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强化三个保障 推动企业科学发展
山东能源新矿集团各级党组织立足服务企业发展、服务党员、服务职工群众，全面加强服务型党组织建设，从强化思想保障、组织保障、人才保障等“三个保障”入手，把党的鸳￡治优势转化为了企业的核心竞争力，助推企业...
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我国企业思想政治工作的有效措施
企业思想政治工作具有复杂性和挑战性。因此，要深入开展调查研究；把做好企业思想政治工作与促进企业发展紧密结合起来；切实解决职工实际问题，增强思想政治工作的实效性和针对性：积极探索企业思想政治工作的有效...
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南铝如何吸引人才、留住人才
人们常说：二十一世纪的企业的竞争归根结底是人才的竞争。刘备三顾茅庐、萧何月下追韩信……古往今来，人才从来是一个国家制胜的根本所在，一个企业发展的法宝。进入21世纪，尤其是随着中国改革开放的不断深化。人...
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充分发挥工会组织的作用为企业发展增添活力
工会组织和工会工作是企业组织和企业工作的重要组成部分，工会组织是否健全、直接关系到工会工作的质量和效果；而工会工作的好坏又直接关系到员工的切身利益。作为从市直属事业单位改制而来的股份制的民营企业，如...
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努力加强自身建设 充分发挥工会作用
工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作，增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会...
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以人为本做好企业思想政治工作
企业思想政治工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，为实现党的目标和企业的任务而努力...
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新形势下如何做好企业青年员工思想政治工作
我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会发生着复杂而深刻的变化，人们的思想观念发生了很大的改变。但很多企业在注重经济效益，强调发展的同时，却忽视了员工的思想建设，进而导致员工的思想建设工作与企...
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基于“服务价值链”的服务文化管理模式探讨
对任何企业来说“客户服务”一直被视为企业发展的立命根本之一。而拥有这个立命根本的前提是必须拥有顾客，而拥有顾客的前提。必须是为顾客创造价值和超额价值。因此，如何才能为顾客创造价值．就成了服务型企业最...
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企业文化建设与思想政治工作在煤炭行业中的有机融合
近些年来，我国煤炭企业为适应新的形势，迎接市场挑战，重视加强企业文化建设，将文化建设作为新时期企业发展的源动力。新形势下。将企业思想政治工作与文化建设有机融合，才能体现时代的要求，促进企业改革发展与...
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新时期创新企业宣传思想工作探讨
企业稳定是企业发展的保障和基石，在市场经济下。必须以创新的方式方法做企业宣传思想工作。本文论述了创新企业宣传思想工作目前状况，就如何创新企业宣传思想工作进行了阐述。
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开拓创新 多措并举 努力创建学习型企业
企业发展与职工个人发展紧密相连，为创建学习型企业，本文以山东德棉集团为例．探讨了通过多项措施和途径使公司更加正规化、专业化，并进而调动职工学习积极性。提高劳动效率，为创建学习型企业打下了坚实的基础。
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新形势下企业思想政治工作的优化策略研究
企业在发展上面临着诸多的挑战，企业必须通过加强思想政治工作，与时俱进的分析形式的变化，及时了解市场动向，灵活的变换经营策略。并且通过思想政治工作使得企业内部员工深刻的认识到创新对于企业发展的重大影响...
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关于构建企业知识产权管理体系的思考
作者：刘时海 魏艳珍 期刊：《现代企业文化》 2013年第35期
当前我国经济的发展处于一个非常时期，面临着诸多挑战，企业的发展需要有不同的体制，对企业的生产经营活动进行维护和制约。本文针对企业发展中，如何建立一个知识产权保护管理机制展开研究。
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携手共建家园文化
家是什么？家是亲情的归宿，家足疲惫时的港湾；家是一份责任，家是我的牵挂，无论身在何方，想起家就会热泪盈眶……关于家的赞扬还有很多很多。
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建筑企业如何做好党风廉政建设工作
一、建筑企业廉政建设的影响因素 党的十八大和新一届中央领导集体，对党风廉政建设提出了更高要求。建筑企业在经营活动中。广泛涉及土地、项目、资金、材料等热点领域，严格按照中央要求，积极开展党风廉政建设。...
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促进企业文化落地生根
作者：赵永贤 李武生 期刊：《现代企业文化》 2013年第34期
企业文化落地模式推广专家杨克明先生指出：企业文化有两个要素：一个是思想，一个是思想要产生的行为。
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熔炼党员队伍推动企业发展
全面提高党的建设科学化水平，党员队伍建设是根本。扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。坚持不懈地提高党员素质。是全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措，也是促进党的各项事业繁荣发展的关键所在。作为担负着...
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人力资源激励制度在电企中的作用
作为现代企业的战略性资源，人力资源是企业发展的关键因素之一，科学合理的激励机制能够充分地发挥激励在人力资源管理中的作用。随着电力企业人力资源改革逐步进入纵深阶段，为更好地提升电力企业的管理及效益，以...
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企业大学生职业生涯初期培养方式方法
作者：胡小东 刘征 期刊：《现代企业文化》 2013年第36期
人力资源是企业的核心资源，管理人才的能力是企业的核心能力。为加快大学生成长成才步伐，帮助使其拥有正确的工作态度和工作方法，提高服务意识和工作效率，促使个人目标同公司目标的有机结合，满足企业发展人才需...
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企业文化与品牌培育的有机结合
在当今的市场经济飞速发展的情况下，提高品牌的效应是提高公司竞争力的有效的手段。一个成功的企业，必然是一个优秀的品牌。现今，许多的大中型企业，还不具备较强的竞争力。主要是企业没有较好的文化底蕴作为提高...
