现在流行一句话“活是干出来的,利润是算出来的”,工作中既能干又能算的人不多,单位越大分工越细,很多项目都要体现分工不分家的管理模式,特别是在竣工结算阶段,预算员在办理竣工结算中需要技术员、资料员、文...
人力资源管理一直以来都在企业管理中占据着主导地位,只有保障人力资源的稳定,企业才能持续发展下去。新时代背景下经济全球化趋势日益明显,市场竞争日益激烈,企业想要在激烈的市场竞争中实现持续发展目标,必须做好...
静脉治疗是临床重要的治疗手段,目前我国许多医院成立静脉输液小组,设立静脉输液门诊,培养静脉输液治疗专科护士,使静脉输液治疗的护理走向专业化。为了促进静脉治疗学科发展,提高静脉输液治疗护理质量,规范静脉输液...
随着我国经济体制和行政管理体制改革的不断深入,现有事业单位运行与管理模式愈发暴露出很多机制上的弊端,事业单位改革势在必行.而改革财政经费供给方式作为当前事业单位改革的重要内容,必将对优化事业单位资源配置...
作者:王乐 期刊:《宝鸡文理学院学报·社会科学版》 2015年第06期
股票发行注册制改革对证券从业人员管理工作提出了新的要求和挑战。通过梳理从业人员管理的历史发展和操作流程,可以清晰地确定资格管理是从业人员管理的制度核心。但在实践中诸多政策和规范已发生了偏离,并由此引发...
作者:高国兰 沈吉云 吕聪 张丽娜 期刊:《中国医院院长》 2015年第21期
伴随分级诊疗、社会资本办医、互联网+等外部环境的变化和自身发展的要求,各级各类医院发展方式及管理模式逐步向质量内涵、精细化方向发展。现代医院评审强调使用先进、科学、有效的管理工具来提升和改进医疗品质...
随着云计算、大数据、移动互联等先进科技的发展,现代企业的管理模式不断进行调整和变革。2013年12月,财政部了《企业会计信息化工作规范》(财会[2013]20号)(以下简称《工作规范》)。《工作规范》从会计软件和...
随着体育产业的快速发展,城乡体育产业的差距逐渐凸显出来。从我国城乡体育产业的发展历程和现状出发,基于物流的角度深入分析我国城乡体育产业的价值链问题以及影响城乡体育产业价值链的关键因素,即政府因素,并根据...
案例中王老师和马老师所采取的两种不同的管理方式;是当下班级管理中最为典型的管理模式。笔者认为,对于"管"好,还是"放"好这一问题,肯定或否定回答都有失偏颇。但就两种管理模式而言,马老师的管理理念和管理模...
文章通过对人力资源和战略人力资源管理的模式进行分析,找到企业在战略人力资源管理方面存在的问题,并采取措施进行改革和完善,从而保证企业正常有序的发展。
高职院校技能大赛现行管理模式存在诸多问题,文章以沈阳职业技术学院对大赛组织、参赛的操作实践和探索研究为例,对大赛现行管理模式进行了问题分析,并提出一系列科学构建大赛管理模式的具体举措。
作者:陈骁 期刊:《中国资源综合利用》 2015年第09期
以江苏省连云港海州湾海洋公园数字化管理模式为研究方向,从海洋公园宣教能力、综合监护能力、科研监测能力、地理信息系统建设、无人机的监管和应用等方面,探讨了建设较为完备的海洋公园科研监测设施与动态监管的可...
作者:邓艳 期刊: 2015年第10期
中小企业在促进国民经济的发展中扮演着至关重要的角色。近年来,中小企业在发展中面临各种困难和风险。中小企业要持续发展,必须建立和完善内部控制制度。文章通过对我国中小企业内部控制现状的分析,发现存在一系列...
作者:陈琼珑 期刊: 2015年第11期
在新的形势下,工会如何根据职工群众的需求赋予文体活动新的管理模式,是工会文体活动具有吸引力和生命力的关键所在。平顶山天安煤业股份有限公司二矿工会根据职工群众的觉悟水平和不同兴趣爱好,积极组织开展健康...
作者:王淑香 期刊: 2015年第09期
随着现代企业制度的不断发展和完善,企业管理者越来越重视其管理模式,并积极运用各种现代化手段进行管理,以期有效提升其经营效益,实现可持续发展。全面预算管理是一项专业性和科学性很强的工作,集战略化、人本化和...
作者:王国宏 期刊: 2015年第05期
近几年来,随着经济的发展,整个国家的经济和居民的生活对电能的需求也在日益加大,而输电线路采用的电压等级也在逐渐升高,并由于超高压或高压输电线路的创建,造成了我国输电线路在安全施工方面面临了严峻的考验...
作者:周发伟 期刊: 2015年第08期
目前,我国大多数高校的学生社团管理普遍存在较多的问题,为了让高校学生社团得到更好的发展,笔者在本篇文章中,对我国高校学生社团管理所存在的问题进行简单分析,在基于科学发展观视域下,探讨高校学生社团管理...
做最好的自己,强调把自己发挥到极致,而非强调冠军,是他与众不同的管理模式。 对一个运动员来说,至高无尚的荣耀就是夺冠那一刻。 尽管健美操是非奥项目,但12次站在世界大赛的最高领奖台,每每国歌奏响的一刹那,仍令...
由小到大、由弱到强,任何一家企业在成长壮大的过程中,都不可能离开科学、合理的管理模式,对于黑牡丹(集团)股份有限公司和际华三五零二职业装有限公司这两家纺织服装企业而言,亦是如此。
好的服务来自于用心。乌鲁木齐美亚康程物业服务公司以“用心服务,安居生活”为发展理念,按照市场化、专业化、经营型的管理模式,以“住户至上、服务第一”为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、自主经营、自我发展...