近年来,各地市对于大学生村官的培训工作在培训主体、培训内容、培训方式上走出了一条具有多元化和创新性的道路,笔者结合现阶段大学生村官继续教育培训基地的不足,提出完善大学生村官继续教育培训基地的机制体系...
日前,山西省启动今年公务员招考工作,计划招录2849人;招录计划的17%专门用于招录大学生村官等服务基层项目人员。山西省今年继续坚持基层导向,省级机关除部分特殊职位外,全部用于招录具有两年以上基层工作经历...
创业长效机制的建立为大学生村官创业提供制度保障,营造良好创业环境,推动大学生村官职业发展。以职业发展为导向的大学生村官创业长效机制应从健全创业机制,激发创业热情;储存创业能量,提高创业能力;选准创业项目,...
在我国创业的热潮下,农民工虽然缺乏资金、技术、知识,但其返乡创业着实起到以工促农、以城带乡的巨大推动作用。鉴于目前农民工返乡创业过程中的局限,从制度保障、政策扶持、培训教育等视角出发,发现并挖掘大学生村...
作为农村基层社会管理的应然主体,大学生村官是农村基层社会管理和服务者,是农村基层组织体系创新的推动者,是乡村社区规划与重建者,是农村社会矛盾纠纷的调处者。但在实践中,由于大学生村官自我定位偏差、融入农村...
作者:崔晓慧 陈文春 期刊:《现代交际》 2016年第02期
大学生村官是为了满足社会主义新农村建设中人才短缺的需要和解决大学毕业生就业难问题应运而生的政策,这一政策时至今日已经实行了六年,产生了一定的积极效果。但是也因为政策的不成熟,不可避免地存在一些问题。本...
大学生村官政策实施已有一段时间,但随着农村环境的变化,这一政策的实施的作用发挥却不太理想,原因在于其角色定位并不明显。试图从全局角度深入剖析大学生村官在现代农业和农村科技服务中所发挥的作用的主要方面。
作者:王新心 期刊:《无锡商业职业技术学院学报》 2016年第01期
基于委托理论的视角,不难发现大学生村官(人)入职过程中存在着诸如委托人所制定的相关协议内容不明晰、对人所实行的监督不够充分、人能力不足且工作态度不端正以及人所处环境不够理想等几个方面的问题。这便需要...
针对大学生村官在工作的介入程度、人际关系、生活方式和心理方面存在的转型与适应问题,从农村的工作、学习与生活的角度探究其不同阶段的工作适应程度及特点,以期为大学生村官适应农村生活、村官工作及其自身价值...