近一年来,笔者通过学习党的十七大文献有关提高国家文化软实力的重要论述,结合自己从事多年矿区企业文化和本单位管理工作的实践,引发了一些必须高度重视加强企业文化软实力建设的思考。
作者:白月枝 于静 期刊:《墙材革新与建筑节能》 2015年第06期
鎏金五月,激情似火。5月9日,淄博功力机械制造有限责任公司迎来了一批特殊的来访者,由山东省作家协会诗歌创作专业委员会、山东文学社、淄博市文联、淄川区委宣传部组织的全国近百名作家走进功力进行实地采风。这是...
近日,日本政府向国会提交修订版的《劳动基准法》,拟赋予收入较高的技术工人免于长时间工作的权利。这是日本着手改变工作环境、提高工作效率,使日本人逐渐告别不必要加班的举措之一。但加班是日本特有的企业文化...
建设以人为本的企业文化,是提升企业竞争力的核心所在。建设以人为本的企业文化能增强员工的归属感,对企业发展具有重要意义。
国家地区文化影响着企业文化,企业文化与企业高管、员工及企业财务行为密切相关。本文通过对前人关于企业文化相关研究文献的回顾,结合自身认知全方位理解文化与经济管理的关系。
一、前言企业绩效管理就是管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统的绩效成果能够与企业文化和战略目标保持一致,并促进企业文化和战略目标实现的过程。企业文化是被组织成员认可和共同遵循的基本信念和认知...
近年来,国有企业在不断推进人力资源管理体系建设过程中,取得了成绩,但还存在普遍性的问题,管理理念没有及时更新、制度因素影响仍然比较明显。要有效推进国有企业人力资源管理变更,需引进现代管理理念、加强体系建...
随着经济的高速发展,跨国并购成了企业发展与升级的主要手段,然而企业文化之间不能避免的冲突也随之浮出水面。本文将根据企业并购与企业文化的概念,探讨企业文化在跨国并购中产生的影响。
作者:梁润华 期刊:《广东教育·综合版》 2015年第11期
对学生进行企业文化传导是高职辅导员的一项重要工作。本文对高职辅导员的企业文化传导模式进行研究,提出高职辅导员企业文化传导的“知、情、意、行、导”五合一模式,针对高职辅导员在企业文化传导过程中的误区,...
作者:孙艳平 期刊: 2015年第27期
随着企业管理逐渐由经验管理、制度管理向文化管理转变,企业文化建设实施已经被国内企业管理者认同,受到关注度和重视度越来越高。当前我国企业文化在建设实施中存在着一些误区,导致在企业文化实施中多走了弯路,阻碍...
作者:范鉴添 期刊: 2015年第18期
作为立足于广州新型城市化发展,始志于牢固树立为广州交通行业排头兵的综合运输企业,如何才能使企业走得更快、更远。在践行社会主义核心价值观的大前提下,构建新型的企业文化无疑是至关重要和尤为关键的。
作者:郭少丹 期刊: 2015年第10期
进入新时期,企业面临的经济环境、社会环境等,开始呈现日益深刻的变化,企业党建工作,作为学习和宣传我党先进理念和科学方针政策的重要活动,发挥着非常重要的作用。但是,值得注意的是,目前,在很多企业内部,党建工作...
作者:杨静龙 期刊: 2015年第32期
加强企业文化建设是巩固安全基础的一项长期性和战略性的任务,是政治工作融入中心,服务大局的重要体现。在铁路科学发展、安全发展、创新发展的新形势下,企业如何适应新形势,打造特色文化,服务安全生产,确保运输安全...
作者:张坤 期刊: 2015年第28期
企业文化是一种无形资产,而且是最重要的效用资产,是管理效益的基础,它比其它有形资产更具有折射力和影响力。企业文化是一种效益投资,且具有长期性和相对稳定性的特点。
作者:陈嘉英 期刊: 2015年第07期
企业文化是隐性的企业管理体制,它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。地方铁路做为国家铁路网的有益补充,为地方经济的发展做出了巨大贡献,并在不断发展的过程中形成了自身的经营模式和文化特色...
作者:赵明珠 期刊: 2015年第04期
企业文化建设在一定程度上体现着企业的自身价值以及经营理念等各方面的内容,在无形当中企业的发展已经成为了我国目前的一种经济发展必然趋势,只有良好的企业发展才会促进我国的经济建设。下面笔者将会对如何关于...
6月6日,在无锡市红豆杉庄举办的2015全国企业文化示范基地(红豆集团)现场会上,红豆集团被国家相关部门授予“全国企业文化示范基地”称号。这也成为外界对红豆集团多年来以“情文化”来引领企业跨越式发展的肯定...