互联网企业的参与给体育产业未来发展带来了想象力。然而互联网体育的定义、分类以及演化并不明确,因此,分析互联网体育的内涵、分类、产业链条以及发展前景,对于认识互联网体育,推进体育产业发展具有重要意义。互联...
无论是传统媒体精英纷纷转战互联网,还是全球资本追捧互联网企业,以及互联网企业高薪延揽人才,在"互联网+"大潮下,互联网企业俨然成为汇聚人才、资金、技术等资源的"高地"。但事实上,互联网企业在经营决策、成...
移动互联网扩展了租房场景,让互联网企业瞄准房产中介020,重塑房东、租客和经纪人关系,形成便捷高效的信息流与服务流,大幅提升了行业效率。未来以门店为中心的传统房产中介模式,将迅速让位于以用户体验为中心...
当前,互联网已经深刻嵌入社会生活的方方面面,成为人们生活的一个新空间。与此同时,互联网企业作为网络经济时代先进生产力的代表,肩负着重要历史责任和社会责任,是国家创新驱动战略的重要实施者,是国家治理体...
今年以来,号称要造互联网汽车者层出不穷,传统汽车厂商、互联网企业以及民间组织纷纷进入,各家思路与构想均不相同,一时间乱花渐欲迷人眼。究竟最终谁能拨得头筹,赢得未来汽车市场,让我们拭目以待。
随着互联网巨头悉数进入汽车制造领域,汽车产业将为互联网企业打工的说法甚嚣尘上。但互联网企业的优势其实在软不在硬,其意义在于打破传统汽车行业的隔阂,创造新的生态,并大大提高原有领域的效率,使得整个汽车...
作为一家低调的创业公司,沪江网赶上了互联网教育的风口,浓厚的人文情怀使得它别具一格。当下,互联网教育独角兽公司不断涌现,沪江网希望坚持自身的定位,用教育创造更好的未来。
2014年,互联网企业制造硬件已成为热门话题,一时间,智能电视、盒子随处可见。随着硬件制造门槛的降低,行业竞争初现白热化端倪。同时,连续的政策管制更是令OTT行业一路跌跌撞撞。面对行业竞争及政策监管,提升...
“互联网+电网”模式既抓住了新电改背景下能源互联网的重要切入口,又顺应了全球电网互联新趋势,有望赢得能源变革市场先机,是能源互联网领域的有益探索。为此,应鼓励互联网企业与电网企业形成合作对接。同时,...
对传统产业而言,重点是在追求延续性技术改进的过程中,追求组织内部的帕累托最优。而互联网企业更广阔的空间是在企业外部资源的整合中找到自己的帕累托最优。互联网时代为实现帕累托最优带来新的机遇和挑战,如何...
我国互联网企业的全球化经营已经是一种必然趋势。但同时,不同于国外互联网巨头的技术驱动,我国互联网企业的全球化之路更多依赖的是市场驱动和模式创新,技术创新和引领不足。除此之外,未来5-10年,对于日益深度融入...
正当阿里巴巴准备在美国上市之时,一份13页的报告像枚重磅炸弹一样搅乱了中美资本市场,这份报告名叫《对在美国股票交易市场之中国互联网企业的风险评估》(以下简称《评估》),出自美中经济与安全审查委员会(USCC...
互联网作为中国唯一一个可与美国抗衡的产业,其在中国诞生的历史并不长,反而比美国、欧洲等国家还要短,但在这么短的历史中,却出现了腾讯这样的世界级互联网企业,与深圳的创新基因是密不可分的。
“互联网+”正式进入国家战略,被纳入顶层设计。真刀实枪的动作是,国家已设立400亿新兴产业创业投资引导基金,要整合筹措更多资金,为产业创新加油助力。不管是互联网企业,还是传统企业,“互联网+”是否意味...
由于体制的原因,我国的电视产业没有竞争,体育赛事的版权费很低。但近年来,从乐视、PPTV、腾讯开始,互联网企业涉足体育新媒体翻着跟头报价,—下把丧失的版权费提升了20~30倍,甚至50倍。
作者: 期刊:《信息技术与网络安全》 2016年第01期
2016年1月4日(北京讯)德州仪器(TI)(NASDAQ:TXN)日前宣布其与腾讯、百度、阿里巴巴及京东四家中国领先的互联网企业建立了IoT合作伙伴关系。通过久经行业验证的低功耗和超低功耗SimpleLinkTM无线MCU产品组合,...
目前,全面应用互联网技术处理工作问题,俨然成为各大企业推进自身经济发展的主流形式。对于企业财务管理工作而言,结合互联网技术可以有效解决以往财务管理效率不高的问题,利于企业财务管理进程的合理发展。作为负责...
随着我国互联网技术的高速发展,如今国家更是推行“互联网+”的发展战略,互联网企业应运而生并迎来难得的发展机遇。这些互联网企业的发展为人们的生活带来诸多便利的同时,自身也在不断完善,然而,还面临着诸多...
作者:陈云; 谢科范; 王雅琪 期刊:《清华管理评论》 2019年第03期
乔布斯最早提出了微创新的理念,并通过苹果公司的实践树立了微创新的典型成功案例。中国众多的IT企业、互联网企业是微创新的热捧者和实践者,包括奇虎360、腾讯、百度、小米等均是微创新的成功实践者和受益者。本文...
作者:唐杰; 王凡 期刊:《清华管理评论》 2019年第06期
充满乐趣的工作环境对于外部优秀的应聘者而言,比薪酬和机会更有吸引力,独具特色的乐趣文化也是组织最好的形象名片。从互联网企业到各行各业,工作乐趣都能成为激励员工的利器之一。工作996,生病ICU?近日,有关996工...