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中等职业学校深化校企合作的思考
作者：蒋翎 期刊：《科学咨询·教育科研》 2014年第35期
校企合作、工学结合的人才培养模式，已成为国际职教界公认的应用型人才培养的行之有效的途径，许多国家和地区根据自身情况采取了不同的实施方针与措施。例如：德国的“双元制”、美国的技术准备制度、英国的“三明...
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企业文化与出版集团内部凝聚力的铸造——以广西师范大学出版社集团有限公司为例
良好的企业文化是企业获得成功的必要保证。出版企业是典型的文化企业,对企业文化有着更强的依赖和更高的需求。凝聚力则是企业有效开展团队协作、不断发展壮大的核心动力,包括统合力、亲和力和集体进取力。企业文化...
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职场锐词
匹配入职 匹配入职，指的是员工入职后对本职岗位和单位的环境氛围比较适应和满意的一种状态。 “匹配”可以用一种量化的方法来测定，测定分析的内容主要包括个性能力评估、企业匹配度、同事匹配度、团队报告、匹配...
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企业文化与隐性知识共享关系研究——以唐车和西门子公司为代表的案例研究
作者：王立清 李鸿飞 期刊：《图书馆学研究》 2014年第10期
文章以中国北车集团唐车公司和与之合作的西门子公司为研究对象,引用前人对于企业文化与隐性知识共享的研究模型,通过现场调研、深度访谈的方法对两个公司的企业文化和隐性知识共享进行了初步的探索。同时,文章根据...
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企业文化不止是老板文化还需要“顶层设计”的智慧
在大多数的民营企业中，一个民营企业家的思想往往成就了一个企业的成功，也直接导致了一个企业的衰败，这样的企业把自身的生存与发展系在了一个企业家或企业意族的身上，因此，有什么样的企业家或企业家族文化，就...
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环服公司西城清运中心有个农民工的家
一走进北京环卫集团农民工素质教育基地——环服公司西城清运中心，笔者就被各种安全警示和企业文化宣传栏装点的楼道所吸引。推开农民工素质教育基地的大门，里面琳琅满目的奖牌令人赞叹；图书角里的书柜中，整齐的...
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企业文化是老板文化还是职工文化？
现如今，“企业文化”似乎是个时髦的名词，无论是刚刚成立的新企业，还是有着几十年上百年历史的老企业，无论是民营企业，还是国有企业都在努力打造着自己的企业文化。随着经济文化的蓬勃发展，如今，企业文化已成...
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“不加班”的企业文化是好是坏？
作者：乔健 博雅 马春燕 张威 期刊：《工会博览》 2014年第23期
不知从什么时候起，“加班”已经成为现代职场中普遍存在的一种现象，甚至“加班文化”也被一些公司上升到企业文化的高度。更是有许多用人单位在招聘面试时会将“你如何看待加班？”这个话题，当作衡量一个人进入职...
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论传统文化对企业文化的滋养
传统文化的人本、贵和尚中、伦理道德等思想深刻影响着中国企业家的思想，五德——“仁义礼智信”，则成为民众做人做事的原则。在企业文化建设中，需正确对待传统文化的正能量与负效应，注重传统文化因子与现代管理...
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精心塑造行为文化保障企业健康发展
行为文化是企业文化的重要载体，是企业文化落地的关键环节。没有行为文化，企业文化就无法实现。正确认识行为文化的内涵和重要意义，对于深化企业文化建设具有深刻影响。结合国有矿山企业的特点，以培育符合企业价...
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热吻移动互联网（上）
我们需要利用移动互联网思维重新梳理公司的战略、文化、组织，重新审视我们僵化的企业文化和传统的金字塔式或矩阵式组织结构，重新定义我们的产品和服务，整个必须彻底全面转向以消费者为中心的组织。
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打造高绩效文化三部曲
作者：(美)卡罗琳·杜瓦 斯科特·凯勒 期刊：《IT时代周刊》 2014年第02期
高级管理者往往认为，企业文化很难衡量或者很难改变。因此，许多人的选择是，不对企业文化领域进行投资——即使有很多事实表明，如果管理者能够有技巧地进行企业文化管理，企业将因此形成竞争性优势，进而成就非凡...
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积极探索企业文化建设的新途径
作者：陈必春 严越洋 期刊：《中国农垦》 2014年第09期
<正>江苏农垦新洋农场有着深厚的文化底蕴,有力地推动了农场的健康稳定发展。当前,新洋正面临着新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中把农场事业做大做强,就必须牢固树立"文化兴场"的理念,大力推进文化...
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美国纽柯钢铁公司的发展研究
作者：王兴艳 田凯军 期刊：《冶金经济与管理》 2014年第03期
分析了美国纽柯公司的发展现状、企业文化和经营战略，希望能对我国钢铁企业的发展提供借鉴。
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企业文化建设与思想政治工作融合发展路径探索
企业文化建设与企业思想政治工作具有天然的联系,在内容上相互渗透,功能上互为补充,形式上彼此借鉴,具有相互融合的基础。在工作中,要增强促进二者融合发展的自觉性,真正把企业思想政治工作与企业文化有机结合起来,...
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我厂对于8D流程工具的使用研究
作者：凌媛 孙艳丽 孙先琦 期刊：《河北农机》 2014年第10期
随着美国约翰迪尔进驻我厂至现在独资，我厂陆续接受美国一些新的流程管理方法的洗礼。其中，8D工具分析是相当有效并且高效的分析工具。近些年，我们也在各部门进行大批量的培训，使8D流程以企业文化的形式注入员工...
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科技 创新 同心——力厚十年 成长之力量
2014年7月，力厚化工迎来自己的10岁生日。10年的时间，这家土生七长的皮化企业从默默无闻成长为如今在行业里潜力巨大的“绩优股”，并在水场和涂饰方面拥有了自己独特的优势，创新进取、低调营销以及踏实稳健的企...
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大数据与档案资源开发利用
2015年8月19日,国务院常务会议通过了《促进大数据发展行动纲要》。会议强调要开发利用好大数据这一基础性战略资源。档案作为我国重要信息资源的一部分,同样需要更好地开发、利用。
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大学文化、工程文化与企业文化的融合——卓越工程师培养之我见
＂卓越工程师教育培养计划＂是全面提高工程人才培养质量的基础,也是我国从工程教育大国迈向工程教育强国的动力与保障。实施这一计划,不仅需要在高校完成理论知识、实践能力与工程素质的培养与提高,还需要企业的积...
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地勘单位企业文化建设现状、问题与对策探讨
企业文化是企业发展最为关注的核心内容和企业核心竞争力的体现，地勘单位进行企业文化建设是提高企业管理水平的基础性问题，也是保证企业生存与发展的重大问题。当前，地勘单位面临市场竞争的激烈性和转型升级的必...
