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如东县饲料养蚕技术探索与应用又有新进展
2012年，如东县在省农业三新工程、挂县强农富民工程等项目支持下，将饲料养蚕技术研究探索与应用作为现代蚕业技术、促进蚕业产业转型升级的突破口，全县共有17个共育室38次采用饲料饲育小蚕2567张，占全县家蚕饲养...
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江苏省蚕种所开展春季蚕种生产检查
5月28日至30日,省蚕种所周成伟副所长带领检测科王欣博士等有关技术人员,赴盐城大丰、射阳、滨海和盐都等地蚕种生产单位,进行春季蚕种生产检查,并围绕蚕桑产业高质量发展,更好适应“放管服”新形势下的工作要求,进...
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修茜:大海的“女儿”和她那个关于海的梦
作者：潘延 期刊：《休闲农业与美丽乡村》 2008年第11期
在海的深处,水很蓝,就像最美丽的矢车菊花瓣,同时又很清,就像最明亮的玻璃。小人鱼就住在这下面,她是大海的女儿……可怜的小人鱼爱上了王子,而王子却要与邻国的一位公主举行婚礼。小人鱼必须在婚礼举行之前刺死那个...
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2006年《e制造》中小企业研究回顾
作者： 期刊：《信息技术与网络安全》 2006年第12期
上海市中小企业信息化状况 中小企业信息化水平 就目前而言，信息技术在上海市制造业中小企业的应用主要集中在设计、生产环节，很多企业可以用较低的代价获得一些甚至很高端的计算机辅助设计软件，而且目前国内也有...
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项目经理开门七件事
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贺《中国标准导报》百期出版
作者：白德美 期刊：《中国质量与标准导报》 2006年第02期
《中国标准导报》自1992年创刊以来，至今已出版了100期。这本由国家质量监督检验检疫总局主管、中国标准出版社主办的杂志，已经成为深受广大标准化工作者、管理工作者、相关技术人员喜爱的专业刊物。
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桂林鸿程磨粉机为客户降本增效创一流效益
2010年至今，桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司销往各地各大厂家的数十台HC1700大型磨粉机已经安全到达，部分设备并已经正式投入使用，这些惊人的业绩少不了鸿程技术人员的精心研制和一线工人的辛勤汗水，桂林鸿程...
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西航高能束焊接团队简介
作者： 期刊：《机械制造文摘·焊接分册》 2012年第05期
西航集团公司焊接技术研究所自成立以来,一直立足于服务航空产品的焊接生产及技术研究工作,目前拥有 10 多台高精尖设备,拥有焊接生产及技术人员40 余人,从事高能束焊、熔焊、电阻焊及钎焊等多种焊接工艺的研发工作,...
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重视和强化对生猪屠宰技术人员的培训
要保证广大消费者吃肉健康与安全，生猪屠宰是一个重要环节，而屠宰人员的技术水平是关键，因其影响猪肉产品的卫生质量。因此，在1998年2月原国内贸易部的《生猪屠宰管理条例实施办法》中的第十五条规定，“屠宰技...
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加班日记
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我们在一起——国医堂医院关爱肿瘤患者爱心诊疗
<正>伸出彼此双手传递心中暖流世上有许多感动人间有许多温柔当风雨变成彩虹付出就是一种拥有在一起无需理由一起走把美丽守候……济南国医堂医院肿瘤中心是山东省肿瘤防治和康复一体化建成较早的、颇具规模的...
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用了未必安全安全座椅深度测试
这一次，我们将验证穿着羽绒服和未穿着羽绒服是否会影响儿童安全座椅的保护作用。首先有必要来介绍一下此次测试所在的实验室，无锡车辆与机电产品检测基地成立于1995年，是我国首批3C认证指定的检测机构，占地面积...
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开封县农业局技术人员指导农民因地制宜进行麦田冬前管理
<正>开封县2013年冬前小麦管理的主攻目标是:在苗全苗匀的基础上,促根增蘖,促弱控旺,培育壮苗,协调幼苗生长与养分储备的关系,保证麦苗安全越冬,为来年增穗增粒、丰产丰收打好基础。中耕、镇压。对于旋耕的、...
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来宾市举办农产品质量安全监管检测人员培训班
<正>2013年6月14日,广西来宾市农业局组织市级农产品质量监测中心全体人员、各县(市、区)农业局分管领导以及农产品质量安全检测站负责人、业务骨干等共50多人在象州县举行了农产品质量安全检测技术人员大练兵...
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游戏人才奇缺培训商机凸显
日前天津软件协会透露，游戏软件开发人才奇缺，企业即使开出月薪8000元的高价，也很难招到人才。一边是3000万的网络游戏玩家，另一边却是只有3000人的网络游戏技术人员，这种巨大反差正是我国游戏产业所面临的现状...
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北京瑞华德仓储有限公司发展策略浅析
一、内部基本情况北京瑞华德仓储有限公司，位于北京市朝阳区新北工业区，是一家中型的仓储物流公司。总占地面积8000平方米，共有三个库房，其中3000平方米库容的库房两个，2000平方米的库房一个。公司现有各种装卸...
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注重技术工作 提高工程结算准确性
技术工作贯穿于施工的全过程,是一项时间长、责任大、任务重而又细致的工作。因此必须注重技术工作,不断提高专业人员素质,认真作好设计变更和工程签证的管理工作,为工程结算顺利进行服务,努力提高工程结算的准确性,...
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我是谁——一个技术人员面临的选择
在IT圈里，以技术起家的人占了大多数。工作几年之后，很多人都会面临转型的问题：从技术人员转到管理层，或是由技术转到销售、培训、咨询等部门。痛苦随着转型油然而生。
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CCU读者俱乐部 会员评论
招聘适合的运维人员 这是项目开始时就应该考虑的问题,3位技术人员之所以成为人才,就是因为他们具有的创新与开发素质,这样的人留作为日常运维人员是不可能的,也是“大材小用”,而且对公司来讲更是一种投资浪费。
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大问题限时处理
新系统上线，并非企业内部信息技术人员能控制所有问题，事实上在测试或试运行阶段大多是简单数据流程，缺乏应对实务的复杂性认识．忙乱是在所难免的，在前期运行阶段，一定要开发商加强对Bug的响应速度．做到分析...
