领导科学杂志

“问题干部”不能一处了之

关键词: 从严治党  前途渺茫  病树  日常监督  后续工程  教育管理  河北衡水市  抵触心理  一贯方针  

防止“带病提拔”必须压实责任

关键词: 选人  领导干部  监察机关  中共中央办公厅  人事部门  从严治党  上级党组织  签字制度  把关作用  严守纪律  

选人用人,责任重于泰山。只有把责任融入选人用人全过程、铭刻在每一位领导干部心中,才能构筑起坚固的防火墙。近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部＂带病提拔＂的意见》（以下简称《意见》）。明确各级党委（党组）对选人用人负主体责任,党委（党组）书记是第一责任人,组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任、监督责任,从而进一步细...

欢迎领导干部成为领导科学的研究者

关键词: 领导科学  领导干部  水平发挥  交流者  实践水平  

以改革创新精神深入推进哲学社会科学繁荣发展

关键词: 改革创新  政治理论课  思想解放  全面深化改革  理论学科  世界发展趋势  理论体系研究  思想先导  中国特色  话语体系  

在哲学社会科学工作座谈会上的讲话指出：＂一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列,一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。＂这一重要论述充分显示了我们党对哲学社会科学的高度重视。在这个需要理论而且一定能够产生理论的时代、需要思想而且一定能够产生思想的时代,我们要深刻地认识到哲学社会科学的地位和作用,...

官员“懒政”的机制原因及治理思路

关键词: 可行路径  机制设计理论  生态背景  症结分析  治官  正向激励  深度剖析  干部管理  治理思路  薪酬机制  

当前,我国的官员＂懒政＂现象较为突出,并成为一个极为重要和十分紧迫的问题。解决这一问题,既要把基本情况搞清楚,又要将根本症结分析透彻。为此,本文首先从当前官员＂懒政＂的行政生态背景分析入手,然后以机制设计理论为视角,对当前官员＂懒政＂的原因进行深度剖析,最后提出治理官员＂懒政＂的可行路径。一、官员＂懒政＂的行政生态背景1.中央...

党政集中换届的社会效应透视

关键词: 个体组织  政协委员  湖南衡阳  大幕  四川南充  组织部门  党外干部  支部委员会  党外人士  利益纠葛  

互联网背景下单位边缘人管理方式创新路径

关键词: 边缘人  破窗效应  创新路径  集体利益  沉默的羔羊  放大效应  团队协作  毒丸  中心层  边缘层  

单位边缘人是指在单位内,由于各种原因而被中心层忽视和疏离的人。在单位领导和同事眼中,边缘人作为一种问题群体而存在,其本身具有的＂毒丸效应＂和＂破窗效应＂会破坏单位的团队协作,影响单位的高效运转,极端时甚至会损害单位形象和集体利益。这一问题的出现会产生放大效应,需要引起关注,尤其是随着互联网技术的飞速发展,我们跨入互联网时代,...

从风险博弈的角度看领导者对单位隐性权力的把控

关键词: 中国员工  组织目标  领导干部  吴用  林冲  晁盖  鲁智深  博弈论  博弈策略  核心员工  

共同愿景：单位边缘人内化的现实路径

关键词: 边缘人  现实路径  内边缘  网络政治  因素分析  协调互动  限制因素  习惯性防卫  协同性  主观真实  

单位边缘人是当前网络政治环境下亟待重视的特殊群体,如何整合并内化这类特殊群体是实现有效管理的迫切任务。本文通过探索内化边缘人的有效管理路径,提出将共同愿景贯穿于管理的全过程,重塑个体与组织,唤醒边缘人的自我管理,提升单位凝聚力,实现边缘人与单位的协调互动,达到＂双赢情景＂。一、单位边缘人的管理因素分析单位内边缘人的形成主要...

领导干部权力的隐性影响力与提升要素

关键词: 权力影响力  领导干部权力  存在原则  特定资源  时间范围  党性修养  人民群众  主体性  领导角色  进退自如  

单位边缘人的面相及管控引导对策

关键词: 引导对策  边缘人  沉默的羔羊  主流群体  出头露脸  工作能力  手机网络  批评教育  破坏者  价值取向  

所谓边缘人,从广义上说,是指游离于社会或者单位内部主流群体的人。从狭义上说,是指那些性格孤僻,落落寡合,不善与人交际,工作上不显山露水,事业上无所成就,整天沉默寡言,不被领导重视,不受群众待见,在单位里没有话语权,即使偶尔表达意见也不被重视和采纳,最终沦为单位里＂沉默的羔羊＂、社会上＂沉寂的火山＂的人。如果从广义上进行细分,边缘人...

