领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 领导干部 谋划 决策 创新之路 事物发展 战略能力 云雾
一位领导同志在干部大会上要求领导干部＂跳出当地看当地＂,＂眼光至少要比别人远10年、20年＂,这样才能适应新时展要求,更好地谋划当地发展,走出一条创新之路。＂看得远＂是对未来趋势的把握,是一种当云雾没有散开,就能透过云雾看到光明的本领。能不能预见未来,感知事物发展方向,未雨绸缪,及早谋划,事关领导干部把握全局、谋划发展的战略能力。
关键词: 新型智库 国家软实力 决策
智库是国家软实力的重要组成部分。目前,地方智库建设还存在各个智库各自为战、政策落实不够、推进力度差距较大等问题。对此,要进一步深化对智库功能的认识、明确智库的职责定位、创新智库运行管理机制、提升智库的研究能力、加强智库的建设管理,以改革创新精神大力推进新型智库建设。
关键词: 政府 官员 政绩机制 失灵
作为驱动政府有效运作的规则体系,政绩机制在当下转型期出现了驱动失灵困境,造成政府低效运作问题。对政绩失灵困境的学理解释是政绩机制中的规则体系与官员个人利益算计之间的关系,不同的政绩规则会影响不同的个人利益算计。政绩考核的唯上不唯民导致事实上政治忠诚高于个人能力的困境,＂明星官员＂、懒散官员、庸碌官员都是政绩驱动失灵困境带...
关键词: 领导者 下属 道德风险 预判 处置策略
领导者要从下属客观条件、档案和家庭情况、外界评价和朋友圈、关键时刻表现、工作实绩及破坏性分析等入手,充分预判下属出现道德风险的可能性并加以处置。具体的处置策略是树立柔性管理理念、完善内部制度堵塞诱惑源、着力避免道德风险的破坏性、通过自身硬来树标杆、思想政治工作不放松等。
关键词: 单位领导 精致功利主义 中层干部 管理
精致功利主义中层干部善于假装积极、善于耍花招、善于投领导所好,属于较难管理的类型。单位领导可从精致功利主义中层干部产生的根源入手,采取疏堵结合的方略,以＂立德＂教育为抓手,弘扬社会主义为人民服务之功、造福老百姓之利的功利观,并严把干部选拔关,堵住精致功利主义者的投机进身之路。
关键词: 领导干部 精致功利主义 行为表现 矫正路径
领导干部精致功利主义主要表现为高举理想信念坚定的大旗,捞取政治资本;贴着服务人民的标签,奉行实用主义;打着勤政务实的幌子,大搞个人政绩;表面上敢于担当,实则躲避转嫁责任;披着清正廉洁的外衣,谋求预期收益。要对其加以矫正,应坚持以德育人,从思想灵魂上拔掉精致功利主义的根子;科学评价政绩,从选拔任用上堵死精致功利主义者的通道;净化政治...
关键词: 对口支援 年轻干部 能力素质 培养锻炼
从东部发达地区选派优秀年轻干部对口支援西部边远地区,是我国实施均衡发展战略的重要举措,也是培养锻炼年轻干部的重要途径。被选派的年轻干部要全心融入、甘当学生、主动作为、勤思严省。要勤学苦练,重点锻炼在多区域、多岗位的适应能力,解决实际问题的能力以及管控个人情绪的能力。
关键词: 领导班子 意见分歧 异化 管控
领导班子意见分歧存在异化的风险,导致班子内部出现矛盾冲突。要通过筑牢制度的底、把好分歧的度、架起交流的桥、敲响批评的钟、扎牢纪律的笼、提升个人修养等措施,避免意见分歧异化所带来的危害。
关键词: 民生思想 马克思 现时代 中国特色社会主义 中国共产党人 以人为本 民生问题 生产力
“以人为本”是马克思民生思想的根本出发点；解放发展生产力是解决民生问题的根本途径；平等是马克思民生思想的本质特征。中国共产党人对马克思民生思想进行吸收、创新和转化，从而形成的中国特色社会主义民生思想，不断指导着我国民生事业向前发展。
关键词: 治理能力 智慧 善治 治理体系 现代科技 现代化
要实现国家治理体系和治理能力现代化，应当顺应智慧社会的时代要求，充分依托并深度应用现代科技。全面推进智慧治理，开创善治新时代。
关键词: 马克思主义 中国特色社会主义思想 当代价值 人类社会发展 科学真理 社会制度 科学性
