劳动哲学研究杂志是由上海师范大学知识与价值科学研究所主管,上海师范大学知识与价值科学研究所主办的一本省级期刊。
劳动哲学研究杂志创刊于2018,发行周期为半年刊,杂志类别为文化类。
杂志介绍
劳动哲学研究杂志是由上海师范大学知识与价值科学研究所主管,上海师范大学知识与价值科学研究所主办的一本省级期刊。
劳动哲学研究杂志创刊于2018,发行周期为半年刊,杂志类别为文化类。
Magazine introduction
《劳动哲学研究》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于2018年创办,面向全国发行的文化类学术期刊。《劳动哲学研究》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。
该杂志自创刊以来,已经成为劳动哲学领域内的重要学术平台。杂志的内容不仅限于哲学,还涉及伦理学、教育学、社会学等多学科的跨学科研究,旨在深入探讨劳动在人类社会发展中的地位和作用,以及劳动与人的全面发展之间的关系。常设栏目包括“马克思主义劳动理论研究”、“劳动幸福与共同富裕”、“劳动精神与劳动教育”、“人工智能与当代劳动现实新特征”、“劳动问题研究学术综述”等,这些栏目全面反映了劳动哲学的理论探讨和实践应用。
杂志实行常年征稿,鼓励学者们从多学科视角出发,对劳动问题进行深入分析和评论。杂志的审稿流程严格,确保了发表论文的学术质量和研究的权威性。杂志已被中国社会科学评价研究院“中国人文社会科学期刊AMI入库学术集刊”收录,并且其内容已被中国知网、万方、超星等学术数据库全文收录,显示了其在学术界的认可度和影响力。
栏目设置:
劳动幸福与共同富裕
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{1}来稿选题新颖,内容充实,观点明确,论证严谨。
{2}关键词3-8个,尽量采用标准主题词,若主题词表中无该关键词的可使用自由词。
{3}题目内不应列入非公知公用的符号、代号以及数学公式等。
{4}正文:正文应层次清楚,方便阅读,行文符合规范。
{5}请写明作者单位全称、详细地址、邮政编码、联系电话以及电子邮件地址。
{6}计量单位使用我国法定计量单位。标点符号、数字用法等均按国家标准执行。
{7}文稿中摘引他人成果,请按《著作权法》有关规定指明原作者姓名、作品名称及其来源,并以注释的形式在文后列出。
{8}参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明。文未依次排列参考文献时,按作者、书刊名或出版社、出版年(期)、起讫页顺序标注。
{9}基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
{10}本刊提倡严谨治学,保证论文主要观点和内容的独创性。
{11}文章结构:稿件应包括标题、摘要、引言、材料与方法、结果、讨论、结论、参考文献等部分。其中,摘要应简明扼要地介绍研究背景、目的、方法、结果和结论;引言应明确研究背景与目的;材料与方法应准确描述实验设计、样本选择、数据收集和统计分析方法;结果和讨论分别阐述实验结果和对结果的解释和讨论。
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