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京东:企业文化造就员工的执行力和积极性
说起京东,除了那句“多快好省”的著名Slogan,就是它近年来的快速扩张。继重新调整组织架构后,近日又有新闻报道称京东旗下的京东物流将展开至少20亿美元的融资,最终实现海外独立上市。一个企业的发展状态,与其企业...
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新员工适应组织刍议
新员工在进入组织时一般都带有自己的一套价值观、态度、期望，以及生活习惯。开始组织生活后，一般会面对期望与现实不相符的情况。就作为个体的新员工而言，组织特性是不易(往往是不能)改变的，大多数情况下应通过...
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廉洁文化进校园的思考与探索
中共中央《关于建立建全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出：建立建全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，青少年是不可缺少的一个环节。腐败现象不仅损害党的形象，影响党的执政地位...
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如何加强和改进大学生思想政治工作
党中央印发的《公民道德建设实施纲要》反映和体现了社会主义道德建设和规律、先进文化前进的方向、社会全面进步和人全面发展的要求。"思想道德修养"课是每个学生的必修课,我们应当紧密结合这门课程的特点,从学生思...
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美俄关系多云转阴
姜国对外政策今后的主要战略目标——形成符合美国利茸和美国价值观的国际秩序——是必然会与俄罗斯复兴的愿望发生摩擦的
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做正确的事 青少年网球教练道德准则(上)
"近朱者赤,近墨者黑",一个好的教练可以把孩子培养成一名优秀的网球运动员,一个差的教练只会是误人子弟。孩子从小进行训练网球,教练对她的影响仅次于父母,教练除了教会孩子网球技术和战术,给予孩子更多的帮助是来自...
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公司的发展与文化的选择
作者：刘军 期刊：《休闲农业与美丽乡村》 2006年第11期
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新商业环境下的领导者价值观
企业家一定不能失去企业家精神，最宝贵的企业家精神有两点，一要有高远的目标，要超越自己，超越理想；二要有坚强的意志。服从内心的核心价值，在成长过程中就会得到快乐与信心。
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隐形冠军成败之道——研祥智能：隐形冠军的喜与忧
按照德国管理大师赫尔曼·西蒙的说法，所谓“隐形冠军”就是虽名不见经传、行不见媒体，但却在各自领域里占有极高市场份额的企业。它们并不倾慕大企业的荣耀，却自得于自己的“小而强”；它们并不把“小而强”当作...
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创业教父马云的三大绝招阿里巴巴始终强调一种创业型的价值观
如何在一个成熟组织重启创业精神？这是一个难题，不妨看看张朝阳的解决方案，那就是拆分。不管是游戏公司遨游，还是发力搜索的搜狗，张朝阳都采取了类似的策略。他这么做的一个核心理由就是，身为一个成熟的、已经...
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哈特曼价值量表法则
哈特曼价值量表来源于美国哲学家罗伯特·S·哈特曼教授对价值哲学的研究。在中国,只有非常少的专业人士刚刚开始学习和使用哈特曼价值量表。在美国,作为研究和推广哈特曼价值理论的罗伯特·S·哈特曼学院,已经活跃了超...
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家庭是女高管的“加油站”
我与先生的背景、价值观比较相像。他的见识与观点往往出人意料，有时候的那种灵感火花的碰撞，让我特别钦佩。他总是鼓励我尝试新的东西。我这个人过去还是比较中庸的．或者说是比较保守的，害怕有危险性的或者是有...
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回到价值本位!
作者：Dov; Seidman 期刊：《经理人》 2013年第07期
如何让员工认同企业的价值观？显然，传统的教育灌输和仅仅停留在精神层面的做法，早已失效。公司是否致力于可持续发展，是否给予员工真正的放权，是否重视道德行为，领导层是否值得下属信任，成为新的价值认同标准...
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京东管人只用四张表
价值观本身没有高低之分，但是会有匹配度，任何一家公司都要有自己的价值观和企业文化的核心部分。所以我们要对每个人进行关于价值观匹配度的考核。
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最坚实的领导力是价值观
曾经有一份实证研究显示，CEO的价值观比其领导行为对下属的影响力更大。当CEO的价值观是“自我超越型”的时候．即使他展现出不利于下属组织承诺和信任的交易型领导行为，如强调任务、独裁决策，也依然能够获得下属...
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不求善，唯求真——《红楼梦》人物塑造原则探析
作者：贾三强 期刊：《咸阳师范学院学报》 2008年第03期
从中国古典长篇小说的发展历程中考察了《红楼梦》人物塑造的原则：一是价值观原则，分别从出世观的无是非和入世观的多元道德出发，写出了人物的复杂性，从而引起读者认同的多向性；二是审美观原则，以“求真”贯穿...
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喻国明：为算法植入价值观的三大举措
教育部长江学者特聘教授、北京师范大学新闻传播学院执行院长喻国明撰文指出,我们应该拥抱人工智能所引发的算法革命,构筑以人为本的人工智能型算法发展的战略,强调智能型算法的价值观,这一战略应该包括三大支柱性举...
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大学生正确人生观和价值观形成初探
本文通过对人生观和价值观的定义,结合现代大学生的时代特点,学习特点、个性特点及身心发展特点,阐述高等学校教师在教育教学过程中如何正确引导学生确立正确的人生观和价值观,以及大学生如何在自我教育的过程中不断...
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价值取向多元化背景下大学生价值观教育研究
作者：芦珂 期刊：《职业教育与区域发展》 2015年第03期
随着我国市场经济的发展和社会的不断进步,在社会价值取向多元化背景下,青年大学在不断接受各种机遇和挑战的同时,青年大学生的价值观取向也出现了新的特点。高校教育工作具有帮助青年大学生树立正确世界观、人生观...
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班主任应有高度的事业心
作者：梁雪琴 期刊：《职业教育与区域发展》 2004年第03期
中学阶段是学生的心理品质、人生观、价值观、世界观形成的重要时期。班主任肩负着培养学生健全的人格,塑造学生完美的心灵,全面提高学生素质的重任,从某种意义上,班主任工作的好坏直接关系到学生的健康,关系到人才...