马克思主义占据着科学真理的制高点，为人类社会发展进步指明了正确前进方向。中国特色社会主义的成功探索特别是新时代中国特色社会主义思想的形成和实践，使马克思主义的科学性、真理性、预见性得到充分检验，为构建人类美好社会制度提供了中国方案。
关键词: 经济社会协调发展 路径 内涵 现代社会 发展质量 本质性
所谓“发展升级”，主要是指现代社会在经历了一系列重要的发展阶段转换和指标提升后所达到的一种较高的发展状态。作为发展理论的核心概念，发展升级主要包括发展阶段间相互衔接转换和发展质量的本质性提升，其核心目标指向了经济社会协调发展。
关键词: 工业现代化 意识形态 遏制政策 苏联
苏联败亡并最终解体的原因很多，比如意识形态在苏联社会中退化、始终未能完成工业现代化、美国对苏联施行以隔离为特征的“遏制政策”等不一而足。
关键词: 新农村建设 人民当家做主 政府保障 法律原则 农民
保障人民当家做主最重要的法律原则就是“法无禁止即可为”。只要不违法，农民可以用全部智慧和勇气来建设新农村；政府保障农民建设新农村，首先就要保障“法无禁止即可为”原则的忠实实施。
关键词: 制度性缺陷 西方民主 民主赤字 于全
当前，西方的“民主赤字”正日益凸显，其根源在于西方民主的制度性缺陷。第一，将部分人的“同意”等同于全体人的“认同”。
关键词: 开放 中国 逻辑 国际贸易环境 经济结构调整 内在需要 全球化
新一轮的开放箭在弦上。这既是中国对全世界投桃报李，对全球化的深化释放善意，维系友好的国际贸易环境的努力，也是国内经济结构调整的内在需要。
关键词: 领导者 员工 效率管理 投机
员工在处理事务过程中存在关＂半扇门＂现象,一般表现为计划时不揽事、决策时少做事、行动时选易事、过程中重表面。其危害在于错误选择效率提升之方、助长投机取巧工作之风、危及集体利益的真实获取、损害组织服务社会之根本、误导下属创新思维之方向。防范关＂半扇门＂现象,要先谈＂效＂而后提升速度,关注行为落实而后强调效果,立足服务初衷而...
关键词: 徐阶 权力核心圈层 从政 自律
徐阶虽然在历史上是个有争议的人物,但他立场坚定、不畏挫败,务实能干、为民服务,勤奋敬业、知人善任,谨慎自律、匡扶正道,最终成为首辅。徐阶的从政之道为当今各级领导干部融入核心圈层、为民谋事等提供了参考。
关键词: 新老员工 能力不相容 管理成本 团队精神
影响新老员工能力相容的因素,主要有管理成本、员工的个体差异、员工的岗位适应程度等。领导者要使新老员工的能力不相容问题得到有效解决,应做到：用共同任务驱动,解决相容的时间与磨合问题;用团队精神凝聚,解决相容的心理与距离问题;用集体培训铺路,解决相容的知识与能力问题。
关键词: 汤斌 为官 清廉 公正 以民为本
清初理学名臣汤斌,历经顺治、康熙两朝,三次出任地方大员,政绩显著。汤斌两袖清风、正己率属,公正执法、办事高效,以民为本、体恤百姓的为官之道与当下以人民群众为中心的社会主义核心价值观一脉相承。他的为官之道和领导艺术值得领导者学习和借鉴。
关键词: 群体领导艺术 静态环境 动态环境 险恶环境
《孙子兵法》的群体领导艺术是根据所处环境的难易程度来划分的,从低到高,呈＂金字塔＂型的结构模式。每一层级领导艺术的跨越,都要求群体领导者角色做到适时转变。静态环境领导艺术的终极目标是实现有序管理,动态环境领导艺术的终极目标是实现有序与无序的自由转换,险恶环境领导艺术的终极目标是实现每个成员的正能量发挥到最大极限。
关键词: 模拟试题 公务员 解析 遴选 沟通协调能力 团队合作能力 心理边界 测评要素
1.下属与领导相处既是心力活,又是技术活,要把握好尺度,拿捏好分寸。相处得融洽和谐,不仅有利于增进感情、密切关系,而且有利于增加互动、推动工作;相处得疙疙瘩瘩、别别扭扭,就会伤害感情、妨碍工作。请根据你的阅历、观察和思考,谈谈下属如何把握与领导相处的心理边界。测评要素：沟通协调能力、团队合作能力评分参考：（1）下属在与领导相处...