单位内隐性权力的产生机理及防控对策

关键词: 防控对策  性安  科学管理方式  隐性资源  内隐性  显性化  信息垄断  非权力性  掌控力  品德修养  

公务员遴选模拟试题系列解析（十八）

关键词: 浙江省缙云县  模拟试题  致富经  给你  反应能力  语言表达能力  品牌店  党员干部  政治纪律  基层干部  

1.浙江省缙云县以＂缙云烧饼＂品牌战略为抓手,推进大众创业、万众创新。自2015年以来,＂缙云烧饼＂持续走红,全年营业收入达7亿元人民币。从＂路边摊＂走向＂品牌店＂,从＂小县城＂迈进＂大都市＂,从＂谋生技＂转为＂致富经＂,一个＂烧饼＂与精准扶贫的故事给你留下的启示有哪些？测评要素：思维反应能力、语言表达能力评分参考：1题目中所反映...

下属闹情绪,领导怎么劝

关键词: 刘墉  思想包袱  长长短短  自我价值  不计名利  定下决心  线条画  亲近感  不等于  奋勇前进  

“法不禁止便自由”命题有缺陷

关键词: 审理结果  人民群众  审判过程  中都  制度改革  

我们经常听到这样的说法：对公权力，“法无授权不可为”；而对私权利，实行“法不禁止即可为”。前面一个原则，是我们一贯倡导的法治理念；而后一个，初看起来很有道理，但是仔细分析，就会发现是有问题的。

容错需排除舆情干扰

关键词: 审理结果  人民群众  审判过程  中都  制度改革  

为保护作风正派又锐意进取的干部，各地相继出台了容错免责举措。但不容忽视一个问题：由于舆情干扰，有关部门爱莫能助，往往需要妥协、折中，免责难以到位。为此，要重视排除舆情对容错机制的干扰。

公平正义隐藏在司法的细节中

关键词: 审理结果  人民群众  审判过程  中都  制度改革  

推进依法治国,＂努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义＂,这里面既包含着审理结果的实质正义,也蕴含着司法活动的程序正义,乃至司法细节,后者是前者的必要条件,往往也是更容易实现的。而正义往往隐藏在司法的细节中。对个人而言,正义从来都是具体的、鲜活的;对国家和社会来说,法治进步也是由许许多多细微的甚至是琐碎的小微制度...

“安居乐业”才能让农民真正进城

关键词: 审理结果  人民群众  审判过程  中都  制度改革  

近日，国务院印发了《关于实施支持农业转移人口市民化若干财政政策的通知》。财政部表示，确保到2020年使1亿左右已进城的农业转移人口和其他常住人口在城镇定居落户。

法治具有目的性

关键词: 儒家传统  伦理秩序  人类社会  社会秩序  法律至上  法治国家  人民意志  积贫积弱  社会追求  

制度反腐应遵循四个基本路径

关键词: 制度反腐  干部提拔  买官卖官  制度根源  履行公务  财产申报  宏观设计  顶层设计  行政许可  设租  

吏治整顿须步入常态

关键词: 领导职务  公职人员  政治治理  决策机制  正因  现代化转型  量化评估  工作能力  日常化  

“环境悬崖”的概念及其思考

关键词: 折点  生态文明  物质力量  社会生态  

乡村治理方式的现代化转型：由礼治“嵌入”法治

关键词: 行为主义政治学  价值中立  哲学思维  公共政策学  社会问题  公共政策研究  研究方法  学术流派  中观层面  有奖问答  

中国社会是乡土的，“乡土社会秩序的维持和现代社会有很大的不同，它是礼治的社会，一种自动的秩序，是个‘无为而治’的社会”。

新型智库如何“出货”

关键词: 行为主义政治学  价值中立  哲学思维  公共政策学  社会问题  公共政策研究  研究方法  学术流派  中观层面  有奖问答  

第一,倡导哲学思维。学术界现在越来越清楚地意识到二战后蓬勃发展起来的公共政策学之所以在近年来遇到越来越多的问题和质疑,根本原因就在于公共政策学深受当时行为主义政治学的影响,过于迷恋价值中立和取自经济学和社会学的实证主义研究方法。

中国当前改革更需要道义动力

关键词: 行为主义政治学  价值中立  哲学思维  公共政策学  社会问题  公共政策研究  研究方法  学术流派  中观层面  有奖问答  

改革要有内在动力。以前改革的动力中利益占了很大的比重，现在既要有利益动力，还应有认识动力，或叫道义动力。改革要有实惠，要有利益，但如果光讲利益，以前该有的实惠现在也用得差不多了，

舆情不等于民意

关键词: 行为主义政治学  价值中立  哲学思维  公共政策学  社会问题  公共政策研究  研究方法  学术流派  中观层面  有奖问答  

每个时间段都有一个舆论上的焦点事件，这已经成了常态。舆论上的热点不仅仅是人们的谈资，从政府的角度讲，也是要应对的舆情。如今，各级政府的舆情意识越来越强，一有舆情出现，就要赶紧“灭火”，哪怕是人为制造的热点，抑或是自然形成的热点事件中某些人刻意推波助澜。

