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公司治理与管理层激励研究
随着经济的发展,很多企业的治理上出现了问题,使其进入了进一步发展的瓶颈期。因此,对我国企业公司治理和管理层激励的研究意义很重大。本文先从公司治理的角度分析当前的现状和公司治理与公司绩效的关系,看到公司治...
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我国上市房地产企业高管薪酬与公司绩效的关系研究——基于EVA绩效评价的视角
近些年来,伴随着房价的波动,房地产行业受到了越来越多的关注。房地产上市公司的高管薪酬在节节攀升,但是企业的业绩却有升有降,从表面上看房地产行业的高管薪酬似乎有跟公司绩效脱节的迹象。本文将对这个问题进行探...
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ERP实施、信息质量与公司绩效——基于中国上市公司的经验证据
作者：黄志忠; 张娟 期刊：《当代会计评论》 2010年第02期
企业实施ERP系统的主要目的是通过提供精确而及时的企业内部信息,来提升管理决策效率。本文用上市公司年报披露滞后期和可操控应计利润水平来度量企业信息质量,实证研究了公司实施ERP后短期内信息质量的改善程度与公...
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财务管理视角的公司治理研究——十年文献述评及未来研究建议
作者：王化成; 刘亭立; 姚燕 期刊：《会计论坛》 2006年第02期
本文基于财务管理视角,以1996—2005年间发表在《经济研究》等国内经济、管理学科七大主流专业期刊上有关公司治理的125篇文献为研究样本,分别从公司治理的基础理论研究、公司治理与绩效问题研究、公司治理与财务治...
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民营企业社会责任、员工满意度及绩效相关性实证研究
作者：严欣 期刊：《青岛大学学报·工程技术版》 2019年第04期
针对中国民营企业拖欠农民工工资、童工、矿难、环境污染等等问题,提出民营企业应提高社会责任感,处理好自己与员工、社会之间的关系,在分析社会现象基础上,构建模型,对民营企业社会责任的战略定位、员工满意度及绩...
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公司高管婚变的经济后果研究——基于多案例的分析
近年来,在媒体和学术界的关注下,高管婚变成为具有真实经济后果的公众事件。文章以2017年发生的6起上市公司高管婚变事件为研究对象,采用多案例分析的研究方法探讨了高管婚变所带来的一系列经济后果。研究发现,婚变...
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董事会独立性对公司绩效的影响
作者：孙艳丽; 袁子婷; 刘尚来 期刊：《辽宁经济》 2020年第01期
公司董事会既是公司治理的中心,又是企业重要的决策部门,因此对公司绩效具有重大影响。本文主要分析董事会的独立性(非执行董事的百分比)及其对公司绩效的影响,并通过收集来自200多家上市公司的数据,建立了模型并进...
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整体上市对公司绩效的影响研究
随着经济的发展,我国资本市场也在持续发展壮大,集团企业对于整体上市这种上市方式的关注度持续走高,许多近些年上市的企业也都选择了整体上市这种方式。如果能够合理运用整体上市,对于公司绩效的提高与治理的改善都...
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我国公司股权集中度与公司绩效关系的研究
作者：李姝楠 期刊：《中南财经政法大学研究生学报》 2009年第04期
结合我国上市公司的股权结构特点,以我国沪市700家上市公司为研究样本,选取了2007年的数据,采用描述性统计和回归分析法进行实证分析。结果表明:对于我国的上市公司而言,控股股东将持股比例控制在一个合理的范围内,...
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高管持股,研发投入与公司绩效
作者：臧卫国; 曾景伟; 徐晓方 期刊：《纳税》 2018年第34期
创新能力在企业发展过程中起到重要的作用,企业要想更好的生存就需要有一定的创新能力。而一个公司的高管在企业创新发展中有重要作用。我国企业目前存在一定的高管持股激励机制,基于此,本文对高管持股和技术创新以...
