众多的企业在实践中产生了众多的企业文化。企业文化得到了前所未有的丰富,无论是国企还是私企乃至个体经营户,展示了千姿百态的企业文化大观花丛。但是,对于企业文化的具体概念和定义,不同的企业在实际行为中却...
《还珠格格》从开播以来暴红N多年,有谁能料到演丫头的金锁成了今天本身自己就是“豪门”的范爷;“元芳”张子键,面对突如其来的意外走红,连自己都懵了,还自我揶揄“躺着也能中枪”;吴莫愁的窜红令人倍感意外...
近年来,企业人力资源管理部门将企业文化与人力资源管理相结合,更加注重对员工素质的培养。本文主要分析了企业文化对人力资源管理的作用,并提出了以企业文化为导向的人力资源管理策略,为企业人力资源管理中的文...
企业文化是现代企业在生产、经营与管理活动中创造出的、具有自身特色的一种精神财富与物质形态,它包括文化观念、企业精神、行为准则以及企业制度等。在现代企业中,企业文化扮演着十分重要的角色,成为推动企业发...
构建和谐的企业文化是构建和谐社会发展目标以及实现科学发展观的重要举措。和谐企业文化中的思想政治工作研究是提高企业整体竞争力的重要措施。本文立足于马克思主义的人类基本观点,根据本国的实际情况,立足企业...
由于企业是一个利益关系非常复杂的综合体,因此员工关系也是一个复杂的概念。根据利益机制可以将员工关系的实质归结为合作与冲突。合作是指在共同的经营目标下,通过相互之间协商一致等办法,企业管理者和员工共同...
企业文化,是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想和道德价值观。企业文化是企业中的一种“软管理”方式,它是一种“软约束”,这与企业中的规章制度、奖惩制度等“硬管理”、“硬约束”是不同的。企...
企业文化的重要性已经被越来越多的企业所认同。但是,在创建中,仍然存在对企业文化创建认识模糊、思路偏差、操作不当的现象,个别做法引起职工的茫然和反感,特别是在国有企业更为明显的被表现。
在企业文化建设中,抓行业特征,培育安全文化,抓好人本文化建设,打造以人为主体的企业文化,努力发挥企业家、优秀企业领导的管理思想导向作用,还可以超越时代前瞻的遇见外来文化前景。
培育和深化企业文化、职工文化,是企业保障员工各项权益,构建和谐劳动关系,实现企业和职工互利共赢的重要途径。作为企业党委领导下的群众性组织,新钢集团公司分宜矿坚持以人为本,以确保“两个维护统一”为目标...
作者:范文娟 黄向群 期刊:《现代企业文化》 2014年第24期
央企思想政治工作及企业文化,能增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高央企的综合实力,保证央企经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性工作。本文从十二五规划的整体目标出发,对思想政治工...
开展文体活动有助于先进企业文化的构建,本文在分析组织开展文体活动对构建先进企业文化作用的基础上,对如何开展文体活动、推动构建先进企业文化进行了探究。
早在1990年,我国会计界就开始了对会计文化的研究。会计文化是伴随企业经营活动和企业文化应运产生的,会计活动是企业经营活动的重要组成部分,会计文化的产生与发展离不开企业文化。笔者所在的广东省清新区,作为...
爱是一个永恒的话题,而关爱文化是康佳企业文化的一大特色。优秀、高效的人力资源是康佳集团成功发展、稳步前进的重要优势,而完善健全的关爱文化既是康佳集团对员工的尊重与重视,同时也是对员工个人能力素质发展...
近日,中国企业联合会在杭州召开全国企业文化示范基地(现代联合集团)现场会,授予现代联合集团“全国企业文化示范基地”称号。中共浙江省委常委、宣传部部长葛慧君、中国企业联合会驻会副会长尹援平、浙江省第十...
作者:李娜 赵丽 期刊:《现代企业文化》 2014年第12期
企业思想政治工作要善于结合文化的力量,通过文化载体的建设,在企业中传播社会主义核心价值理念,树立企业精神,规范职工行为,引导职工价值取向,发挥企业思想政治工作的作用。
山铝是国家“一五”时期建设的156个重点项目之一。今天历经60年风雨磨砺的“老兵工”精神依然生机勃发。“老兵工”精神入脑入心,滋养了几代山铝人,形成了具有自己独特标识的文化体系,多层次的文化传播平台,完...
随着企业竞争的加剧、产品生命周期的缩短和全球经济一体化的加强,企业的成功不再仅仅依靠暂时或偶然的产品开发和某些所谓灵机一动的市场战略,而是企业所拥有的独特竞争优势的外化,是一种区别于其他竞争对手的知...
在经济日益全球一体化,文化交流越来越国家化以及知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,面临国际市场挑战更加激烈。因此本文以企业文化与企业管理在企业经营中最为重要因素对企业发展、升级中的重要性...
阐述了企业文化的内涵,分析了林业企业文化建设存在的问题,结合新形势下林业企业实际,进行林业企业文化建设探析。