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创新特色星级服务,助推企业文化建设——记石家庄公交“工人先锋号”10路线星级服务创建活动
公交运营特点是点多、线长、面广、员工单兵作业,车组就是最小的运营单位,也是公交文明服务的窗口。两年来,石家庄公交星级服务成为公交特有的服务品牌文化,特色服务品牌的展示为丰富发展公交企业文化奠定了坚实基础...
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企业文化之花处处开放
如何创建人民群众满意公交？如何能将公交企业的形象树立并推广出去,获得乘客更多的支持和认可？如何搭建起公交企业与乘客之间沟通交流的桥梁？如何激励公交职工积极向上,在团结、友爱、互助、和谐的企业氛围中,创...
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试论内部市场化管理中企业文化的作用
本文详细论述和说明了内部市场化管理的意义以及对企业长远发展的影响,阐述了企业文化与企业管理活动的关系,分析了企业文化对企业管理的作用,从而提出了建立以市场为导向的企业文化的相应措施。
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企业文化建设与中小民营企业成长
作者：俞鸿 王琴燕 期刊：《中共桂林市委党校学报》 2015年第03期
对于大多数中小民营企业而言,在其成长过程中,文化并不是一个对企业效益有着显著影响的因素。但从长远来看,企业文化是企业发展的灵魂和精神力量,是企业核心竞争力的关键所在,是每一个具有长远战略目标的企业在发展...
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浅析企业文化与人力资源管理的交互性联系
企业文化与人力资源管理均为现代企业管理体系的重要组成部分,二者相互联系,相互制约。企业文化体现着企业的核心价值观念,人力资源管理则属于实践范畴。以企业文化驱动人力资源管理工作,充分发挥二者的协同优势,对...
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党旗在企业飘扬 党徽在商海闪光——江西洪大(集团)股份有限公司党建工作侧记
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摄影报道
<正>图①:近日,农业银行青海省分行与农业发展银行青海省分行签署全面战略合作协议,共同助力青海省经济发展,省农行行长刘洪、省农发行行长宋昌新出席签署仪式,图为签署现场。·郭得衡图②:3月6日,青海邮储银行...
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文化布道,创造价值——看HID Global如何诠释“以客户为中心”的企业文化
作者：苏曼 期刊：《中国安防产品信息》 2015年第19期
作为全球安全身份识别解决方案的领军企业,HID Global自2005年正式进入中国安防市场以来,立足于自身发展优势和持续的技术创新,实现了从提供门禁系统到为客户提供安全身份识别的整体解决方案,以客户对安全的多元化需...
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建立安全文化长效机制
安全文化是企业文化的重要组成部分，在企业安全生产整体工作中处于重要地位。通过开展安全文化建设，将刚性的安全管理同柔性的文化约束有机结合，同时对安全工作的内因和外因施加作用，才能为企业安全生产提供文化...
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如何让销售人员业绩轻松翻倍
鞋类销售相较于其他商品销售,既有共性也有一定的特殊性。本刊曾经刊登了中国鞋服品牌观察员谭儒先生的《鞋店导购员导购技巧》系列文章,受到了鞋类专卖店营销员的广泛欢迎。为了进一步提升厂商鞋类专业销售人员的工...
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学者吴声怡：中国茶再造文化影响力
“互动，缩小不同文化之间的距离。”著名文化学家、“自在人——s理论——s管理模式”奠基人、福建农林大学企业文化研究所所长、
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企业文化与企业核心竞争力关系研究
随着我国经济的不断发展,企业作为市场经济的重要组成部分,同时也在不断与时俱进。但是,随着企业自身不断的发展壮大,关乎其未来发展的企业文化的建设与发展的重要性不断凸显。本文从企业文化的基本内涵出发,探究它...
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国网安徽省电力公司新录用高校毕业生入职培训在我院举办
作者： 期刊：《安徽电气工程职业技术学院学报》 2015年第03期
自8月23日至8月29日，来自国网安徽省电力公司共846名2015年新录用的高校毕业生在我院经过了为期一周的培训学习，顺利结业，较好地完成了从学生到企业员工角色的转变，较全面地了解、认识了国家电网公司和国网安徽...
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人本型企业文化建设的实践与探索
＂全球第一CEO＂韦尔奇说过：＂健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。＂在优秀企业文化的作用和引导下,企业可以避免按规章制度实施管理的弊端,有效激发员工动能,实现又快又好发展。近年来,中国邮政集...
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以文化“软数据”改善发展“硬指标” 北京移动客服中心建立基于丹尼森组织文化模型的企业文化评估体系
21世纪是信息时代,也有人称为文化管理时代、文化致富时代,企业文化被当作企业的软实力,是企业核心竞争力所在。 从国外到国内,优秀的企业都非常重视企业文化建设。在西方,企业文化作为一种管理实践,经过几十年的发...
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企业为什么活着？
作者：黄东涛 期刊： 2015年第07期
企业，作为现代社会的经济细胞，在国家治理中扮演重要角色。古人把“家”治理好，“国”就好治了，所谓“家国天下”，其理一也。今人把“企业”治理好，上可以治国平天下，下可以齐家修身。从“家文化”向“企业文...
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浅谈德国汽车企业文化及其启示
德国是汽车的发源地，也是世界现代汽车业十分发达的国家，特别是有些品牌较老的企业历经沧桑仍然在激烈的国际汽车市l场竞争中屹立不倒。其中很重要的原因就是因为德国的汽车企业均十分重视企业的文化建设，这十分...
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让廉洁文化在企业中闪光
企业文化属于企业精神支柱，使得更多的员工在企业中找到自己的归属感，然后融入到企业的发艮之中，企业文化可以谈是员工进入到企业之后必须学习的东西。而企业文化的重中之重又是廉洁文化，近年来和谐社会建设使得...
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品牌管理的“十难”
品牌与用人一样，短期内很难得出好坏的结论，要向长远要效益，要善于选择、要懂得坚持、要克制沉淀。
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永续“和合”文化生命力——访超威集团董事长周明明
超威是一个年轻的企业,从创立至今,只有短短十七年的时间。十七年的时间,从一个小作坊,成长为世界第三、亚洲第一大动力电池龙头企业,其中的一个关键,是把中国传统文化要素、企业使命和长远目标相结合,并经过不断总...