关键词: 领导 下属 消解
领导对下属＂冷暴力＂,既会严重阻碍工作高效推进,又会严重影响下属健康成长。领导对下属＂冷暴力＂主要表现为言语上的守口如瓶、行为上的疏远放任和态度上的漠不关心。领导缺雅量是导致＂冷暴力＂的主要原因,下属不自知的＂又臭又硬＂是引发＂冷暴力＂的重要诱因。面对＂冷暴力＂的危害,领导和下属应该各究根源、换位思考、相互靠拢、联手消解...
关键词: 履职 职场
全新岗位难度系数增大、个人内在素养储备不足、主客观适应方式有偏差使得职场环境中履职＂高原现象＂非常普遍。应对履职＂高原现象＂,要认清本质,增强理性把控;调优心态,采取积极方式;融入集体,获取前行动力;墩苗锻炼,切实提高本领。
关键词: 新时代 组织工作 理念
组织工作要突出强化＂坚持党对一切工作的领导＂理念、＂提升组织工作与中心工作高度契合＂理念、＂一切工作在一线见效＂理念、＂组织工作的根本着力点就是调动一切积极性、主动性、创造性＂理念,牢牢把握工作主动权。
关键词: 作风建设 正风肃纪 组织工作
贯彻党的精神,要强化政治担当和责任担当,在抓紧用人导向、抓实理想信念教育、抓严督查检查上下功夫,把作风建设贯穿组织工作始终。
关键词: 新时代 女性领导干部 权力心理 健康发展
女性领导干部存在权力动机不强、权力观念淡薄、权力目标不够执着等权力心理问题。为促进权力心理健康发展,要树立强烈的权力动机,强化女性领导干部坚定的政治信念和政治担当;突出女性领导魅力,提高女性领导干部独特的政治本领和政治智慧;发挥带头示范作用,保持女性领导干部廉洁的政治品格和政治本色;提高社会性别敏感度,优化女性领导干部成长的...
关键词: 中层管理者 女性 职业倦怠
女性中层管理者受家庭事务、职场发展等影响,容易陷入职业倦怠的困境,不仅会严重降低自身的生活质量和身心健康,还会消减工作热情,损害工作效率。因此,组织应改善工作制度安排,加强对女性中层管理者的组织支持和关怀;女性中层管理者自身也应转变工作态度,提高应对压力的能力,尽力避免职业倦怠的产生。
关键词: 表率 组工干部 组织活力 优势转化 科学精神 服务资源 资源转化 创新活力
高角度站位,做政治过硬的表率。要筑牢信仰之基、补足精神之＂钙＂、把稳思想之舵,努力将组织优势转化为发展优势,将组织资源转化为服务资源,将组织活力转化为创新活力。高水平谋划,做能力过硬的表率。一是眼中有活,找准当前组织工作存在的突出问题和明显短板,因情施策。二是心中有数,使谋划事业、制定政策更符合实际情况、符合客观规律、符合科...
