领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 党内政治生活 交往 同志 纯洁 人身依附关系 宗派主义 上下级关系 私有财产
“任何人都不准把党的干部当作私有财产，党内不准搞人身依附关系。”党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》），针对宗派主义、山头主义等不良风气，发出严格的“禁令”。在党内，所有党员都应该平等相待，都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务，上下级关系仅是工作分工...
关键词: 领导干部 干部政绩 赌博心理 党风廉政建设 反腐力度 反腐败斗争 贪污腐败 干部决策
追求政绩是许多领导干部的重要目标，但是，不当的政绩追求也会成为许多领导干部决策失当与贪污腐败的重要因素，其中领导干部政绩“赌博”的现象就非常值得关注。党的十八大以来，中央反腐力度不断加大，党风廉政建设和反腐败斗争成效显著。然而，反腐形势依然相当严峻，反腐斗争还会长久并持续地进行。
关键词: 社会角色 网络时代 污名化 领导者 全心全意为人民服务 政治背景 路径
社会中的每个人都承担着一定的社会角色，作为手握权力的领导者，其社会角色即用好自身权力服务于人民，成为一个“全心全意为人民服务”的人，也就是“公仆”角色。但由于各种原因，领导干部在当前的网络时代被贴上了许多负面的标签，其社会角色正遭遇严重的污名化。该现象所产生的严重危害，不容小觑，亟须采取各种策略加以应对。
关键词: 社会转型期 领导干部 冲突 生活情境 能力水平 干群关系 公信力 必修课
当前我国正处于社会转型期，领导干部面临多元复杂的工作与生活情境，所承受的角色冲突也愈加尖锐和突出。如何处理角色冲突，不仅体现领导干部的综合能力水平，也影响着干群关系和政府的公信力，是领导干部的必修课之一。
关键词: 领导者角色 自我反思 转型期 结构调整 社会矛盾 改革攻坚 社会发展 领导干部
当前，我国正处于结构调整换挡期、社会矛盾凸显期、深化改革攻坚期、社会发展转型期“四期”的叠加期，领导干部面临着从传统型向现代型、从人治型向法治型、从管理型向服务型、从官本位向民本位转型的新形势，转型期领导者角色如何才能转得快、转得好、转得稳，有效避免角色冲突、“角色委屈”，非常值得反思、深思。
关键词: 政治生态 净化 换届 从严治党 党风廉政建设 反腐败斗争 政治任务 治理能力
净化政治生态，营造良好的干部从政环境，是新常态下一项非常重要的政治任务，是推进全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，构建和完善体制机制，标本兼治，净化政治生态，创造不敢腐、不能腐、不想...
关键词: 基层党 文章 最后一公里 服务群众 决策部署 实践经验 党委
基层党办既要为党委精准高效运转提供保障，又要在第一线服务群众，在贯彻落实中央决策部署的“最后一公里”中发挥积极重要作用。从实践经验来看，基层党办需要做好以下几个方面工作。
关键词: 领导艺术 接班人 培养 组织运行 特定 中观
一、领导“缺位”类型及效果 本文所指领导“缺位”，是指根据工作的需要，领导在特定时间、特定领域内，通过特定方式离岗离位，短暂不发声、不指示、不要求，而是站在最高处，于无形中观察组织运行、下属表现等领导艺术的总称。
关键词: 网络信息 禁锢 互联网时代 网络技术 桑斯坦 个人 共和国 日报
对于“信息茧房”，美国知名教授桑斯坦曾经有过很好的研究，他在《网络共和国》一书开篇生动地描述了“个人日报”现象。在互联网时代，伴随网络技术的发达和网络信息的剧增，人们能够在海量的信息中随意选择自己关注的话题，完全可以根据自己的喜好定制报纸和杂志，每个人都拥有为自己量身定制一份个人日报的可能。
关键词: 新政治经济学 中国经济学界 政治经济学研究 经济增长
中国经济学界最可能对经济学做出贡献的就是政治经济学，在目前的情况下把中国的政治经济学搞清楚是十分重要的。首先，新政治经济学研究国家与经济、社会的互动，研究什么样的体制有利于经济增长。
关键词: 经济回归 市场经济 三十周年 计划经济 上海市 三十年 商会 浙商
