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浅析企业成本管理工作开展的具体实施措施
当前市场经济体系的改革与完善,不断的加剧着企业之间的竞争，现如令提高竞争力水平，占据更多的竞争优势已经成为现代企业得以生存发展的关键性问题。随着信息技术的快速发展。企业在商品技术水平以及服务质量等环...
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基于企业社会责任的财务管理框架重构
在企业的经营管理中。财务部门作为企业发展中的重要部门，承担着企业各种利益关系的调节重任。企业社会责任作为企业对职工及社会的责任体现。对企业的财务目标提出了新的要求。能否从社会责任的角度来规划企业的发...
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论功坐车，凭才开车
也许每一个民营企业老板在草创时期都有一些共同打天下的哥们弟兄，可是当企业发展壮大之后如何坐天下，往往会成为决定企业成败的重要因素。按照冯仑的话来说，民营企业共同打天下的哥们总要过三关：分金银、论荣辱...
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声音
说一句算一句，这在今天的中国特别需要。求实、坦诚、表里如一、能领军一面的人才，更是难能可贵。 〉〉联想集团创始人柳传志做客云南师范大学“西南联大讲坛”，以亲身经历解答创业及企业发展面临的诸多难题。
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传承之痒
创业的经验也未必适用于传承。但必须要承认的是：一个没有经历过传承的企业，还只能停留在“半成品”阶段，因为它的生命力还没有经过检验。
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小聪明：成不了精的狐狸
从一定程度上讲，谁更聪明，好像谁就有可能获得更多的利益，但事实常常相反。耍小聪明的人，也许在一时一地占到了点便宜，但同时等于告诉别人要防备你，最终失去了最重要的东两——信任。
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以企业发展的角度谈中小企业培训师资队伍建设
随着经济体制改革的不断深入,中小企业日益成为市场经济最活跃的主体力量,其自身发展的价值也已经逐步得到社会的认可,一方面,中小企业与生俱来的创造性和服务型,推动并促进了大型国企的发展和经济形势的转好和提升;...
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深根固柢，企业长生久视之道
企业的根是什么？柢是什么？这是企业家应该而且必须搞清楚的问题。企业只有做到根深柢固，才可以健康、才可以长久。
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建筑企业文化与安全保卫工作的促进与发展
一、前言 在建筑企业，安全保卫工作的重要性已不言而喻。保卫工作贯穿于建筑企业整个生产经营过程，对建筑企业发展和壮大起着关键作用，新时期加强建筑企业安全保卫工作是企业上下都应该着重关心的话题。建筑企业...
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如何用创新思路加强企业思想政治工作建设
创新是思想政治工作的灵魂。要在思想政治工作的观念上不断创新：在思想政治工作的内容上不断创新；在思想政治工作的方式方法上不断创新；在思想政治工作的机制上不断创新。随着市场经济体制的建立．信息技术迅猛发...
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七重并举抓落实文化铸魂促发展——冀中能源邢矿集团和新文化落地途径的探索与研究
冀中能源邢矿集团始终重视企业文化的建设和价值观的塑造．用现代企业文化统领企业发展．积极致力于企业文化落地途径的探索与研究．形成了具有邢矿特色的“七重”并举文化落地新模式．为企业的发展提供了无穷动力。
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煤矿企业发展与文化建设——论山西焦煤集团的文化建设
作者：车易红 主震宇 期刊：《现代企业文化》 2013年第14期
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，对于煤矿企业也是如此。为了切实了解煤矿企业的文化，探究企业文化的意义。我实地考察了山西焦煤集团有限责任公司。本篇文章以企业文化为中心。探索文化与产业、...
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发电企业如何利用团青工作提高企业凝聚力
一、引言 近年来，我国发电企业历经改革，尤其是随着电力体制改革的不断深入，发电企业的团青工作不断面临着新的情况和新的问题。广大青年作为发电企业未来发展的基石，其思想素质和道德意识对企业发展与稳定有着...
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特色企业文化的塑造与培育
现代企业之间的竞争，从某种意义来说，就是企业文化的竞争。面对激烈的市场竞争环境，如何塑造与培育特色企业文化，不断提高企业核心竞争力，是当前企业发展中必须思考的问题。一、特色企业文化的内涵特色企业文化...
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石油企业员工培训需求分析及培训计划制定的研究
如今知识经济的大潮已经到来，越来越多的企业认识到核心科技，以及创新能力是企业发展的命脉。企业的竞争能力需要依靠每一个员工的技能素质来体现。加强企业员工培训，是提高员工操作能力，保持企业活力的重要方法...
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从马斯洛需求理论谈企业文化建设的必要性
现阶段我国人民面对的生活状况是高房价、高医疗、高教育投入，企业员工的收入还无法应对这一现实。因此削弱了企业核心竞争力的培育。这正是困惑企业发展的一大问题，不少非垄断性企业，尤其是民营企业在无法满足员...
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新经济形势下提升人力资源管理效率的方法策略
新时期，企业的竞争归根到底就是人力资源的竞争。但是，从目前我国企业人力资源管理的现状来看，还存在一些问题，因此如何加强人力资源管理，将是企业面临的非常迫切的问题。人力资源是企业最重要的资源，人才是企...
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坚持以人为本是新时期思想政治工作的灵魂
以人为本，是人类社会发展的终极目的。党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。促进经济社会和人的全面发展。”企业党务思想政工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党...
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通过企业文化建设保障员工权益的探讨
一、职工代表大会是员工参与企业发展的桥梁 职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了重要的作用，在推动企业发展上取得了显著成效，笔者认为，在职代会管理中应注意以下几点：
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国有企业中“以人为本”的管理理念
人作为企业中的主体和基础，企业的生存与发展的同时应加强人的管理，企业的管理倡导“以人为本”，全面理解掌握以人为本的理念内涵和精髓，创建以人为本的现代企业管理机制，可以充分调动企业员工的积极性，发挥员...
