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图书馆学科服务模式研究
原有的图书馆主要以文献服务作为主要服务模式，但这种模式逐渐凸显出不足，影响图书馆职能作用的有效发挥。学科服务模式顺应社会发展趋势，能够更好的把握图书馆的社会地位及社会作用。笔者首先陈述图书馆学科服务...
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湖南省会展产业发展的问题与对策探析
作为文化产业的重要组成部分,湖南会展产业规模和效益逐年递增。湖南会展产业具有交通、文化、资源、政策等方面的优势,但是在发展过程中还存在政府宏观管理缺位、区域发展不平衡、展会品牌影响力低、专业人才严重缺...
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激励机制在国有企业人力资源管理中的有效运用
在现代企业中,做好人力资源管理是非常重要的,随着国有企业改革的进行,进行国有企业管理的时候,相关的管理者愈加认识到了人力资源管理的重要性。在进行人力资源管理的时候,激励机制的运用也是非常重要的手段。在国...
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谈企业文化如何落地
本文从企业文化落地的涵义和影响因素两个方面入手，以此提出实现企业文化落地的有效措施，为企业文化建设提供一定参考。
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提高城市地下空间工程专业认识实习效果的措施研究
城市地下空间工程专业是教育部为适应新时期城市建设人才特殊需求而设置的新兴专业。针对该专业认识实习教学过程中出现的问题和困难,结合我校的教学实际情况,提出了一些提高认识实习教学效果的措施建议。
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浅谈施工企业员工培训
员工的素质和思想意识直接影响到工程的质量和速度,直接影响企业形象和企业竞争力。本文主要对建筑施工企业员工培训相关问题进行了简要分析。
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浅析国有企业人力资源管理措施
国有企业作为国民经济的重要组成部分,在经济发展中发挥着举足轻重的作用。所以,作为重要的国民经济组成部分,其相关的人力资源管理同样重要。本文对国有企业人力资源管理的现状进行分析,从中发现问题并提出相关的措...
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浅谈国有企业员工培训的有效性
作者：王阁 吉敏 邱索娅 任文珍 期刊：《人力资源管理》 2015年第07期
本文阐述了员工培训理论的发展历程以及我国国有企业进行员工培训有效性分析的重要意义,提出了国有企业员工培训中存在的问题及相应的解决措施。
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关于人力资源管理教育培训
在人力资源的发展当中，重点在于如何对企业人员的各方面素质与能力进行优化，从而达到提高企业整体水平的目的。本研究通过阐述了培训与管理人力资源的重要意义，分析了企业人力资源在培训管理方面的问题，进而探讨...
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人力资源管理培训体系完善
随着经济的快速发展，企业对人才的需求越来越大，对人才质量要求也越来越严格，要求企业员工在工作中不断的学习不断的进步以适应企业的发展。企业的进步离不开员工，只有员工自身的本领过硬才能够促使企业不断的向...
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高校反腐倡廉建设研究
作者：王斌 刘润卿 期刊：《传播与版权》 2015年第08期
当前反腐倡廉工作是我国政治生态中的一项重要任务,高校作为我党培育社会主义事业接班人的重要机构,其反腐倡廉的研究尤其有着重要的意义。高校应当进行积极探索和实践,从多个措施做好反腐倡廉工作,积极营造清正廉洁...
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保定市农村书屋建设现状调研与分析
作者：刘雁 张春玲 期刊：《河北科技图苑》 2015年第02期
遴选保定市具有代表性的农村书屋进行实地调研，了解农村书屋建设发展现状，分析其对村民产生的影响，总结农村书屋建设发展中存在的问题，并有针对性地提出应对措施。
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浅析石油天然气管道建设的问题及措施
在新的时期，我国石油工业的快速发展，长距离的输送油气管道建设有了较大的发展，石油天然气管道建设技术也得到不断提升。但是，在管道建设过程中，对管道建设的现场管理和各个工序的质量问题仍然是一个潜在的危险...
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船舶海水冷却器的防腐蚀研究
作者：王龙 闫小龙 刘地清 期刊：《机电技术》 2015年第03期
分析海水的特殊成分对船舶冷却器形成电化学腐蚀、微生物腐蚀、物理腐蚀等腐蚀方式。根据腐蚀机理,提出从选用适宜的管材、优化冷却器的安装与维护、加强人员的维护保养技术等方面采取措施,以延缓冷却器失效。
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齿轮油脂泵噪声及波动诊断
分析齿轮泵用于油脂（NGLI000^#—0^#）介质时产生噪声及压力波动原因,并根据不同原因找出有效的解决方法,以使齿轮泵正常工作。
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英国“探索你的档案”活动对我国高校档案工作的启示
我国高校档案部门拥有大量丰富的档案信息资源，如何有效的利用和发挥这些档案资源，这是摆在高校档案工作者眼前的一个重大课题。英国“探索你的档案”活动富有特色，并取得巨大的反响和成功，对我国高校档案工作有...
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搞好农机技术推广的对策和措施
作为传统农业大国,我国在农业生产方面已经积累了丰富的经验,具备了较强的生产技能,在长期的农业生产过程中,机械化水平尚未得到有效提升,还存在很多缺陷和不足,严重阻碍了我国农业技术的发展,所以,搞好农机技术的推...
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对职业院校稳定安全工作的思考
稳定安全无小事,必须警钟长鸣、＂一把手＂亲自抓、全员齐抓共管、强化人财物基础、靠规范制度保障;稳定安全是民生工程,必须开展经常性教育、引导师生正确对待国内外重大事件、满足师生合理诉求、确保教职工民主权...
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浅析人事档案管理存在问题及措施
我国社会经济不断发展既增大了对人才的需求量,也让人事档案管理工作的重要性越来越得到突显,并且作为人事部门日常工作中的重要内容,对于组织和用人单位的长远发展具有不可取代的积极作用。本文就以当前人事档案管...
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浅谈如何做好新时期企业女工工作
本文通过对如何做好新时期的女工工作问题的探讨,分析了当前我国企业女工工作中存在的问题,并提出了相应的解决措施。