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控制权转移、股权制衡与公司绩效——基于中国上市公司数据分析
作者：彭中文; 何静雅 期刊：《湘潭大学学报·哲学社会科学版》 2010年第03期
当控制权转移发生之后,公司的短期绩效提高显著,中长期绩效也有所提高,但绩效改善的持续性不足。股权制衡组的绩效优于股权高度集中组,股权高度集中组的绩效优于股权分散组,一定的股权制衡度有利于公司的发展。第一...
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上市公司治理与公司绩效的实证研究——基于创业板上市公司的考察
通过对创业板上市公司的治理机制与公司绩效的实证分析，得到以下结论：第一大股东持股比例与公司绩效显著负相关关系、第二至第五大股东持股比例和与公司绩效显著正相关关系，高层管理薪酬与公司绩效显著负相关关系...
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负债结构与公司绩效相关性研究
电力行业作为国民基础产业，对促进国民经济的发展和社会进步起到重要作用，其负债结构问题也成为学者关注的焦点。本文以55家电力上市公司2009—2015年的财务数据为样本，通过分析得出结论：资产负债率、短期负债比...
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证券投资基金重仓持股对上市公司绩效的影响研究
作者：龙淼; 曾德明 期刊：《财务与金融》 2006年第04期
—、引言 证券投资基金是酱市场上最具活力和创新能力的金融工具之一，尤其是近二十年来，其发展速度十分迅猛，对世界金融体系乃至整个人类经济正产生着日益深远的影响。
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破镜能否重圆？承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响
作者：秦昕; 鞠冬 期刊：《管理学季刊》 2011年第04期
本文使用情景故事的研究方法，并通过组内和组间相结合的实验设计研究“破镜能否重圆”，即承诺破坏和承诺恢复对员工心理契约和高管信任的影响。研究发现，组织破坏承诺会显著降低员工的心理契约满足感和对高管的信...
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供应链管理要素对物流服务及公司绩效影响:实证研究
作者：张光明; 张越洋 期刊：《珞珈管理评论》 2010年第01期
本文采用实证研究方法,以中国制造企业为背景,研究供应链管理要素对物流服务和公司绩效的影响。研究发现,供应链合作关系、协调管理对物流服务和公司绩效都有显著影响,但供应链信息要素对物流服务和公司绩效没有显著...
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中国金融业上市公司董事会治理效应——特征与绩效
作者：宋涛; 王怀明 期刊：《金融理论探索》 2015年第03期
对金融业上市公司董事会特征与公司绩效关系的实证研究发现，董事会会议次数、董事长稳定情况与公司绩效正相关，但前者不显著；董事会规模、独立董事比例和两职合一情况与公司绩效为显著负相关。因此，应提高董事会...
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第二大股东持股的治理效应——基于上市公司的实证分析
作者：林勇; 曾晓涛 期刊：《广东培正学院论丛》 2007年第01期
本文以763家上市公司2003年的横截面数据为样本,通过考察公司绩效与第二大股东持股之间的经验关系,考察了第二大股东持股的治理功能。通过结合上市公司数据建立一个多元模型,来说明第二大股东是如何监督第一大股东,...
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中国创业板上市公司治理与绩效的实证研究
作者：闻岳春; 叶美林 期刊：《上海立信会计金融学院学报》 2011年第03期
公司治理的直接目标是提升公司绩效，公司绩效是衡量公司治理有效性的重要指标。本文以截至2010年9月30日在中国创业板上市的123家公司为样本，构建公司绩效与公司治理各变量的多元线性回归模型，对中国创业板上市公...
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上市银行高管报酬与银行绩效关系的实证分析——基于2007年和2008年的数据比较
以我国上市银行2007、2008年年报数据为主要研究对象,运用SPSS17.0统计分析软件,采用因子分析方法,综合上市银行利润增长率、成本收入比、扣除非经常性损益后的加权平均资产净收益率等指标计算各银行经营绩效得分,进...
