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国际化背景下大学公共英语教师专业发展初探
教育国际化背景下高校大学英语教师现状 教师专业发展是教育教学发展的重要依托。只有教师本身得到正向的充分发展，学生才能够接收到优质的教育，国际化人才的培养目标才能得以实现。具体而言，教师专业发展指教师...
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从要素到影响：研究生教育国际化内涵的扩展
作者：单春艳; 李作章 期刊：《教育探索》 2017年第02期
研究生教育国际化已经被提升到国家战略层面，成为培养具有全球视野的创新人才、促进高等教育质量提升的重要支撑。与发达国家相比，国际化还是当前我国研究生培养中比较薄弱的环节，需要进一步加强对研究生教育国际...
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浅谈国际化人才培养背景下的大学英语教学改革——困境和对策
作者：李玺 期刊：《当代教育实践与教学研究》 2016年第6X期
随着中国国际化进程的不断推进,市场对于人才的需求日趋国际化,传统的大学英语教学顺应市场需求进行着的调整与改革。在改革的进程中,尽管已从原有模式向应用实践方向推进,但在实施中仍会不断面临挑战。本文笔者通过...
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“洋学生”走进中国职场
在教育对外开放的引领下，中国正在从教育大国向教育强国迈进，来自世界各地的优秀学生怀揣梦想，来到中国求学，成长为具有中国情怀、世界视野的国际化人才。中国的发展需要更多国际化人才，来华留学人才是重要的人...
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国际化外语公共选修课程体系建设探究
作者：宁强; 张明君 期刊：《中国教育学刊》 2016年第S1期
大学外语课程是高校国际化人才培养的重要途径。以大连理工大学城市学院为案例,分析了大学外语国际化选修课程的教学目标、教学模式,探讨了课程体系的建设方案,介绍了系列课程的实施效果,为高校外语课程的发展、改革...
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我国国际商务人才供求失衡问题研究
我国“一带一路”战略的实施扩大了对高素质国际商务人才的需求。高校国际商务人才培养应紧跟国家宏观政策调整,密切关注企业需求。而目前我国高校在培养国际商务专业人才的过程中,在人才总量、结构、层次等方面存在...
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浅析如何拓展能源行业国际化人才培养平台
作者：金雪莲; 马源良 期刊：《新经济》 2016年第29期
近年来,能源行业国际业务范围和管理幅度不断扩大,国际业务的拓展急需国际化人才进行支撑。本文从人才选拔、建立国际业务发展通道、回国后跟踪培养及解决外派人员家属问题等方面阐述了解决国际化人才梯队和人才队伍...
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转观念 重实效 树品牌 培育高素质人才队伍助推企业发展
中原油田是进入海外市场较早的企业之一。经过二十多年的探索和实践,油田海外事业实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展,这与国际化人才队伍建设息息相关,充分彰显了人力资源开发与管理的威力、潜力与效...
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高职院校国际化合作策略研究
作者：王雪莹; 李安琦 期刊：《佳木斯职业学院学报》 2016年第06期
如今世界形式变化飞速,知识经济渐渐凸显出其主导地位。随着经济全球化进程的不断推进,国际竞争的实质已经变成了精英人才竞争,而人才竞争的关键在教育水平的高低。高等教育阶段是培养人才的关键时期,大学教育的国际...
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再论京津冀协同发展提升国际化专业人才培养质量问题研究
作者：程恩庆; 康逸男 期刊：《青年时代》 2016年第23期
京津冀协同发展战略是我国顺应当前形势所提出的新型顶层战略，提升国际化人才培养质量是达成京津冀协同发展目标的题中之义。本文即在京津冀区域协同发展背景和国际化人才定义的基础上，分析当前已取得成绩和存在的...
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以岗位胜任力模型做好国际化人才管理
岗位胜任力模型是人力资源管理体系的基础和核心,为人力资源管理各职能模块提供依据和标准,其他各个模块紧紧围绕能力标准开展相应的工作。2001年,BP、壳牌等国际油公司联合发起成立的以岗位胜任力为核心的石油技能...
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小学英语课堂中应用式语言活动的设计
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“中国石油国际化人才培训中心”揭牌
6月1日，中石油集团公司“国际化人才千人培训工程”首期培训班开班暨“中国石油国际化人才培训中心”揭牌仪式，在东方地球物理公司长沟石油会议（培训）中心举行，
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“四分”培训模式锻造合格的国际化经营管理人才——国际石油合作骨干人员培训项目的十年风雨
作者：朱溦 期刊：《北京石油管理干部学院学报》 2007年第01期
国际石油合作骨干人员培训项目自1990年首次在学院举办以来,至今已经历了十多年的发展过程。十多年来,随着集团公司海外业务的蓬勃发展,国际石油合作骨干人员培训项目也初具规模,初步形成自己的培训
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石油企业开发国际化人才的策略
人才资源是第一资源。石油企业大力实施“走出去”战略，进一步拓展海外市场，必须采取有效举措，积极开发国际化人才资源，建设一支结构合理、数量充足、素质优良的国际化人才队伍，为打造具有国际竞争力的跨国公司...
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全球化视野中的中国传统音乐教育
当今我国基础教育改革的大势，是既要主动吸纳国内外先进文化，又不牺牲中华民族的优秀文化传统，培养具有全球化视野，具有创新精神与创新能力，善于学习，能把握国际经济、政治和科技、文化发展趋势的国际化人才。
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选才 育才 励才——中原油田建设国际化人才队伍的经验
作者：冷潜 期刊：《中国人力资源开发》 2007年第12期
国际化经营离不开国际化人才。十几年来，中原油田作为最早进入国际市场的石油石化企业之一，坚持优质选才、科学育才、文化励才。努力建设具有全球视野、先进知识和竞争能力的国际化人才队伍。推动了国际化经营事业...
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论国际化人才培养的意义及策略
作者：李庆领; 吕耀中 期刊：《青岛科技大学学报·自然科学版》 2007年第02期
当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源。为了提高国家竞争力，世界各国都高度重视开发人才资源。我国政府适时提出了“人才强国战略”。经济全球化的发展推动了对国际化人才的强烈需求。高等学校作为人才培养的...
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民企国际化人才 缺失的五大原因
作者：林清郡; 曹蔚; 谢作渺 期刊：《国际人才交流》 2007年第07期
随着我国市场经济制度的建立和不断完善，企业之间的竞争日趋激烈，特别是我国经济越来越走向对外开放，国际竞争成为我国企业必须面对的挑战。但很多民营企业找不到国际化人才，找到了引不进，引进了留不住，出现了...
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世博会与上海人才国际化
2010年上海世博会是世博会历史上第一次由发展中国家主办的注册类世博会。成功举办上海世博会需要一支高素质、规模化、开放型的国际化人才队伍。与其他举办城市相比．目前上海在国际化人才的总量和比例、优秀人才培...
