作者:黄玉珠 期刊:《考试周刊》 2009年第27X期
网络信息时代的图书馆与以往的图书馆有很大不同,这就对高校图书馆的馆员提出了新的素质要求。本文从专业、语言、文化、心理和职业道德这五个方面论述了网络信息时代对高校图书馆馆员提出的新的素质要求。
随着大数据和网络信息的飞速发展,图书馆馆员必须正视自我,与时俱进。针对高校图书馆的特点,提升自己专业技术能力,积极主动地参与建全以读者服务为中心的图书馆运行机制,真诚服务读者,让读者满意。从提供馆藏资源服...
作者:徐国兰; 王芳 期刊:《农业图书情报学刊》 2017年第03期
文章分析了目前高校图书馆馆员所处的客观环境和他们的心理资本现状,提出了高校图书馆馆员心理资本的开发要集成到图书馆的人力资源开发与绩效管理方案中,并设计了高校图书馆馆员心理资本开发模型。利用该模型对高校...
图书馆工作人员要具备较高的政治思想素质、熟练过硬的业务技能、丰富全面的文化知识、健康的心理素质。同时又具有一定的协调能力和创新能力,才能适应知识经济时代图书馆事业发展的需要。
作者:彭捷 期刊:《河南科技》 2012年第09X期
<正>目前,高校图书馆员中广泛存在着职业倦怠的现象,职业幸福感是激发工作者创造力的重要因素,高校图书馆作为文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构。提供服务是图书馆员的主要工作,但由于工作的单调...
作者:罗启恩 期刊: 2009年第22期
本文探讨了图书馆馆员从事图书馆事业的职业资格要求以及新形势下的素质要求。
作者:梁丽萍 期刊:《农业图书情报学刊》 2010年第05期
高校图书馆要想适应高等教育的蓬勃发展,保持自身持续发展的活力和竞争力,就必须开展图书馆人力资源的建设和管理,打造和拥有一支高层次、高素质的专业管理人员和专业技术人员队伍。
随着信息技术的发展。E-learning将成为高校图书馆员学习的主要方式之一。根据E-learning的本质及特点,高校图书馆员应在E-learning环境下提高自身素质、加强继续教育,在图书情报知识方面培养馆员的创新精神和独立...
在现代法治社会,在高校管理制度化、法律化的浪潮下,高校图书馆馆员继续教育的制度化、法律化管理是加强高校图书馆馆员继续教育的必然选择和有效途径。
作者:侯辉 期刊:《农业图书情报学刊》 2015年第04期
通过对新媒体环境下的高校图书馆馆员执行力不足的原因进行分析,有针对性地提出对策来提升图书馆馆员的执行力,从而进一步促进高校图书馆的健康科学化发展。