关键词: 书记 驻村 思想政治素质 标准 文化知识水平 工作能力 选派
精准选派确保素质。一方面，严把入口关，从思想政治素质、文化知识水平、综合工作能力等方面对选派对象层层把关、筛选，严把驻村第一书记“入口关”；另一方面，畅通出口关，及时对态度不端正、工作效果差的驻村第一书记进行调整。
关键词: 基层党建 乡镇 锻造 铁 从严治党
在全面从严治党新常态下，在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，每一项工作都需要在农村一线具体落实，因此，锻造乡镇基层党建“铁军”尤为重要。
关键词: 生产力要素 党员 培植 干部 人才 绿色发展 经济发展优势 产业转型升级
南漳县组织部门找准组织工作与绿色发展的结合点,把党员、干部、人才等作为绿色生产力的要素来培植,把推动绿色生产力发展的实际效果作为检验组织工作的重要尺度。以基层党建筑牢绿色发展战斗堡垒。一是不断推进党建工作在绿色产业链上的全面覆盖,特别注重提升党组织在新经济组织和新社会组织中的组织力,将党的组织优势转化为经济发展优势,实现...
关键词: 干部学习 精神 跟踪服务工作 流动党员 集中学习 特殊性 老党员 互联网
抓好分层分类。针对不同层级、不同领域、不同类别党员干部学习的不同特点，一方面，组织集中学习、普遍学习，保证学习贯彻部署的整体性；另一方面，兼顾各层次干部的特殊性，有针对性、有侧重地进行“滴灌式”学习，如，针对流动党员、老党员等特殊群体，要注重充分利用互联网、送教上门等形式，做好跟踪服务工作。
关键词: 革命精神 中国特色社会主义 马克思主义执政党 自我革命 社会革命 政治自觉 总书记
强调，要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命。这充分体现了马克思主义执政党的自我革命勇气与政治自觉。
关键词: 干部 环境 制度 有为 运行机制 从实际出发 考核管理 总书记
规范实施运行机制。结合“三个区分开来”的重要论断，从实际出发，运用“三准三实”，扎实做到“三项机制”落实。目标定准定实、干部考准考实、结果用准用实，抓好目标制定、考核管理、兑现运用三个环节。规范实施运行机制，不折不扣地把能者上、干者容、庸者下的规矩立起来。
关键词: 中国特色社会主义共同理想 党员干部 时代需要 理想信念 中国共产党人 个人价值 共产主义 政治敏锐性
不忘初心紧跟党走，着力坚定理想信念。要牢记中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，把实现个人价值的“个人梦”与实现民族复兴的“中国梦”结合起来。要坚定理想信念，深刻认识共产主义和中国特色社会主义的巨大优越性，切实增强“四个自信”和政治敏锐性、鉴别力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想...
关键词: 新任领导 陈规陋习 处置失当 破解之道
新任领导履新之初,面对各种陈规陋习交织而成的单位病态文化,极易产生＂不理不睬＂＂眉毛胡子一把抓＂＂赤膊上阵＂＂整人＂四种类型的认知偏差和处置失当。为彻底清除陈规陋习的负面影响,新任领导要高度重视、密切关注,提纲挈领、抓住要害,讲究策略、运用技巧,对事不对人、率领团队干,不断提升领导艺术、增强掌控能力、优化破解之道,从而实现营...
关键词: 少壮派干部 干部群体 排斥感
少壮派干部是一个单位的中坚力量,在和单位共生共长的同时,可能面临来自单位其他年龄群体干部的不解、不满乃至排斥。因此,少壮派干部要认真研析其他年龄群体干部的特征,对待领导层干部群体,要胸有大局,做到服从、理解和分忧;对待同龄年轻干部群体,要虚怀若谷,做到谦虚、鼓励和帮助;对待普通干部群体,要满心敬重,做到热情、宽容和支持。
关键词: 小说梗概 政府工作人员 中篇 排异 代市长 信访 人大 上访
一一切按部就班,冯起学进入代市长角色。代市长与市长之间存在个约等号,只待开过人大会将＂代＂字抹掉。一上班,冯起学就将政府各科室走了一遍,宣示新市长走马上任。下午,冯起学正浏览文件,隐隐约约听见外面有喧闹声,向楼下院内观看,只见一个满脸是血的汉子正被几个政府工作人员往大门外拖。他问秘书小赵院里是怎么回事,小赵说是一个＂老上访＂...
关键词: 个人 处事方法 人生哲学 人生感悟
一、不要太把自己当回事，没有你的日子，地球照常转，太阳照常升起。不要啥都以你为中心，有时候，是大家的抬举成就了你，离开大家，你什么都不是。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：郑州市丰产路23号，邮编：450002。