在企业发展战略中.我们始终把自主创新、占据技术制高点放在各项工作的首位。在刚刚过去的2006年,我们依托国家级企业技术中心.以国家重点工程、重大项目为平台.以服务于节约型社会的节能产品开发为重点.采用引...
情报信息是一个国家和企业经济发展快慢与成败的关键,也是重要的资源。当今社会,谁善于开发、利用和收集情报信息,谁就会成为赢家!制定企业发展战略,需要多方面的情报作支持,既需要政治、经济和社会等方面的宏...
作者:孔德乾; 刘勇 期刊:《建设科技》 2007年第10期
技术创新与市场营销作为建筑企业的两个有力支点.以二者的多维合作成为建筑企业发展战略的核心要素.是建筑企业抉择中的优化策略。它要求建筑企业必须加强对外部市场的宏观及微观营销环境的科学分析及预测,尤其加...
作者:钟自强 期刊:《中国建设信息》 2007年第08X期
建筑业是我国国民经济中支柱产业。在拉动国民经济发展.扩大就业方面起着举足重轻的作用。但建筑企业在国家企业中数量之多.基本素质和技术经济实力相差之大.也是有目共睹的。新时期下.建筑企业更加不能固步自封...
西宁特钢集团公司(以下简称西钢)的前身为西宁钢厂,属上世纪六十年代内迁新建“三线”企业,原设计年产钢13万吨,钢材8.5万砘。40多年来,西钢几代人历尽艰辛,立足高原,艰苦创业,使西钢有了长足的发展。尤其...
人力资源的战略性招聘是指在企业实施招聘过程中进行有效决策、制定符合企业发展战略的招聘规划、采用有效手段的行为过程。其内容涵盖人力资源招聘的方方面面,本文仅选择招聘广告、履历审读、招聘过程三个方面进行...
作者:许国明; 王卫东 期刊:《农机市场》 2007年第06期
今年上半年。常州东风农机集团有限公司围绕轮式拖拉机和出口两大企业发展战略,贯彻“突破外销”的企业年度方针目标,克服人民币持续升值的压力,积极拓展国际市场。取得了较好的成绩。据统计,2007年1-5月份公司...
会计信息是企业管理的基本信息,有助于包括融资决策、技术创新、市场营销等在内的企业发展战略的研究和制定;有助于加强财务、成本、资金、人才、质量等各方面的管理工作,为各项职能管理提供信息.做好参谋.当好...
作者:李理; 汤向东 期刊:《企业改革与管理》 2006年第03期
企业的兼并收购行为是企业根据自身发晨需要,特别是根据市场发展需要,为实现企业发展战略目标而进行的一种战略选择。收购的目的是为了企业的更好发展,收购者都力争获取最大化的利润。从这个意义上来说,收购者完...
作者:王成云; 阎红梅 期刊:《商场现代化》 2006年第03Z期
2005年9月,澳大利亚议会通过法律,授权政府在2006年对澳大利亚电讯公司实施完全私有化,本文将论述澳讯公司在私有化改制过程中的业务与市场、企业发展战略及其社会责任等方面的特点。
作者:王炳申 期刊:《当代经济》 2006年第10S期
随着企业“十一五”发展规划实施和企业发展战略升级,市场需求与竞争对企业发展的牵引同企业执行力的矛盾日益突出,矛盾背后的主要原因之一,是企业的质量执行力满足不了企业战略规划和发展速度的需要。与此同时,...
作者:秦东华; 杨延鲁 期刊:《现代企业教育》 2007年第04期
现代人力资源管理的一个重要理念就是企业不仅要最大限度地调动员工的积极性、提高人力资源利用效益,而且应该为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业生涯的机会。这种理念得到强化的一...
作者: 期刊: 2006年第11期
获奖理由 作为黑龙江省国有大型骨干企业和中国承包商60强企业之一的负责人,陈海潮全面参与了企业发展战略制定和重大经济决策等工作,在改造传统企业管理模式上取得了重大突破,为企业获取和优化、合理配置财务资...
博鳌亚洲论坛秘书长龙永图在杭州“长三角地区企业发展战略高端对话”上指出,到国外设立研发中心,吸收当地优秀人才,建立自己的销售网络是国内企业参与国际化的发展方向。
围绕着把中国建材集团建设成为具有国际竞争力、在建材行业中具有引领地位的大型跨国企业集团的目标,中国建材集团一直致力于实施。人才强企战略”,并将其作为深化国有企业改革、发展壮大国有经济中的关键环节纳入...
<正>管理者坚持以企业发展战略目标为管理核心,以调动人的积极性为基本内容,以创新技术为企业升级转型的强大动力,以融入当地文化作为拓展市场的重要手段,以HSE(健康、安全、环境)管理作为企业系统管理的科学...
加强财务管理是实现企业发展战略的重要手段,在当前金融危机波及实体经济的形势下,加强财务管理更为重要。本文就金融危机下企业财务状况的特点和财务管理的重点作一些探讨.以利于我们进一步加强财务管理,应对金...
在北美和欧洲,供应链的理念已经被多数企业接受,并作为企业发展战略中很重要的一部分。在国内,从管理的角度,企业管理者谈论的重心已经从ERP、CRM转向SCM(供应链管理),跨国企业和国内领先的民营企业正在从供...
作者:周雪梅 期刊: 2010年第05期
根据一项权威调查,中国企业面临的十大管理难题中,被誉为“管理者圣杯”的绩效管理列在首位。从实现企业战略目标、培育企业核心竞争力的角度,企业管理=人力资源管理=绩效管理印证了绩效管理在企业管理中的核心地...
作者:徐耀强 期刊: 2013年第12期
2013年.电力企业认真贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,不断深化认识。坚持以《全国电力行业核心价值公约》为统领,把企业文化建设纳入企业发展战略,贯穿企业生产经营管理各领域,企业文化建设取得了明显成效...