现阶段我国高职院校图书馆资源储量十分丰富,集合各类创新技术内容与扩散机构单元,归属于知识传播应用系统,长期被作为国家创新体系核心组成要素,经过后期知识多元化生产应用过渡后,为各类技术人员新理念开发奠定深...
在企业的营销管理过程中体现了市场营销管理的内容和流程,而市场营销管理是指企业区分、探究、选择和发掘市场营销的时机,计划、实施和控制企业营销的活动。换句话说,市场营销是企业为完善自身目标的一个环节。本...
人事档案管理在电力企业中是很重要的,这对于电力企业在新时期实现企业的平稳、快速发展都有非常显着的影响。随着现代信息技术的逐步发展以及对人才管理模式的不断完善,传统的电力企业人事档案管理模式和管理理念...
作者:秦智广 期刊: 2015年第14期
管理创新和技术创新,作为企业生成核心竞争能力,并始终保持竞争优势的两个重要因素,直接影响到企业的综合发展水平。为此,文章以新疆天然气产业为例,在分析管理创新同技术创新互动关系的基础上,对两者协同发展...
2015年4月9—10日,由中国设备管理协会主办、中国设备管理协会专家服务中心承办的全国设备管理创新成果交流大会在北京召开。全国各行业的企业代表和获得全国设备管理创新成果奖项的单位代表200余人参加会议。
作者:樊宣刚 倪旗 周锐 期刊:《现代商业》 2015年第12期
人力资源是企业获取并维持持续竞争力的重要保障。本研究基于胜任力模型,对川渝中烟高管团队标准化培训进行分析,研究表明:高管团队标准化培训的构建,有利于企业构建学习型组织,实现控本降耗、增值推广的目标,从而...
在经济全球化的世界格局当中,企业的发展面临着许多的挑战,不同的因素都将影响企业的发展态势,因此企业管理必须与时俱进不断创新,才能在激烈的市场竞争中赢得发展的机遇。企业只有通过不断的创新管理思路、管理模式...
在班级管理中,班主任作为班集体的组织者、教育者、指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手,也是班级管理的实际领导者。班主任必须实现角色变革与班级管理方式的转变,从而使得班级走向可持续发展之...
当前,互联网正在加速改造保险业,主要表现在保险商业形态的改变衍生新的保险需求;保险销售渠道的网络化、场景化;基于大数据的风险分析和产品设计等方面。面对互联网金融时代的新挑战,传统保险公司需要从产品研发、...
[本刊辑]在明确了进军"全球乳业5强"的新战略目标之际,经过数百万社会公众的网络投票,伊利集团于2014年12月26日在中国质量年度压轴大戏——2014"质量之光"年度评选活动中荣获"质量管理创新示范"奖,成为获得此...
作者:郝秀兰 朱小玲 期刊:《中国医院》 2015年第02期
重庆市第九人民医院的创始人卢作孚先生曾经讲到:“做事有两要着:大处着眼,小处着手。”这位20世纪的中国民族实业家,在抗战初期中华民族危亡的紧要关头,率领他的船队成功实施中国“敦刻尔克”宜昌大转移;这位...
第四届中国小学校长大会于2015年10月在湖南省长沙市举行。这次大会从“为了每一个孩子健康快乐成长”的教育终极目标出发,确立了“聚焦管理创新”的会议主题,我认为这抓住了当前深化学校管理改革的关键。党的十八...
尊敬的陈元副主席,各位朋友、各位来宾、同志们:很高兴参加“改革发展与管理创新研讨会暨《管理世界》创刊30周年座谈会”。《管理世界》是发展研究中心的一张靓丽名片,是发展研究中心的重要组成部分。首先,我代...
本文首先对传统上本土企业"知识溢出"的思想进行质疑,认为代工企业存在学习失效。本文通过好孩子公司沿全球价值链攀升的案例,认为代工企业转型升级需要组织学习模式的转化:从学习方向上来说成功地从外驱式学习转...
作者:唐钰 期刊:《江苏经贸职业技术学院学报》 2016年第01期
随着盐城旅游业的发展,作为支柱产业之一的酒店业迅速发展。然而近年来,星级酒店经营管理中的问题越来越突出,酒店之间的竞争逐渐演变成管理创新的竞争。在对样本酒店的实地走访和调研的基础上,对盐城酒店业发展...
交通运输企业在我国经济发展中具有重要的意义,其管理水平的高低对交通运输业企业的发展具有明显的影响。文章在分析交通运输业管理创新意义的基础上,针对现阶段我国交通运输企业管理发展存在的问题,从思想、经营模...
随着社会不断进步,经济飞速发展,企业管理已成为不同行业、领域关注的焦点。企业管理关乎企业的运营、发展,良好的企业管理是企业走上健康持续发展道路的关键所在。但在网络信息时代背景下,企业在迎来发展机遇的同时...
作者:齐春微 期刊: 2016年第04期
本文在探讨我国中小企业管理特性和管理创新存在问题的基础之上系统分析了其实现管理创新的具体路径。研究发现,中小企业的管理创新必须将管理模式、管理技术和企业文化三者有机结合,并根据企业不同的发展阶段设计不...
作者:谭玉龙 吴湘玲 期刊:《安徽行政学院学报》 2016年第01期
文章从管理理念、管理体制、运行机制三个层面分析法治新常态下社会组织管理创新的必要性、存在问题,认为法治文化的缺失、公民意识缺乏,政府权力的法治化约束滞后、政社关系不顺;社会组织管理的法律体系不完善、...
作者:任迎伟 林海芬 期刊:《经济学家》 2016年第01期
传统研究将高层与中层两个组织最高层级在重大创新变革中的角色定位为相对独立的"决策者"与"实施者",但高中层间特殊的依赖关系以及管理创新的系统性与复杂性等特点均要求两个层级实现有效互动。为此,本文基于相...