经济转型也是治理转型

关键词: 僵尸企业  中国经济转型  治理转型  预算软约束  逆周期  有形之手  逆淘汰  

网络民粹主义倾向值得重视

关键词: 社会法治  民事纠纷  政治学者  公务人员  

以“大机构制”巩固简政放权成果

关键词: 领导干部  地方部门  中梗阻  中国改革  机构设置  部门职责  选任制  职务序列  职能交叉  创意者  

推行官邸制需要改革的锐气

关键词: 正向效应  财政支出  顶层设计  国家财政  交流任职  财政开支  财政预算  压缩开支  正因  

提升执行力的三条路径

关键词: 领导干部  干部执行力  三条  团队执行力  目标分解  决策力  决策目标  政策决策  横向结构  价值引导  

经济新常态背景下地方政府招商引资绩效考评指标体系创新研究

关键词: 绩效考评指标  体系创新  产业结构转型  政府效能  区域发展  产业结构状况  动态视角  税收贡献  重标  审批流程  

当前,经济发展进入新常态,招商引资必然要更加注重投资环境优化和管理效益提升,更加注重经济结构和产业结构优化转型,更加注重创新驱动,更加注重招商质量。在经济新常态的背景下,可以通过招商引资绩效考评指标体系的创新,有效地扭转地方政府和干部的片面政绩观,改变招商行为的理念、思路、方式等,引导地方产业结构转型升级,提高招商引资质量效益...

改革家的策略、命运与反思

关键词: 张居正改革  庆历新政  维新变法  春秋时期  大事件  农田水利法  方田均税法  均输法  地方长官  陈宝箴  

在中国历史上,每一次重要的转折,无不以变革为杠杆。春秋的子产改革,战国的商鞅变法,北宋的庆历新政、王安石变法,明代的张居正改革,清末的洋务运动、维新变法……在这一长串的历史大事件背后,无不闪耀着那些不计毁誉、敢为天下先的改革家的智慧,这当中充满了无数剑拔弩张、惊心动魄的改革交锋。＂以史为镜,可以知兴替。＂审视古代改革家们的策...

庸官懒政:一个政府自身治理难题的治理

关键词: 考核评价机制  一个问题  一杯茶  软约束  居民人均收入  社会舆论  金字塔结构  监督制度  问责机制  职位分类  

批评领导“五原则”

关键词: 政策理论水平  五条原则  张主任  个人身份  博学多识  领导权威  袁安  工作方法  建议性  直士  

一般来讲,领导的政策理论水平较高,经验丰富,工作能力较强。但领导不是圣人,在工作中也免不了出现这样或那样的错误。实际工作中,领导常常爱对下级说：＂你们有什么意见,尽管说出来。＂但是部属都清楚,并非什么意见都能＂尽管说出来＂。人的天性都不愿听到批评,尤其是领导,他们经常受到奉承和赞誉的包围。因此,批评领导要达到较好的效果,应注意...

“英雄型”领导初探——兼析“以实干论英雄”的用人导向

关键词: 领导活动  领导人才  领导工作  专制型  致命缺陷  领导艺术  短期目标  家长式领导  管人  选拔方式  

领导者“招人恨”现象及消解策略

关键词: 领导风格  价值取向  习惯化  风格类型  领导行为  人文关怀  工具理性  主体性  领导实践  领导方法  

在现实工作和生活中,往往存在这样一种领导者：一方面,在外人眼里普遍＂招人爱＂,其综合素质和能力备受肯定,工作业绩亦广受赞誉;另一方面,在自己人眼里很是＂招人恨＂,其工作模式备受诟病,领导方法也常被人非议。对于同一领导者的这种内外截然相反的评价,看似不可思议,实则确有缘由,那就是领导风格的问题。一、价值取向是研究领导风格类型的基...

“三圈理论”与领导干部现代治理能力提升

关键词: 领导干部  全面深化改革  治理能力  战略管理  能力提升  现代治理  多元主体  应急管理能力  开拓创新能力  资源整合能力  

“中华老字号”企业管理实践与领导力的转化和提升

关键词: 企业管理实践  领导行为  个人权威  实地访谈  企业文化  企业领导力  领导权威  品德修养  文化环境  转化效果  

领导力体现领导作用的大小,但不是领导的目的。只有使领导力转化成一系列具体的行为,领导的目的才能最终达到。达到目的的领导行为会使领导力增强,反之则会使领导力减弱。从领导特质的角度来看,领导者个人权威的增强也会提升领导力。我们在对＂中华老字号＂企业大量调研的基础上,分析了领导力转化的效果和提升的途径。一、＂中华老字号＂企业的...

墙文化谈屑

关键词: 王公大臣  中国人精神  青瓦  夷夏  一座城池  盲从性  盲目排外  国民心理  才性  看世界