关键词: 资深员工 治理 橡皮 业务技能 工作时间 人际关系 意见领袖 成长成才
资深员工是指工作时间长、经验丰富、业务熟练、资历深厚,人际关系广的员工。资深员工不一定是领导,但是拥有一定的威望,说话具有一定的分量,他们在各自岗位上具有较强业务技能和经验,掌握了关键知识或技能,能独当一面地开展工作,在单位介于领导之下、员工之上,是典型的＂意见领袖＂,作用不容小觑。很多资深员工在单位都发挥了积极作用,对新员工...
关键词: 领导 情怀 工作单位
＂领导＂这个概念,人们再熟悉不过了。大千世界,古今中外,大至一个国家、一个政党,小到一个团队、一个班组,在各种组织内被称作领导的比比皆是。你是他的领导,他是别人的领导,同时也有人是你的领导;今天你还不是领导,明天可能就成为领导;即使你在工作单位不是领导,回到家里你也是被称作＂一家之长＂的领导,甚至还要领导相当级别的领导。凡此种种...
关键词: 组织工作 大发展 谋划 五中全会 创造性
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享＂五大发展理念＂,创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展等重大问题,是党关于发展理论的重大升华,这对组织工作的谋划及开展提供了新的启迪。
关键词: 年轻干部 基层实践 总书记
强调：基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质、考验干部的毅力。广大年轻干部当积极响应号召，扑下身子在基层扎根，沉下心来为百姓办事。
关键词: 群体 党员领导干部 基层党建工作 组织部门 学习教育
作为今年基层党建工作的龙头任务，组织部门把“两学一做”学习教育抓具体、抓深入、抓实在、抓到位，重中之重是要发挥好党员领导干部、组织系统干部、窗口一线党员三个“关键群体”的作用。
关键词: 年轻干部 干部队伍 党的事业 组织部门 把关作用
年轻干部是干部队伍的生力军，年轻干部的成长直接关系党的事业长远发展。组织部门要将年轻干部的管理作为一项重要工作，发挥好把关作用。
关键词: 廉洁思想 心治 政治品格 忠诚
为人做事，当重修养，时时修心，处处治身。一念收敛，则万善来同；一念放恣，则百邪乘衅。要让修心治身成为习惯，把干净廉洁思想深植心中。
关键词: 管理监督 公务员 组织工作
十八大以来，从严管理监督公务员已经成为当前组织工作的“新常态”。真正做到从严管理监督，需要从以下四个方面着力。
关键词: 党员干部 最基本的要求 工作推进 研究解决
心中有责是做好各项工作的前提，也是对党员干部最基本的要求。 要做到心中有责，必须“快”字当头。不要等、不要靠，更不要观望，对党委、政府研究确定的事情，必须不折不扣地立即落实；对影响工作推进的问题，必须立即研究解决；必须树立“一盘棋”的意识，不能过分强调部门利益、单位利益。
关键词: 组工干部 党建 主动作为 责任
提出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，理应担负起更重的责任。提出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，理应担负起更重的责任。
关键词: 工匠精神 人才长城 综合性文件 制度环境
日前，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）。这是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。
关键词: 带病提拔 公信度 组织公信力 外在因素 防治之策
干部＂带病提拔＂＂带病上岗＂的老问题一直困扰着干部选任工作,制约着干部成长进步,影响着选人用人公信度,从而降低了组织公信力。究其原因,既有干部主观方面的因素,也有组织考察把关不严等外在因素。笔者认为,从考察侧着力解决干部考察人员专业化水平不高、考察手段不够管用、考察评判标准欠科学和考察监督不够严等问题,可以有效防治＂带病提...
关键词: 管理干部 容错 关爱 党委 有效保护 精气神
建立健全允许失败、宽容犯错的容错机制,能有效保护和调动干部干事创业、主动作为的积极性,有效激发和提振干部勇于探索、敢于担当的精气神。在从严监督管理干部新常态背景下,探索建立干部关爱容错机制,是推动干部担当作为、防治＂为官不为＂的积极尝试和有效路径。
关键词: 冯道 乱世 艺术 特质 唐末五代
冯道,生于公元882年,在公元954年寿终正寝,一生处于可谓＂不幸时代＂的唐末五代乱世。
关键词: 曾国藩 政治 近代历史 思想认知 历史经验 思想境界 思想特点 历史条件
中国近代历史上的重要人物曾国藩曾掌两江符篆,督四省军务,揽东南利源,执士林牛耳,复半壁江山,可谓位高权重、一言九鼎。但从参习历史经验而获得的思想认知,参悟理学精义而达致的思想境界,参透盈虚互变而形成的思想特点,使曾国藩始终保持＂不遑不与不胜＂的心态,抱持着上下有等、内外有别等＂政治规矩＂。从其置身的传统社会和君主专制的有限历...
关键词: 年轻干部 教育家 陶行知 实效性 现实性 求真 修身
伟大的教育家陶行知曾说：＂千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。＂这句话最核心的内容就是一个＂真＂字。这个＂真＂字虽然是对教育目标的指引,但拿来指导我们年轻干部的学习修身、干事创业,同样具有极强的针对性、现实性和实效性。
关键词: 青年干部 成长 干部队伍 历史进程 伟大复兴 中华民族 不良心态 中国梦
青年干部代表着党和国家的未来,是党的干部队伍的生力军,在实现中华民族伟大复兴的中国梦历史进程中肩负着重大责任与使命。但青年干部属于典型的＂三高一少＂（学历高、理论水平高、期望值高,经受挫折和磨难相对较少）群体,容易产生自以为是的不良心态。
关键词: 小说梗概 自言自语 班主任 住院 小学
（中篇小说梗概）一爹住院了。甘甜像是对钱丽说,又像是自言自语。钱丽正往口中扒饭,手一哆嗦,碗掉在地板上成了碎片,问道,什么时候的事？甘甜没有回答,心里想,局里还有很多事情都等着他这个笔杆子。而钱丽作为一个小学班主任,也很忙。钱丽好像没有了食欲,有气无力地说,谁去照顾呢？
关键词: 行为 愚蠢 职场 自我限制 无意识 胜任
1．总觉得自己不够好。这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而会毫无自信，觉得自己不能胜任。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的，但这种无意识的行为会让企业付出很大的代价。
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