基于多级模糊方法的创新型企业管理人员绩效考核研究

作者：陈献东 曹安照 期刊：《人力资源管理》 2011年第06期

本文针对管理人员的特点,通过建立创新型企业管理人员绩效评价指标体系,针对指标的模糊性,运用多级模糊方法并通过不同的考核主体对管理人员绩效进行考核,表明了该方法比较客观、合理,可以为创新型企业管理人员的绩...

多级模糊方法