展览时间:2010年10月20日-2010年10月22日会展场馆:北京全国农业展览馆会展描述:随着国民经济的发展和社会进步,中国道路交通进入新的发展时期。为了给全社会提供安全、畅通、有序的交通环境,近年来,我国在道...
作者:何有缘; 常英 期刊:《休闲农业与美丽乡村》 2006年第12期
社会很流行的一个词是“迭代”,可是快速的迭代意味着管理的重心已经从过去“通过建立平衡、维系平衡中产生效益”的模式转向为“拥抱变革,在变革当中迅速建立平衡,并且主动打破平衡”,这就需要新的管理体系和理...
作者: 期刊:《信息技术与网络安全》 2018年第06期
工业和信息化部近日启动2018年制造业与互联网融合发展试点示范工作,将聚焦两化融合管理体系贯标、工业互联网平台解决方案、重点工业产品和设备上云、信息物理系统、工业大数据应用服务、工业电子商务平台、中德智...
作者:李明龙 期刊:《浙江旅游职业学院学报》 2008年第01期
随着大众旅游的深入和假日旅游的兴起,景区民居客栈应运而生,成为旅游景区住宿新的补充,大大提高了景区接待能力。而民居客栈的管理体系是客栈经营绩效的重要决定因素,它关系着该住宿业态的成长,也影响着景区的发展...
作者:王雯雯 期刊:《中国质量与标准导报》 2014年第12期
此外,新标准将提供所需的技术支持,并确保审计和在具体技术领域提供必要的保证审计和认证的有效性。它涉及的相关岗位工作人员十分广泛,包括市场客服、合同评审、审核调度、认证评定、专业评定等关键岗位。
作者: 期刊:《中国质量与标准导报》 2017年第03期
GB/T 33172—2016《资产管理综述、原则和术语》等同采用ISO 55000:20142016-10-132017-05-01实施GB/T 33172—2016给出了资产管理和资产管理体系的综述,阐明资产管理和资产管理体系使组织的获益,同时明确了资产管...
作者:李艳杰 期刊:《中国质量与标准导报》 2013年第06期
6服务交付过程 6.1服务级别管理 服务级别管理的意义,在于以透明的、量化的、顾客能够理解的方式管理服务质量。识别顾客服务需求的过程是一个需要和顾客反复沟通的过程。顾客往往难以很清晰地表述自己对IT服务的...
作者:王雯雯(译) 期刊:《中国质量与标准导报》 2015年第01期
全球金融危机以来,合规已成为当今企业面临的最大挑战之一。在经营中,没有注意合规方面的标准、没有正确控制企业文化可能意味着花费额外的数百万美元罚款。那么,企业的权益如何得到保障,这个方面是否有可操作的...
作者: 期刊:《中国质量与标准导报》 2017年第07期
6月7日,信息化和工业化融合管理体系国家标准会在北京召开,正式《信息化和工业化融合管理体系基础和术语》和《信息化和工业化融合管理体系要求》两项国家标准。质检总局党组成员、国家标准委主任田世宏,工业和信息...
世贸组织(WTO)稀土诉讼案将于年末裁决,业内人士认为胜诉概率不大,并预计中国稀土产业管理体系将发生变化,新的产业管理措施出台的可能性在增大。
城市经济发展需要更加标准开展电力运营工作,国家要求电力企业在开展各项业务中初步建立风险管理系统,并且在贯彻落实系统运行中提高监理水平。通过贯彻落实管控体系,保证监理工作的合理性,达到电力工程健康发展的目...
一是以点带面,重局部轻整体。特色学校建设是一个整体与系统的工程,需要树立全局观与整体意识。每一所学校都有自己的特色,但这种特色仅是一点,还停留于点的层面之上,如果将特色之点称之为特色教育显然言过其实...
随着经济发展及社会进步,我国的市场经济体制发展越来越完善,企业的生产经营业业务也越来越多样化、复杂化,使得企业的财务工作面临着越来越大的挑战。会计核算是企业财务工作的基础,是企业经营活动总结、评价的重要...
随着国家经济科技的不断进步,各种规模企业数量近几年大量增长,企业的发展也成了人们关注的热点问题,对于一个企业来说,企业能否长期发展主要取决于企业产品质量,企业产品质量好,自然能够得到大众的信赖,长期购买公...
伴随我国国民经济的不断增长,市场经济体制的不断完善,以及全球化进程的加剧。虽然在一定程度上促进了企业的发展与进步,但是也在一定程度上为企业的发展带来挑战。因此应制定相应的企业战略管理,并保障其合理性和可...
互联网已近深度渗透到生活、经济、管理等的各个领域,不断影响和改变着个人以及组织的方方面面。营收资金管理作为企业管理的重要组成部分,也意味着这一管理体系也需要顺应互联网时代的发展,做出相应的体系化变革。...
成为工业互联网企业并不容易,需要强大的变革转型能力,进而重塑商业与管理体系。GE在跨越百年的历程中所形成的变革转型经验与能力,以及在本次工业革命中作为引领者所面临的挑战和进行的管理实践,无疑是值得我们...
十多年来,软通动力已经形成了一整套培养、吸引和发展人才的国际化人力资源管理体系。
对高职院校的教学质量研究进行深度剖析,将其细化分类,并制定相应的细则标准,进行量化考核,利用最科学的方法最合理的教学质量评价。利用这套理论使教学过程达到最优化,这是对广大教学者最具有实质性意义的贡献。