组织心理氛围建设对服务性企业管理的意义

朱灵博 大连友谊集团

关键词:组织心理氛围 文化建设 

摘要:随着产业结构和雇员年龄的变化,服务性企业如何兼顾效率和经营结果,除传统研究的管理方法外,组织氛围建设越来越成为解决实际问题的关键.在实际管理中,重视组织氛围,熟悉组织气氛调查方法,并采取合理的氛围建设对策,将使管理更有意义.

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