在2016年世界浙商上海论坛暨上海市浙江商会成立二三十周年大会上，马云讲了一番话：过去一百多年来，我们一直觉得市场经济非常之好，我个人看法是未来三十年这会发生很大的变化，计划经济将会越来越大，原因就在于数据的获取，市场这只无形的手有可能被我们发现。
关键词: 监管理论 回应性 国家治理 澳大利亚 监管手段 监管主体 治理体系 艾尔斯
回应性监管理论最早是由美国和澳大利亚的两位学者伊恩·艾尔斯和约翰·布雷斯维特在1992年首次提出的。该理论的核心内容是强调监管主体和监管手段策略的多样化。回应性监管理论的主旨思想与国家治理的要求高度契合，体现了治理的特点，现阶段我国可通过引进这一监管理论来打破传统模式的束缚，为监管治理体系构建提供理论基础和实践指引。
关键词: 网络民意 重新认识 重新思考 民意表达 困境 信息
越是在网络发达的今天，反而越是要重新思考如何辨别“民意”。以前，民意表达的困境在于渠道有限，今天呢，民意的困境在于如何真实呈现。比如，购物、看电影，或者投票、排名，或者发表观点、政策建议，处处都是海量的意见信息汇总，但进入电子屏幕的背后世界，深入打探这些信息的真实来源，有时候却是让人倒吸一口冷气。
关键词: 话语体系 当代中国 路径 思维方式 世界格局 世界秩序 内外环境 思想解放
第一，思维方式的转变。当代中国在世界格局中占据着重要地位，已从世界秩序的外围走到了舞台的中心，面对内外环境复杂多变的新形势，必须在思想领域里推进新的思想解放，转变以往落后的话语体系，以真正负责任的大国形象建构自身的话语体系。
关键词: 审批制度改革 程序机制 行政 信息公开 专家论证 公众参与 风险评估 简政放权
要完善行政审批制度改革的程序就是建立信息公开、专家论证、风险评估和公众参与等程序机制。首先，信息公开是专家论证、风险评估和公众参与的前提。各级政府在简政放权的过程中，应主动公开拟取消下放审批事项的项目名称、审批部门、设定依据、实施情况和取消下放的理由。
关键词: 产业扶持政策 区域经济发展 产业转型升级 国内外
政府为了发展经济、扶持某些特定产业而制定一系列政策，这是正常而必要的，也是国内外的通例。在实际工作中，产业扶持政策在推动区域经济发展、产业转型升级中，也确实发挥了巨大的作用，许多地方也取得了成功的经验。
关键词: 个人主义 内部竞争 单位 党内政治生活 外在表现形式 圈子文化 自由主义 庸俗化
“山头主义”的实质是以宗派为出发点的思想和行为，形成小团伙、小圈子，在一定程度上是个人主义、自由主义的产物，是党内政治生活庸俗化、封建化的表现，并且具有共同的外在表现形式——拉帮结派。孔子曾说，“君子不党”“朋比为奸”“结党营私”，表明了孔子对小圈子文化的贬斥。
关键词: 创新思路 员工 人才资本 凝聚力 企业
历史上有无数的例证在向我们证实，人才资本是企业一切资本的基础，而“人”的问题向来都不是一个简单的问题，有人的地方就会产生各种各样的矛盾，所谓“人在江湖，身不由己”已然淡化的背景下，很多企业同样涌现出大量员工“不受管”现象，随之而来的诸如“打造狼性团队”“凝聚力”等词汇在管理界应运而生。
关键词: 模拟试题 公务员 领导意图 解析 遴选 执行能力 服从意识 测评要素
1．正确领会领导意图是做好工作的关键。在接受领导的工作安排时，你会注意哪些细节问题？ 测评要素：服从意识和执行能力、综合素养 评分参考：①正确领会领导意图是确保工作落实、执行到位、不出事、不误事的保证，也是让领导信任，能够成为领导得力助手和心腹的关键。
关键词: 领导伦理 领导干部 培育 官德 西方 道德缺失 人类社会 精神基础
在任何一个历史时期，领导者的道德都为世界各国所高度关注。这种关注既是因为道德是人类社会的伦理共识，是人类发展与延续的精神基础，同时也因为领导者道德缺失在国家政治层面存在较大的负面影响。
关键词: 特朗普 美国大选 普通民众 希拉里
刚刚结束的美国大选，特朗普取得了最终的胜利，希拉里口齿伶俐的发音，时刻保持着的微笑，显得那么精致、精准，那么训练有素；而特朗普呢，说是幽默，却看似不成熟，看似不绅士，甚至有些瑕疵，但他就是妥妥地赢了。希拉里太认真了，认真到、聪明到让人觉得危险；而特朗普呢，到各地拉票演讲时，总是穿着大一号的西装，还皱巴巴的，这般“不认...
