开展政法干警核心价值观教育实践活动,是中央政法委审时度势作出的一项重大决策。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,是社会主义核心价值观体系在政法系统的集中体现,深刻揭示了政法干警必须遵循的...
企业文化是企业核心竞争力的重要内容,它影响民营企业的商业能力、管理能力和创新能力,最后体现为具体的竞争力。而在信息不完全的条件下,企业需要形成某种'文化'来弥补正式制度的不足。它是一种特殊的社会资本,即企...
中国企业需要融入到世界大阵容中去,需要融入到世界商业规范中去。 我记得两年前在新华都收购青岛啤酒股份时与美国一家公司进行交流,因为我们要收购它持有青岛啤酒的股份。美国公司派来的谈判官跟我说:我们手中...
关于企业文化的著述,我们在书店里已经可能读过许多本了,关于企业文化的文章也见得多了。据悉,类似的文章如“雨后春笋”般出现。冒出来的缘由有两方面:一方面.源于企业文化的升温——几乎可以说是炙手可热,另...
作者:李春成 期刊:《复旦公共行政评论》 2007年第01期
文章在批判主流的"形式政策分析模式"存在的去价值错误及其后果之后,提出了"以价值为中心的政策分析模式",从三个层面论述了价值观如何影响公共政策,以及公共政策如何影响社会价值观的变迁。最后讨论了价值观与公共...
作者:张桂平; 林峰; 王作言 期刊:《商业文化》 2018年第01期
如上所述,既然“共同体”理念在2l世纪已经成为引领人类、引领时代的一个崭新理念,那么,作为21世纪的儒商文化,同样必须接受这一崭新理念,在此基础上构筑一套崭新的价值观体系。这个体系包括.
高度重视文化自信的积极作用,他指出:“我们说要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。说到底是要坚定文化自信。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。”这三个“更”,充分表明新时代坚定文化...
价值消解是对传统价值的异化.主体间性教育扬弃传统哲学中的主客二分模式,强调"我-你"主体间的沟通、融合.高校部分学生把崇高消解为低俗、把美好异化为恶意、把真实想像成伪装的倾向消解了教育者的初衰,凸显主客二...
作者:刘强东; CFP 期刊:《企业观察家》 2017年第09期
管理一家公司,有两个最重要的权力,一个是人事权,一个是财权:管人和管钱。能力价值观体系这是京东第一张管人的表格,最重要的表格,也是我们选人、留人包括辞退员工,用的都是这张表格。对所有的员工进行分类,你发现...
当前,随着市场经济的持续发展和经济全球化的深入发展,我们面对各种文化的冲击:传统的、现代的、外来的、本土的、先进的、落后的、健康的、腐朽的、积极的、颓废的,等等,呈现出前所未有的相互交织、相互激荡之势。...
独具特色的理念体系,为推动兵装院在兵器科研领域的领先发展提供了强大的精神动力。中国兵器装备研究院(以下简称兵装院)通过构建兵装院特色价值观体系,形成了独具兵装特色的理念体系:明确了"保军报国、引领发展...
作者:耿海林 期刊:《环球市场信息导报》 2015年第35期
开放型社会条件下多元价值观已经是不争的事实。本文对当前社会颇为流行的“价值观”进行了理性、深入地剖析。在此基础上提出了新时期价值观体系构建应当遵循的基本原则和社会主义市场经济条件下价值观体系构建的主...
作者: 期刊:《武汉科技大学学报》 2007年第05期
马俊峰在《华中师范大学学报》2007年第2期撰文指出,传统是现实的根,是现实的源,不理解传统也就无法认清现实,对传统的弊端指认不准,在现实实践中就很可能在不知不觉中走旧道履覆辙。