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高校图书馆办公室建设与管理研究
随着我国高等教育的不断发展和高校图书文献资源的不断增加,高校图书馆在学校教育教学环节中发挥的作用逐渐提高,高校图书馆办公室的工作职能和建设管理也在不断面临新的变革。本文旨在通过分析高校图书馆办公室的内...
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办公室管理中OA办公系统的应用分析
办公室是一个单位的综合部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,采用OA办公系统有助于提升办公室管理制度化、标准化、规范化水平,并提高办公效率。本文主要以乐昌峡水利枢纽为例对OA系统在办公室管...
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人文沟通在办公室管理中的必要性
有效的沟通不仅能够帮助管理者更好的了解被管理的思想动态,实际需求,更能够为管理者的管理决策提供针对性的参考数据,从而降低因信息失误而导致的矛盾问题。所以,在办公室管理中加强人文沟通至关重要。基于此本文笔...
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企业办公室管理工作中存在的问题与优化措施探索
企业办公室管理工作是企业管理中的重要组成部分之一，对企业的发展具有重要的影响.因此，对于企业办公室管理工作中存在问题与优化措施的研究势在必行。本文首先对企业办公室的管理工作进行了概述．其次分析了企业...
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认清油田企业办公室问题，制定科学有效解决策略
在油田企业申良好的办公室工作可以促进油田企业的发展，起到影响油田企业工作效率和质量完成程度的作用，科学新颖的办公策略和方式方法是油田企业办公室发展的首要问题，笔者通过总结多年的工作经验对油田企业办公...
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刍议电力企业办公室管理的创新与实践
随着我国改革不断深化和社会经济的蓬勃发展,我国企业有了越来越广阔的发展空间,各行各业的竞争也越来越激烈。面对不断变化的外部市场环境,企业想要获得长期稳定的可持续发展,就要从自身做起,加强内部的各项管理,狠...
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高职院校办公室管理工作现状与对策分析
作者：马江华 期刊： 2018年第12期
从现阶段来看,高职院校办公室管理工作的展开逐渐表现出了管理制度有待完善、业务素质偏低、服务意识有待提高等问题,影响到了办公室管理工作实施效果。在这一背景下,为了进一步提高高职院校办公室工作效能,应客观分...
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浅论办公室管理
理念决定思路，思路决定出路，面对新的形势任务，做好办公室工作关键的是要创新服务理念和思路，找准角色定位。办公室是一个单位系统开展工作的核心部门，是沟通上下的喉咙、协调左右的纽带、传递信息的中枢，又是...
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政府办公室精细化管理的“五化同构”探析
从多维度审视,精细化管理不仅是一种优越的思维理念,也是一种科学的管理模式,还是一种有效的工作方法,更是一种优秀的文化承载。日常管理制度化、工作质量标准化、运转流程扁平化、督促跟进动态化、应急协作集约化等...
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人力资源在办公室管理中的应用
作者：郑雷 期刊： 2019年第07期
对于企业而言,人力资源是其重要组成部分,同时也是企业发展与竞争的主要核心内容。科学、高效的人力资源管理可以大大提升现代办公室管理效率,充分发挥资源优势为企业创造更多效益。
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新时期高校二级学院办公室管理建设探析
作者：姜晓琴 期刊：《四川省干部函授学院学报》 2018年第01期
新时期高校规模不断扩大,高校体制改革不断加速。二级学院办公室肩负着上传下达、沟通、协调的重要任务,是学院乃至学校正常运转的有力保障。新时期高校二级学院办公室的运作中仍存在很多问题。例如二级学院办公室职...
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现代企业办公室管理工作的优化与完善
现阶段办公室管理企业经营的发展占据了重要的位置,并与企业内部人员的协调、帮助政策制定者和管理做出重大决策的特点,使办公室管理成为企业内部管理的一个重要组成部分,也是现代企业管理和综合服务的功能。由于传...
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新常态下如何做好医院办公室工作
作者：杨琦; 宗健阳; 凌靓; 张小伟 期刊：《江苏卫生事业管理》 2018年第11期
在当前我国新医改背景下,公立医院体制改革成为重点内容之一,如何让医院能够充分发展,提供优质医疗卫生服务来满足人民日益增加的美好生活需要,成为医院的重点工作,这也让医院办公室的工作呈现出新的重点和特点.
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用科学发展观思想指导办公室管理
办公室在管理系统中担负着上下沟通、内外联系、左右协调的枢纽作用。由于在管理机构序列中的特殊地位和功能，在新时期下，办公室工作表现出了新的特点。本文着重论述及探讨新时期办公室管理工作的特点及如何用科学...
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浅析办公室管理中的办公自动化
办公室管理是企业发展的重要组成部分,传统办公室管理需使用大量的人力,而随着科学技术的发展,尤其是计算机技术的应用,现代化办公室管理已无须大量人力,结合互联网技术,还可以实现办公室管理的办公自动化,在提高办...
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新时期提升高校办公室管理成效的路径探索
高校办公室是贯通高校各部门的中枢部门,属于综合类管理平台,其工作内容全面涉及高校的各项事务。本文中将主要围绕新时期高校办公室管理成效提升相关问题展开探讨。
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机关文秘人员需掌握的“六字要诀”
作者：马艳芳; 马明 期刊：《办公室业务》 2018年第22期
文秘人员素质的好坏、水平的高低直接影响着党政机关办公室的工作效能和业务水平.机关文秘人员如果熟记“六字要诀”同时配合综合能力的提升锻炼,就能全面展现个人的综合实力,提升业务水平,加快工作效率,确保办公室...
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加强国有企业办公室管理的措施分析
对于国有企业来说,办公室是企业运行过程中的重要传递渠道,需要承担着承上启下、内外联络的作用,对于国有企业发展具有重要作用。随着我国市场经济的快速发展,国有企业所面临的压力在不断提升,这就要求办公室管理人...
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精细化理念在办公室管理中的应用
精细化管理理念应用到办公室管理中,是办公室管理工作适应企业转型发展新任务、新形势与新要求所作出的重大尝试,更是全面提高办公室整体综合管理水平和服务效能的必经之路。因此本文通过分析精细化理念在当前办公室...
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首因效应理念在高校二级学院办公室管理中的运用分析
首因效因又称初始效应（primary effect）,属心理学范畴的概念,是指决定第一印象的形成最先出现的中心性格特点所具有的机能效果.本文针对首因效应理念的概念和影响因子进行阐述和分析,并探讨首因效应理念在高校二级...
