关键词：人力资源管理工作 企业效益 人才开发环境 煤炭 国有 

摘要：人才是关系企业兴衰成败的关键，人才是先进科技、先进文化的载体，代表着先进的生产力。人力资源是企业的第一资源，员工的素质与士气是企业生存与发展的基础，良好的人力资源管理与开发，有助于企业营造人才开发环境，全面提升企业的竞争能力。因此，企业人力资源管理工作在现代企业管理过程中发挥着战略性的作用，是企业兴衰成败的决定性因素。

辽宁经济杂志要求:

{1}作者简介以*号脚注在文章首页；文章内容的注释使用序号1、2、3以脚注形式备注在当前页面。

{2}依照《著作权法》的有关规定，编辑部有权对作者的原稿进行文字性的、标准和规范方面的修改和删节，不同意者投稿时请注明。

{3}标题为黑体14磅字，作者名宋体12磅字，正文宋体11磅字，脚注宋体9磅字。行间距为1.5倍行距。

{4}参考文献：论文中直接或间接引用他人研究成果的，均需标注参考文献。

{5}摘要应能反映论文的主要内容信息，具有独立性和自含性，字数一般以200字左右为宜。一般不以“本文”、“作者”作为主语。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社