作者:周玉竹; 林丽婷; 戚维舒; 孙钡 期刊:《护士进修》 2018年第15期
目的探讨标识贴在口腔器械管理中的应用效果。方法选用手术器械标识贴标识口腔器械。根据根管锉不同型号的标志色依次选择主标识贴(诊室主色)和副标识贴(椅位颜色)分别代表诊室主色及各椅位颜色,以清楚标识每个...
作者:王静; 徐月美; 丁萍; 孙洁 期刊:《护士进修》 2018年第17期
目的减少CCU重症患者口服药延迟服用的发生率,提高重症患者的用药安全。方法回顾性分析患者口服药延迟服用存在的原因,对"空口服药袋集装盒"及口服药发放流程进行改造,分析实施流程改造后口服药延迟服用的发生情况...
作者:龙娟; 穆子花; 吴稼华; 刘宗旸; 唐雅; 周学会; 王进; 王敏 期刊:《护士进修》 2018年第17期
目的探讨骨科外来医疗器械临床相关危险因素及应对策略。方法选取2016-2017年我院骨科收治的行骨科人工物体植入手术的患者420例,对患者手术植入物感染的发生率及相关因素进行分析,制定规范化管理流程及综合性干预措...
作者:李爱芬; 李登敏; 凌敏兰; 赵桂莲 期刊:《护士进修》 2005年第12期
自2003年5月来,本院护理部采用人性化护理管理的模式,有计划、有目的、有步骤地将"人本观念"的服务理念和行为规范纳入到护理管理中,让护士不断得到来自管理层的关爱,激发其积极性、主动性和创造性,从深层次上更好引...
作者:张利岩; 高歌; 王颖; 陈秀荣 期刊:《护士进修》 2005年第05期
随着中国加入WHO,医院所面临的竞争日益激烈,护理工作作为医院建设的重要组成部分,如何应对这种形式,并以此为契机发展护理事业,是护理工作者面临的首要任务.我们从提升素质、更新理念入手,外塑形象,内强素质,练就了...
作者:钟华荪; 卢海涛; 申叶林 期刊:《护士进修》 2005年第09期
目的分析两年护士长绩效考核的结果,探讨护士长管理能力的程度.方法运用护士长考核表,采用自评和他评的方式对91名护士长分别进行考核,对两年间的他评结果,2003年自评、他评结果进行比较.结果他评结果比较中有8项考...
作者:徐宇红; 孙勇 期刊:《护士进修》 2005年第01期
随着医疗卫生政策改革的深入实施,目前城镇职工基本医疗保险制度正在各级医疗机构中广泛实施,病人选择医院的自主性也随之增强.医院的生存与发展将取决于其医疗质量、医疗费用、服务态度、就医环境及患者的满意程度....
病区经济管理是医院经济管理的重要组成部分.目前,我国医院已逐步实行了院科两级核算管理[1].随着现代科技的飞速发展,医学科学也取得了很大进步.为了提高手术安全系数,各种先进的、一次性医用物品在高难度手术中被...
作者:钟蓉辉; 李方燕; 赵忠芬; 明亚芳; 安敏捷 期刊:《护士进修》 2004年第02期
我院手术室合同护士占护士总数的1/3,她们最大的需求是快速提高自己的工作适应能力、专科理论知识及手术配合操作技能,我们针对手术室合同护士培训工作制定了一系列管理措施,合同护士的满意率明显上升,具体介绍如下.
作者:付军桦; 常海玲 期刊:《护士进修》 2005年第01期
面对手术护理工作环节多、操作多、交接多、技术性强、服务要求高、时间连续性强等特点,我们从系统的角度出发,从提高护理管理规范化入手,不断探索、调整和完善管理机制,对可能存在的不安全隐患、质量缺陷及时有效的...
目的:分析核医学科放射防护与护理管理对医护患健康的意义。方法:收治在核医学科接受放射治疗的患者240例,随机平分两组。常规组实施常规放射防护与护理,管理组实施综合放射防护与护理管理,比较两组护理满意度...
目的:分析儿科护理管理中细节管理的应用价值。方法:2016年7月起实施细节管理,随机抽取实施细节管理前的患儿124例,实施细节管理后收治的患儿130例,分析实施前后效果。结果:儿科实施细节管理后,护理不良事件发生...
作者:汪亚兵; 甘玉云; 刘静; 陈德霞 期刊:《临床护理》 2018年第04期
全膝关节置换术(TKA)指通过人工假体替换膝关节,治疗严重膝关节疾病致疼痛、畸形、活动障碍的一种广泛且有效的手术方法[1]。膝关节周围神经分布广,且手术中需要截骨、广泛剥离软组织等原因,所以TKA术后中重度疼痛较...
2018年8月19日,在北国边城内蒙古自治区满洲里市召开了“一带一路”中、俄、蒙三国护理管理峰会,共有来自中国、俄罗斯、蒙古国、新加坡的护理专家、学者参加大会。此次大会得到中华护理学会、自治区卫健委、自治...
作者:王泓; 叶文琴; 王伟智; 仲继红; 曹涌 期刊:《中华护理》 2004年第08期
目的分析比较心胸外科监护室各类手术术后每天及各个班次的护理工作量,探索合理安排护理人力、提高护理效率的方法.方法对某医院心胸外科监护室52例病人术后几日各班次的护理内容进行工时测定.结果瓣膜置换术后的护...
为维护护理工作环境的稳定,使护理组织整体绩效达到最优,本文分析、归纳了我国现阶段护理冲突的特点,运用现代冲突观,强调坚持用权变和公正原则有效地管理冲突,采用多种策略减少功能失调的冲突、激发功能正常的冲突,...