关键词: 领导工作 论辨 十大 实际生活 无定
常言说，文章有法，法无定法。领导工作也一样，领导有法，法无定法，运用之妙，存乎一心。领导工作必须坚持原则，按照规定的权限、范围、职责、内容、程序、方法办事，但实际生活是丰富多彩的，也是纷繁复杂的，要把实际的领导工作做好，其方法和手段也是千姿百态、千变万化、正奇并用、恩威并施的。
关键词: 红包 打电话 办公室 中午 主任
临近中午，办公室电话响了，小张一看是王局的，立马一把抓起电话。“李主任不在……嗯、嗯，好，我马上去找。”放下电话，小张就开始在办公室的抽屉里翻找起来。王局打电话，是让找一个红包，他中午准备参加婚宴。小张找遍了办公室，还是没找到。无奈就给办公室李主任打电话请示该怎么办。
关键词: 年轻干部 实践 干部队伍 选拔机制 干部资源 总书记 张掖市
指出年轻干部要多“墩墩苗”，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。张掖市在深入分析研判当前干部队伍现状的基础上，启动实施年轻干部“墩苗计划”和“穗选计划”，建立年轻干部常态化培养选拔机制，有计划地安排年轻干部接受锻炼，为长远发展储备干部资源。
关键词: 高层次人才 路径 逻辑 政治 党管人才原则 经济社会发展 地区竞争力 人才争夺战
人才尤其是高层次人才，作为地区竞争力的核心要素，在追求绿色发展、创新发展的时代背景下，其战略地位尤为突出，引起了地区间持续不断且愈演愈烈的人才争夺战。各地落实党管人才原则，在人才引进、培养、使用等方面探索出了许多行之有效的办法，为经济社会发展注入了强大的动力。
关键词: 脱困工作 扶贫 求真务实 经济规律 自然规律
求真务实，精准扶贫，是中央对扶贫脱困工作的要求，这就要求我们在扶贫脱困工作中来不得半点虚假，必须在指导思想、工作目标和落实措施等方面求真务实，遵照自然规律和经济规律一步一个脚印地走好每一步。
关键词: 干部选用 地方发展 领导干部 工作效率 组织部门 项目建设 现场 才能
在工作一线发现干部。干部干部，首先要干事，要深入一线，深入现场。领导干部只有身先士卒，深入现场解决问题，才能提高工作效率，才能凝聚强大合力。组织部门要拓宽视野，注重在工作一线发现干部，在项目建设现场培养干部，在急难险重的关键时刻考察干部。
关键词: 择友 腐败案件 朋友 官员
朋友既是生活中的伙伴，也是工作中的搭档。然而，从近年发生的腐败个案、窝案、塌方式腐败案件来看，其中被朋友、亲人、情人拉下水的官员不在少数。当你身处高位时，你身上就像有强大磁场一样，各路朋友会自然而然聚集在你周围，不管是为了个人前途、子女前程、家人工作还是跑项目、拉赞助、包工程，他们都有各自希望达成的目的和打算。
关键词: 从严治党 基层单位 基层领导班子 党政领导 制度
一是基层领导班子需要处理好党政领导之间的关系，处理好正副职之间的关系。党政正职应按照分工不分家的原则，按制度进行议事办事的同时，又要互相补位，做到“三分三合”，即职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，制度上分、关系上合，强调分而不离、合而不混。
关键词: 公务员 私德 应当 考核 社会属性 从政道德
公务员具有一般的社会属性，也是一名普通的“社会人”。“官德”是对前者的要求，是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映。“私德”则是对后者的期待，是社会对全体成员做出的期待，也是评价人们言行是否规范的基本标准。一个干部只有德才兼备才能做到想干事、能干事、干成事而又不出事，履行好党和人民赋予的职责。
关键词: 基层检查工作 打招呼 基层党员干部 乡镇领导 科学决策 基层干部
