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关于对企业文化建设的几点思考
文化是以精神文明为导向的融汇、渗透。对于中铁东北投资公司而言,文化宣传就是公司的优秀文化的集中展示,就是公司优秀的管理经验、先进的敬业模范典型、优秀的经营业绩等具有更具价值影响力内在本质的传播和扩散,...
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民营企业人才管理研究
市场经济高速增长下,民营企业规模和数量进一步扩大,市场竞争愈加激烈,如何推动企业可持续发展,加强人才管理是必然选择。但是,由于民营企业自身特性,过分关注企业经营效益,却忽视人力资源配置和管理的重要性,缺少优...
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培育具有石油特色的企业文化
在当今世界经济全球化和科技飞速发展的年代,石油企业持续运行期限或生命周期受到最严峻的挑战,石油企 业只有通过变革,不断培育新经济条件下的企业文化,才能实现持续发展、做强做大的目标。
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煤炭企业思想政治工作与企业文化建设的结合
煤炭企业文化与思想政治工作是煤炭企业进行生产经营的重要前提,对煤炭企业经济效益和社会效益的提高有着举足轻重的作用。目前思想政治工作与企业文化均属于受到广泛关注的话题。在煤炭企业中思想政治工作有着统一...
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房地产业的文化营销
文化营销是指有意识地发现、甄别、培养或创造某种核心价值观念，并通过与消费者及社会文化的价值共振，将各种利益关系群体紧密维系在一起的企业营销活动。有人认为，未来的管理将是文化管理；21世纪的竞争，将是文...
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简论企业文化信息化建设在国有企业管理中的作用
国民经济增长背景下国有企业发挥着重要作用,国有企业发展过程中在内部塑造良好的文化氛围奠定思想工作的基础。国有企业强化职工管理工作,强化文化宣传与教育工作,发挥思想工作推动企业健康发展的作用。
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企业文化：公司的重要资产
2003年上半年的SARS疫情，很多企业所面临的不仅仅是市场的萎缩、生产的停顿，更考验着企业面对危机的应变能力，以及呈现出来的人性关怀。据报导，在这次SARS疫情蔓延初期，惠普公司大中华区总裁曾亲自致信给全体员...
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势头正盛，三星能够走多远？
韩国的三星已经成为光彩夺目的明星，从报道和采访的各种数据中，我能够清楚地看到它的成功。只是人们觉得奇怪的是，同样是亚洲金融危机，为什么韩国的三星能够获得如此成就，而日本公司却陷入全面的亏损?以日本老...
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浅谈加强工会建设的价值与作用
多年来，我国工会走出了一条符合中国国情，体现工会事业发展内在规律的中国特色社会主义工会发展之路。坚持党对工会的领导，更好的发挥工会组织、引导、服务职工和依法维护职工合法权益的作用。构建和谐的劳动关系...
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文化或企业文化：亚洲四小龙二题
亚洲四小龙地域面积不大、人口稠密、自然资源并不丰富、经济底子较薄，那么它们是靠什么在短短的时间里取得了经济的持续快速增长，促使它们经济增长的共同因素是什么，在诸多影响因素中最重要的因素是什么。目前，...
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摩托罗拉应邀参加第二届“中国企业文化论坛”
作者： 期刊：《信息通信技术与政策》 2005年第10期
第二届“中国企业文化论坛”日前在内蒙古自治区首府呼和浩特市召开。摩托罗拉（中国）电子有限公司传播与公共事务总监杨伯宁出席了会议，并作了题为《积极履行企业社会责任，参与和谐社会构建——摩托罗拉公司在中...
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对做好改革创新企业思想政治工作的思考
强调指出,我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。可见国有企业在我国经济建设与发展中发挥着举足轻重的作用。新时代,我国社会主要矛盾是“人民日益增...
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基于党建工作与企业文化深度融合的问题与策略分析
在企业发展过程中,党建工作为企业文化提供思想保证。基于此,本文分析了党建工作与企业文化深度融合的问题,从党建工作重视程度不足、党建工作定位模糊、党务岗位配置紧张等方面进行了探析,并提出了党建工作与企业文...
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分析企业工会如何加强意识形态工作
意识形态直接决定文化的发展方向和前进方向,对于我国的社会文化建设以及经济发展有着重要的作用。在企业的经营过程中,工会组织应当正确认识到期在企业意识形态的发展和构建中的重要作用,促进马克思主义在我国企业...
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工程造价咨询企业核心竞争力探析
作者：齐宝库; 曲玉; 尹伟 期刊：《工程造价管理》 2010年第06期
本文阐述了企业核心竞争力的内涵和表现形式。剖析我国工程造价咨询企业的现状和存在的问题，探讨提升工程造价咨询企业核心竞争力的方法和有效途径，并提出相应的建议。
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企业文化在企业管理中的作用研究
社会经济的快速发展在推动企业迅速成长的同时,也必然面临着多方面的变革。从社会经济发展史可见,科技与人才是企业潜在的财富,科学技术为社会首要生产力。有效提高企业人力资源管理效率、强化人才储备、提高员工素...
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事业雄心要建在企业伦理上
2004年春夏之际，如果从一个世界村民(Global ViIlager)的观点来看全球，最令人乐观的是：虽然台湾海峡与朝鲜半岛、中东仍有不安的变数，但随着欧盟的扩大，东西两大阵营对抗的火种已拆线，人类战争的宿命正走向终...
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阿尔哈达矿业公司企业文化建设的新途径
阿尔哈达矿业公司自成立以来,始终坚持以实际行动全方位宣贯、践行山东黄金核心价值观和终极目标,形成了“尊重创新,尊重创造,尊重人才”的浓厚文化氛围,并以企业文化为指导创出独具特色的“黄金精神”“黄金速度”,...
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中国需要更多的商业思想家
早在1998年，华为总裁任正非先生就指出，中国五千来就没有产生过像美国IBM，朗讯，惠普，微软等这样的大企业，因此，中国的管理体系和管理规则及适应这种管理的人才的心理素质和技术素质，都不足以支撑中国产生一...
