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作者:蒋丹 期刊:《科技创新导报》 2015年第26期
激励的本质是让人的潜能得到释放和运用;如果企业忽视激励对员工的重要性,势必会造成人才的流失或员工消极怠工。人才流失会增加人才重置的成本。激励被用于企业管理中,是指为了达到企业经营目标,通过满足员工的心理...
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