下基层检查工作、了解情况，对于督导基层党员干部履职尽责，摸清下情进行科学决策具有重要意义。然而现实中，尤其在基层干部眼里，检查之前乡镇领导提前“打招呼”成了“潜规则”。在他们看来，上级检查的结果与自己没多大关系，那是乡镇领导应该操心的事，自己顶多被批评一顿，但乡镇领导却可能因此受到处分而影响提拔重用。
关键词: 人民满意 干部 六中全会精神 政治信仰 法律法规 党的事业 党中央
要始终坚定信仰，做对党忠诚的好干部。带头学习党章、党纪和法律法规，带头学习系列重要讲话精神，带头贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，做到知规矩、明底线、懂敬畏。坚定正确的政治信仰，紧紧围绕在以同志为核心的党中央周围，忠诚于党的事业，在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。
关键词: 年轻干部 成长 平和心态 浮躁心态 急功近利 本职工作
一要端正思想，保持平和心态。仔细观察我们身边的前辈、领导，你就会发现，他们的水平比我们高很多，但是他们仍在通过各种途径不断学习。所以，基层年轻干部更应该克服急功近利的浮躁心态，把时间和精力投入到干好本职工作、练好内功、修好德行上。
关键词: 为官之道 军事作战 作战方针 万历 辽东
叶向高是明末政局中一位非常重要的人物，他于万历三十五年（公元1607年）入阁，到万历四十二年（公元1614年）致仕。天启元年（公元1621年），六十三岁的叶向高再度入阁为首辅。“经抚之争”是指天启初年，时任辽东经略熊廷弼和辽东巡抚王化贞由于针对女真的作战方针的不一致而引起的在军事作战上的不配合，最后导致战事败北。
关键词: 明孝宗 社会转型期 宪宗 皇太子 政事
明孝宗（公元1487—1505年在位）朱佑樘是明宪宗的儿子，其父明宪宗在位时昏庸无能、懈怠政事，使得自明英宗以来日渐衰落的大明国运更是雪上加霜。成化二十三年（公元1487年）明宪宗病死，皇太子即位，是为明孝宗，次年，改年号为弘治。
关键词: 人脉关系 联系方式 强关系 弱关系 可能性
我把“人脉关系”分成三类：伪关系、弱关系和强关系。伪关系，是指你和对方彼此都有联系方式，但由于地位差距过大，或者业务完全不相关，双方之间没有任何交集，也没有合作的可能性。这样的“关系”，其实是没有任何意义的。
关键词: 领导秘书 感悟 可信度 真诚 聪明
真诚、真实是第一位的。一定要说真话，有一说一，不要添油加醋，不要不懂装懂，更不能说假话，做错了真诚认错、认真改正。有些秘书自作聪明，认为领导反正没看到、没听到，就编一套掩饰过去，还自鸣得意。但是，领导通常是久经沙场的，你的那些小伎俩恐怕根本逃不过他的眼睛。一旦被发现一次，你的可信度就会大大降低了。秘书失去了信任，很快...
关键词: 内耗 生活哲学 生活哲理 生活美文 个人修养
你有没有这样的经验：经常觉得累，觉得压力大，其实也没干什么；经常觉得活着没意思，不知道自己到底想要什么；有时候清楚了自己要什么，有了努力方向，还没怎么干呢，就累了。这实际上是因为你内耗了。
关键词: 上司 不公平 办公室 领导 职场 学会 文件 装傻
一入职场深似海，或多或少都会碰到不辨是非的事情，觉得自己受了点委屈。有些人会在那里坐着怨天尤人，觉得命运不公平；而有些人早就学会了化委屈为动力，把精力和时间放在职场的生存和发展上。学会装傻。当你去领导的办公室里面，向领导要昨天需要签字的文件时，领导找了找，告诉你：对不起，你没有把文件交给我。
关键词: 圈子 职场 生活
之前网上流传这么一个金句：圈子不同，不必强融。从心灵鸡汤的角度来讲，这句话是对的，所谓拒绝迎合别人，做独立的自己。但当很多人把这句话搬到职场，觉得职场也该是这样的时候，就有问题了。事实上，在职场生活中，正因为人家的圈子比你高阶，你才更需要不断地以各种方式去融入那个圈子。
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