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小儿胃管非计划拔管的原因分析与对策
作者：姚秀峰; 刘莉莉 期刊：《中国药物与临床》 2019年第19期
非计划拔管是指操作不当导致的导管意外脱落[1]或导管在未经医护人员同意的情况下患儿将导管拔出,也包括医护人员操作不当所致的拔管。留置胃管在普外科患儿中较为常见,导管的成功留置是促进患儿预后的关键,非计划性...
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护理管理者应关注本职业人群的心理健康
优化护理人员的心理健康水平,是发展人类健康事业,提高人们生命质量的前提,更是在新形式下护理管理者需要致力解决的重要课题。现代护理学要求护理人员必须具有健康的心理,然而,由于职业性质、特殊环境氛围、超负荷...
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医院护理管理存在的问题及对策
当前,医院护理管理中存在一些问题,使护理管理处于低水平运转,不能适应社会的发展、人民的需要。1问题1.1大多数护理管理者管理意识差缺乏管理学知识,不懂管理理论及现代医院管理技术和方法,不会用数据说话,而是用简...
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护士对情感管理的认可及其与职业满意度的相关研究
作者：郝秀凤; 王小革; 陈敬华 期刊：《护理学》 2011年第09期
目的了解护士对情感管理的认可及其与职业满意度的相关性,为提高护理人员职业满意度提供依据。方法采用自设的情感管理问卷及护士职业满意度调查表对142名三级甲等医院的护士进行调查。结果护士的情感管理总分为61.8...
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护理管理者对实施护士分层次使用的态度思考及对护理质量的影响
目的探讨护理管理者对实施护士分层使用的态度及思考及对护理质量的影响。方法取2014年8月—2017年2月医院不同科室护理部管理者8名作为研究对象,采用半结构式访谈等获得相关资料,并且对医院30名护士采用分层护理管...
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优质护理工程中门诊护理质量管理方法探讨
作者：傅世梅 期刊：《中国美容医学》 2012年第08X期
门诊是医院的窗口，是医院为患者提供医疗服务的第一站，门诊护理工作质量的优劣直接影响到医院的信誉。在优质护理工程中如何提高门诊护理质量，让门诊患者享受到安全、有序、快捷、高效的护理服务，一直是摆在门诊...
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护理管理者对护士实施人文关怀的意义探究
作者：刘瑞英; 刘伟; 励雪英; 刘媛媛 期刊：《世界最新医学信息文摘》 2019年第61期
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建立实效的护士绩效考评与管理制度的紧迫性
目的探讨科学实用的护士绩效考评标准,使绩效评价与管理产生实效.方法采用调查访谈法随机抽取30名基层护士,了解某医院"护理人员考评表"使用8年来的情况.结果大部分护士认为考评表使用多年来发挥的作用不大,在实现护...
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护理科研管理小组运作方式的改进与成效
作者：王玉玲; 吴秀媛; 魏瑛琪 期刊：《中华护理》 2004年第10期
现代医学研究是一个多学科协作的系统工程,是一个集体性的工作,因此科研工作的组织与领导也是重要的一方面,科研的成功与否,不仅取决于研究者的创造性思维及工作,也取决于人、财、物等多因素组成的保障系统的建立[1]...
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手术室护士工作疲溃感的调查与分析
作者：刘宇; 张嘉阳 期刊：《中国护理管理》 2005年第01期
目的:探讨手术室护士的工作疲溃感的情况,为护理管理者减轻护士的工作疲溃感、提高工作效率及护理质量提供依据.方法:使用Maslach工作疲溃感量表对100名手术室护士进行调查.结果:手术室护士的工作疲溃感处于中高度耗...
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护士职业生涯规划与职业生涯早期阶段的管理
作者：周海鹏; 郭珊 期刊：《护理研究》 2005年第11期
护理事业是既具有挑战也充满压力的工作.作为一名护士,在面对所从事的护理工作时,是把它视为谋生的职业,还是终身发展的事业,这对护士在其职业生涯中的发展是至关重要的.如果护理管理者能协助护士及早地做好职业生涯...
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激励机制在护理管理中的应用
管理中的激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进的心理过程.激励最主要的作用是调动被管理者工作的积极性和创造性,使其自觉自愿地为实现组织目标而努力.激励是现...
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浅谈护患的沟通技巧
作者：刘春; 刘庆华; 江迁; 谢春霞 期刊：《中国冶金工业医学》 2004年第05期
沟通是人与人之间的情感交流,也是社会关系和人际关系活动的重要形式.在护理工作中,良好的护患沟通是开展护理工作的前提.提高护理人员的护理交流能力,尤其是提高护患沟通能力是护理管理者和护士本身努力的方向.因此...
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风险管理在护理领域中的应用
随着护理学科的发展和对护理工作认识的不断 深化,提高护理质量,保障护理安全,密切护患关系 及不断改进工作已成为护理管理者的追求,也是广 大患者对护理工作提出的希望和要求。由于生物、心 理及社会等多种致病因素...
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日本护理管理者在职教育给我们的启示
作者：桂斯卿 期刊：《江苏卫生事业管理》 2005年第02期
现代护理管理发展的趋势为:管理人性化、经营管理企业化、经济效益合理化、工作分工、分权、工作成组化、决策科学化、人员专业化等[1],日本的护理大学教育于1952年起步[2],护士从大学教育中可获得的护理管理知识甚...
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制作多媒体教学幻灯片值得注意的几个问题
作者：张小平 期刊：《当代护士·下旬刊》 2005年第01期
现代护理管理对护理管理者的综合素质提出了新的要求,其中重点之一是必须顺应时代需求与时俱进,熟练掌握计算机Word、Excel、和PowerPoint等多种程序的应用,以更好地履行教学、科研、管理和质量控制的工作职能.我们...
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儿科护理质量敏感指标在优质护理服务中的实践应用
护理质量是护理工作的生命线,是护理管理的核心,如何客观、科学地监测和评价护理质量是摆在护理管理者面前的问题之一。《全国护理事业发展规划(2016—2020)》中指出要明确护理质量控制关键指标。2015年原国家卫计委...
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护理安全的影响因素及对策
作者：张凤清; 李珍; 黄体纯 期刊：《中国实用护理》 2005年第06期
护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围内以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1].护理安全管理是护理管理的重点,是护理质量的重要标志之一,在临床工作中,如...
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护理管理干预对循证护理实践影响的调查分析
目的了解临床护士及护士长对于循证护理的认知程度。方法采用分层抽样的方法,使用中文版循证护理实践障碍量表和自制知晓度及应用情况调查问卷对西藏自治区几所医院的临床护士及护士长共90人进行调查。结果不同性别...
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国内外护理管理者的领导技能需求现状与分析
作者：岳树锦; 成翼娟 期刊：《护理管理》 2004年第04期
领导技能是有效管理的关键.无论是医疗改革和组织结构的改变,还是管理者的职责压力,都需要管理者具备多种领导技能去应对日趋复杂的工作.同时,护理管理者的角色已不再单一,也需要具备多种领导技能,才能达到有效领导....
