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《淮海医药》稿约
《淮海医药》是综合性医药卫生类学术期刊。本刊为双月刊，每单月20日出版，国内外公开发行。设有论著、临床医学、临床护理、药物与临床、卫生管理、综述讲座、病例报告等主要栏目。欢迎各级医疗机构临床医、药、护...
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胸针外交 艺术巧思
众所周知，各行各业均有其运作规律。用老子的话说，这个规律就是“道”；用林语堂先生的话说，就是“艺术”。做领导工作者有“领导艺术”，做管理工作者有“管理艺术”，做外交工作者有“外交艺术”……天下事情，...
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《南京工程学院学报（社会科学版）》征稿启事
作者： 期刊：《南京工程学院学报·社会科学版》 2012年第01期
《南京工程学院学报（社会科学版）》是南京工程学院主办的综合性社会科学类学术刊物．是开展院内外学术交流的重要园地．主要刊登政治、法律、哲学、经济、管理、文学、艺术及其他相关学科的学术性文章以及高等教育...
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天津市林果机械化生产现状分析
引言 随着天津市林果的不断发展，果园管理及其机械化正逐步显现其重要性。果园管理机械的有效利用可以减轻林果业管理工作者的劳动强度，提高管理工作效率、劳动生产率、降低生产成本、实现果农增产增收，同时还能...
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第二届中国慢性病预防控制管理论坛嘉宾访谈
作者： 期刊：《中国慢性病预防与控制》 2012年第01期
第二届中国慢性病预防控制管理论坛于2011年5月28日下午举办了一次别开生面的嘉宾访谈。在访谈中，与会者踊跃提问，说出了基层慢病管理工作者的苦衷和困惑，而被访的卫生行业领导则耐心倾听基层代表的意见和建议，...
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《学位与研究生教育》2013年组稿重点
作者： 期刊：《学位与研究生教育》 2013年第01期
根据国务院学位委员会的工作重点，结合学位与研究生教育研究的实际需要，《学位与研究生教育》编辑部拟定以下十个方面选题为2013年组稿重点，望广大研究生教育管理工作者、教育理论研究人员、研究生导师及研究生们...
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《循证医学》稿约
《循证医学》是广东省循证医学科研中心、广东省人民医院和中山大学附属第三医院主办，周内外公开发行的医学学术期刊,以广大医药卫生技术人员和医疗、教学、科研管理工作者为读者对象，立足临床医学，介绍循证医学...
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婚姻登记档案管理工作初探
婚姻登记档案是婚姻登记机关在办理结婚登记、撤销婚姻、离婚登记、补发婚姻登记证的过程中形成的具有凭证作用的各种记录。笔者对婚姻登记档案管理工作中存在的问题进行了分析,并对如何规范婚姻登记档案管理工作提...
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干部管理工作中的考核制度——以企业干部绩效考核为例
干部管理在企业管理中的重要意义，历来是从事管理工作者讨论的热点话题，如何制定正确的战略目标，提升企业整体运营绩效，是选拔培养干部必须考虑的内容。对干部的考核与普通员工的考核二者具有共性．也具有个性，...
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提高离退休人员管理工作者综合素质之管见
本文就离退休管理人员应具备的基本素质及如何提高其综合素质进行了研究探讨,提出了做好新形势下的离退休人员管理工作,必须加强离退休管理者队伍建设,必须全方位提高离退休管理员工综合素质的观点。
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加强医院会计档案管理的依据与实践
会计是一种特殊的商业语言,其基本架构和规则在很多国家和组织中都基本相同,但是会计语言又非常复杂,因为会计中所使用的很多词汇的含义与日常生活中所使用的含义并不完全相同。在使用会计词汇时,必须了解它们的会计...
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做好离退休管理服务的认识和体会
大庆油田的离退休老同志是油田的功臣，为油田发展建设做出了巨大贡献。全心全意做好离退休管理服务，既是油田各级组织的政治责任，也是离退休管理工作者所面临的新课题。对此，笔者结合多年为离退休老同志服务的工...
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新形势下如何做好企业人事档案管理工作
作者：张红莲 期刊： 2014年第08期
企业人事档案是企业职工经历、政治思想，业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的文件材料，是全面考察、了解、管理、使用员工的重要依据。随着现代企业制度的逐步建立，许多企业的所有制性质发生了变化，人才流...
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北京中医药学会2014年学术年会征文通知
北京中医药学会2014年学术年会将于2015年1月在北京召开。年会以＂新成果·新进展·新突破＂为主题,注重广大中医药科技工作者和中医药管理工作者多层次、多学科的学术引领和交流;同时设有会展专区,为企业打造产、学、...
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机关事务管理新常态之我见
当前，中央提出全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党的“四个全面”战略布局。对于广大机关事务管理工作者来讲，能否尽快适应新常态是当前面临的一个新的考验，能否尽陕走出认识误区和纠正...
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少提意见多提建议
一位领导在与干部职工座谈时，语重心长地说：“欢迎大家提意见，但更希望大家多提建议。”意见与建议，表面上看好像差别不大，仔细琢磨，含义大为不同。干部职工对工作提意见，说明我们的工作中存在不足，有不尽如...
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医院人事档案管理问题分析及对策
作者：李晓丽 李丽敏 期刊：《河北企业》 2015年第01期
人事档案管理是以个人为中心，根据相关管理制度，对个人的资料加以整理保存，这既是对个人进行客观了解的重要途径，也是对工作人员的工作能力和相关业绩进行评价的重要参考依据。医院人事档案。记载着医护工作人员...
