关键词：人事档案 高校 管理对策 

摘要：人事档案是记录一个人身份、学历、资历等方面信息的重要证据,与个人工资待遇、组织关系和社会保障密切关联,是具备法律效用的。而高校人事档案是国家人事档案的重要组成部分,可以说是人事档案生成的起点,它记录了在校学生的校期生活、学习及社会实践方面的能力,是学生步入社会、走上工作岗位的重要凭证。随着科技的进步,档案管理也进入了科技时代,特别是作为培养人才的殿堂,高校的档案管理理应率先进入信息化时代,而不仅仅是保存高校学子档案的纸质文件。为了更好地进行档案管理,避免档案丢失,档案管理相关工作人员更应该提升自己的业务素质和专业素质。

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