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高校后勤发展瓶颈及其应对措施
随着我国综合实力不断提升,国家越来越重视高等教育改革,同时高校后勤管理改革也在不断推进,并且成效显著,但仍存在一些问题。本文针对高校后勤管理现状,总结高校后勤发展瓶颈,并提出应对措施,对高校后勤社会化改革...
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浅谈当前高校劳资管理工作中存在的问题及建议
文章首先从管理制度、管理人员、管理方式三个方面,对高校劳资管理工作中存在的缺陷进行分析,然后针对管理过程中的各个问题,提出相应的解决措施,以期能够给同行带来一点启发。
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参照米切模型探索高校校园媒体融合路径
高校内的传统媒体在新媒体的冲击下,已经意识到必须进行自我革新,积极探索与新媒体的融合之路,才能赢得生存空间。揭示了信息系统建设一般规律的米切模型,对高校新旧媒体融合的探索有借鉴作用。本文试图从传统媒体的...
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关于国内高校后勤信息化建设的思考
作者：卫敏杰 李兰红 期刊：《大学教育》 2016年第02期
高校后勤信息化建设是大势所趋。但是,高校后勤信息化建设没有统一的模板和一成不变的法则,各高校应根据自身办学性质、管理体制、后勤现状等因素,统筹规划,量力而行,循序渐进地推进后勤信息化建设。开展高校后勤信...
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从会计信息的相关性谈高校财务会计报告的改进
在会计信息的所有质量特征中,相关性是非常突出且具有显著代表性的特征。在会计信息理论体系的形成过程中,相关性一直是所有研究者长期关注的重点研究课题。这不仅是由会计信息自身的本质特征决定的,也是和会计信息...
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普通高校音乐教学存在的问题与对策
随着我国高等教育事业的快速发展，高校音乐教学质量快速提高，在音乐人才培养方面取得了不小的成就。高校音乐教学改革，是高等教育发展的必然趋势。在创新教学思想与传统教学思想共存与相互冲击的过程中，必然会产...
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教学创新理论和方法在课堂教学中的应用
作者：李红艳 王菲 李庆利 期刊：《中外企业家》 2016年第01期
课堂教学是高校教学的基本形式,传统的高校课堂教学存在重知识传递,轻能力培养,师生地位不平等等各种弊端,学生学习积极性被压抑,课堂教学的效率低下。教育理论的创新和实践应用已引起教育界的高度重视,并形成了一些...
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高校产学研协同创新中的教育资源分配问题与对策
高校产学研协同创新过程中,只有对教育资源进行重新整合,合理分配和高效利用,才能真正发挥产学研协同创新的优势,使高校产学研协同创新工程得到健康发展。但目前,由于高校对产学研协同创新模式还处于不断摸索的阶段,...
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高校有效吸引高层次人才薪酬激励策略研究
随着高等教育的发展,高校都在积极引进高层次人才以增强综合实力和竞争力。为有效地利用薪酬策略激励和保持高层次人才的工作热情,从如何科学制订人才需求计划、创新人才绩效考评机制,以及构建激励型薪酬体系等方面,...
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加强校企融合 探索应用型高校人才培养之路
随着我国经济发展进入新常态,经济结构调整、产业升级、创新驱动等发展战略的实施,人才供给与需求关系也发生了深刻变化,高等教育结构调整、部分高校应用型转型发展势在必行。2015年,总理在《政府工作报告》中强调指...
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基于专利信息的企业和高校技术创新力对比分析——以广东为例
通过基于专利数据的统计,分析广东企业和高校近年来在专利授权、有效专利及技术领域等方面的比较优势,挖掘和探讨区域范围内这两个主要创新主体技术创新活动的差异性和特殊性,并就进一步增强省内高校的创新优势以适...
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关于湖南高校数据中心顶层设计的思考
本文通过对我省高校信息化与电子数据管理现状的调查,分析了建立湖南高校数据中心的可行性,并对湖南高校数据中心的运行模式进行了顶层设计,通过建立用户中心、业务处理中心、数据存储中心、服务中心、安全维护中心...
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高校创业教育实效性研究
创业教育已成为高等教育的重组成部分，大众创业、万众创新也呼吁更多大学生创业，这就需进一步加强高校创业教育。因此，高校创业教育遵循以学生为本、市场需求、分类指导的基本原则，处理好创业教育内容与形式、理...
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新形势下高校师德评价机制的重构
在市场经济与信息网络的负面影响下，师德弱化、失范的现象频发，而如何加强高校师德评价，以推进高校师德建设，就成为社会各界普遍关注的热点话题。因此，面对新形势下高校师德机制的新问题，有必要从师德评价的标...
