作者:梁军 陶剑飞 李海云 期刊:《高教论坛》 2015年第01期
党的“十八大”报告中明确提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党.作为承担为社会培养创新型人才直接任务的高校二级学院,其党委也必须重视“三型”党组织的建设工作,重点研究如何在实践中建设创新型...
实施研究性教学,是提高高校思想政治理论课教学实效性、建设创新型国家的必然要求。目前,高校思想政治理论课研究性教学还处于摸索经验阶段,许多问题尚未得到很好的解决。因此,实践探索了"师师互助合作研究模式探索...
本文在对目前高校公共艺术教育现状进行全面分析的基础上,从客观实际出发,提出了改进策略。
艺术通识教育的目的在于提高学生的艺术审美能力,开拓真善美的人文思想境界,提高情商与心智,为最终成为一个有教养的人而努力。本文就高校艺术通识教育改革的必要性和相关方法进行分析与探讨。
心理健康教育课程是高校实施心理健康教育的有效途径,它是以课程教学为主渠道的心理健康教育活动。目前,心理健康教育课程在理论研究和实践操作上都存在着观念、认识上的误区与偏差,为此,在实践工作中,可从课程...
当前,我国正处于新世纪发展的新兴时期,面对新的发展形势和问题,作为人才培养基地的高校的责任主要体现在如何大力巩固与发展当代大学生的思想政治教育工作,提高当代大学生的道德素质及思想政治素质。
高校开展创业教育应从学校的实际和学生的特点出发,通过改进教学模式、丰富教学内容和拓宽教学途径,加强对学生创业目标的引领、对教师队伍的建设和创业氛围的营造;通过建立创业实践基地,着力提高学生的创业综合素质...
高校学报在传播高校科技的工作中,需充分发挥其能动性,才可扮演好传播者、指导者和引导者的角色,其主要路径为:开办特色栏目、争取优质稿件、培养后备作者及培育专家型编辑,从而提高办刊水平及刊物影响力。
作者:车忠强 关会林 黄伟 丁学军 刘兰涛 期刊:《牡丹江医学院学报》 2015年第01期
本文对目前我国高校资产管理,绩效评价及高校资产的时点进行了阐述。并从不同角度论述了高校资产绩效管理的必要性。
作者:邵亭亭 朱平 浦如强 期刊:《职教通讯》 2015年第23期
高校餐饮服务承担着为广大师生提供优质饮食服务的重要工作,并且还肩负维护学校稳定大局的重要使命,是高校管理工作的重要组成部分之一。随着后勤社会化改革的不断推进,后勤餐饮服务出现了多种管理模式,伴随着也出现...
文章通过分析微课的特点和高校教师微课建设的现状,结合地方高校社会服务的内容,分析高校教师利用微课在技能培训、公共安全宣传、公民素质教育、办事指南、终身教育等各个方面进行社会服务的可行性,并以中级焊工...
作者:程文志 唐春光 期刊:《未来与发展》 2015年第08期
高校图书漂流活动漂流的不仅是书香,也不仅是图书的分享、知识的传递、更是对大学生读者诚信精神的教育,让大学生读者乐于奉献、分享,遵守诚信,对大学生有很好的人文教育作用。我们要充分地发挥高校图书漂流活动的人...
信息化时代的到来,不仅为高校档案建设提供了现代化技术手段,也为高校带来了全新的档案管理体制与管理模式。然而,近年来我国高校档案数字化建设虽然取得一定进展,但也伴随着诸多问题。只有解决了各种现实问题,高校...
由于各种因素,很多高校的档案出现了缺失。因此,高校逐渐开始口述档案工作,通过口述档案填补高校历史中档案的缺失和断层。口述档案工作是现在高校教育发展的需要,也是完善高校馆藏结构的重要环节。本文主要介绍了高...
由于绘画专业的特殊性,教师在教学过程中通过示范提高学生的学习积极性,让学生了解绘画过程,熟练掌握基本技法,提高学习效率,提高教学质量,这本是高校美术学科教学方法的题中之义。但是,由于教师的责任心和绘画水平...
随着信息化技术和计算机网络的飞速发展,网络教育正以前所未有的发展态势改变着人们的学习和思维方式。本文主要以西北农林科技大学函授网络教学平台为例,介绍平台功能以及存在的问题,重点阐述通过平台的二次开发有...
高校基层行政人员作为高校现代化管理的具体实施者,他们有序高效的工作是高校正常运转的必要保障,他们通常工作内容繁杂、工作时间不定、工作压力巨大,却地位较低、待遇较差、晋升困难,其工作的主动性、积极性、创造...
协同OA办公系统的推行实现了一组织中多人便捷的共同完成同一事务的可能,使得办公室工作人员的工作方式发生了重大变化。本文就针对协同OA办公系统在高校二级学院办公室管理工作中的具体影响做出了思考。
随着经济不断发展,高校对档案的管理也提出了新的要求,以便适应繁杂的档案管理事宜。由于学生信息量不断增加,传统的纸质档案管理已经不能适应人们工作的需求,采用现代化的档案管理方式,提高档案管理效率,方便建档管...
教育是国民发展的重中之重。我国高校中除了担任教学和科研任务的高校教师,还活跃着一批保障高校教师和学生日常事务的行政人员队伍。本研究旨在通过研究高校行政人员工作满意度,在激励视角下审视现有可能存在的问题...