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企业文化在中铁企业建设中的作用研究
企业文化是企业建设的灵魂，为了实现企业的可持续性发展，企业必须不断完善和推进企业文化建设。本文对企业文化建设在中铁企业建设中的作用进行研究，为中铁企业文化建设的完善和深化提供资料参考。
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关于企业文化在班组“落地”的几点思考
企业文化作为企业管理思想，是企业的核心竞争力，企业文化落地是企业愿景、企业宗旨等方向性文化理念，融入企业的整个发展规划中，引导企业良性发展。本文通过企业文化的思想、制度、执行、等多角度进行分析，并根...
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浅谈“绩效管理”向“绩效文化”的转变
作者：王丽红 燕婧 期刊： 2015年第04期
企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业文化的效果,两者相辅相成,最终目标是建立企业的绩效文化。在绩效管理中加入"以人为本、注重个体需求、将企业愿景作为绩效目标、团队学习、...
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浅谈煤炭企业文化建设中的以人为本
作者：王微 期刊： 2015年第04期
在很多人的印象当中,煤炭企业都具有较差的矿区居住条件、较低的工人素质、艰苦的工作环境以及较高的危险程度,同时还认为煤炭企业文化非常的粗陋。在社会主义经济不断发展的今天,煤炭企业文化建设也受到了人们的普...
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大学生入职常见问题及对策分析
作者：刘子辉 期刊： 2015年第22期
对于很多刚离开毕业学校步入职场的学生,在逐步适应新的工作环境的过程中常会遇到一系列问题。其中,社会经验缺乏,工作压力大,难以融入企业文化,专业不对口以及自身权益难以得到保障是其中较为典型和常见的问题,针对...
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以企业文化为核心的企业管理模式研究
作者：陈馨 期刊： 2015年第25期
随着时代的发展,企业的管理模式正在不断地创新当中,当今,企业文化成为了人们关注的一个新的焦点。企业文化在某种程度上可以说是一个企业价值观的体现,以企业文化为基点对企业的管理模式进行探索研究,对于提高企业...
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以企业文化助推社会主义核心价值体系建设
作者：徐思燕 期刊： 2015年第08期
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《长盛力》精摘之十——文化管理是企业管理的最高阶段
作者：梁勤 期刊： 2015年第11期
在不久的将来，创造知识产品的脑力劳动将成为社会的主要形式，这预示着文化管理必将取代科学管理，成为知识经济时代唯一适用的管理模式，从而企业文化热将在全球范围内产生深刻的影响。
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浅析企业廉政文化建设的有效途径
作者：李婷婷 期刊： 2015年第03期
自改革开放以来,我国的廉政建设取得了显著成就,通过各种廉政方针、廉政方法、廉政政策的有效开展,为社会上各组织机构营造了良好的执政氛围,使执政人员能够更加认清自身的职责,可使人们树立正确的人生观和价值观。...
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新形势下加强和改进基层青年员工思想政治工作
作者：全春宇 期刊： 2015年第31期
加强与改进基层青年员工的思想政治工作,是企业健康发展的需要。本文笔者结合所从事的供电企业情况,从基层青年员工思想之特点、思想政治教育工作必须有针对性、建立积极优秀的企业文化、开展多种形式的思想政治教育...
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权变管理思想下的企业文化建设
作者：宋虹桥 期刊： 2015年第22期
良好的企业文化建设对于增强和提高企业核心竞争力具有不可替代的作用。文章首先厘清了权变理论与企业文化的内涵与特点,然后提出运用权变理论建设符合企业自身特征的优秀企业文化的基本思路和途径。
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浅谈思想政治工作与企业文化互融
作者：张策 期刊： 2015年第19期
国有企业是我国经济的领头羊,其思想政治高度和企业文化水平标志着中国企业的整体水平,二者的融合是发展所趋。本文阐述了基层单位思想政治工作和企业文化融合的必要性,提出了二者融合的途径,希望对国有企业思想政治...
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企业文化是创新思想政治工作的有效载体
作者：牛海霞 期刊： 2015年第21期
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浅谈企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径
作者：董浩 期刊： 2015年第06期
企业思想政治工作的发展不仅关系到企业文化的建设,而且还关系到企业的发展。随着时代的发展以及现代企业的不断革新发展,对企业思想政治工作的发展又提出了新的要求和挑战。改进和提高企业的思想政治工作,不仅能够...
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企业文化的核心是提升团队竞争力
作者：梁勤 期刊： 2015年第20期
企业文化的建设过程就是企业团队竞争力提升的过程。前微软中国区总裁、中国优秀的职业经理人、“打工皇帝”唐骏在谈到成功运作一个企业的企业文化对企业的意义时说：“一个企业，成功3年靠机会，成功6年靠领导，9...
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落到实处的多元化服务
在药店谈服务，要么难免流于空洞，要么容易失于琐碎。而从今年起，赤峰市人川大药房连锁有限公司确立“多元化服务”为工作核心，从健康理念、腱康产品人手，从行政到门店，一切事务围绕服务好顾客、多元化服务展开...
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椰岛公司企业文化建设研究
作者：袁敏 陈贻设 期刊：《合作经济与科技》 2015年第12期
在当今社会,企业的竞争愈加白热化,挖掘核心竞争力是企业的首要问题,那就是要苦练内功,建立属于自己独有的企业文化,发挥它的功效,才能在激烈的市场竞争中获得持续发展。本文通过对椰岛公司资料的收集,查阅大量的上...
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现代思想政治教育与中小企业文化建设的结合——以阿里巴巴为例
文章以互联网时代的成功电商企业——阿里巴巴为例,指出现代思想政治教育对中小企业文化建设的作用,并分析了现代思想政治教育与企业文化相互融合的方式,以调动中小企业员工的积极性,保持企业的良性发展。
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国有企业学习型组织建设现状与对策分析——基于对江苏常熟发电有限公司的考察
作者：李玉兰 都冬云 期刊：《管理观察》 2015年第03期
＂学习型组织＂是当今世界最前沿的管理理论之一,它对于提高企业学习力、创新力以及持续发展发挥重大作用。江苏常熟发电有限公司,作为一家国有企业具备学习型人才、学习型班组、学习型文化的优势,受传统企业管理影...
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打造企业文化精气神提升服务质量
21世纪以来,我国的大部分企业已经逐渐从偏重物质奖惩的管理模式过渡到文化管理的新阶段。企业文化对于企业的发展有着潜移默化的影响,在日趋激烈的市场竞争中,只有企业提升服务质量的足够完善才能够进一步提高企业...
