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高校辅导员在大学生就业工作中的作用
日益突出的毕业生就业问题形成原因:首先,因为扩张招生的高校大规模增多,急剧增加的大学生人数影响了毕业生的数据,使得毕业生人数骤增。再者,就业能力的问题,这两个因素是导致大学生的就业产生困难的原因。据统计,2...
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高校辅导员在大学生志愿服务活动中的角色定位——以武汉城市职业学院职业网球学院学生赛事志愿服务为例
当今社会,大学生作为青年志愿服务的重要载体,积极发挥着重要的作用与力量。然而,由于大学生志愿服务的人数多,项目杂,管理难,因此志愿服务效果也参差不齐。本文从高校辅导员在大学生志愿服务活动中的角色定位角度出...
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养浩然正气 为青春导航——五四精神对高校辅导员的启示
作者：王晓娟 期刊：《科教导刊》 2017年第11X期
高校辅导员之所以有着举足轻重的地位和作用,在于他们是大学生思想品德、政治教育的先锋工作者。然而,由于辅导员职业发展的道路不清晰,角色定位参差错乱以及当代大学生的复杂性,使得其工作的开展荆棘载途。本文通过...
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坚定信念 提高辅导员核心素养
作者：蔡云; 卢兴江 期刊：《科教导刊》 2017年第08期
高校辅导员,小小岗位担负重重使命,辅导员核心素养的发展,不仅是辅导员自身建设和发展的需要,更是'立德树人'的根本目标的需要,本文论述了辅导员应具备的核心素养内容,并阐述了如何培养这些核心素养,包括明晰职业化...
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做一个深厚情怀的辅导员
2019年3月18日,主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话,他强调,办好思想政治理论课关键在教师,关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。为此,提出六项要求,即"政治要强、情怀要深、思维要新、视野要...
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新时代高校辅导员队伍专业化建设的调研与思考
作者：王显芳; 倪佳琪; 牛小游 期刊：《高校辅导员学刊》 2019年第02期
为适应新时代的发展要求,建设一支“稳定、专业、卓越”的高校辅导员队伍,我们对来自全国79所高校的112名骨干辅导员进行了调研。通过调研我们发现,辅导员的内生动力和成长诉求是队伍建设的天然优势,其工作边界和职...
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“三全育人”视角下高校辅导员角色定位及履职路径
高校辅导员是高校思想政治教育的骨干力量.在思想政治教育全员育人、全方位育人、全过程育人的背景下,准确定位辅导员的工作角色,对于调动发挥辅导员的作用力量和进一步加强改进高校思想政治工作都具有非常重要的意...
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素质能力大赛视野下高校辅导员队伍建设
作者：连选; 李玲芝 期刊：《高校辅导员学刊》 2018年第03期
高校辅导员素质能力大赛有效促进了辅导员队伍建设和职业素养提升。分析素质能力大赛对思想政治工作的重要意义和对辅导员队伍建设的促进作用,提出大赛在组织模式、评判体系等方面存在的不足,针对辅导员素质能力大赛...
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理直气壮做好辅导员
2019年3月18日,学校思想政治理论课教师座谈会在人民大会堂隆重召开。这是党中央第一次围绕一堂课召开专门的座谈会,如此的高规格说明了什么?办好思政理论课是解决培养什么人,怎么培养人,为谁培养人这一根本问题。作...
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高校辅导员开展中华优秀传统文化教育的内在逻辑与多维路径
高校辅导员在开展传统文化教育上面临着高校缺乏顶层设计、大学生群体基础薄弱、辅导员自身缺乏文化底蕴等现实困境,高校辅导员应当在教育内容上坚持＂三个结合＂,在教育形式上借助＂三个课堂＂,在教育过程中把握＂...
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高校辅导员科研能力提升的影响因素及路径研究
作者：左旭晨; 王一前; 田增愿; 翟彩宁 期刊：《科学咨询·教育科研》 2019年第20期
近年来,在中共中央、国务院对高校辅导员队伍专业化建设和综合能力培养的高度重视下,国家对高校辅导员科研能力的培养越来越关注。新时期高校辅导员科研能力可以通过强化科研意识、创新辅导方法、增加理论学习、完善...
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基于大学生就业心理视角下高校辅导员就业指导能力探析
作者：杨文 期刊：《山东农业工程学院学报》 2019年第04期
高校的扩招使得当代大学生的就业问题面临着越来越严峻的考验。面对就业,大学生的就业心理问题也日益复杂。如何对大学生的就业心理进行有效的评估已成为高校辅导员就业指导能力中非常重要的组成部分。本文梳理了新...
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以“精细化”标准构建高校辅导员职业能力体系
作者：费萍 期刊：《思想政治教育研究》 2019年第02期
以"精细化"标准构建高校辅导员职业能力体系既是提高高校思想政治工作精细化水平的政策思考,也是造就一支业务精的高水平辅导员队伍的现实追问。以"精细化"标准构建高校辅导员职业能力体系应遵循的原则有:方向性、整...
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辅导员与大学生谈话要有“五心”
高校辅导员与大学生谈话,是做学生思想政治工作的一种主要方法,也是了解学生、教育学生的一种有效形式.如今,虽然现代媒体工具已被广泛使用,但是无论多么先进的现代化的教育手段,都不能替代面对面的与学生谈话.事实...
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新形势下高职辅导员考核评价的问题与对策
在高等教育事业快速发展的影响下,作为高校思想政治教育工作主要力量的辅导员的责任逐步增大,其工作的对象、环境等方方面面都发生了深刻的变化,而他们素质的高低直接影响着高校产出（学生）的质量。2004年以来,中共...
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论高校辅导员职业环境及其发展路径
作者：何小梅 期刊：《思想理论教育导刊》 2019年第02期
高校辅导员职业环境是由职业主体、职业资源、职业空间和职业关系四个要素的合力作用而产生的结果,每一个要素的存在状况,对于辅导员职业环境的发展都能够独立地产生影响,同时,四种要素的相互关系状况,对于辅导员职...
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大数据背景下高校辅导员数据素养对工作绩效的影响研究
作者：郭静虹; 苏佩尧; 林荣茂 期刊：《信息记录材料》 2019年第07期
为了研究高校辅导员数据素养对工作绩效的作用机制,通过构建包含高校辅导员数据素养、自我效能感和工作绩效各变量关系的理论模型,运用结构方程模型对福建省6个地区21所高校的256份有效问卷进行实证分析和检验。结果...
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基于人力资源视角的高校辅导员队伍管理和建设探究
作者：郭栋 期刊：《学校党建与思想教育》 2018年第08期
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。新时期如何进一步加强高校辅导员队伍建设,促进辅导员队伍向专业化方向继续前进,成为高校人力资源...
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高校辅导员队伍职业化专业化建设的研究与探讨
作者：陈尚玲; 黄馨谊 期刊：《大众科技》 2018年第09期
高校越来越重视辅导员队伍的建设.但因辅导员队伍不够稳定等诸多问题,辅导员队伍职业化专业化发展面临困扰.通过分析目前高校辅导员的现状及存在问题,寻求辅导员队伍职业化专业化建设的途径,进一步提升高校辅导员的...
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职业锚理论视角下高校辅导员职业化建设
建设一支稳定、高素质的辅导员队伍，推进辅导员职业化进程是高校师资队伍建设中的重要内容。本文基于职业锚理论，分析了不同类型职业锚对高校辅导员职业化建设影响程度，提出了高校应开展辅导员职业锚认定、加强职...
