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高校财务内控制度建设与廉政风险防范研究
社会的发展要求高校在财务方面要做到廉政,财务廉政已是当今的热点问题之一。高校必须在发展的同时,兼顾好财务内控问题,完善监督设施,铲除腐败滋生的土壤,保证校园发展资金合理运用,促进高校长远发展。当前形势下,...
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大学生参与高校管理的效果评价研究综述
作者：杨鑫山; 刘畅 期刊：《信息周刊》 2018年第13期
在高校管理中，大学生不仅是“剧中人”，更是“剧作者”。学生作为管理主体之一，愈加受到重视。大学生参与高校管理，体现其主体地位是高校落实“以学生为本”的内在要求，作为高校民主管理的主体之一，大学生在其...
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高校物业管理初探
一、高校物业管理存在的问题 高校物业管理是对高校各类建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等进行维护、修缮和整治，并向物业所有人和使用人提供综合性有偿服务。高校物业管理是对高校房产...
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高校高层次人才的激励机制与激励政策研究
高层次人才是高校发展的核心力量,目前高校人才激励政策机制不够完善,高层次人才存在分配机制不灵活等问题。本文分析了高校高层次人才引进激励机制现状,从不同角度探究高校高层次人才的引进激励机制的措施。
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湖师学人
作者： 期刊：《湖北师范大学学报·哲学社会科学版》 2005年第04期
柳清秀，男，1952年出生，湖北黄石人，中共党员。长期从事高校管理和教学工作，曾任湖北师范学院成人教育处副处长、监察审计处副处长、管理处处长，现任湖北师范学院财务处处长、教育科学系教授、教育管理研究室和...
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文化视角下高校学生管理的方法与路径
高校学生管理工作涉及诸多层面,需要管理人员掌握工作制度和原则的同时,兼具先进的教育理念和适宜做法。以文化视角为切入点,可以为学生管理工作提供较为新颖的视角,促进高校学生工作质量的提升。剖析文化在高校学生...
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基于精细化管理理念的高校管理探讨
随着社会的发展,现在越来越多的高校开始注重他们的管理制度,从高校管理制度发展的趋势来看,未来在高校实施精细化的管理理念是非常重要的。精细化的管理方式可以通过管理制度去进行发展,为了确保精细化的管理制度可...
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信息化背景下OA协同办公系统对高校办公的影响
随着移动互联、大数据、云计算、人工智能等信息技术的发展,高校的信息化建设水平已成为衡量高校整体办学水平、综合实力、社会形象和核心竞争力的重要标志,其中办公自动化系统已成为高校信息化建设的重要内容之一。...
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“双一流”背景下高校内部治理面临的挑战及其应对
当前高校内部治理面临“四重”和“四轻”的现实挑战,即重教书、轻育人,重科研、轻教学,重行政权力、轻学术权力,重管理制度建设、轻大学文化建设。上述现象的存在制约着双一流建设的深入推进。因此,要以转变作风为...
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对高校基金会信息化建设的思考
作者：唐泽威; 方嘉 期刊：《扬州大学学报·高教研究版》 2019年第05期
随着网络信息技术的发展和社会关注度的不断提高,高校基金会的信息化建设已不能仅满足于办公自动化的层面,而应该以专业的项目管理方式为主线构建新型的内部管理系统,以社交媒体的兴起为契机打造全新的展示平台,以当...
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提升高校教师党支部的组织力
高校教师党支部是高校党的基层组织的重要组成部分。本文分析高校教师党支部工作现状和存在问题,着眼于“坚持一个核心,完善四种机制,搭建四个平台”的工作体系,探究高校教师党支部组织力提高的有效途径。
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基于大数据技术的高校管理会计体系创新研究
作者：许佳艳 期刊：《现代营销·上旬刊》 2020年第01期
在大数据发展的基础上,我国高等教育院校管理会计的体系创新以及改革是非常重要的,是对现代化教育管理能力的一种反映。因此,在本次研究中,主要对大数据技术基础上的高等教育院校管理会计的体系创新进行一定的分析。
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高校管理中学生名誉权保障研究
作者：颜辉 期刊：《北京教育学院学报》 2014年第03期
学生名誉作为学生品行、思想、道德、生活、作用、才干等方面所获得的社会评价,高校在管理中要予以重视与保护.通过司法案例的解读,探究高校管理中学生名誉权的概念以及名誉侵权的主要表现形式、主要特征和成因.在依...
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高校管理中创建学习型组织的意义及策略
随着社会的进步和发展,学习型社会、学习型高校的建立势在必行。在高校管理工作中创建学习型组织具有重要的指导意义：提高高校自身的竞争力,使高校的组织结构更趋向于合理化,促进教师的全面发展,塑造良好的学校文化...
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高校教务秘书的工作实践及作用
随着我国经济的高速发展，高等教育迅速成长，高校管理体制的改革不断深化。教育是高校的主要目标，要使教育教学工作顺利进行．就必须有一支求真务实、认真负责的管理队伍。而教务秘书在这个队伍中起到非常重要的作...
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试论党政办公室提高协调工作质量和效率的有效途径
作者：陈洁; 周玉芳 期刊：《无锡南洋职业技术学院论丛》 2011年第01期
党政办公室作为高校综合管理部门,协调工作是其主要职能之一,本文试从党政办公室开展协调工作的特殊地位出发,遵循遵纪守法、调查研究、统一领导、维护团结、热情服务五大基本原则,着力从以人为本为先、超前预案为先...
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浅析高校行政管理工作与思想政治工作的再结合
思想政治工作与高校行政管理的结合是高等院校管理工作的重要内容。要培养出符合现代社会要求,具有社会主义核心价值观和专业知识技术的社会主义事业建设者和接班人,就必须将思想政治教育工作与高校行政管理相关工作...
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国际化形势下高校管理的新视野--加强师资国际化
师资的国际化不仅体现在国际化师资的数量上，更体现在师资的质量上。高校应建立恰当的国际人才引进与培养机制，加强教师之间的国际交流，努力创造条件实施“引进来”和“走出去”双向开放的战略。
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新时期高校教学管理人员应具有的七种意识
近年来,随着社会政治与经济的迅速发展,中国的高等教育事业实现了跨越式发展。如何提高教学质量,培养出具有国际竞争力和创新精神的适应社会主义市场经济要求的高级专业人才,是高校面临的首要课题。而作为高校管理的...
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管理关于高校管理中"人治"与"法治"的探讨
在两千多年人治传统的国家中,如何通过依法治校建设实现高校法治化管理,破除人治管理为主的模式,值得关注,本文通过阐述高校法治的内涵,分析当前我国高校管理中人治现象与法治现象的博弈,发现十多年依法治校建设带来...
